社会保険労務士 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日制！年間休日128日！労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士としての業務全般をご担当いただきます ・社会保険手続業務 ・労働、社会保険関係の書類作成 ・給与計算業務 ・人事労務相談業務 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大企業、中堅企業、ベンチャー企業など多岐に渡ります。 ※上場企業も多数ございます。 ・担当社数は1

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊週所定労働日数は応相談。 規定時間に満たない場合は社保非加入となります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏季休暇２日（有給） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜主な業務内容＞ ・パソコン入力業務 ・社会保険、労働保険の手続きの補助 ・電子申請 ・給与計算 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間応相談。 ＊試用期間後必要に応じて在宅勤務可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇

仕事内容請求書の作成・発送や職員の勤怠管理、顧客管理、備品管理、各種 帳票作成など、庶務関係を含め事務所全体の総務業務が主な仕事に なります。 また、社会保険労務士・行政書士・会計の３つの業務があります ので、各業務の補助（文書作成、各種手続き、書類整理）などの業 務をお願いいたします。ソフトの使い方、各業務については指導し ます。 ＊変更範囲：事務所の定める業務 ※応募の際は、必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間就業時間１：9時15分〜14時15分 就業時間２：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※週１８～２４ｈ勤務を想定しています。 ※（１）は休憩無し、（２）休憩４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※年１～２回土日出勤の可能性あり

仕事内容・社労士補助 （給与計算、労働・社会保険手続、助成金申請、書類作成等） ・事務所清掃 他庶務 ・営業補助 ・その他一般事務全般 ※人事経験者、社労士勉強中の方歓迎 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 35歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため） （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務職／東証プライム

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】士業＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 女性社労士が代表で綺麗なオフィスな中で、社会保険労働保険の手続き業務や人事労務コンサル、給与計算業務などを提供しています。案件急増中で全国の中小企業の一層の発展に貢献していきます。 【求人概要】 当事務所では、顧問先企業の労務相談対応を中心に、 実務経験を活かして即戦力としてご活躍頂ける方を募集しています。 残業はほぼなく有休が取りやすい環境で、ワークライフバランスに積極的に取り組んでおり、育児をするスタッフの応援体制も整っておりますので

仕事内容<仕事内容> 会計事務所のアソシエイト職(内勤者)/残業なし・昇給あり・賞与あり・有給あり 1.主業務：上級職のサポート ■月次決算の担当業務 月次決算の入力、クライントへの質疑応答業務 ■源泉税管理業務 年末調整・法定調書の作成業務 ■上級職のスケジュール管理業務 ■アシスタント職のサポート＆レビュー業務 2.補助業務 ■事務所の経理 (記帳業務、現金管理、振込対応) ■顧問社労士との応対業務(スタッフ勤怠管理報告など) ■事務所備品発注、清掃業務 3.使用ソフト ■会計 PCA会計、MFクラウド会計 ■税務 達人 ■業務管理 MyKomon <給与> 年収270万円～400万円

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 千葉市◆労務スタッフ（給与社保手続き）未経験OK☆女性活躍中 社労士資格取得を目指す方にオススメ☆未経験歓迎の人事労務求人です！IT活用で無駄な業務は減らしています◎資格取得支援制度あり★依頼数増加に伴い2021年には東京オフィスを新設女性社員多数★子育て中のスタッフも活躍中 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収294万円～700万円 交通費：全額支給 <職種>

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日曜日応相談 年末年始・夏季

仕事内容簡単な書類作成・書類整理 パソコン入力・書類受渡し ※未経験者でもお気軽にご応募ください。 ※小さなお子様がいる方、歓迎です。 急なお休みなどの対応や、柔軟な働き方が可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 事務職 社労士事務所の事務職になります。電話・メール応対、労働・社会保険手続き、給与計算（簡易な内容のもの）、事務所内清掃、ファイリング、応接業務などになります。顧客担当業務が可能になれば、正社員への登用（社会保険加入）も検討できます。 <給与> 時給1,200円～1,250円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 <勤務地> 千葉県市川市伊勢宿１０－７－３０２ 東京メトロ東西線 行徳駅 東京メトロ東西線 行徳駅より徒歩9分 <福利厚生

仕事内容トーク社会保険労務士法人 【千葉駅直結】社労士業務スタッフ ※資格不問◆中小企業経営支援のプロ「トークグループ」／年休123日 【仕事内容】 【千葉駅直結】社労士業務スタッフ ※資格不問◆中小企業経営支援のプロ「トークグループ」／年休123日 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 千葉市内で税務会計サービスを提供しているトーク税理士法人をはじめとする「トークグループ」の一法人として設立した社会保険労務士法人である当社にて、主に労働・社会保険各種電子申請、届出書類の作成、月次給与計算業務などを行っていただきます。また、ご経験に応じて、顧問先企業を担当し、お客様対応・相談業務・コンサルを含めた

