東京都日野市の人事コンサルタントの求人・転職・中途採用

仕事内容"中小企業の組織課題を根本から変革する、コンサルティングおよびカスタマーサクセス業務をお任せします。 本ポジションは単なるマネジメント業務に留まらず、事業責任者候補として事業開発の最前線に立ち、 サービスの改善や新規構築にも裁量を持って携わっていただくことを期待しています。 ＜おすすめポイント＞ ●潤沢なアセットで事業開発に挑戦できます ●データと技術でプロダクトの進化を牽引できます ●3年後100億円を目指す事業の当事者になれます ■具体的な仕事内容 ご入社後は、まずコンサルティングやカスタマーサクセスの実務を通じて顧客理解を深めていただきます。 その後、現場で得た知見を活かし、事業計画

仕事内容"HRコンサル案件におけるコンテンツ制作およびプロジェクト推進をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・クライアントとのキックオフおよび要件定義 ・採用・組織課題に対するコンテンツ企画設計 ・資料・研修・インターン等のコンテンツ制作 ・運用マニュアルや実施フローの設計 ・納品後の効果検証および改善提案 ■担当クライアント 日本を代表する大手企業から、中小企業・ベンチャー企業まで幅広く担当 ■商材 採用支援、組織開発、研修、ブランディング、広報・マーケティング支援などのHRコンサルティングサービス ■仕事のやりがい 企業ごとに異なる課題に対し、ゼロから最適な施策を設計し、実行まで伴走で

仕事内容"HR領域における企業課題の特定から解決までのコンサルティングをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・採用戦略の立案および実行支援（人物像設計、選考フロー構築など） ・採用広報・ブランディング施策の企画（広告運用、コンテンツ制作等） ・組織課題の分析および改善提案（組織診断、課題抽出） ・MVV（理念・ビジョン）策定および浸透施策の設計 ・研修企画・実施（面接官研修、階層別研修など） ■担当クライアント 大手企業から中小企業、ベンチャー企業まで幅広い企業 ■商材 採用・組織・研修・ブランディングなどHR領域全般（特定商材なしのオーダーメイド提案） ■仕事のやりがい クライアントの採

仕事内容"各業界を代表する大手企業に対し、採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。新規の営業活動は一切なく、既存顧客の課題解決に専念できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の採用成功に純粋にコミットできます ●ベンダーフリーの立場で最適な提案が可能です ●経営視点と高度な採用専門性が身につきます ■具体的な仕事内容 ＜扱うソリューション＞ 同社が提供するのは、単なるコンサルティングではありません。全国5,000社の人材紹介会社ネットワークを駆使する「ANS」や、業界最大級を誇る自社運営の「採用支援特化型コールセンター」といった同社ならではのサービスを組み合わせ、顧客の採用課題を根

仕事内容"スモールビジネスの「CHRO（最高人事責任者）」として、企業の採用・育成・定着に関する課題解決を担います。 単なる制度設計に留まらず、AIやSaaSの力を融合させた新しいコンサルティングモデルを自ら創り上げ、 顧客の組織が自走できる状態になるまで一気通貫で伴走する仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●AI・SaaSを駆使した次世代コンサル ●3年後100億を目指す注力事業の中核へ ●年間100社に関わる圧倒的な成長環境 ■具体的な仕事内容 中小企業やスタートアップの経営者と直接対話し、組織課題の根幹にアプローチします。 ▼人事制度設計コンサルティング 経営者が抱える採用・育成・定着といっ

仕事内容"人事制度の運用実務を担うポジションです。現在進行中の大規模な制度改革プロジェクトに参画し、 設計された制度を着実に運用していく役割が期待されます。 ＜おすすめポイント＞ ●大規模な制度改革プロジェクトに携われます ●制度の設計から運用まで一貫した経験が可能です ●経験豊富なメンバーのサポートがあり安心です ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 等級・報酬・評価制度を中心とした人事制度の運用業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●制度改革プロジェクトで設計された新制度の運用 ●既存制度の運用サポート ●各種人事データの管理・分析 ■やりがい 外部コンサルタントに頼らず内製化を進め

