居宅介護支援事業所 - 大阪府富田林市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 大阪府富田林市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/大阪府富田林市/富田林市に昭和48年に開院！地域医療貢献の為、共に働きましょう！ ■コメント 車通勤OK 未経験OK 賞与４ヶ月以上 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし 19時まで勤務 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているか

仕事内容■会社名 大阪府富田林市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/富田林市/駅近徒歩2分/残業少なめ/居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です！ ■コメント 大阪府富田林市にある居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です。 最寄り駅より徒歩2分と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・利用者に対するケアプランの作成、給付管理 ・要介護認定等の申請

仕事内容■会社名 大阪府富田林市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/富田林市（近鉄長野線）/安定した法人母体◯居宅介護支援事業所にてケアマネージャー募集 ■コメント 複数の介護事業、調剤事業などを手がける株式会社せいきが運営している居宅介護支援事業所にてケアマネージャーのお仕事です。 ケアマネジャーとしての業務が未経験の方やブランクのある方も歓迎♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成

仕事内容■会社名 大阪府富田林市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/居宅介護支援事業所の介護支援専門員/大阪府富田林市/正社員/月給234000円 ■コメント アピールポイント ＊安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ ＊退職金制度あり!長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です ＊週休二日制☆しっかり働いたあとはしっかり休めます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ■仕事内容 仕事内容 ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・親切、丁寧な指導 ・認定調査 ※変更範囲：変更なし 仕事内容についての質問はこち

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護に関わる相談や、要介護認定申請などの手続き代行 ＊居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ＊居宅介護事業者との連絡調整 ＊お客様に合った住宅改修や福祉用具選定のお手伝い ＊介護保険外のサービスを含むプラン作成 ※介護未経験者の方は当クリニック運営の介護施設で研修期間あり （６ヶ月以内・ケアマネージャーとの兼務となります） 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 150,000円〜200,000円（前年度実績） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律60歳 〇再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） ＊バイク、自転車通勤は可能です ＊マイカー通勤は要相談 受動喫煙対策：屋

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生が充実している法人です。居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@富田林市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 388582

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞細やかで丁寧なサービスの提供をモットーに日々の業務に取り組んでおります！＜施設見学OK♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆ケアマネジャー業務全般◆ ケアプランの作成および管理業務 求人ID 302489

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所のサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 経験不問。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です＠富田林市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護に関わる相談や、要介護認定申請などの手続き代行 ・居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・居宅介護事業者との連絡調整 ・お客様に合った住宅改修や福祉用具選定のお手伝い ・介護保険外のサービスを含むプラン作成 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 経験不問。 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠富田林市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 ・車通勤可 ・日勤のみ ・賞与4ヶ月分以上（前年度実績） 【給与詳細】 【月給】210,000円‐230,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、計4ヶ月分-5ヶ月分(前年度実績) 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容＜資格必須・未経験OK＞ケアマネジャーを探しています。正社員での募集です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,580円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 富田林西口駅から1.6km 川西駅から1.8km 富田林駅から1.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:

仕事内容大阪府富田林市向陽台で在宅生活を支えるケアマネジャー募集｜地域福祉に貢献しながら専門性を高められる契約社員の仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給183,300〜211,700円 ≪基本給≫ 179,900〜211,700円 ≪手当≫ 通勤手当:交通機関：55,000円を上限 自転車、バイク、自動車：20,500円を上限※通勤片道距離2km以上から支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《介護支援専門員・主任介護支援専門員/嘱託職員》 介護支援専門員・主任介護支援専門員の資格が活かせます。 見学いつでもOKです 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成業務等 求人ID 437780

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【お人柄重視◎】昇給・賞与あり◎年間休日113日♪リフレッシュ休暇あり★ブランク歓迎！残業少なめ！車・バイク通勤も可能◎有給消化も推進しています！前向きな方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ●入居者様のケアプラン作成 ●行政とのやりとり ●その他 利用者様のご自宅に訪問し、介護保険制度の在宅サービスについて、ご本人・ご家族と相談の上、最適なサービスを利用できるように介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 ◎月の平均訪問数：

仕事内容ケアプランセンターにて、ケアマネ業務全般をお願いいたします。 ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理 要介護認定などの申請手続き支援 など 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容■会社名 大阪府富田林市若松町の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 大阪府富田林市若松町/介護支援専門員/福利厚生充実 ■コメント 母体安定/介護支援専門員/大阪府富田林市若松町 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員 ■仕事内容 ≪この求人のアピールポイント≫ ・直行直帰もOK ・高収入 ・パソコン支給あり ≪この施設での業務内容≫ ・居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務 ・介護サービス計画書の作成 ・予防ケアプランの作成 ・利用者、家族等との連絡調整 ※ノートパソコンを１台貸与します ■給与 月給:271000円~301000円 ■勤務地 大阪府富田林市若