人事 外資系企業 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容駅直結！時短相談◎面接調整など☆採用経験が活きる！ ◆当社スタッフ就業中！同業務の方もいる安心の職場環境！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！近くにコンビニ・飲食店があり便利！長期で働いて頂ける環境を整えています！ ≫自動車内装部品メーカー≪残業ほとんどなくプライベート充実です！【お仕事の内容】面接調整や会場予約、面接資料作成、イベント準備や手配品準備、報告資料作成、 会場設営、採用管理システム設定、電話応対、交通安全や職場安全などの活動参加、コンプライアンス活動への参加などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容システム関連企業での会議運営サポートと庶務のお仕事です！具体的には、Outlookでの会議設定・日程調整、議題・資料回収、招集通知メールの送付、会議室／Web会議の設営、資料の取りまとめなどお願いします。 期間限定で会議運営サポートのお仕事してみませんか？ZoomやTeamsを使って会議経験ある方大歓迎＊お盆休みもしっかりあります！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 PCスキル不要 英語力不要 電話応対なし 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中

勤務時間08:45～17:45(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 駅直結 髪・ネイル自由 《時給2,000円＆在宅多め》大手IT企業で人事採用 ＠伏見駅直結 ●人事採用のご経験がある方にピッタリ！経験活かして好条件に転職!●在宅多め◎リモート推進型なレア環境です！プライベートも充実正社員化実績も多数あり!成果・スキルを適正に評価してくれる★●出社時も通勤便利な伏見駅直結おしゃれ＆快適なオフィスです！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・自由な社風 ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08

勤務時間8：45～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ≫化成品事業会社≪残業ほとんどなくプライベート充実！マニュアルあります！ 【お仕事の内容】社会保険手続き、営業実績データ集計、表作成、資料作成、ファイリング、電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 7月・8月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆土日祝お休み！リフレッシュできる休憩室完備！同業務の方もいる安心の職場環境！ 制服あり・更衣室利用可能！近くに飲食店・コンビニあり！２０

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務人事経験5年以上を有する方 ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上の学歴をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 労務補助・総務補助にとどまることなく、具体的に業務内容を語ることができ、能動的に動くことができる方 【職種名】 【愛知】総務人事 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日125日。安定のハウスメーカーで人事として管理職へのキャリアアップ。 【職務概要】 同社の中部エリアにおける本社にて、人事・労務管理業務および総務業務を中心に担当いただき、働きがいのある職場作り

仕事内容【仕事内容】 ＼一人ひとりの「はたらく」を支えるやりがいを実感／ 成長企業の人事部門で、採用から社内サポートまで幅広く携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・採用面接の日程調整・実施 ・求人広告の管理・内容の見直し ・入社・退職の手続き対応 ・研修・社内コミュニケーション施策のサポート 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社＆朝の社内報チェック 11:00｜応募者対応＆面接実施 12:30｜昼食（カフェスペースでリフレッシュ） 14:00｜入社準備のチェックリスト確認 16:00｜社内報や研修コンテンツの企画MTG 19:00｜退社（残業は基本ナシ） ・人事の実務経験が少しでもあれば

仕事内容人事評価制度・賃金制度・残業削減・人手不足解消などの商業出版 書籍の著者である所長から、すごいノウハウを学びませんか？ 未経験者、資格未取得者の方大歓迎です。一から育成します。 あなたの希望により一般の社会保険労務士事務所では習得すること ができない以下の知識を身に付けることができます。 ・人事評価制度、賃金制度コンサルティング手法 ・小手先ではない残業削減手法 ・科学的な生産性向上手法 ・交通事故・労災事故削減手法 ・ＩＳＯ９００１・ＩＳＯ１４０ ０１・ＩＳＯ４５００１コンサル・根本的な人材不足・人手不足解 消方法 子育て中の方、子育てが一段落した方、大歓迎です。 もう一度、キラキラと輝いて

仕事内容ダイヤプラスフィルム株式会社 【名古屋／転勤なし】人事担当者（採用など）◆東証上場企業のG会社／フレックス／土日祝休み 【仕事内容】 【名古屋／転勤なし】人事担当者（採用など）◆東証上場企業のG会社／フレックス／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～キャリアアップできる環境／東証上場の三菱ケミカルGのフィルムメーカー／年休123日以上／残業月10時間程度／フルフレックスで安定と自由を叶えませんか？ ■業務内容： 当社本社（管理部）にて人事関係の業務を幅広く担当頂きます。 ご入社された際には、採用や入社教育等の実務を学んでいただきます。その後、人事異動や労務管理、給与社会保険、健康支援に至

仕事内容【仕事内容】 採用活動や社員情報の管理など、人事まわりのサポート業務をお任せします。 新卒の方でも安心してスタートできるよう、基本的な業務から段階的にお教えします。人事領域の知識やスキルを身につけながら成長できる環境です。 【仕事内容】 ・求人広告の作成、掲載サポート ・応募者データの入力、管理 ・面接日程の調整、応募者対応 ・入退社に関する書類準備、整理 ・社員情報のデータ入力、更新 ・勤怠データの確認サポート ・人事関連書類のファイリング 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・メールチェック 10:30｜応募者対応・面接日程調整 12:30｜ランチ休憩 13:30｜求人情報の更新・デ

