大阪府大阪市東成区のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社One Vision YCCもこもこ新森教室 【児童発達支援管理責任者】月給30.2万円～/年間休日113日 正社員 送迎なし専門講師×オーダーメイド指導で、学習への苦手を好き・得意に変えていきたい多機能型施設/正社員/資格必須 ◆学習への苦手を「好き・得意」に変えていきたい 当施設は、発達に課題のある子どもたちを対象とした「学習支援特化型」の施設です。 授業が分からずそのままになっていたり、先生の質問に答えられなかったり、学習に対しての苦手や辛いという意識を、私たちは少しでも変えていければと思っています。 もちろんほかの気になること

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 有限会社エスエヌ企画 ライズ児童デイサービス やえのさと 【児童発達支援管理責任者】月給36万円/年間休日110日/月9日休み未経験OK！ 正社員 産・育休取得実績あり/外遊びで、のびのび、楽しい成長を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆のびのび楽しく！遊びを通じていっぱい成長♪ 当施設は、ダンスや工作、おやつ作りといった子どもたちがのびのび、楽しく成長できる個別療育・集団活動を提供しています。 社会のルールや協調性などを学べる環境をつくり、子どもたちの可能性を最大限に引き出し、将来への自立を目標とした支援を目指しています。 ◆当施設の3つの

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給36万円/年間休日110日/月9日休み未経験OK！ 産・育休取得実績あり/外遊びで、のびのび、楽しい成長を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ ※上記には、固定残業代45,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限35,000円/月 役職手当 資格手当 出張手当 送迎手当 (普通自動車運転免許をお持ちの方) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務

仕事内容【管理職候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！いきなり管理者は不安という方へ。まずは候補として現場と運営を両立！定年制撤廃と日勤業務で長く安定して働ける環境です。東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスにて介護業務と管理者サポート業務をお任せ。 具体的には、入浴・食事介助等のケアに加え、 スタッフ育成や営業、売上管理などの 運営業務を少しずつ学びます。 将来は事業所を牽引する管理者への ステップアップを目指せるポジションです。 利用者

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア京橋教室 【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 正社員 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のデイサービスでの管理者候補業務（副施設長） ・介護業務、スタッフの育成 ・ご家族様対応 ・預り金管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理 ・送迎 ・営業活動 等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社T'Sコーポレーション 児童発達支援・放課後等デイサービス アイビー 【児童発達支援管理責任者】月給31万円～/土日休み 契約社員 送迎なし/会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく多彩な福祉サービスを展開する法人多機能型施設/契約社員/資格必須 ◆当施設の紹介 大阪市浪速区にある、多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に療育・就労・介護事業など、多彩な福祉サービスを展開中。 約40拠点もの施設数をほこり、総従業員数は約400名ほど在籍。 安定した経営基盤を持つ法人です。 そんな当法人のモットーは、「会社を創り、人を育

勤務時間8:30～17:15 休憩60分 ※時間外月平均1時間

仕事内容無資格OK！残業ほぼなし◇ブランクある方OK◆駅徒歩6分◎髪色・ネイル自由◎【東大阪市・長瀬駅・デイ・介護職・日勤パート】 無資格の方もエントリーOKの日勤パート求人です♪安心して勤務できるよう先輩スタッフがしっかりフォローします◎10～60代の幅広い年代が在籍し、働きやすさに定評のある職場では勤続10年以上のスタッフも多くいます☆ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1300円以上 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 大阪府東大阪市俊徳町5-11-6 ◆勤務時間 8:30～17:15 休憩60分 ※時間外月平均1時間 ◆最寄り

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ベルキス 放課後等デイサービス くるみ 【児発菅兼管理者】月給20万円～/土日祝休み 正社員 残業ほぼなし/「また行きたい」と思ってもらえるような場所を目指します笑顔を大切にした支援多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「また行きたい」と思ってもらえるような居場所づくり 大阪府東大阪にある、多機能型施設です。 子どもたちやその保護者に、「また行きたい」と思ってもらえるような居場所づくりを目指しています。 当施設では、笑顔の持つ力を大切にしています。 スタッフが子どもたちに笑顔で接し、その中で子どもたちは笑顔になる。それを受けて、保護者も

