宮城県仙台市青葉区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容医療と介護の連携を支える、施設運営の中核を担う施設長募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、排泄介助、生活援助、利用者獲得、入退所手続き、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給399,170〜608,340円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:60,000円 ≪昇給≫ 300,000〜7,300,080円 （月あたり） ◆資格 必要経験： 介護業務のご経験がある方（資格不問） 介護施設、病院等で等の施設⾧・事務⾧、管理職などの経験のある方 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 国見駅から1.3km 東北福祉大前駅から

勤務時間【勤務時間例】 08:30～17:30 09:00～18:00 09:00～16:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 固定時間♪ あなたのお仕事したい時間帯を 教えてくださいね！

仕事内容■メインキャッチ 保育士/パート/フリー/土日祝休み★/9時～16時の固定勤務週4日～OKピアノスキル不問！/駅チカ・車通勤可◎ 【jb596125】 ■コメント 保育士/パート/フリー/土日祝休み★/9時～16時の固定勤務週4日～OKピアノスキル不問！/駅チカ・車通勤可◎ 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第二種 or 幼稚園教諭第一種 【活かせるスキル】 不問 ※保育士資格または幼稚園教諭必須の求人です ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第二種 or 幼稚園教諭第一種 ■給与 時給 1,100円 ～ 1,200円 ■給与備考 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国展開している大手法人の介護施設です。豊富な福利厚生や手厚い教育体制を整えています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームにおける管理職業務 その方の経験、実績を考慮した管理職業務もしくはエリアマネージャー。 管理職の場合: 施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担って

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：場合により、時間外勤務の可能性あり（月２０時間上限） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日に加えて月から金のいずれか１日が休日（曜日固定：応相談） 祝日、年末年始休暇

仕事内容○介護サービス事業所に対する運営指導等 ・介護保険の事業所等を本市職員と訪問し、運営基準や報酬請求の 実施状況等を点検の上、必要な助言指導を行います。 ・介護保険の事業所等を対象とした研修会や集団指導等において、 指導及び指導補助を行います。 ※任用期間中、業務に変更なし ※変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみ！★ブランクありOK！★昇給あり＆賞与あり（年2回）♪★施設見学OK！★研修あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護管理者業務全般を行っていただきます。 【主な業務】 ・訪問看護ステーションでの看護業務 ・それに伴う看護記録の作成 ・健康管理、健康相談等 ※適格なケアを行い、ご利用者が安心で快適な楽しい在宅生活を支援します 求人ID 1092372

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ仙台柏木 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ仙台柏木 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落

仕事内容車通勤OK／施設長のお仕事！意欲と人柄を優先します◎昇給、昇格のチャンスは年4回上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 施設長の募集！ 【仕事内容】 主な業務内容 事業所全体の運営・管理 職員の勤怠管理、シフト作成・調整 職員の採用・育成・指導、業務上の相談対応 利用者様の受け入れ・契約・利用調整 個別支援計画に基づくサービス提供状況の確認 利用者様・ご家族・関係機関との連絡調整 【応募要件】 【必須

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 09:00 ～ 16:00 日勤 9：00～16：00（休憩60分） ※週3～4日勤務（日曜日休み） ※実働時間：6時間/日程度

仕事内容住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での清掃業務 施設共用部及び居室の清掃 リネンの交換 洗濯 備品の補充など ■施設情報について■ 開設 ：2023年6月15日 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：セレニティホスピス上杉 定員 ：33名（33室 全室個室） 最寄り：仙台市地下鉄南北線「北四番丁駅」徒歩9分 ■職員配置について■ 施設長 ：1名 理学療法士 ：1名 ケアマネージャー：1名 事務 ：1.5名 （※常勤換算） 看護師 ：19.0名 （※常勤換算） 介護士 ：20.2名 （※常勤換算） 用務員 ：2.0名 （※常勤換算） 清掃員 ：2.0名 （※常勤換算） ■業務配