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！人事業務をゼロから学べるチャンス／ 採用活動、社員サポート、労務管理など、企業の成長に欠かせない重要な業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度があり、業務を通じて人事業務のスキルをしっかりと身につけることができます。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、労務手続きサポート ・福利厚生に関する事務処理 ・社員研修の企画・運営サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、前日の進行業務チェック ・10:30｜求人票作成

勤務時間9：00～17：45 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《電気機器メーカー》当社スタッフさん活躍中！同じ業務の方もいるので安心です！ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算事務のサポート（月次・年次）、人件費などの請求額計算、請求書作成、入退職者の情報および手続きの管理、従業員勤怠の集計・チェック・確定など…。 引継ぎあり ※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 7月・8月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】

仕事内容【仕事内容】 ＼人と人をつなぐ採用業務をサポート！／ 応募者とのコミュニケーションが中心の採用補助業務です。 ・応募者とのメールやチャットでのやり取り ・面接日程の調整・リマインド ・応募データや履歴書の管理 ・採用イベントの準備・補助 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験8年以上の方 ・人事制度や社員教育・研修企画、海外人事いずれかに関する人事経験 【フィットする人物像】 ・責任感があり、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・裁量ある仕事がしたい方 ・自走でき、自ら手を動かして0から1を作り上げられる方 【職種名】 人事/東証プライム/業界トップクラス/大手総合インテリア商社/愛知県名古屋市 【仕事内容】 ■上場以来40年連続黒字経営・壁紙分野では売上高・販売量ともに国内シェアトップクラス ■フレックスやリモートワーク可能、平均勤続年数15.8年 業界トップクラスの大手総合インテリア商社である同社に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ・総務 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務アウトソーシングとして下記業務を担当いただきます。 ・社会保険・労働保険の手続き ・給与計算、賞与計算 ・勤怠集計 ・年末調整 ・労務相談対応 ＜詳細＞ ・クライアント業種は建設業界、医療業界、飲食業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業、零細企業、個人（事業主）など多岐に渡ります。 ・

勤務時間8：30～17：30（実働8時間） 休憩 60分 残業 10～20時間／月程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 東証スタンダード上場の総合物流サービス企業でのお仕事です。 人事採用事務業務をお願いいたします。 【具体的には】 採用活動サポート業務において、以下をご担当いただきます。 ・応募者入力 ・入社書類送付回収確認 ・入社者との調整、連絡（メール） ・適正検査実施、判定 ・入社者ユニフォームおよび、安全靴の発注 ・辞令作成など ＜その他＞ ・駅近の好立地オフィスです。 ・長期で安定してご就業いただけます！ ・子供の行事があった時など、都度勤務時間の相談が可能です。 【お仕事のポイント】 長期で安定してご就業いただけます！ 【来社不要のWeb

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■人事経験が3年以上ある方 【フィットする人物像】 誠実さと協調性を持ち、他部署連携を意識しながら業務を進められる方を求めています。主体的に課題へ取り組み、柔軟に変化へ対応し、社員一人ひとりを支える姿勢を大切にできる人材を歓迎します。 【職種名】 【名古屋】人事/年間休日120日/経験活かせる/愛知県名古屋市 【仕事内容】 年休120日/経験活かせる/人事をご担当いただきます！ セキスイハイムブランドを扱うセキスイハイム中部の総務人事部の一員として、人事施策の企画立案から実行までご担当いただきます。 人材の採用、リーダーの育成、エンゲージメント向上、組織開

仕事内容■ポジションの役割 同社が今後さらに事業を広げていくために、各事業部と連携しながら最適な人材を迎え入れる役割を担います。採用要件の整理から選考プロセスの推進、改善提案まで一連の業務に関わることで、同社の成長基盤づくりに携わります。 ■業務概要 中途採用を中心に、採用に関する企画・実行・改善までの業務を幅広く担当します。事業部のニーズ把握と採用手法の検討を行い、最適な進め方を組み立てながら採用活動を推進いただきます。 ■具体的な業務内容 ・各事業部との採用要件のすり合わせ ・採用手法の検討および企画 ・人材紹介会社との連携、求人依頼、進捗管理 ・候補者対応（書類選考、面接調整、条件提示、内定

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 髪・ネイル自由 【7月開始】正社員実績あり！長期◆給与計算＆社保手続き☆彡 『清潔感◎』グループホーム内で快適勤務☆彡＼無料駐車場あり／車通勤OKでラクラク★7月◇早めに決めて安心!時間相談OK！8:30or9:00スタート＆残業なしリフレッシュルーム完備!働きやすさバツグン！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業の人事・総務の管理者 経験５年以上 [歓迎] ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 【フィットする人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 【職種名】 【CHRO候補】人事総務部門の管理職としてご活躍いただきた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域での経験７年以上、もしくは総務領域での経験７年以上 ・メンバーのマネジメントご経験 ・複数の人事機能、若しくは総務機能の業務経験 【尚可】 ・上場企業での人事、総務経験 ・各種人事ソフトウェアの導入・リプレースの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人事、総務のプロとして自身の立ち居振る舞いでその範を示せる方 ・信頼関係を構築し、周囲を巻き込み合意形成が図れる方 ・既存経験に捉われず、常に学習を続ける姿勢と行動 ・傾聴と主張のバランスが取れた上質なコミュニケーション能力 【職種名】