エリアマネージャー - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社概要 【バンヤン・グループについて】 私たちバンヤン・グループは、タイ発祥のホスピタリティブランドです。 プーケットにて植林から取り組み、リゾート地そのものを創り上げたことを起点に、世界各国へと展開してきました。海外のお客さまからも高い認知を持つブランドとして、現在ではグローバルに多様なホテル・リゾートを運営しています。 パイオニア精神、デザイン主導の体験、責任あるスチュワードシップへのコミットメントを誇りとしています。その幅広いポートフォリオは、20カ国以上で100を超えるホテルとリゾート、140以上のスパとギャラリー、20のブランド・レジデンスを展開しています。 私たちの仕事は、単

仕事内容京都府京都市伏見区のエリアマネジャー (正社員) | 三洋警備保障 株式会社 ▼仕事内容 ・入社後半年間は、現場にて研修その後、下記の業務記 ・（警備員）現場指導 ・既存顧客の管理 ・運営管理業務 ・管制業務（警備員の配置及びシフト作成）【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市伏見区) ▼職種 エリアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)180000〜210000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間

仕事内容8:00～20:00の間で7.5時間 フレックスタイム制 運転免許のみ他不要 研修期間あり ★アピールポイント★ 月給250,000円(研修3ヶ月は230,000円) フレックス制採用! 8:00～20:00の間で実働7時間30分勤務 先輩と一緒に学びましょう! 人とかかわることが好きな方、 現場を一緒にサポートしませんか? お気軽にご連絡ください。   < 待遇・福利厚生 > ■昇給 ■賞与（年2回、7・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■社内禁煙 ■服装自由 ■資格取得支援（ビルメンテナンス業に関わる資格） ★個人賞「ゴールドリボン」、 チーム賞「お客様満足アップ賞」「グッドチー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・同業界でのご経験が2年以上ある方 ・店長経験または複数店舗の管理経験をお持ちの方 ・数字に責任を持ち、主体的に行動できる方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・スタッフ育成やマネジメントの実務経験 ・MOS（Excel、Word）などのPCスキル ・宝飾品や貴金属、アパレル等の買取・査定・販売経験 【担当いただく店舗】 ・千本今出川店：京都府京都市上京区南上善寺町141アーク10 1F ・北白川店：京都府京都市左京区一乗寺清水町16 ・桂店：京都府京都市西京区下津林東大般若町36 ※今後さらなる出店予定あり！ [歓迎] ※活かせる経験に

仕事内容株式会社快活フロンティア（AOKIグループ） エリアマネージャー候補／年休120日・残業月8h 【求人要約】 【全国113店舗】北海道~沖縄までFiT24を展開 【2026年3月より年休120日】プライベート充実 【安心感◎】AOKIホールディングスのグループ会社 【年休120日へ進化】上場グループの安定基盤 エリアマネージャー候補を募集! ■研修制度（職種別・階層別研修・社内ライセンス制度） ■社外資格試験補助制度 ■育児休業制度・産前産後休業制度 などさまざまな支援制度が整っている当社。 シェアリングスペース、カラオケ、24 時間ジム「FiT24」など、 多彩な事業で急成長を

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％ 【仕事内容】 はなまるうどんの店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくはエリアマネジャーとして活躍可能です！ 【具体的な仕事内容】 全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら、当社の店舗運営を学び、習得していただきます。 その後は、早期にエリアマネジャーへのステップアップも目指せます！ ＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清潔さ）向上に向けた対応 ◇店舗スタッフの育成・教育 など ☆豊富な知見

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】放課後等デイサービス/月給50万円～ 5連休年4回取得可/研修＆OJT充実/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・外食企業での就業経験 ・複数店舗のマネジメント経験 【尚可】 ・同業他社での責任者経験 ・同業界での経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】エリアマネージャー候補（関西エリア） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日！マネジメント経験が活かせます 【職務概要】 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV（チーフSV候補）として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業計画の作成 ・販売戦略

仕事内容・担当エリアのお客様を管理するお仕事。成果が可視化されるため、日々のやりがいも実感しやすいです。 地域の販売店をまとめる責任者として、事務作業や配達・集金、購買契約の更新、新規読者の開拓などをお任せ。裁量権が大きく、成果が目に見えてわかりやすいお仕事です。 ・未経験スタートや第二新卒の方も歓迎！適度に体を動かしたり、お客様との会話も楽しみながら働けます。 先輩スタッフが丁寧にお教えするので、未経験でも安心して始めていただけます。お客様とお話しする機会の多いお仕事なので、人と接することが好きな方にもオススメ。 ・未経験の方からベテランの方まで幅広く活躍中！スタッフ同士支え合いながら成長できる環境

仕事内容■会社概要 【バンヤン・グループについて】 私たちバンヤン・グループは、タイ発祥のホスピタリティブランドです。 プーケットにて植林から取り組み、リゾート地そのものを創り上げたことを起点に、世界各国へと展開してきました。海外のお客さまからも高い認知を持つブランドとして、現在ではグローバルに多様なホテル・リゾートを運営しています。 パイオニア精神、デザイン主導の体験、責任あるスチュワードシップへのコミットメントを誇りとしています。その幅広いポートフォリオは、20カ国以上で100を超えるホテルとリゾート、140以上のスパとギャラリー、20のブランド・レジデンスを展開しています。 私たちの仕事は、単

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食店での正社員経験5年以上 ・複数店舗統括経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】エリアマネジャー候補 【仕事内容】 【安楽亭グループ】「ステーキのどん」を展開する外食企業／階層別の研修制度あり 【職務概要】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時のトレーニーからアシスタント、主任へと段階的にステップアップ。 また、店長育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長として実績を積みながら、ゆくゆくは

