上場企業 労務 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【人事経験者歓迎】労務事務 ■仕事内容： 顧問先企業の社会保険手続き、給与計算、データ入力などの業務に取り組んでいただきます。 ■業務内容の詳細： ・入退社手続き / 給与計算 ・クライアントとのやり取り ・資料作成 ・その他事務業務等全般 <給与> 年収315万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ＜年間休日数：120日＞ ■土日祝 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後、法定日数を付与） <勤務地> 大阪府大阪市北区紅梅町4－23 TM南森町ビル２F 大阪天満宮駅 ・JR東西線「大阪

仕事内容洋食レストランでの惣菜調理など ◇具体的には・・・ お任せするのは、ハンバーグ弁当などの惣菜や ケーキなど洋菓子に関する簡単な調理業務です。 また、受注製造の管理、勤怠管理、原価・人件費・発注在庫の管理、 人材マネジメントなど店舗管理業務もお願いします。

勤務時間9:00～18:00の中で、週20時間以上～（1日4時間以上） 希望の勤務時間をお知らせください ご家庭の行事などによるお休みも柔軟に対応します 就労期間：長期

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・5年以上の事業会社における労務職経験（その中で、人事システム変更に携わっている方であれば尚良し） ・社内外問わずコミュニケーションが取れ、関係構築を図ることができる方 ・通常程度のOfficeスキル（Word・Excel・PowerPoint） 【尚可】 ・労務関連システムに関する知見をお持ちの方 ※DX化に付随して、給与計算システムを変更する予定があるため。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東

仕事内容<仕事内容> 医療法人を統括している会社での労務事務アシスタント業務！ クライアント医療法人様の、主に労務周りの給与計算、労務管理業務にまつわる入力・書類作成などの手続き業務です。 現在社労士1名と労務事務1名のチームで稼働しております。それぞれの負担を軽減し正確な業務を遂行するための人員強化です。 アシスタントとして業務経験を積んで頂き、法人担当できるようになれば管理職も射程圏内です。 《業務内容》 ・社会保険＆労働保険手続き業務 ・給与計算業務 ・年末調整 ・助成金申請 ・規程作成 制度構築 など <給与> 年俸300万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊下記いずれか必須 ・労務の実務経験 ・オフィス管理（設備管理・防災管理・管理事務所との折衝・調整など）の経験 ・調整・折衝が得意な方 （本社、他拠点との連携業務が発生いたします。） 【職種名】 【大阪/北浜】労務・総務（リーダー候補）/年収400～550万円/社員400名/総合型会計事務所 【仕事内容】 成長中の総合型会計事務所である同社の大阪本部において、 労務・総務担当者（リーダー候補）の募集です。 ■労務・総務担当者（リーダー候補） 労務・総務担当として、下記業務を行っていただきます。 【業務内容】 ・勤怠管理・給与／賞与計算／年末調整／社会保

仕事内容<仕事内容> 【バックオフィス/大阪本社】上場SaaS/成長企業で攻めのバックオフィス業務をお任せします！ 経験や適性を考慮して、社内で発生する多種多様な仕事をお任せしていきます。 弊社の総務業務は前例がない業務が多く、最適な方法を取捨選択する必要があります。 従来の管理手法に囚われずより良い方法を創造し、実施いただける方を募集します。 ▼具体的な業務例 ・ファシリティ管理 ・什器・機器管理 ・社内規程管理 ・BCP・安全衛生対応 ・社内申請管理 ・社内ルールの整備 ・保険管理 ・株式管理・株主総会対応 ※ご経験や志向に応じて、法務関連の業務もお任せします。 ※従事すべき業務の変更の範囲

仕事内容<仕事内容> 人事労務事務スタッフ募集｜経験者優遇・拡大中の企業でキャリアを活かせます！ 高齢者福祉施設を運営する企業の本社にて、労務全般をお任せ致します。 ご経験やスキルに応じて、できる業務からスタートし、将来的には制度整備や改善提案など幅広く関わっていただけます。 ＜主な業務内容＞ ■勤怠管理（チェック・修正対応） ■給与計算およびチェック業務（社労士事務所との連携あり） ■社会保険・雇用保険の取得・喪失手続き（電子申請） ■年末調整および住民税関連業務 ■入退社手続きおよび書類作成 ■就業規則・社内制度の見直しサポート ■人事台帳、マイナンバー、雇用契約書など各種管理業務 ■社員から

