施設長 - 宮城県仙台市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ仙台柏木 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国展開している大手法人の介護施設です。豊富な福利厚生や手厚い教育体制を整えています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームにおける管理職業務 その方の経験、実績を考慮した管理職業務もしくはエリアマネージャー。 管理職の場合: 施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担って

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください シフト制/こども休暇あり/幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護/管理者候補求人】 お客様一人ひとりにじっくり向きあえる！様々なスキルが身につきます！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【訪問介護の管理者候補】 主なお仕事:サービス提供責任者の業務全般/事業所運営、管理業務全般/年間予算管理/人材採用、育成/各種指揮命令、地域連携、営業活動/必要時訪問介護業務など ※現場業務の従事期間(6ヶ月～1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【仙台市青葉区/施設内訪問看護ステーション 看護管理者】日勤のみ！オンコールなし！緩和ケアに興味のある方 想定年収545万円～/オンコールなし♪寄り添ったケアを目指される方！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 看護ステーション管理者業務 ・スタッフマネジメント ・記録管理 ・他部門との連携推進など 他、看護業務全般 ■入居されている方の看護ケア、健康管理 ■バイタルチェック、主治医の指示のもと点滴・経管栄養の実施、創傷処置、疼痛コントロール ■介護職と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 仙台市青葉区の訪問看護ステーションで月給36万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける管理者業務 ■業務内容(変更の範囲) 法人の定める技師内容 求人ID 882172

勤務時間・8時00分～16時00分の間の4時間以上 ・勤務時間は4～６時間で相談可 （休憩時間は勤務時間によって変わります） ※労働日数について相談可

仕事内容園児定員24名。お子さま一人ひとりとじっくり向き合える保育所です 募集職種: 保育士 仕事内容: こども家庭庁所管の企業主導型保育所です。定員は２４名で０～５歳児までのお子様が登所しています。併設している歯科で保護者の方が診療中のお子様、スタッフのお子様、地域のお子様をお預かりしています。事務作業や壁面、制作等分担して行っている為、持ち帰りの仕事はありません。 ＊従事すべき業務の変更：なし ＊就業場所の変更：なし ＊雇用期間の定めなし 資格: ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年年齢を上限とするため ・学歴不問 ・経験不問 ・保育士必須 勤務時間: ・8時00分～16時00分の間の4時間以

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容医療事務／会議運営のサポ ト 【主な業務内容】 ・施設長の事務サポート（資料作成など） ・自治体提出書類の下書き・準備 ・会議用資料や議事録作成 【研修・教育について】 ・職場の全体像を知るところから丁寧に指導 ・Word・Excelを使う基本的操作からフォロー 【求人のポイント】 ・裏方として施設運営を支えるポジション ・文章作成が好きな方は特に歓迎 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語学校、教育養成事業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,育児支援・託児所あり

仕事内容【仙台市青葉区】年収479万円以上可能【入職時期相談可能！医療依存度の高い介護施設で施設長】SVへのキャリアアップも可能 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの運営をお任せします。 地域の医療法人と連携して、医療必要度が高い方々を専門的にお受 け入れするタイプのサ高住で訪問看護、訪問介護が併設されています。 事業(サ高住及び訪問看護・介護事業)の設営・統括 入居者を対象とした訪問看護,訪問介護の開設及び運営管 人材採用及び育成(募集や面接アレンジは当法人の採用チームが担います) 販路開

勤務時間9:00～16:00 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容【仙台市青葉区芋沢字青野木】資格・経験・年齢不問◎日勤のみ・残業ほぼなし♪支援員として一人ひとりの個性を大切にした支援を実践しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 知的障がい者入所支援施設における生活支援業務補助・食事介助等 ※男性利用者の介助となります ※雇用期間の定めあり 1年、原則更新 資格: 資格不問 経験・年齢・学歴不問 勤務時間: 9:00～16:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 週所定労働日数 5日程度 祝日、その他 ※週休2日ですが、交替での休みとなります 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（駐車場あり） 退職金共済加入

勤務時間9:00～16:00 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容【仙台市青葉区芋沢字青野木】資格・経験・年齢不問◎日勤のみ・残業ほぼなし♪支援員として一人ひとりの個性を大切にした支援を実践しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 知的障がい者入所支援施設における生活支援業務補助・食事介助等 ※男性利用者の介助となります ※雇用期間の定めあり 1年、原則更新 資格: 資格不問 経験・年齢・学歴不問 勤務時間: 9:00～16:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 週所定労働日数 5日程度 祝日、その他 ※週休2日ですが、交替での休みとなります 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（駐車場あり） 退職金共済加入

