京都府のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記すべて該当する方 ・介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 ・介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） ・有資格者かつ現場経験者 ・マネジメント経験者 ・普通自動車運転免許証（AT限定可） ・転勤可能な方 【歓迎資格】 介護福祉士、看護師、作業療法士、社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士、理学療法士、公認心理師、サービス管理責任者、社会福祉主事任用資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【京都】エリアマネージャー ※年間休日120日以上 【

仕事内容株式会社良品計画 【関西エリア】「無印良品」の店長・マネージャー候補◆全社の成長をリード 【仕事内容】 【関西エリア】「無印良品」の店長・マネージャー候補◆全社の成長をリード 【具体的な仕事内容】 入社から3年を目安にエリアマネージャーとして下記の役割を期待しています。 ◇管轄店舗が売上・利益を達成するために、エリアの経営者として戦略を立案・実行すること ◇個店経営を実現できる店長の育成を、部下であるブロックマネージャーを通じて実現すること ◇営業の戦略や仕組み（店舗環境・システムなど）について販売部側の窓口として関連部署と連携すること ◇更なる事業成長を見据えた際に強化すべき点（精度の

仕事内容■会社概要 【バンヤン・グループについて】 私たちバンヤン・グループは、タイ発祥のホスピタリティブランドです。 プーケットにて植林から取り組み、リゾート地そのものを創り上げたことを起点に、世界各国へと展開してきました。海外のお客さまからも高い認知を持つブランドとして、現在ではグローバルに多様なホテル・リゾートを運営しています。 パイオニア精神、デザイン主導の体験、責任あるスチュワードシップへのコミットメントを誇りとしています。その幅広いポートフォリオは、20カ国以上で100を超えるホテルとリゾート、140以上のスパとギャラリー、20のブランド・レジデンスを展開しています。 私たちの仕事は、単

仕事内容京都府京都市伏見区のエリアマネジャー (正社員) | 三洋警備保障 株式会社 ▼仕事内容 ・入社後半年間は、現場にて研修その後、下記の業務記 ・（警備員）現場指導 ・既存顧客の管理 ・運営管理業務 ・管制業務（警備員の配置及びシフト作成） ・警備員指導教育責任者業務【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市伏見区) ▼職種 エリアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)180000〜210000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・同業界でのご経験が2年以上ある方 ・店長経験または複数店舗の管理経験をお持ちの方 ・数字に責任を持ち、主体的に行動できる方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・スタッフ育成やマネジメントの実務経験 ・MOS（Excel、Word）などのPCスキル ・宝飾品や貴金属、アパレル等の買取・査定・販売経験 【担当いただく店舗】 ・千本今出川店：京都府京都市上京区南上善寺町141アーク10 1F ・北白川店：京都府京都市左京区一乗寺清水町16 ・桂店：京都府京都市西京区下津林東大般若町36 ※今後さらなる出店予定あり！ [歓迎] ※活かせる経験に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 同業界での実務経験（5年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】エリアマネージャー 【仕事内容】 京都発！全国FC店舗拡大で急成長中／高い収益性を誇る外食チェーン企業 【職務概要】 京都を中心に焼肉、焼鳥、韓国料理など、グループ全体で88店舗を運営する同社にてSV職をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗ごとの売上戦略の立案／改善 ・オペレーション／サービスの改善 ・人材育成およびチームづくり ・FC加盟店への経営サポート ・新業態／新規出店への関与

仕事内容〇店長〇 ・店舗の売上予算達成進捗管理 ・従業員のシフト管理 ・パートやアルバイトの採用並びに教育 〇ＳＶ〇 ・複数店舗管理 ★キャリアプラン★ 店勤務→店長→SV 店勤務→店長→SV→課長 店勤務→店長→SV→課長→部長 店長→SV 店長→SV→課長 店勤務→店長→SV→課長→部長 裁量権を持って挑戦していきたい方は大歓迎です！ 親会社の方針で新規出店、新商品導入、新しい柱事業の構築などチャレンジ出来る会社です！ 面談→面接もOKです！ 今後は更なる事業拡大をしていきますので、一緒に新しいスポーツを創りましょう！

