スーパーバイザー - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ダケシタ 【長崎県／未経験歓迎】アパレル総合職～バイヤー・SVへ転身可能／女性が活躍する職場・髪型自由～ 【仕事内容】 【長崎県／未経験歓迎】アパレル総合職～バイヤー・SVへ転身可能／女性が活躍する職場・髪型自由～ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎！】髪型自由！バイヤーやSV等様々なキャリアプランを実現／女性の働きやすさピカイチ／「male't me't」・「ruche」・「アプレミディ」等のブランドを展開／育休取得率実績多数 ■業務内容： レディースアパレルセレクトショップを展開している当社の未来を担う人材として、お客さまに選ばれるオンリーワンショップ作りをご担当いただきます

仕事内容株式会社ひぐち 【長崎】ジョイフルの店長候補～創立70年の安定基盤／SVや本社へキャリアアップ／長崎県内で長期就業～ 【仕事内容】 【長崎】ジョイフルの店長候補～創立70年の安定基盤／SVや本社へキャリアアップ／長崎県内で長期就業～ 【具体的な仕事内容】 ～ぱちんこ（まるみつ）や「ジョイフル」「割烹ひぐち」といった飲食事業など多角化事業展開のひぐちグループ／SVやエリアマネージャー、本社管理部へのキャリアアップも可能～ ■職務内容： 当社の管轄する飲食店ジョイフルにて、店長候補として業務を行っていただきます。月に1回全体会議にて飲食営業部社員全員が揃い、そこで、お客様のニーズを分析した

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】バリスタ募集。未経験、長期希望の方歓迎 1週間毎のシフト制で柔軟な働き方が可能。学業や家庭と両立しながら未来へ向けたキャリアUPを視野に入れて活躍できる環境です。 ドリンクの作成と提供、レジでの接客、商品のご案内、清掃作業 など、店内の作業全般をご担当ください。接客マニュアルのない スターバックスでは、お客さまが感じる感動体験をパートナーが 創造します。自主的にお客さまに喜んでいただけるおもてなしを 考え、笑顔で楽しくご勤務いただける方をお待ちしています。 【働きながら自分を磨く】 スターバックス コーヒー ジャパンでは、長期で働きな

仕事内容コールセンター管理／コ ルセンタ SV ジャパネット マネジメント経験者募集 最大16連休可 賞与年2回 佐世保 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 業種未経験OK！マネジメント経験者募集 正社員×コールセンターSV ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ＼求人のココがポイント.ᐟ.ᐟ／ ★「ジャパネットたかた」の受注や アフターサービスのセンター ★キャリアアップのチャンスが多数あり！ 定型業務の他、コミュニケーター教育、 業務改善、環境整備など 多数の分野で活躍できます。 ＜具体的には…＞ ・コールセンター全体の運営・稼働管理 ・お客様の声からの商品やサービスの改善

仕事内容１００円ショップ「ワッツ」「ワッツウィズ」「ミーツ」 「シルク」の店長・ＳＶ（スーパーバイザー）候補者の募集。 ＊ワッツ西諫早店を拠点に、長崎県内を担当。 入社後、店長・ＳＶ候補として店舗管理（売場の管理・商品発注・ 人材育成・シフト管理等）を担当します この間に配属先店舗において、店舗運営業務全般を経験し、学んで いただきます。早ければ１年で、店長・ＳＶとして店舗マネジメン トをお任せします。また、担当エリア内での出店・退店・店舗リニ ューアルにも関わっていただきます。担当店舗は、拠点店舗（事務 所）を中心に複数で他府県にまたがる場合があります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景業務拡大に伴う増員。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社経理スーパーバイザー候補として下記業務を行って頂きます。 【具体的には…】 SV（スーパーバイザー）として、経理業務を行うメンバーの教育・マネジメント業務をお任せいたします。 ・チームマネジメント（メンバーの業務サポートや育成など） ・お客様から委託されている経理業務（経費精算、請求支払／入金処理（買掛金・売掛金処理）、月次・年次決算処理、政務申告業務など） ※実際に手を動かすのはオペレーターと呼ばれる実務担当が担当しますが、顧客との折衝も発生するため経理の知見を活かしながら顧客とプロジェクトの進捗状況等のコミュニケー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・アウトバウンド型コールセンターでの10人以上のメンバーマネジメント経験 【職種名】 カスタマーサクセス（SV）【★フルリモート／アウトバウンド／業界トップクラス／累計資金調達102億】 【仕事内容】 同社サービス「Park Direct」におけるコールセンターのアウトバウンドチーム所属リーダー職の募集になります。 アウトバウンドグループでは主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。 当チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベー

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【応募資格】 [必須] 食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ※学歴不問、職業種未経験者、第二新卒層も歓迎 ※転職回数不問！ブランクもOK 【以下経験をお持ちの方は優遇！】※もちろんなくてもOK！ ◎飲食業界経験（アルバイト経験OK！） （デリバリー、居酒屋、中華、和食、回転ずし、焼肉屋、ラーメン店など） ◎接客・折衝経験 （販売職・営業経験者など） ◎マネジメント経験 （店長や施設長、SV、エリアマネジャー、部下の教育担当など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・ゲストアテンド ・お食事の提供、バッシング ・レストラン準備(ビュッフェの設置 等) ・新人スタッフへの教育 ・売上、コストなどの数値管理 ・ブランドの基準を満たしたサービスの徹底や衛生管理 ・支配人と連携したチームビルディング 等 （変更の範囲）調理業務を除く各種ホテル運営業務 ・お仕事の特徴 学歴不問, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 資格不問, シフト制 ・求める人物像・資格 ■必須 ・ホテル、レストランでのF&B 勤務経験3年以上 (目安) ・新人教育の経験 ・時間帯インチャージの経験 ■歓迎 ・日常会話レベル以上の英会話 ・