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 ご利用者様の健康チェックなど看護業務全般を行っていただきます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：08:30～17:30/日勤：09:00～18:00/遅番：10:00～19:00 【給与情報】 月給17万円～24万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、離職率低い 【深掘り情報】 【職員が定着している施設です】 法人全体の平均勤続年数6.3年と長く、風

勤務時間【勤務時間例】 08:30～17:30 09:00～18:00 09:00～16:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 固定時間♪ あなたのお仕事したい時間帯を 教えてくださいね！

仕事内容■メインキャッチ 保育士/パート/1・2歳児の保育補助9時～16時の固定勤務週4日～OK！/土日祝休み☆彡/ピアノスキル不問駅チカ・車通勤OK◎ 【jb596125】 ■コメント 保育士/パート/1・2歳児の保育補助9時～16時の固定勤務週4日～OK！/土日祝休み☆彡/ピアノスキル不問駅チカ・車通勤OK◎ 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第二種 or 幼稚園教諭第一種 【活かせるスキル】 不問 ※保育士資格または幼稚園教諭必須の求人です ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第二種 or 幼稚園教諭第一種 【職務内容】 定員116名程度の

勤務時間朝の送迎＝7時15分～9時45分 帰りの送迎＝15時15分～17時45分 両方または片方の従事をお願いします。

仕事内容シニア世代活躍中♪送迎サービスの運転手を募集します◎ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 知的障がいのある人をグループホームまで送り迎えする送迎サービスの運転を行っていただきます。 送迎車両の運転、安全点検のほか、添乗員と協力して利用者の乗降車のサポート、家庭、施設等との連絡を行います。 車は８人乗りのワゴン車です。 ■仕事内容の詳細 ・送迎車両の「行き」「帰り」の運転 ・ご利用者様の乗降のサポート（添乗員と協力） ・送迎車両の日常的な安全点検 など 車種 ：ワゴン者（８人乗り） 乗車人数 ：ご利用者様４～６名＋運転手＋添乗員の計６～８名 送迎ルート：台原⇔法人内の各生活介

仕事内容仕事内容 入居者、サービス利用者に対し、 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理、介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討され

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪未経験orブランク有でも大丈夫≫経験豊富な先輩スタッフが丁寧にお教えします★仕事とプライベートの両方を大切にしながら、メリハリのある働き方が叶います★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームでの 管理者候補兼介護員のお仕事です。 行政や医療機関への諸手続き、人事・施設管理・お客様、ご家族様の入退院時の対応、連絡調整業務、来客、電話対応 等を行います。 ※介護業務と兼務になります。 求人ID 920517

仕事内容【仕事内容】 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

勤務時間就業時間１：10時00分〜12時00分又は6時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：募集時間はお電話にてお問合せください。 ※ご希望のお時間帯に募集がなく、ご希望に沿えない場合がござい ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は年６回以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による

仕事内容★主な仕事内容★ 生活援助、身体介護等 ★施設内での訪問介護のため天候に左右される心配なし★ ★未経験・無資格者応募可！資格取得支援制度あり★ 施設内には施設長や看護スタッフ、介護スタッフが配置のため 困ったときに助け合える環境があり安心！ 変更範囲：変更なし

仕事内容福祉施設向けシステム営業 ■担当業務：福祉施設・介護事業所に対し、自社開発の業務支援システムの提案営業を行います。担当エリア内の福祉施設・介護事業所に対して、新規開拓やルート営業を行い、お客様の抱えている問題・規模に応じて提案をしていきます。 <具体的には> ・顧客に関して：介護老人保健施設などの介護施設や地方自治体になり、施設の事務長やドクター、施設責任者（理事長・院長等）とのやり取りになります ・販売内容：数年に1度の定期契約更新ライセンス（法改正があるため、定期的にシステム改修や契約更新などが発生します）、追加契約、新しい商品などのご案内などがメインになります ■入社後：入社後はO

勤務時間変形労働時間制・1ヶ月単位 15:30～翌9:30の間の16時間 休憩60分 ※週1～2回の夜勤専従の方を求めます（シフト制） 、労働日数について相談可 残業ほぼなし

仕事内容【仙台市青葉区大倉字大原新田】日数応相談・残業ほぼなし◎賞与実績あり♪夜勤専従支援員として利用者さまが安心・安全に過ごせるように見守りませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・知的障がい者入所支援施設における生活支援業務補助・食事介助・夜間の見回り業務 ※雇用期間の定めあり（1年、原則更新） 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢・学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制・1ヶ月単位 15:30～翌9:30の間の16時間 休憩60分 ※週1～2回の夜勤専従の方を求めます（シフト制） 、労働日数について相談可 残業ほぼなし 休日・休暇: 祝日、その他 ※交替での休みとなります