仕事内容8:00～20:00の間で7.5時間 フレックスタイム制 運転免許のみ他不要 研修期間あり ★アピールポイント★ 月給250,000円(研修3ヶ月は230,000円) フレックス制採用! 8:00～20:00の間で実働7時間30分勤務 先輩と一緒に学びましょう! 人とかかわることが好きな方、 現場を一緒にサポートしませんか? お気軽にご連絡ください。   < 待遇・福利厚生 > ■昇給 ■賞与（年2回、7・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■社内禁煙 ■服装自由 ■資格取得支援（ビルメンテナンス業に関わる資格） ★個人賞「ゴールドリボン」、 チーム賞「お客様満足アップ賞」「グッドチー

仕事内容【応募資格】 [必須] *・゜゜・。.・・☆。. *・゜゜・。. 【応募資格】 学歴不問。第二新卒からミドル・シニア層まで幅広く歓迎します！ ※飲食業界の経験はもちろん、営業・販売・サービスなど「人と接する仕事」の経験が活かせます。 *・゜゜・。.・・☆。. *・゜゜・。. [歓迎] ■ 歓迎する経験・スキル（必須ではありません） ・飲食店、居酒屋、カフェ、アパレル、小売店などでの接客・販売経験 ・年数問わず、店長・副店長、マネージャーなどの管理職経験 ・アルバイトの育成やシフト管理、売上管理の経験（業界不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢

仕事内容■仕事内容 ガソリンスタンドのアウトソーシング・派遣に特化する当社！ お任せするのは、メイン事業であるアウトソーシングを行う部署でガソリンスタンドの店舗運営を管理・サポートするお仕事！ 委託元のガソリンスタンド様や、ガソリンスタンドで働くアルバイトスタッフなど、沢山の人とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます！ 人と関わるのが好きな方におすすめのお仕事です♪ 業界トップクラスのシェアを誇る当社ですが、まだまだ取引企業は増えております！現在事業拡大に伴い、増員募集中です☆彡 お仕事内容 ◎アルバイトスタッフの労務管理・勤怠管理・シフト作成 ◎求人応募者の面接対応 ◎入社後

仕事内容■会社概要 【バンヤン・グループについて】 私たちバンヤン・グループは、タイ発祥のホスピタリティブランドです。 プーケットにて植林から取り組み、リゾート地そのものを創り上げたことを起点に、世界各国へと展開してきました。海外のお客さまからも高い認知を持つブランドとして、現在ではグローバルに多様なホテル・リゾートを運営しています。 パイオニア精神、デザイン主導の体験、責任あるスチュワードシップへのコミットメントを誇りとしています。その幅広いポートフォリオは、20カ国以上で100を超えるホテルとリゾート、140以上のスパとギャラリー、20のブランド・レジデンスを展開しています。 私たちの仕事は、単

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれも該当する方 ・販売員、飲食店など店舗型ビジネスのご経験 ・アルバイトの指導やマネジメントの経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】エリアマネージャー 【仕事内容】 福利厚生充実◎ベンチャー着物レンタル店／残業代必ず支給／髪色自由！ 【職務概要】 同社にて、着物レンタル店のエリアマネージャー業務をお任せします。テレビ撮影や有名インスタグラマーの利用実績もあり、人気の業務となります。 【職務詳細】 ■業務内容 各店舗の数値管理、販売戦略策

仕事内容【募集店舗】 ワタミ業態のいづれか 居酒屋からカフェまで、幅広い飲食店を運営する会社でのお仕事です。 （ミライザカ/三代目鳥メロ、bb.q OLIVE CHICKEN cafe、subway など最新の人気店舗） 仕事内容 ミライザカや三代目鳥メロといった居酒屋、bb.q OLIVE CHICKEN cafeなどの店舗で、 店長としてキャリアをスタートします。 キャリアパス 研修: 店舗運営の基礎を学びます。 実務: キッチン、ホール、運営業務を経験し、店長としてのスキルを習得します。 店長昇進: 店舗の運営責任者として活躍します。 キャリアアップ: その後、エリアマネージャーや、本部の