仕事内容登録販売者★中国地方でシェアNo.1★実務経験なしで正社員可★転居を伴う異動なしも可 30代で年収500万円台の高給与／人間関係が良く助け合いの文化／キャリアに挑戦できる環境／地域の健康を支えるドラッグストア 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,000円～306,000円 想定年収(初年度) 360万円～460万円 月給 243,000円～306,000円 基本給 207,000円～250,000円 ※2026年3月16日に基本給一律2万円UPが決まっています 30代で年収500万円台が目安です ・転居を伴う異動のない働き方「地域限定」も選択可 ・

仕事内容【仕事内容】 ◆健康食品・化粧品・治験などのモニター業務 大手メーカー等が開発、もしくは既に販売している 健康食品や化粧品などをお試し頂き、 アンケート回答や血液検査などの身体測定をしていただきます。 ≪案件について≫ ・短時間での測定やアンケート入力など1日で終了 ・数週間～数ヶ月など長期にわたって商品を使いながら定期的に報告 ・自宅で商品を試し、WEBアンケートに回答するだけ など 1日で終わるものから1年以上にかけて実施する案件まで 様々な案件があります。 ▼登録フォームはコチラ httpswww.svo.cc/monitor.html?nk_id=183 【特徴・メリット】 すぐ

仕事内容株式会社ひぐち 【長崎】ジョイフルのSV～創立70年の安定基盤／本社管理部へのキャリアアップも／長崎県内で長期就業～ 【仕事内容】 【長崎】ジョイフルのSV～創立70年の安定基盤／本社管理部へのキャリアアップも／長崎県内で長期就業～ 【具体的な仕事内容】 ～ぱちんこ（まるみつ）や「ジョイフル」「割烹ひぐち」といった飲食事業など多角化事業展開のひぐちグループ／本社管理部へのキャリアアップも可能～ ■職務内容： 当社の管轄する飲食店ジョイフル運営を主軸とする飲食事業にて、ＳＶとして、店長の統括や事業部の戦略立案・運営を担っていただきます。 <具体的な業務> ・月に1回全体会議にて飲食営業

仕事内容【仕事内容】 ／ 新しい仲間を大募集★ ＼ ＜ お任せするお仕事は… ＞ ●ホール業務全般 ○スタッフ教育 ●シフト作成 など ○売上管理、コスト管理 ●キャンペーンの企画・立案 ○接客・調理の品質管理 具体的には… ◆経営数値の分析・戦略立案 店長としてPL（損益）管理やコスト管理を徹底。 「どうすれば利益が伸びるか」をデータ分析し、エリアマネージャーとともに戦略を実行します。 ◆最強のチームビルディング スタッフの採用・育成・評価面談まで。 あなたのマネジメント手腕で、自走できる最強のチームを作って下さい！ ◆本部機能との連携 月１回の店長会議では、経営企画にも関与。 現場責任

仕事内容マミーズ株式会社 ラ・ムー/Mammy39;s/ザ・大黒天の【店舗スタッフ】年休110日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【省人化・自動化が進む職場】店舗運営に関わる売場管理や商品チェック・生鮮食品の商品化などを担当 ※経験者は即店長候補としても活躍可能！◎売場管理（商品管理・レイアウト管理） ◎商品チェック（陳列・賞味期限） ◎事務処理（清算・伝票処理） ◎お客様対応 ◎精肉・青果・鮮魚・生鮮部門の加工・販売 など ＜POINT＞ ＊食品や日用品、生鮮・デリカなど分野ごとで担当 ＊商

勤務時間勤務時間：火曜日〜土曜日のシフト制 週4日：15:30〜21:30 週5日：13:00〜21:30（休憩1時間） ※テスト期間・学校行事は相談OK ※週30時間以上の勤務も可能です 勤務時間、期間について：長期歓迎, 副業・WワークOK シフトについて：シフト制, 週2・3日からOK, 1日2時間からOK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 自立学習REDでは、生徒がAIタブレットを使って学習します。 あなたのお仕事は、授業をすることではありません。 生徒の学習進捗をチェック つまずいている生徒への声かけ 学習中の見守り・サポート 生徒との楽しいコミュニケーション 難しい指導や長時間の講義はありません。 「教えるのは不安…」という方でも始めやすい環境です。 ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, フリーター歓迎, 大学生歓迎, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, シフト制, 週2・3日からOK, 1日2時間からOK, 長期歓迎, 副業・WワークOK ・求める人物像・資格 こ

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【仕事内容】＜治験コーディネーター（CRC）としての業務全般＞ ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など ＜SMAとしての業務全般＞ ・治験実施施設の医師への案件打診 ・契約書作成、締結 ・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整 ・安全性等を審議する専門委員会（IRB）への対応支援 ・その他資料作成支援、必須文書作成保管 など 【事業所名】シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社長崎サテライト 【雇用形態】常勤 【募集職種】診療放射線技師

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