勤務時間9：00～20：00の間で、実働7～8時間（休憩60分） ●土日祝含む週3～5日 ●残業ほぼなし ＜シフト例＞ 9：00～17：00（休憩60分） 9：00～18：00（休憩60分） 10：00～18：00（休憩60分） 10：00～19：00（休憩60分） 11：00～19：00（休憩60分） 11：00～20：00（休憩60分） etc 時間固定もOK◎ご相談ください♪ -------------------------- 前職が接客、飲食店、テレアポ、テレフォンアポインター、テレフォンオペレーター、法人営業、個人営業、ルート営業、一般事務、経理、総務、データ入力、医療事務、受付、学校事務、人事、労務、給与計算、キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、キャリアアドバイザー、カウンセラー、エンジニア、プログラマー、美容部員、エステティシャン、美容師、ネイリスト、ホテルフロント、ブライダル、インストラクター、アパレル、雑貨屋、インテリア、ホールスタッフ、キッチンスタッフ、介護、看護師、カフェスタッフ、コンビニ、パチンコ、ガソリンスタンドなどの方々も未経験から多数活躍中！

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ◆未経験OKの事務STAFF◆ 研修・サポート体制充実♪ オフィスワークデビュー歓迎！ 【例えばこんなお仕事】 申し込み審査に関する事務対応 ・書類内容のデータ入力 ・本人確認書類のチェック ・お客様へ不備内容の確認 ＼その他にも案件多数！／ 豊富なオシゴトの中から あなたにあったお仕事をご紹介します！ ☆メーカー本社での営業事務 ☆電話なしチャット対応スタッフ ☆予約日程の調整対応 など ※来社不要のかんたんWEB登録あり ※登録制のため、ご応募のタイミングにより 紹介可能な案件が異なります。 【お仕事のポイント】 短期でサクッと

仕事内容" やりたいことは、ひとつじゃなくていい。人事・事務・SNSマーケなど、多彩な仕事で可能性を広げよう！" "「自分に向いている仕事って何だろう？」「このままでいいのかな？」 これからのキャリアに迷っている方へ。 人事・事務・SNSマーケなど、仕事の選択肢はひとつじゃありません。 まだやりたいことが決まっていなくても大丈夫。 私たちが求めているのは、今のあなたの「完成度」ではありません。 さまざまな可能性に触れながら、自分らしいキャリアを見つけていきませんか？ ★多彩なキャリアパスを用意！ キャリアアドバイザー、採用人事、事務、人材コーディネーター、SNSマーケなど、挑戦できる職種は多彩。専

仕事内容"日本管財Gである同社にて、給与計算を中心に以下業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはリーダーとしてマネジメントにも挑戦いただきたいと考えています。 ■業務内容 ・給与計算 ・賞与計算 ・人事マスタ入力・管理 ・勤怠データの集計・確認 ・各種データ入力・加工・システムへの取込 ・給与明細・帳票作成 ・WEB明細の配信 ・仕訳データ作成 ・住民税改定 ・年末調整 ・社会保険料チェック ・クライアント窓口対応 ・納品物の作成 ■入社後の働き方 入社後は3名～5名のチームに配属され、初めは業務に慣れていただき習熟度に応じてマネジメントにも挑戦いただきます。 他のチームリーダーやメンバーへも相談しや

勤務時間9：00～20：00の間で、実働7～8時間（休憩60分） ●土日祝含む週3～5日 ●残業ほぼなし ＜シフト例＞ 9：00～17：00（休憩60分） 9：00～18：00（休憩60分） 10：00～18：00（休憩60分） 10：00～19：00（休憩60分） 11：00～19：00（休憩60分） 11：00～20：00（休憩60分） etc 時間固定もOK◎ご相談ください♪ -------------------------- 前職が接客、飲食店、テレアポ、テレフォンアポインター、テレフォンオペレーター、法人営業、個人営業、ルート営業、一般事務、経理、総務、データ入力、医療事務、受付、学校事務、人事、労務、給与計算、キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、キャリアアドバイザー、カウンセラー、エンジニア、プログラマー、美容部員、エステティシャン、美容師、ネイリスト、ホテルフロント、ブライダル、インストラクター、アパレル、雑貨屋、インテリア、ホールスタッフ、キッチンスタッフ、介護、看護師、カフェスタッフ、コンビニ、パチンコ、ガソリンスタンドなどの方々も未経験から多数活躍中！