仕事内容【社保完備・昇給あり】アイデザイナーのマネージャー/講師のお仕事♪【経験者募集】 アイデザイナーのマネージャー・講師募集 【経験者募集】 経験年数3年以上の方を対象にしたマネージャーまたは講師業務の募集です★ 経験や資格を生かしてステップアップしたい方、プレイヤー以降のキャリアを築きたい方必見です◎ 【 続けやすい収入＆福利厚生 】 基本給は年数に応じて「昇給」していく仕組みです◎ 月8日休みで、社会保険完備◎ 各種手当やライフイベントに応じたお祝い金制度もあります。 ～～ スタッフに聞いたいいところ♪ ～～ ◇自分のやりたい事にも挑戦させてくれてやりがいがある ◇多店舗展開して

仕事内容■仕事内容 ガソリンスタンドのアウトソーシング・派遣に特化する当社！ お任せするのは、メイン事業であるアウトソーシングを行う部署でガソリンスタンドの店舗運営を管理・サポートするお仕事！ 委託元のガソリンスタンド様や、ガソリンスタンドで働くアルバイトスタッフなど、沢山の人とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます！ 人と関わるのが好きな方におすすめのお仕事です♪ 業界トップクラスのシェアを誇る当社ですが、まだまだ取引企業は増えております！現在事業拡大に伴い、増員募集中です☆彡 お仕事内容 ◎アルバイトスタッフの労務管理・勤怠管理・シフト作成 ◎求人応募者の面接対応 ◎入社後

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食店での正社員経験5年以上 ・複数店舗統括経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】エリアマネジャー候補 【仕事内容】 【安楽亭グループ】「ステーキのどん」を展開する外食企業／階層別の研修制度あり 【職務概要】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時のトレーニーからアシスタント、主任へと段階的にステップアップ。 また、店長育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長として実績を積みながら、ゆくゆくは

仕事内容エリアマネージャー ■募集の概要 宅配寿司「銀のさら」のフランチャイズ運営企業で、将来3〜5店舗を管轄するマネジャー候補です。 ■入社後の流れ まずは店長として1店舗を担当し、中食（宅配）ならではのオペレーションを実地で覚えます。その後、複数店舗の管轄へ移ります。 ■マネジャーとして担当する業務 ・担当エリアのブランド戦略と中期計画の立案 ・管轄店舗の売上・原価・人員の管理 ・店長の育成と評価 ・地域ごとのマーケティング施策 ■働き方 1ヶ月単位の変形労働時間制。店舗を回るため普通自動車免許が必要です。 ▼担当者コメント 店長からいきなりマネジャーではなく、まず1店舗を持って中食の

仕事内容■鉄板焼などの調理作業または仕込み、串打ち業務 ■接客、調理、人事、売上管理による店長業務を行います ■他、商品管理、立地開発にも携わって頂きます ※今後、５年間で３０店舗を達成する為に店長、幹部候補を急募し ます。店舗展開に携わって頂きます。 ［変更範囲：変更無し］

仕事内容■仕事内容 ………………………… ★支援業務 ・校舎マネジメント 生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくり（授業管理や生徒・講師対応） ・入塾／定期面談の実施 生徒さんの未来を描き、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための重要な支援場面です ★エリア統括マネジメント業務 ・複数校舎(2~3)のKPIマネジメント（収支管理、生徒数、入塾率など） ・目標達成に向けた営業施策の立案と推進 ・メンバー育成、モチベーション管理、評価（従業員10名程度） ・リスク事案の対応及び再発防止策の策定 ・新規プロジェクトや新規出店戦略の立案と推進 新規プロジェク

仕事内容株式会社辰馬コーポレーション 京都市【エリアマネージャー候補】★週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 辰馬コーポレーションが運営する、京料理店やカフェバーなどの複数店舗を統括するエリアマネージャー業務を担当いただきます。担当エリア内における複数店舗の運営管理 各店舗の売上管理、目標達成に向けた戦略立案 スタッフの育成や労務管理などのマネジメント業務 衛生面や栄養面を考慮したサービス品質の維持・向上 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給30