仕事内容担当する契約先の建物の点検・清掃の実施、作業スタッフのシフト 管理等、お客様や現場スタッフとコミュニケーションを取り、サポ ートする仕事です。 ◆スタッフ管理 シフト管理やスタッフからの質問にチームで対応します。 現場に足を運び、使用する資機材のチェックや納品等 ◆清掃・ビルメンテナンス 建物の点検や清掃の実施、業者作業の立会い、現場への応援作業 等 ◆顧客担当窓口 【従事すべき業務の範囲：会社の定める業務】

仕事内容■会社概要 【バンヤン・グループについて】 私たちバンヤン・グループは、タイ発祥のホスピタリティブランドです。 プーケットにて植林から取り組み、リゾート地そのものを創り上げたことを起点に、世界各国へと展開してきました。海外のお客さまからも高い認知を持つブランドとして、現在ではグローバルに多様なホテル・リゾートを運営しています。 パイオニア精神、デザイン主導の体験、責任あるスチュワードシップへのコミットメントを誇りとしています。その幅広いポートフォリオは、20カ国以上で100を超えるホテルとリゾート、140以上のスパとギャラリー、20のブランド・レジデンスを展開しています。 私たちの仕事は、単

仕事内容公益財団法人ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパン 【京都ハウス】ハウスマネージャー◇病気の子どもと家族の滞在施設～第二のわが家／研修有／社会貢献性高〇 【仕事内容】 【京都ハウス】ハウスマネージャー◇病気の子どもと家族の滞在施設～第二のわが家／研修有／社会貢献性高〇 【具体的な仕事内容】 ～セカンドキャリア・人生の新たなステージで、地域の子どもたちと家族を支える/未経験歓迎の施設運営責任者募集/社会貢献性の高い事業運営～ ■ハウス概要 京都ハウスは、京都大学医学部附属病院と京都府立医科大学附属病院にて病気と向き合っているこどもとそのご家族をサポートする滞在施設です。

仕事内容エリアマネージャー／関西 学習支援事業部 キズキ共育塾 エリアマネ ジャ ■仕事内容 ………………………… ★支援業務 ・校舎マネジメント 生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくり（授業管理や生徒・講師対応） ・入塾／定期面談の実施 生徒さんの未来を描き、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための重要な支援場面です ★エリア統括マネジメント業務 ・複数校舎(2~3)のKPIマネジメント（収支管理、生徒数、入塾率など） ・目標達成に向けた営業施策の立案と推進 ・メンバー育成、モチベーション管理、評価（従業員10名程度） ・リスク事案の対応及び再発防

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれも該当する方 ・販売員、飲食店など店舗型ビジネスのご経験 ・アルバイトの指導やマネジメントの経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】エリアマネージャー 【仕事内容】 福利厚生充実◎ベンチャー着物レンタル店／残業代必ず支給／髪色自由！ 【職務概要】 同社にて、着物レンタル店のエリアマネージャー業務をお任せします。テレビ撮影や有名インスタグラマーの利用実績もあり、人気の業務となります。 【職務詳細】 ■業務内容 各店舗の数値管理、販売戦略策

仕事内容【第二新卒・既卒の方限定】正社員 フレックス制 実働7.5H 複数手当あり ★アピールポイント★ 月給230,000円 試用期間終了後、業務管理手当+10,000円 運転手当(業務で運転する方)+10,000円 残業代別途支給 フレックス制採用! 8:00～20:00の間で実働7時間30分勤務 先輩と一緒に学びましょう! 人とかかわることが好きな方、現場を一緒にサポートしませんか? ご希望の方には本社かオンラインで会社説明も行います。 お気軽にご連絡ください。 < 待遇・福利厚生 > ■昇給あり(業績により) ■賞与(年2回、7・12月) ■交通費2km以上全額支給 ■時間外手当 ■会社屋内禁

仕事内容全国に展開する「はなまるうどん」にて、店長経験を活かしてご活躍いただきます。まずは店舗運営の理解から始め、ゆくゆくはエリアマネジャーを目指せるポジションです。 ◎先輩や上長に同行して業務を覚えられるので、安心です！ ◆まずは「経験豊富な店長」として 入社後3ヶ月～半年間は、まずは店舗運営に携わり、オペレーションや企業文化への理解を深めていきます。従業員やお客様、地域特性などを理解していただくと同時に、これまで培った経験を活かして、店舗をより良くするアイデアも歓迎します。 ――業務内容―― ・売上・原価・人件費の管理 ・QSC（品質・サービス・清潔さ）向上 ・スタッフの育成 ◆ゆくゆくは

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■給与水準の高さ 店長になり、お店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能！ 自分次第で稼ぐことのできる環境です。店長になれば年収500万～600万円となるだけでなく、更にインセンティブを支給！年収1000万も夢ではありません！ 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の経営理念である「

仕事内容・自分のやり方と頑張りで成果が出せる仕事です。 正社員として、担当エリアのお客様の管理をお願いします。 配達、集金の基本業務のマスターはもちろん、 購読契約の更新や新規読者の開拓など、 自分の頑張りで成果がはっきりと出せるお仕事をお任せします。 ゆくゆくはパートやアルバイトを教育、指導するリーダーとして、 あなたの力を存分に発揮していただきます。 ・将来自分の店を持ちたい気持ちを持つ人が多数活躍中です。 地域に密着した読売新聞だからこそ、 あなたの夢や目標をバックアップできます。 仕事を通じ新聞販売の知識やノウハウを身につけ、 将来の独立・開業を目標にして頑張れる環境です。 経営者を目指すあな