株式会社日本能率協会コンサルティング の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日本能率協会コンサルティング 【製造業コンサルタント】《関西》経験を企業改革に活かそう ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ▼国内系コンサルティングファームとして製造業に対する生産プロセス改善などに関するコンサルティングを行っていただきます。生産戦略をはじめ、SCM改革や、新工場建設、生産システム改革、品質保証高度化、生産プロセス改善などに関するコンサルティングを行っていただきます。 ■生産戦略:拠点設計、SCM改革、生産システム改革 ■新工場建設:企画、基本設計、詳細設計、立ち上げ

仕事内容株式会社日本能率協会コンサルティング 製造業向けコンサルタント ◇ものづくりの改革支援／育成・研修体制充実／キャリアアップ／在宅勤務可 【仕事内容】 製造業向けコンサルタント ◇ものづくりの改革支援／育成・研修体制充実／キャリアアップ／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【「日本のメーカーを変えたい」という思いを持つ方歓迎／1980年創立・コンサルティングファームのパイオニア／大手企業取引多数／年休124日／フレックス／リモート可】 ■業務内容： 国内系コンサルティングファームとして製造業に対する圧倒的な支援実績を持つ弊社で、生産戦略をはじめ、SCM改革や、新工場建設、生産システム改革、

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 国内最大級かつ製造業への圧倒的な支援実績を持つコンサルティングファームにて、生産戦略の立案から現場改善、実行支援までを担う製造業向けコンサルタントを募集します。1980年創立のパイオニアとして、単なる提案に留まらず、クライアントと一体となって具体的な成果を生み出す「実行支援」に徹底してこだわることが特徴です。 【具体的な業務内容】 ・生産戦略：拠点設計、SCM改革、生産システム改革の立案 ・新工場建設：企画から基本・詳細設計、立ち上げまでのトータル支援 ・コスト・現場改善：自動化設計、調達コスト削減、工程・設備改善、不良削減 ・生産管理：リードタイム短縮、在庫削減、

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 製造業やサービス業など幅広い業界を対象に、品質保証に関するコンサルティングを行います。品質保証活動の実態調査や現状診断から、改革構想の立案、品質管理業務の設計・改善、品質人材の育成まで、組織全般にわたる改革の実行を支援します。単なる提案に留まらず、具体的な成果を挙げる「実行支援」にこだわり、クライアントの期待に応える国内最大級のファームです。 【具体的な業務内容】 ・製造業、サービス業全般における品質保証体制の構築および改善支援 ・品質管理（QC）の設計および改善の推進支援 ・市場クレームの削減、および品質事故防止対策の推進支援 ・品質マネジメントシステムの構築、I

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 1980年設立のコンサルティング業界のパイオニアにて、製造業を中心としたクライアントの業績向上を支援する購買・調達コンサルタントを募集します。調達コストの削減や効果的なサプライチェーンの構築、調達機能の強化など、提案に留まらず具体的な成果を出す「実行支援」に携わります。日本を代表する大手企業の約7割と取引実績がある安定した基盤で、専門性を高められる環境です。 【具体的な業務内容】 ・直接材・間接材のコストダウン戦略の立案および実行支援 ・サプライヤー戦略の構築と実践を通じたサプライチェーンの強化 ・調達プロセスの標準化やシステム構築支援による業務効率化 ・調達スキル

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 営業担当（コンサルティングプランナー）として、クライアントの経営課題に対するニーズヒアリング、解決企画の検討・提案などを担当します。また、既存顧客の経営層、経営企画部門、マネジメント層を中心に関係性の構築・維持拡大を行っていただきます。 昨今弊社の抱えるクライアントの課題はますます、複合化・複雑化しています。 コンサルタントが特定の課題領域のスペシャリストであるのに対し、プランナーは経営課題を総合的に捉えるゼネラリストの位

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 ものづくりの源流段階からプロジェクトに参画し、生産設計や生産準備の支援、自動化・設備革新などの工程革新をリードする生産技術コンサルタントを募集します。1980年設立のコンサルティング業界のパイオニアとして、製造業における圧倒的な支援実績を誇ります。単なる提案に留まらず、具体的な成果を出す「実行支援」にこだわり、次世代を担う生産技術者の育成や体制構築まで幅広く支援します。 【具体的な業務内容】 ・生産設計（DFM）やコンカレントエンジニアリング活動の強化支援 ・工程設計およびライン設計支援（システム評価、自動化・設備構想、投資評価） ・設備生産性の向上（稼動率・能力向

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■大卒以上 ■品質管理/品質保証に関する実務経験 ■メーカーでの設計・開発、生産技術、製造、外注管理に関する実務経験 【歓迎経験・スキル】 ■今までの経験を活かし「日本のメーカー・産業界を変えたい」という思いを持つ方歓迎！ 【職種名】 【品質コンサルタント】《関西》☆テレワーク、フレックス可☆大企業の顧客が中心／裁量大 【仕事内容】 【職務内容】 ■製造業、サービス業など幅広い業界にて、品質保証に関するコンサルティングを行います。 【具体的には】 現状診断から改革構想の立案、品質保証、品質管理業務の設計、改善、品質人材育成な

