京都府京都市北区のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容[仕事内容] 病院にて管理栄養士を募集。 食事提供、栄養管理に携わって頂ける方を採用します。 【仕事内容】 病床数が約100床の病院で栄養士業務全般を担当頂きます。 患者様がとる命を繋ぐ安全で美味しいお食事作りのプロフェッショナルとして勤務頂きます。 また、そのために必要な栄養士、管理栄養士の育成にも同社は力を入れています。 ・献立作成 ・発注 ・配膳前チェック食札管理 ・盛付け ・調理補助 を担当いただきます。 経験やスキルにより献立作成に携わって頂くか、現場から覚えて頂くか判断します。 【休日】 シフト制 年間休日は120日（週休2日制・希望休制度あり） 【福利厚生】 ・産休制度充

仕事内容＼安定の正社員デビュー応援／ ☆ 座っての接客が中心 ☆生活に欠かせないからこそ、景気に左右されない！ ☆ 希望勤務地エリアでずっと働ける ＜お仕事内容＞ お客さまにAndroid、iPhone、iPadなどの端末や、プランのご提案や各種お手続きを担当します。 ◎「お客さまのために」が大切 ライフスタイルやご要望を伺って、お客さまに合ったものをご案内するお仕事です。 ◎座って接客が中心♪ ご案内はカウンター内で座って行うことがほとんどなので、体力的な大変さも少なめです。 ◎働きたい場所でずっと働ける 転居を伴う転勤はありません。「通える範囲で働きたい」という方にも良い職場です。 ＜

仕事内容【京都市北区】スギ薬局にて薬剤師募集♪充実の研修制度＆福利厚生で仕事もプライベートも充実◎自分の可能性に蓋をしない！大手ならでは！豊富な選択肢で自分だけのキャリアアップを★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/資格支援あり/教育充実/時短勤務可 【仕事内容】 業務内容：保険調剤・在宅医療・健康サポート・OTC医薬品カウンセリング販売・薬剤師の職能を最大限に発揮し、地域の健康をささえる幅広い業務を行います 【応募要件】 薬剤師免許取得済 ※入職時期はご相談ください ※管理薬剤師等のステップアップ可能 ※ブランク明け、調剤未経験者も充実の研修制

仕事内容仕事内容 求人No 16180 栄養士/病院/大手企業｜京都市北区 転職求人情報: 大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度！マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪ マイカー通勤OK、制服あり、病院、最寄駅から5分以内、正社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 京都府京都市北区 最寄駅: 叡山電鉄鞍馬線 二軒茶屋駅 アクセス: 叡山電鉄鞍馬線二軒茶屋駅より徒歩3分、叡山電鉄鞍馬線京都精華大前駅より徒歩8分、叡山電鉄鞍馬線木野駅より徒歩18分 業種: 給食請負 職種: 病院の栄養士 求人企業名: 日清医療食品株式会社 仕事内容: 栄養士/病院/大手企業 応

仕事内容仕事内容 求人No 16181 管理栄養士/病院/大手企業｜京都市北区 転職求人情報: 大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度！マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪ マイカー通勤OK、制服あり、病院、最寄駅から5分以内、正社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 京都府京都市北区 最寄駅: 叡山電鉄鞍馬線 二軒茶屋駅 アクセス: 叡山電鉄鞍馬線二軒茶屋駅より徒歩3分、叡山電鉄鞍馬線京都精華大前駅より徒歩8分、叡山電鉄鞍馬線木野駅より徒歩18分 業種: 給食請負 職種: 病院の管理栄養士 求人企業名: 日清医療食品株式会社 仕事内容: 管理栄養士/病院/大

仕事内容【限定採用枠2名のみ！】成長企業が手掛ける人気ビアスタンド★｜フルタイム歓迎各種好待遇をご用意！ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※スキル・経験に応じて決定いたします ※試用期間3ヶ月：給与変動なし ※入社後6ヶ月間は契約社員（契約社員は3ヶ月の有期契約の更新となります） ※他待遇は正社員と同じです。問題がなければ7ヶ月目から正社員登用となります。 ■賞与年2回（正社員が対象） ■交通費支給（上限25,000円／月） ■昇給あり 【応募資格】 ▼20歳以上の方（アルコールの試飲があるため） ＼こんな方は歓迎します／ ・飲食店での接客・マネジメント経験をお持ちの方 ・

仕事内容＼感性を磨き、本物の職人へ／ 【京都出店の新ステージ】遊び心溢れるつまみと正統派の江戸前鮨 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ■昇給査定年4回 ■昇格は随時 ■役職手当 ■各種歩合制度 ■各種賞金制度 ■勉強用飲食経費 ■寮完備 ≪頑張った分は評価＆歓迎！≫ ◆2024年9月の最高給与額は157万円！ ⇒内訳…基本給40万円+役職手当5万円+売上インセンティブ27万円+ランチ歩合20万円+賞金65万円 店舗責任者は平均で月給70～80万円を支給しています。 一般のスタッフも、基本的に前職よりも給与が下がることはありません◎ 【応募資格】 経験者優遇◎ 【仕事内容・

仕事内容【雰囲気抜群のビアレストラン】ビール好き歓迎！河原町のおしゃれ空間で働く正社員募集 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：115,300～167,800円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳／月給5