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 未経験OK◎サポート体制充実！ ★コールセンターでのお仕事★ マニュアルに沿って お話ししていけば大丈夫です◎ 【お仕事例】 お客様の登録情報に関する問合せ対応！ 「引っ越したので住所を変更したい」 「購入商品の発送日を教えてください」 「登録番号を教えてください」 など ご案内する内容は決まっているので、 複雑で難しい対応はありません！ 服装・髪色自由♪ 《その他こんなお仕事アリ》 ・ふるさと納税に関する問合せ ・暮らしに関するお困り相談受付 ・はがきの不備チェック など ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ※登

仕事内容"首都圏エリアにおける派遣コーディネーターとして、求職者・登録スタッフのフォロー業務と、クライアント企業への対応をお任せします。スタッフ対応が約70％、顧客対応が約30％の割合で、人や企業に寄り添う業務です。 ＜おすすめポイント＞ ●年間休日130日で土日祝休み ●セコムグループの手厚い福利厚生 ●半年から1年をかけた育成期間 【具体的な仕事内容】 ＜扱う商材＞ 人材派遣サービス ＜提案先＞ 首都圏エリアのクライアント企業および登録スタッフ ＜仕事の流れ＞ ▼スタッフ対応（業務割合：約70％） ●採用面接 ●登録スタッフと案件のマッチング ●入社手続き ●契約更新から退職までの各種対応

仕事内容"売上220億円・22事業を展開するホールディングスの、グループ全体の組織戦略を担うポジションです。 各社の経営陣と伴走しながら、経営の意思決定から施策の実行・定着まで、一気通貫で組織変革に携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ・多様な業界・事業フェーズの組織課題に挑戦 ・提案だけでなく実行・定着まで一気通貫で伴走 ・経営層と直接対話し事業と組織を接続する経験 ■業務内容 ・グループ各社の組織コンサルティング - 各事業会社の社長・役員・マネージャーへのヒアリング - 組織・人材課題の整理、構造化 - 中長期組織戦略、人員計画の策定 - 採用・育成・配置・評価など組織施策の

仕事内容"レジーナクリニック及びフレイアクリニックグループを横断するシェアード機能として、人事労務に関わる業務全般を担当します。 社内各部門と連携しながら、正確かつスピーディーに業務を進めていくことが期待されます。 ●勤怠管理（使用システム：Touch on Time、HRMOS勤怠） ●給与計算（使用システム：給与奉行） ●社会保険・各種労務手続き（使用システム：SmartHR） ●労務業務フローの改善及び構築 ●ガバナンスを意識した各種規程の策定及び改訂 ●人事労務データの管理、分析、レポート作成 ●労務問題に関する相談対応 ●衛生管理、契約管理 ◎ご経験や能力に応じて、オペレーションの標準化

仕事内容"人事のプロフェッショナルとして、大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用戦略の立案から実行までを一貫して担います。 クライアントのニーズ： ・中期的な企業全体のRecruiting Capability（採用力）向上の実現 ・難易度の高いポジション、事業成長に不可欠な戦略人材の採用成功 ・採用プロセス改善による生産性向上とコスト構造の最適化 上記のようなニーズに対し、クライアントの人事・戦略パートナーとして深く介在し、単なる採用代行に留まらず、徹底した伴走型のサービスで本質的な組織課題解決につなげられる点が同社の強みです。 ※プロジェクトは基本長期となりますが、

