スーパーバイザー - 兵庫県神戸市 の求人・転職・中途採用

仕事内容百貨店や大型商業施設向けの商品提案や企画 売り場づくりや自社 運営店舗の管理 ＜具体的な仕事内容＞ クライアントへの提案 販売店の管理 イベントでの弁当販売及び運営管理 商品開発や企画 スタッフの採用や研修 ご質問はお気兼ねなくお問い合わせ下さい。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【三宮】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～375,000円 想定年収：4,500,000円～6,000,000円 ※平均的な残業時間分25～30時間相当の残業代を含む 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区 募集情報 【仕事内容】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者(メンバー)の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世

仕事内容<仕事内容> 【月公休8~9回】コロナ禍でも店舗数倍増のカフェレストラン事業のエリアマネージャー候補 マザームーンカフェにて、スーパーバイザーとしてのお仕事をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ２～4店舗の管理店舗のマネジメント業務を行なっていただきます。 とある1日の流れ 10時本社出社 10:00～ 幹部会議に出席 11:00～ CEOとMTG 12:00～ 休憩 13:00～ 管理店舗Aへ訪問し、オペレーションチェック 15:00～ 店舗店長とMTG 16:00～ 管理店舗のフェア企画書作成 17:00～ 管理店舗Bの店長とweb MTG 18:00～ 管理商業施設の営業担当と打

仕事内容▼お仕事内容 金融系コールセンター窓口等、コールセンターでのリードスーパーバイザー(LSV)業務をお任せいたします。 ■具体的には ・生命保険会社：加入者からの保険金に関する請求窓口 ・損害保険会社：家財、火災保険等に関する問合せ窓口（メール・電話）、補償内容の照会、審査業務など ・クレジットカード：クレジットカードについての問い合わせ窓口 等、ご入社当初は窓口のLSVとしてご就業いただき、ゆくゆくは他窓口も含めた業務管理をお願いいたします。 ＜TMJのリードスーパーバイザー（LSV）の主な仕事＞ ・SV（スーパーバイザー）の管理・育成 ・センターの業務改善（改善の推進や提案・報告）

仕事内容株式会社柿安本店 【プライム市場】 和菓子店「口福堂」のSV（売場づくりの企画立案）／未経験歓迎 【求人要約】 明治4年創業・東証プライム上場／全国約180店舗 希望により転居を伴わないエリア限定社員も選択可能 家族手当・退職金・持株会・財形など福利厚生充実 ブランドを動かすスーパーバイザーになりませんか！ 貴方のアイデアで売り場・チームを盛り上げてください 明治4年創業、東証プライム上場企業として安定した基盤を持つ柿安本店。 その中でも『口福堂』は、全国約180店舗を展開する、人気の和菓子ブランドです。 おはぎや団子、大福などの定番和菓子はもちろん、旬のフルーツを使ったピオーネ

仕事内容【年休120日×前職給与UPも可】飲食経験を武器に、次のキャリアを。30〜40代の転職組が活躍中！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3ヶ月（待遇の変動なし） ️昇給年2回 ️賞与年2回 ＜その他＞ ・配偶者手当（1万円） ・こども手当（5,000円/1人） ＜給与アップイメージ＞ ・店舗スタッフ（年収320万円〜350万円） ⇩ ・副店長 （年収350万円〜400万円） ⇩ ・店長（年収400万円〜450万円） ⇩ ・エリアマネージャー（年収450万円〜480万円） ⇩ ・部長（年収500万円〜600万円） 【応募資格】 ・飲食業界でのマネジメント経験者

仕事内容【コールセンター（SV候補）】スタッフの指導やフォローをお任せ／経験者募集／神戸／リーダーシップがある方歓迎！ ▼仕事内容 【仕事概要】 コールセンター業務を担当するスタッフの指導やフォローをお任せします。 具体的には ■スタッフへの研修・教育プログラムの実施 ■スタッフのマネジメント、モチベーション管理 ■お客様対応の支援 になります。 チーム全体のパフォーマンス向上を目指し、円滑なコミュニケーションとリーダーシップを発揮していただきます。 (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 コールセンター管理・運営（SV）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■月給：30万〜50万（前職考慮

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです。

仕事内容【おすすめポイント】 ・履歴書不要 ・Wワーク、副業、扶養内 ・短期、単発 などなど、様々なお仕事があります！ あなたにピッタリのお仕事が見つかるかも♪ 【仕事内容】 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容昇給・賞与支給・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 グリーンハウスのグループ企業の当社だからこそ、安定性抜群な環境でご活躍できることをお約束できます！当社は、食堂・学校給食の経営を基幹事業としています。 ■休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。 ■バラエティー豊富なメニューを提供しているからこそ、あなたには和洋中の専門技術を発揮できる環境です。 ≪グリーンハウスグループは食を通し多くの方の健康を支える健康貢献企業≫ ○病院・介護施設 ○官公庁・オフィス・学校で