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/日祝休み 残業＆持ち帰り仕事なし感覚統合療法を中心とした預かり型の施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 役職手当 30,000円 資格手当 20,000円 諸手当 51,600円 固定残業代 28,400円(15時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(年1回) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(経

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/日祝休み 残業＆持ち帰り仕事なし運動を中心に、多彩な感覚統合療法をおこなう預かり型の施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 役職手当 30,000円 資格手当 20,000円 諸手当 51,600円 固定残業代 28,400円(15時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(年1回) <モデル年収> 児童発達

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/日祝休み 残業＆持ち帰り仕事なし運動を中心に、多彩な感覚統合療法をおこなう預かり型の施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 役職手当 30,000円 資格手当 20,000円 諸手当 51,600円 固定残業代 28,400円(15時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(年1回) <モデル年収> 児童発達

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ベルキス 放課後等デイサービス Study吉田 【児童発達支援管理責任者】月給20万円～ 正社員 土日祝休み/「また行きたい」と思ってもらえるような場所を目指します笑顔を大切にした支援多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「また行きたい」と思ってもらえるような居場所づくり 大阪府東大阪にある、多機能型施設です。 子どもたちやその保護者に、「また行きたい」と思ってもらえるような居場所づくりを目指しています。 当施設では、笑顔の持つ力を大切にしています。 スタッフが子どもたちに笑顔で接し、その中で子どもたちは笑顔になる。それを受けて、保護者

仕事内容デイサービスセンター内での管理業務を担当します。 ・契約・面談 ・入職者レクチャー ・面接 ・職員面談 ・勤怠管理 ・その他マネジメント業務 管理者として、職員や施設運営に関わるさまざまな業務を担当します。 待遇 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・資格取得費用等、全額負担 ・退職金制度あり ※業績により支給する場合がある ・利用可能託児施設あり ・西成区・堺区に提携保育施設完備 ・保育料助成あり ・通勤手当実費支給（上限なし） ・昇給制度あり：月あたり2,000円～5,000円（実績） ・賞与制度あり：年2回、計1.00～2.00ヶ月分（実績） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/日祝休み 残業＆持ち帰り仕事なし運動を中心に、多彩な感覚統合療法をおこなう預かり型の施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 役職手当 30,000円 資格手当 20,000円 諸手当 51,600円 固定残業代 28,400円(15時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(年1回) <モデル年収> 児童発達

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/日祝休み 残業＆持ち帰り仕事なし運動を中心に、多彩な感覚統合療法をおこなう預かり型の施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 役職手当 30,000円 資格手当 20,000円 諸手当 51,600円 固定残業代 28,400円(15時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(年1回) <モデル年収> 児童発達

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/日祝休み 残業＆持ち帰り仕事なし運動を中心に、多彩な感覚統合療法をおこなう預かり型の施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 役職手当 30,000円 資格手当 20,000円 諸手当 51,600円 固定残業代 28,400円(15時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(年1回) <モデル年収> 児童発達

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29.5万円～/年休115日 すべては子どもたちの笑顔と未来のためにデジタルとそろばんを組み合わせた独自の療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～350,000円 【月給】295,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 65,000円(23時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円 ※経験・資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、6・12月) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29万円～/週休2日制/日祝休み 駅チカ/「体験」を大切に◎楽しく学んで心をはぐくむ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～350,000円 【月給】290,000円～350,000円 <内訳> 基本給 238,000円～ 固定残業代 52,000円～(40時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回：計3か月分) ■試用期間なし 【勤務地】 大阪府大阪市住之江区 安立3-9-19 募集情報 ◆体験を通じて

仕事内容【放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者】正社員｜よりよい支援を提供するお仕事｜大阪市都島区｜副業可｜服装・髪色自由｜駅徒歩９分 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 株式会社誠幸が運営する放課後等デイサービスの一つで、大阪市都島区にある小学生対象の事業所です。SST中心の支援計画を実践し、こどもたちの日々の成長を見守っています。 ■入職後は… ・「チーム支援」を基本としているので、スタッフや上層部との距離が近く気になることもすぐに相談でき、一人で悩みを抱え込むことはありません。 ・平日の始業時間は11時からのため、通勤ラッシュにも巻き込まれず、ゆったりとした朝の時間を過ごせます。