居宅介護支援事業所 - 大阪府富田林市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様やご家族との面談・相談対応 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・管理 要介護認定等の申請・調整対応 給付管理業務および各種書類作成 他機関・関連スタッフとの連携 その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職サポートの実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・希望やライフスタイルに寄り添い、専任コンサルタントが理想の働き方や職場探しを丁寧にサポートします。 ・応募書類作成や面接対策、入所後のフォローまで一貫して支援し、未経験からでも安心してステップアップしていただけます。 【特徴・メリット】 高収入・

仕事内容■会社名 大阪府富田林市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/大阪府富田林市/富田林市に昭和48年に開院！地域医療貢献の為、共に働きましょう！ ■コメント 車通勤OK 未経験OK 賞与４ヶ月以上 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし 19時まで勤務 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているか

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 福利厚生が充実している法人です。居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@富田林市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務。 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・富田林市が出資した財団法人が運営する施設です。 ・市内の在宅保健福祉サービスの基幹施設として運営し、保健医療、福祉の連携の元、サービス向上に努めています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・有給休暇は1日・半日・時間単位で取得可能です。 ・研修（自己啓発）休暇、慶弔休暇あり、社内定期健康診断あり。

仕事内容ケアプランセンターにて、ケアマネ業務全般をお願いいたします。 ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理 要介護認定などの申請手続き支援 など 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容■会社名 大阪府富田林市若松町の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 大阪府富田林市若松町/介護支援専門員/福利厚生充実 ■コメント 母体安定/介護支援専門員/大阪府富田林市若松町 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員 ■仕事内容 ≪この求人のアピールポイント≫ ・直行直帰もOK ・高収入 ・パソコン支給あり ≪この施設での業務内容≫ ・居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務 ・介護サービス計画書の作成 ・予防ケアプランの作成 ・利用者、家族等との連絡調整 ※ノートパソコンを１台貸与します ■給与 月給:271000円~301000円 ■勤務地 大阪府富田林市若

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠富田林市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 ・車通勤可 ・日勤のみ ・賞与4ヶ月分以上（前年度実績） 【給与詳細】 【月給】210,000円‐230,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、計4ヶ月分-5ヶ月分(前年度実績) 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜未経験可＞居宅介護支援事業所でのお仕事＠富田林市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成（約30件） 訪問（富田林市、大阪狭山市など） 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 安定した法人母体×居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集 【おすすめポイント】 ・車通勤、バイク通勤可。 ・賞与あり/退職金制度あり。 ※どうぞお早めにご応募ください※ 【給与詳細】 【月給】241,580円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 231

仕事内容＜資格必須・未経験OK＞ケアマネジャーを探しています。正社員での募集です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,580円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 富田林西口駅から1.6km 川西駅から1.8km 富田林駅から1.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 246600~265400円 賞与：年2回（2.2ヶ月） 賞与：年2回（2.2ヶ月） 【住所】 大阪府富田林市若松町１丁目１９番１０号 【アクセス】 近鉄長野線富田林 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日126日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/ 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/再雇用 /

仕事内容直行直帰あり！必要時在宅勤務可能！ノートパソコン1台貸与！ 【正社員】居宅介護支援事業所の介護支援専門員募集！ 私たちは働くスタッフ・利用者様・地域の皆様の「幸せ」を一番に掲げている会社です！ ご利用者一人ひとりに寄り添い、質の高いサービスを提供しています。 ＼仕事のポイント！／ ・直行直帰あり ・必要時在宅勤務可能 ・ノートパソコンを1台貸与 【残業ほぼなし！】 残業がほとんどないため、日々の時間を有効に使うことができます。 仕事が終わった後も余裕を持って過ごすことができるので、家族や友人と過ごす時間を大切にすることができ、趣味やリフレッシュの時間もしっかり確保できます。プライベート

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩45分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容【タイトル】 やすらぎの村富田林居宅介護支援事業所 理学療法士（居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所） 【仕事内容】 【仕事内容】 定期的な巡回または随時通報に対応して訪問、在宅生活を支えるサービスを行います。 【事業所名】 やすらぎの村富田林居宅介護支援事業所 【応募資格】 ■必須資格：理学療法士 【施設形態】 居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所） 【法人名】 株式会社M&C 【勤務地】 大阪府 富田林市 大阪府富田林市向陽台 2-2-15 【アクセス】 近鉄長野線「富田林西口駅」(徒歩2分) 【勤務時間】 9時00分～18時00分（休憩60分） 【給与詳細

仕事内容エルケアきし ケアプランセンターで新たなキャリアを開こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,000〜292,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:40,000円 （残業代込）を給与に含む ※主任ケアマネ保持者は＋10,000円付与 ケアマネランク手当:ケアマネ経験年数に応じて5,000円～10,000円/月支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容あなたのスキルを活かせる！Nishiki ケアプランセンターでのケアマネジャー職を募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,180〜255,000円 ≪基本給≫ 180,180〜240,000円 ≪手当≫ 資格手当:15,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 宿直手当:5,000円/回 扶養手当:配偶者16,000円、子（2人まで）5,500円/人、その他2,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

仕事内容スタッフが成長できる環境の職場です◎介護業務未経験の方もスキルを身につけて利用者さまを適切にサポートできます☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,180〜255,000円 ≪基本給≫ 180,180〜240,000円 ≪手当≫ 資格手当:15,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 宿直手当:5,000円/回 住宅手当:10,000円 扶養手当:配偶者：16,000円、子：5,500円/2人まで、その他2

仕事内容大阪府富田林市向陽台で在宅生活を支えるケアマネジャー募集｜地域福祉に貢献しながら専門性を高められる契約社員の仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給179,900〜211,700円 ≪基本給≫ 179,900〜211,700円 ≪手当≫ 通勤手当:交通機関：55,000円を上限 自転車、バイク、自動車：20,500円を上限※通勤片道距離2km以上から支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容■会社名 大阪府富田林市若松町の福祉施設 ■メインキャッチ 大阪府富田林市若松町/介護支援専門員/即日勤務可能 ■コメント 福利厚生充実/介護支援専門員/大阪府富田林市若松町 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員 ■仕事内容 ≪この求人のアピールポイント≫ ・直行直帰もOK ・高収入 ・パソコン支給あり ≪この施設での業務内容≫ ・居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務 ・介護サービス計画書の作成 ・予防ケアプランの作成 ・利用者、家族等との連絡調整 ※ノートパソコンを１台貸与します ■給与 月給:271000円~301000円 ■勤務地 大阪府富田林市若松町

仕事内容大阪府富田林市向陽台で地域を支える正社員ケアマネジャー募集。一般財団法人の安定基盤で専門性とやりがいを両立 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,694〜224,402円 ≪基本給≫ 179,900〜211,700円 ≪手当≫ 地域手当:10,794〜12,702円 通勤手当:交通機関：55,000円を上限 自転車、バイク、自動車：20,500円を上限※通勤片道距離2km以上から支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.1ヶ月分 ◆資

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 225000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府富田林市向陽台一丁目4番30号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特

仕事内容 ケアセンターＮｉｓｈｉｋｉ 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【ケアマネジャー募集】◎マイカー通勤可☆常勤☆正社員 私たちのチームでは、利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、丁寧なヒアリングを