仕事内容【収入UP＆経験活かすなら】前職給与を最大限考慮！月給30万〜×年休120日／土日祝休みもOK！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3ヶ月（待遇の変動なし） ️昇給年2回 ️賞与年2回 ＜その他＞ ・配偶者手当（1万円） ・こども手当（5,000円/1人） ＜給与アップイメージ＞ ・店舗スタッフ（年収320万円〜350万円） ⇩ ・副店長 （年収350万円〜400万円） ⇩ ・店長（年収400万円〜450万円） ⇩ ・エリアマネージャー（年収450万円〜480万円） ⇩ ・部長（年収500万円〜600万円） 【応募資格】 ・飲食業界でのマネジメント経験者歓

仕事内容創業5年で20店舗以上手掛ける成長企業！ 出店エリア拡大のためスタッフ募集！ ☆日本の食文化の伝統を引継ぐお仕事☆ 当社は創業5年で現在20店舗以上手掛ける成長企業です。時代を見据えたブランド展開「サブローカル戦略」を実践し、東京や大阪などの都心ではなく、あくまでその近郊都市への出店を続けてきた結果、お客様との生活に密着した存在として、人々のライフスタイルに根付いた地域密着型の店舗運営を実現。今後5年で30店舗出店を計画するなど、出店計画の絶えない強固な運営基盤を構築しております。 新規出店や新事業スタートなど、≪カフェ≫≪うなぎ≫両ブランドともに更なる展開に向けて新たなスタッフを大募集！経

仕事内容「技を磨き、味をつくる。」職人さん大募集 料理が好きで、腕に自信のある方大歓迎!! あなたが本気になれる場所を提供いたします ＜経験やあなたの強みが活かせる＞ ＃年収600万円以上可能 ＃14時出勤・実働8時間（始業時間が異なる店舗もあり） ＃92店舗展開中（グループ全体300店舗以上） ＃年間10店舗のペースで拡大中 「もっと自分の料理を追求したい」 「頑張っているのに、待遇が見合わない」 コズミックダイナーでは、料理人の技術を正当に評価します 大阪を中心に兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山、東京、広島、富山、新潟などに、居酒屋、割烹、寿司、和食、洋食、鉄板焼、肉料理、カフェをはじめとす

仕事内容ドリームカプセル株式会社 新トレンドを創る、カプセルトイ専門店の【 スーパーバイザー 】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 約2ヵ月間の研修完備｜SVデビューを支えます！ 》■カプセルトイ専門店2～3の店舗の運営をお任せします。★拡大期につき活躍チャンス多数！店舗運営を行うSVとして、下記幅広い業務をお任せします。 スタッフの教育・指導・シフト管理 └現場のチームワーク向上を支えます！ 担当店舗の売上管理 └店舗間での運搬などもあります。 販売戦略立案・実行 など └集客や売上UP

仕事内容【応募資格】 [必須] エリアマネージャー・SVにて複数店舗の管理・運営経験 【職種名】 就労移行支援事業所のサービス管理責任者【神戸】【上場ヒューマンG安定基盤／初代責任者→経営幹部】 【仕事内容】 事業運営と利用者様の支援計画の統括をお任せします。 ・利用者様との面談（アセスメント）および個別支援計画の作成・管理 ・支援スタッフの指導、育成、マネジメント ・関係機関（医療、福祉、行政、企業など）との連携および折衝 ・新規事業所における運営体制や業務フローの構築 ・その他、事業所運営に関わる業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 全日制教育事業

仕事内容ＣＭでもお馴染みの大手食品メーカーが販売する健康食品の 通信販売のコールセンター業務が主です。 ・ＣＭを見たお客様からの電話による商品の受注、お問合せ対応 ・過去にご利用があるお客様へのお得な商品のご案内 ・データ入力 上記お客様対応のエスカレーション対応、集計、報告業務や シフト管理、コミュニケーターの教育等が主な業務です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容初年度年収480万円～。年収100万UP も可能な明確な昇給制度★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 日本を代表する食文化であ

仕事内容<仕事内容> 麻婆豆腐専門店のスーパーバイザー／経験不問／正社員採用／キャリアップが目指せる！ ＼3月 阪急オアシス店OPEN予定！／ 体制強化のためスタッフを増員募集しています！ 麻婆豆腐専門店のスーパーバイザー募集 雇用形態：正社員 ■お仕事内容■ 「本格的だけど親しみやすい」 その両立を大切にしており、 チームワークも抜群のお店です！ ・開店、閉店作業 ・お客様の案内、オーダーテイク ・配膳、ドリンク作り ・会計業務 ・シフト管理 ・スタッフマネジメント ・広報、PR ・売上管理 ・経費管理 接客や仕込み業務から運営サポートや管理業務など 幅広い業務をお任せします ブラ

仕事内容＼20代の若手活躍中／無添加にこだわる人気うどん店｜月8～10日休み・住宅手当あり・バイク車通勤OK 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※研修期間3か月：同条件 ※前職の給料・経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします ※深夜割増支給（しっかり計算して支給します） ※残業代全額支給（サービス残業なし） ◎賞与年2回：4月・10月（全社員必ず支給） └入社が1日でもボーナス月なら支給あり！ ◎昇給年1回：7月規定昇給 ◎交通費支給：月3万円 ◎住宅手当：2万円または家賃の50％（社内規定あり） ※住宅手当は給与に含まれておりません 【給与例】 副店長：月給27〜30万円 店長：月給3