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の運営を担っていただきます。地域の医療法人と連携して、医療必要度が高い方々を専門的にお受け入れするタイプのサ高住で、訪問看護・訪問介護が併設されます。 ■事業(サ高住及び訪問看護・介護事業)の設営・統括 ■入居者を対象とした訪問看護,訪問介護の開設及び運営管 ■人材採用及び育成(募集や面接アレンジは当法人の採用チームが担います) ■販路開拓︓病院等への入居者獲得活動 ■経営指標の取りまとめ(本部向けの報告) ■行政対応(実地指導及び関連書類の整備) 〈従事すべき業務の変更の範囲〉変更無し 〈就業場所の変更の範囲〉変更無し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】★☆正社員/管理者募集中☆★資格取得支援制度あり！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！年末年始休暇あり！安定した環境で長く勤務できます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・管理者としての施設の運営 ・地域の学校や相談事業所への挨拶回り ・シフトの作成 ・連絡相談業務 ・放課後の時間を児童と一緒に過ごし、遊びや宿題などのサポート ・児童の送迎 ・上記の業務に付随する一切の業務 無資格の方でもOK！ 経験豊富な管理者やマネージャーがしっかりとサポートさせて頂きます！

勤務時間・勤務時間 8：30～15：00 （休憩1時間） ・5.5時間勤務（5時間～相談可） ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容【青葉区春日町】令和８年10月から勤務可能な方を募集中！ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: こども園での乳幼児の給食調理（配膳、片付け、食器洗浄等） ・雇用期間の定め：あり（雇用期間1年、更新の可能性あり） 資格: 無資格可 勤務時間: ・勤務時間 8：30～15：00 （休憩1時間） ・5.5時間勤務（5時間～相談可） ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: ・日・祝日 ・週休二日制 ・月～土のうち１日休みあり 福利厚生: 【社会保険】 ・雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤可、駐車場なし 特徴: ブランク可 / 車通勤可 / 無資格可 / 残業ほぼなし / 認証・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《未経験歓迎》賞与実績2.8ヶ月分！残業月平均6.5時間◎交通費支給◆夜勤なし♪《2025年度96名が産休育休取得》髪型髪色自由！相手を思いやり、温かいコミュニケーションを大切にできる方をお待ちしています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 訪問看護ステーションの運営全般 ● スタッフマネジメント（人材の採用、育成・評価、勤怠管理など） ● お客様への看護業務 ● 帳票作成、請求業務 その他、状況に合わせて老人ホーム管理者や本社スタッフ、当社ケア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 27年4月オープン予定＼インセンティブ報酬あり／管理者兼務のサービス管理責任者募集★請求業務/営業活動なし★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者/管理者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシー

仕事内容障がいグループホームにて、運営全般を担当します。 【主な業務内容】 ●ご利用者様・ご家族の対応、ご利用者様の受け入れや調整 ●スタッフの採用、育成、シフト管理 ●関係機関連携や行政対応 現場支援を通じて安定した施設運営とサービス向上を担います。 ＊管理者経験がある方歓迎！ ＊６５歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ仙台柏木 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 学研ココファンで、介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： あなたにお願いしたいのは、管理者兼サービス提供責任者！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 サ高住の運営全般をマネジメントする業務です！ 具体的には、スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネ連携等訪問介護運営全般及びサービス付き

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【仙台市青葉区/施設内訪問看護ステーション 看護管理者】日勤のみ！オンコールなし！緩和ケアに興味のある方 想定年収545万円～/オンコールなし♪寄り添ったケアを目指される方！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 看護ステーション管理者業務 ・スタッフマネジメント ・記録管理 ・他部門との連携推進など 他、看護業務全般 ■入居されている方の看護ケア、健康管理 ■バイタルチェック、主治医の指示のもと点滴・経管栄養の実施、創傷処置、疼痛コントロール ■介護職と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話

仕事内容車通勤OK／施設長のお仕事！意欲と人柄を優先します◎昇給、昇格のチャンスは年4回上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 施設長の募集！ 【仕事内容】 チャレンジプラットフォームが運営する障害者グループホームで施設長としてご活躍ください。事業所運営全般をお任せします。利用者様の受入や利用契約、スタッフの採用・育成・シフト管理、関係機関連携や行政対応を行い、安定した運営と支援の質の向上を目指して下さい。 【応募要件】