仕事内容【京都エリア】複数店舗の統括・マネジメントに携わるSV・マネージャー候補募集｜株式会社Tune up 業種・業態: イタリアン、洋食・スパニッシュ、レストラン・ダイニング、カフェ・喫茶 職種: SV・マネージャー この仕事の魅力: 京都エリア3店舗を横断的に統括する 「お茶と酒 たすき」、京都府内のアミューズメント施設内にある既存の飲食店、そして2026年8月にオープン予定の同施設内の新レストランを含む計3店舗を管轄していただきます。店舗開発やコスト管理、店舗視察、施設との連携、スタッフ育成など、広い視点で店ごとの課題を見つけ出し、解決策を店舗責任者と話し合いながら経営支援に取り組んで

仕事内容【京都】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く

仕事内容「心に響く美味しさ」を一緒に追求しませんか？海外展開中の焼肉ブランド！昇給・賞与各年2回×高待遇◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※前職の給与と経験・能力を考慮し決定します ※複数店舗を管理できる方には【月給60万円】を支給します ◆昇給 └年2回（4月・10月） ◆賞与 └年2回（業績により7月と1月） ◆退職金制度（規定あり） └22万〜1,100.7万円 ◆社宅あり └1.5万円で入居可能 ＜基本給と合わせて以下を別途支給＞ ◆インセンティブ給 └前月の業績により毎月支給 ◆役職給 └7,000円〜9万円／月 ◆家族手当 ├配偶者：7,000円〜1万円／月 └

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれも必須 ・マネジメント経験 ・SV（スーパーバイザー）としての実務経験 【近隣店舗一覧】 梅田茶屋町店、樟葉駅前店、京都寺町京極店、河原町OPA店、京都四条河原町店、京都ファミリー店、フォレオ大津一里山店 他 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・リーダーシップを発揮できる方 ・周囲を巻き込みながら行動できる方 ・数値分析が得意で目標達成意識の高い方 【職種名】 【京都】エリア長候補 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 売上高200億円突破の急成長企業！SV育成や複数店舗でマネジメントを極

仕事内容【京都】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～375,000円 想定年収：4,500,000円～6,000,000円 ※平均的な残業時間分25～30時間相当の残業代を含む 【勤務地】 京都府京都市下京区 募集情報 【仕事内容】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者(メンバー)の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです。

仕事内容＼病院で働く方々の、多忙な毎日を支える／ あなたにお任せするのは、西日本エリアの病院内にあるファミリーマートのスーパーバイザー。店舗の売上・利益を最大化するための施策の実行を手がけていただきます。 ◎担当する店舗は病院内のファミマ 主に来店されるお客さまは、その病院で働く職員の方々や、入院・来院される患者さま・ご家族です。リピーターが非常に多いのが特徴です。 ※西日本エリアにある約15店舗をお任せします。 ◎店舗の売上・利益最大化に集中できる 労務管理や採用活動は各支店の別部署が担当。SVとして売上・利益を上げるための戦略立案と実行に集中できる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■担

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【京都市】未経験優遇 !/テレアポSV候補・オペレーター業務からのスタートで安心 業務内容(詳細) ?主に一般のご家庭様へお電話にて取り扱い商材のご案内をします ※ただ案内する内容は全てマニュアル化されています 【仕事の流れ】 ?お電話にて取り扱い商材に興味を持ってもらい、アポイントをいただく ?アポイントの取れたお宅様へ日時確認のお電話 ?アポイントを営業サイドへ依頼する ?訪問した結果の確認(３件～5件訪問したうち確率として1件成約に至ります) ■まずは研修期間として三ヵ月テレアポ実践をします ■ゆくゆくはパートさん10名ほどのリーダー、SVとして指導、

仕事内容【仕事内容】 エクセレントグループが運営する【京都エリア】の介護施設に対して以下のマネジメント業務を行っていただきます。 ・サービス品質管理及び指導助言 ・サービスに係る帳票管理 ・担当エリア事業所における介護現場指導員への助言指導 ・担当エリア事業所における各専門職への助言指導 ・内部監査実施及び外部監査の支援等 ・その他付随する業務 【給与詳細】 ◇ 月給359,000円 ※ 皆勤手当(5,000円)を含む。 ◇ 想定年収5,097,600円~5,456,800円 ※ 賞与見込額(849,600円 ~ 1,148,800円)を含む。 ◇ 昇給 年1回 ◇ 賞与 年2回 提供元：J

仕事内容【レア求人】小・中学校の学校給食を展開 将来を担う人財（各ポジション）を合同募集 経験者大歓迎！待遇充実の優良企業で働こう 「ハーベストネクスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 『SV』『店長・店長候補』『調理員』の募集 基本土日休み／残業ほぼなし／給与水準調理師資格取得補助制度あり ハーベストネクストは、学校給食の提供に特化した優良成長企業です。学校施設での勤務は日勤のみのお仕事のため、どの配属先でも遅くとも17時前には仕事を終えて退社しています。お昼ごはんの提供だけなので、ほとんど残業することなく定時で仕事を終えています。 「しっかり休める環境で、無理なく長く働きたい」 「家庭と両立した仕事

仕事内容■お仕事内容 ■仕事内容 ………………………… ・顧客価値向上・売上拡大に向けたデータの収集・分析及び計画立案や仮説検証、施策推進 ・複数の新規事業企画を主担当として進め、部下の業務推進および成長を推進 ・事業部全体の生産性最大化に向けてのオペレーション構築・改善 ・事業部全体の戦略立案、採用 ・エリアマネージャーの育成、評価 キズキ共育塾のメンバーは、一人ひとりが「数字達成」にこだわりを持って取り組んでいます。ここでいう「数字の達成」というのは「どれだけ多くの生徒を支援できたか」「どれだけ満足してもらえたか」を示すもので、これはキズキが掲げる「何度でもやり直せる社会」というビジョンに直接