仕事内容"資格取得支援や新入社員研修をはじめとする、社員教育・人材育成施策の企画から運営、効果測定まで一貫してお任せします。 【具体的な業務内容】 ・資格取得対策研修の企画・運営 ・新入社員研修の企画・推進・運営（入社後1か月の宿泊型研修） ・研修ベンダーの選定、打ち合わせ、日程調整 ・各種プロジェクトの企画・進行管理・運営 ・育成課題に応じた研修プログラムの開発 ・研修効果のモニタリング・分析・改善 ・会議資料・報告資料の作成 【業務の特徴・魅力】 研修効果や現場の課題を分析し、その結果をもとに施策を企画・立案し、関係者と連携しながら実行・改善まで推進していただきます。一定のPCスキルに加え、課

仕事内容株式会社イオ 【東京／日野市】経理・労務事務／将来の管理職候補◆東証上場グループ◆転勤無◆安定基盤で長期就業可能 【仕事内容】 【東京／日野市】経理・労務事務／将来の管理職候補◆東証上場グループ◆転勤無◆安定基盤で長期就業可能 【具体的な仕事内容】 【水環境の総合技術サービス企業／将来の管理職候補／経理・労務の専門性を活かし社会インフラに貢献／安定した就業環境・福利厚生充実】 ■業務概要 水質測定とコンサルティングを行う当社にて、経理業務を中心にバックオフィス全般を担当いただきます。事業拡大に伴う体制強化のための増員募集で、ゆくゆくは業務課の管理職として組織運営にも関わっていただくポジ

仕事内容"大手IT企業の経営層と向き合い、事業成長の鍵となるハイレイヤー人材の採用を支援するコンサルティング営業です。企業の未来を創る重要なポジションで、本質的な課題解決に挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ ● 企業の経営層と直接対話し、事業の根幹に携われます。 ● 採用戦略の立案から実行まで、一貫して担当可能です。 ● 企業向き合いの専門性を磨ける環境です。 ■具体的な仕事内容 大手IT企業の経営層や人事責任者に対し、採用を軸とした経営課題の解決策を提案します。企業と候補者に向き合う担当を分ける分業制を推進しており、本ポジションは企業側の支援に特化して専門性を高めていくことが可能です。 ＜扱

仕事内容"新卒採用業務を中心に、採用戦略の策定から学生対応、採用広報まで担当します。 採用に関わる業務を通じて、人と組織に向き合える仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●新卒採用を中心に担当 ●採用戦略から学生対応まで対応 ●数年後は人事領域へ業務を拡大 ■具体的な仕事内容 ●主な担当は新卒採用業務です。 ●採用戦略策定、学生との面談や面接、イベント登壇対応を行います。 ●採用管理ツールを使い、Excelでの学生リスト作成、面接枠設定、学生へのテンプレメール配信などを担当します。 ●学生対応は電話・対面で行います。 ●新卒採用に付随する採用広報にも携わります。 ●その他、総務業務やコーポレートスタ

仕事内容"スタートアップ企業の「事業成長のプロフェッショナル」として、営業戦略から実行までを一貫して担うセールスコンサルタントの仕事です。単なる営業代行ではなく、クライアントの成長に深くコミットし、日本の未来を変える挑戦を翼となって支えます。 ＜おすすめポイント＞ ● コンサルティング思考と実行力の両方が身につきます ● 日本の未来を変える企業の「成長の翼」になれます ● 成果が給与に直結。半年で年収50万円UP事例も ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 物流SaaS、脱炭素、FinTechなど、多岐にわたる最先端領域のプロダクトやサービスが対象です。常に新しい市場で挑戦することができます。 ＜仕

仕事内容まさに、正社員とフリーランスの“良いとこどり”。 "★働く場所は、全国どこでもOK。（もちろんフルリモートも可能です！） ★1番生産性の高い時間で働ける。 ★ムダな会議、報告物、煩わしい人間関係、一切ありません。（1人で完結！） ★還元率は粗利の70％以上。（20代で年収1000万、30代で年収2000万超え！？） こんなにメリットのあるフリーランスとしての働き方。ですが、「フリーランスになりたくても、何から始めたらいいのかわからない」「未経験だとリスクが大きいかな…」「確定申告などの事務も難しそう」などの悩みもあるはず。だから、私たちは安心してフリーランスデビューできる制度を整えました。