仕事内容企業から依頼を受け、人事労務に関する手続き代行・許認可取得に関する支援などを行なう当事務所。まずはアシスタントとして「給与計算」といった業務からお任せします。働きながら専門性を磨き、ゆくゆくは担当企業に専門知識を提供する「労務のプロ」へと成長できます！ ＜はじめにお任せする業務＞ ■給与計算（入力・Wチェック） ■社会保険・労働保険の事務手続き ■助成金申請に関わる業務 ■就業規則の作成と整備 など ※WordやExcel、「社労夢」という労務管理ソフトを使用します。 ※労務管理ソフトの使い方に関しては、イチからお教えします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 入社後1年経過すれば、事務所の

仕事内容株式会社カプコン 【大阪市／転勤無】人事（健康経営推進、労務スペシャリスト）◆人材投資を経営上の重要戦略◆プライム上場 【仕事内容】 【大阪市／転勤無】人事（健康経営推進、労務スペシャリスト）◆人材投資を経営上の重要戦略◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 当社では中長期の安定成長と更なる企業価値の向上に向けて人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。 その中で2022年4月1日に新設された健康経営推進部では、働きやすい環境と従業員の心身の健康が当社で働く一人一人のモチベーションに繋がり、組織と個人の成果と成長を支援することで、当社の競争力を高め持続的な成長に繋げるという考えのもとで

仕事内容社会保険労務士事務所ネクサス労務コンサルティング 《大阪》経験者募集【労務スタッフ】土日祝休み／年休115日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 顧客から代行を依頼された労務関連事務業務を担当していただきます。あなたの経験やスキルを活かしてください！■給与計算業務 ■社会保険・労働保険関係手続き業務 ※コンサルティング業務は含まれず、 営業担当が別途対応しています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給300,000円～350,000円 ※上記

仕事内容・労務、人事管理 ・営繕、設備、備品管理 ・経理、財務管理 ・官公庁対応 ・各種業者との折衝交渉 ・院内庶務、総務業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■業界・商材不問、従業員数100人以上の事業会社での労務経験 ■マネジメント経験 ※指示を受ける形での事務対応だけでなく、社内ルール整備や主体的に業務に取組まれた経験のある方を求めています [歓迎] ・上場企業での経験 ・従業員数200人以上の事業会社での経験 ・人事制度更新の経験 【職種名】 労務リーダー候補／年収600-800万円／東証グロース上場・自社クラウドサービス提供（186863） 【仕事内容】 東証グロース上場のクラウドサービス企業での労務業務全般。 配属先となる管理部法務総務チームの体制構築のための増員募集となります。 労務として指示待ちの業務をこなす

仕事内容【応募資格】 [必須] 四年制大学卒業 事業会社や法律事務所での法務経験 [歓迎] 弁護士資格保有の方 【職種名】 ＜上場企業・本町＞総合教育事業の正社員★本社法務職★次期リーダー候補 【仕事内容】 通信制高校・学習塾を運営している総合教育サービス企業の法務職 次期リーダー候補募集！ 法務業務全般をご担当いただきます。勤務地は大阪本町の本社内での勤務になります。上場企業で福利厚生充実！キャリアプランや評価体制もしっかりしています。 【具体的には…】 ●株主総会、取締役会をはじめ全社会議の運営及び各種資料作成 ●稟議書等社内意思決定プロセスの管理、取扱事務手続 ●規程やルール等の文書作成

仕事内容<仕事内容> 社労士補助・一般事務 ＜お仕事内容＞ 書類管理・給与計算・請求書発送等の庶務 基本的にはＷordやＥxcel等のＰＣ業務 をお願いします！ 事業内容 ＊社会保険労務士業 ※労務管理事業 ＊コンサルティング ＨＰはこちら→→httpebisu-sr.com/ その他 求人サイトからご連絡の上、履歴書(顔写真あり)はメールか郵送にてご送付ください。 雇用形態 アルバイト・パート ※ 現在正社員の応募をしておりません。 <給与> 年収265万円～290万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間帯、就業時間、就業日はご希望に添って柔軟に対応します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 盆休休暇（８月中旬３日間）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） 希望により就業時間調整可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間固定時間制

勤務時間フレックスタイム制

勤務時間固定時間制