仕事内容■仕事内容 組織の成長を支える事務スタッフを募集しています。人事労務部門において、幅広い業務をお任せいたします。 （業務詳細） ・従業員を支える各種手続き 入社・退社に伴う社会保険手続き、給与計算、年末調整など、従業員が安心して働けるよう、正確かつ迅速な対応をお願いします。また、行政機関への対応も担当していただきます。 ・社内制度の整備・運用 社会保険や年末調整に関する業務に加え、就業規則や社内規定の管理・改訂も担当していただきます。時代の変化や法改正に対応し、常に最適な制度を構築していくことがミッションです。 ・契約・安全管理 各種契約書の作成・管理、安全衛生に関する書類の作成

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 事務職 社労士事務所の事務職になります。電話・メール応対、労働・社会保険手続き、給与計算（簡易な内容のもの）、事務所内清掃、ファイリング、応接業務などになります。顧客担当業務が可能になれば、正社員への登用（社会保険加入）も検討できます。 <給与> 時給1,200円～1,250円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 <勤務地> 千葉県市川市伊勢宿１０－７－３０２ 東京メトロ東西線 行徳駅 東京メトロ東西線 行徳駅より徒歩9分 <福利厚生> ◇ 労災保険

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 学生 事務補助スタッフ【社会保険労務士 行政書士のアシスタント業務】 給与計算、雇用契約書作成、許可書類作成、在留資格書類作成 している職員の事務補助をするお仕事 試験が終わった学生、推薦入学の決まった新一年生も歓迎！（バイトの日や時間の確定は、毎回、授業コマ数が決まり次第、もう一度行いますので安心してください） <給与> 時給1,150円～1,300円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 週3日からOK 学生は、学校の試験１０日前から 希望によりお休みしてもOK 学生は、８

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩を含まない実働が週合計２４時間（１日６時間）以上必須 希望勤務時間、日数、曜日がある場合は履歴書に記載してください 例）９：００～１６：００の週４日 ※家庭との両立、扶養範囲内での勤務も可（正社員登用制度有） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ＊年末年始休暇・夏季休暇 ※カレンダー通り

仕事内容＜主な業務＞ ・給与計算、社会保険手続き ※給与ソフト（クラウド版含む）を使用します ・書類管理 ・電話、メール、オンライン会議）対応 …他 ＊定期的な所内研修があります コミュニケーションをとること、正確性、期日管理が得意な方が 向いている業務です。 給与計算、給与ソフト、労務手続き等、専門的な事務スキルの キャリアアップがはかれます（家庭との両立・扶養内の勤務可） ※長期勤務できる方を希望しています（正社員登用制度有） ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【成田】人事労務事務／経験者優遇！人事労務のスキルを活かし、新オフィスを支える事務スタッフ募集 約35年にわたり茨城・千葉の中小企業に人事労務支援を行っている社会保険労務士法人です。当法人の特長は最新のシステムを導入することで、事務員の皆さんの負担を軽減しつつ、様々な業務に取り組めることです。 2025年5月に成田国際オフィスを新規開設！ 一緒に働く仲間を募集しています。 ■業務内容 ＊労働保険・社会保険の実務全般 ＊労働保険事務組合業務補助 ＊社労夢システムを使った給与計算実務全般 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使った入力作業 ・資料作成 その他、上記に付随す

仕事内容<仕事内容> 【成田】行政書士｜未経験歓迎！社労士法人で国際人材雇用のエキスパートへ。在留資格申請・相談提案業務 弊社は茨城・千葉を中心に約３００社の顧問先を持つ社会保険労務士法人です。 人事労務の相談や提案、その他給与計算や労務管理支援のＤＸ化をサポートしています。 弊社の顧問先に対して国際人材雇用における各種申請やアドバイスを行っていただく行政書士を募集します。経験は不問です。 ■具体的な業務内容 ＊国際人材雇用のための在留資格申請、取次 ＊国際人材雇用に関する相談及び提案業務 ■仕事の特徴 ＊社労士と連携してワンストップサービスを提供 ＊遠方の企業との打ち合わせはＺＯＯＭ等ＷＥＢも

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜21時05分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：以下の両方の勤務が可能な方 （１）は、土・日曜含め 週３～４日（休憩なし） 施設利用がない場合、勤務時間の短縮があります。 （２）は、土・日曜のうち 週１日（休憩１時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容茂原市福祉センター業務 ・施設利用の申請受付 ・施設利用者への対応 ・施設内外の維持管理業務（草刈り、清掃等、敷地内での運搬業務 社有車軽トラ使用） ［業務変更範囲：なし］

仕事内容【業務内容】 顧問先の窓口（メイン担当）として、労務に関するあらゆる相談対応をお任せします。 担当企業数は30～40社を想定しています。（従業員数が10名以下の企業がほとんどです。） ■労務相談への対応 ■顧問先ニーズの的確なヒアリングと対応方針の提案 ■就業規則の新規作成・改訂、運用設計、法改正対応のアドバイス ■給与計算・社会保険手続きのWチェック（実務はパート2名が担当） ■顧問先との連携（メール7割、電話3割） ■必要に応じたZoom等での打ち合わせ ※単なる事務処理ではなく、 顧問先全般を”リード”するポジションです。 ＜担当顧問について＞ まずは、当事務所と長く関係のある安定