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 1980年設立の国内系コンサルティングファームのパイオニアにて、主にメーカーの技術部門（研究・開発・設計・スタッフ部門等）を対象としたコンサルティングを担当します。設立から約80年にわたり製造業に圧倒的な強みを持つ同社にて、人材育成や組織革新の側面から、生産性向上や品質改善、組織風土の活性化を実現する役割です。社員のほとんどがコンサル未経験で入社しており、手厚い社内育成研修が整っています。 【具体的な業務内容】 ・技術部門が抱える課題に対し、「人材育成・組織革新」の側面から解決策を提示・実行支援 ・「個人プレー」中心の職場から「チームプレー」「自主性」を重んじる風土

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 1980年設立の国内系コンサルティングファームのパイオニアにて、研究開発領域のコンサルティングを担当します。設立から約80年にわたり蓄積された圧倒的な製造業支援実績を強みに、技術戦略の策定から設計品質の向上、DX化推進まで幅広く支援。単なる提案にとどまらず、具体的な成果を追求する「実行支援」を通じて、日本のものづくり変革に貢献する役割です。 【具体的な業務内容】 ・企業における技術戦略策定、新事業創出、新製品企画の支援による価値創出 ・開発設計プロジェクトの支援を通じた、FQCD（機能・品質・コスト・納期）目標の達成支援 ・設計品質向上に向けた規程の再構築、運用支援

仕事内容株式会社日本能率協会コンサルティング 業務改革BPRコンサルタント ◇育成・研修体制充実／キャリアアップ可能な環境／在宅勤務可能 【仕事内容】 業務改革BPRコンサルタント ◇育成・研修体制充実／キャリアアップ可能な環境／在宅勤務可能 【具体的な仕事内容】 【1980年創立・コンサルティングファームのパイオニア／国内最大級／大手企業取引多数／年休124日／フレックス／リモート可】 ■業務概要： 経営コンサルタントとして、入社後はプロジェクトにアサインされ、コンサルタントとして企業のトップと対峙しながら、課題解決を行います。プロジェクトによっても異なりますが、以下のような業務に携わります

仕事内容株式会社日本能率協会コンサルティング 【組織・人事コンサルタント】チーフクラス(人事制度改革など) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ▼企業の人事課題解決に向けたコンサルティング業務を担っていただきます。人事制度の設計から制度の運用・定着化支援まで幅広くお任せします。クライアントの組織・人事課題を解決するため、プロジェクトの提案から実行まで一貫して担当します。 ▼人事制度の設計（現状分析、構想、導入支援） ▼人事制度の運用定着化支援（各種研修、課題解決） ▼人材育成の仕組みづくり 【雇

仕事内容株式会社日本能率協会コンサルティング 【業務改革BPRコンサルタント】◆年休124日◆フレックス《東京》 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経営コンサルタントとしての採用です。 入社後はコンサルタントとして企業のトップと対峙しながら、課題解決を行います。▼診断・実態把握（データ分析、ヒアリング、現場調査） ▼改革マスタープランの策定・提言 ▼改革プランの実行支援（クライアントとの協働） ■業務改革に関するコンサルティング 全社業務改革（BPR）、基幹システム等システム導入、オフィスワーク部

仕事内容株式会社日本能率協会コンサルティング 購買・調達コンサルタント ◇ものづくりの改革支援／育成・研修体制充実／キャリアアップ／在宅勤務可 【仕事内容】 購買・調達コンサルタント ◇ものづくりの改革支援／育成・研修体制充実／キャリアアップ／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【「日本のメーカーを変えたい」という思いを持つ方歓迎／1980年創立・コンサルティングファームのパイオニア／大手企業取引多数／年休124日／フレックス／リモート可】 ■業務内容： 各種業界のクライアント企業の業績向上に向けた、調達のコストダウンや効果的なサプライチェーン構築等のプロジェクト支援や、調達機能強化のコンサルテ

仕事内容株式会社日本能率協会コンサルティング 【名古屋】調達コンサルタント◇歴史ある日系コンサルファーム／大企業の顧客が中心／裁量大／フレックス 【仕事内容】 【名古屋】調達コンサルタント◇歴史ある日系コンサルファーム／大企業の顧客が中心／裁量大／フレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 設立から約80年間国内系コンサルティングファームとして数多くの実績を持つ当社で、調達のコストダウンや効果的なサプライチェーン構築等のコンサルティングを行います。 ■業務詳細： ・調達コストダウン：調達交渉支援、原価査定方法整備、間接材・サービスのコストダウン ・調達サプライチェーン強化：取引先選定、調達

仕事内容株式会社日本能率協会コンサルティング 【国内営業】(コンサルティングプランナー)《東京》 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経営コンサルティングの営業担当として、クライアントの経営課題に対するニーズヒアリング、解決企画の検討・提案などをご担当いただきます。【業務内容】 ◆セミナーや交流会の企画・実施・フォローを通じてのニーズ喚起・探索◆クライアントとの関係維持・拡大、業界や市場への露出拡大 ◆コンサルタントと連携し、クライアントが抱える課題整理および解決企画の検討提案 ◆デジタルを活かした

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業や公的機関における研究・開発職の経験 【職種名】 R＆Dコンサルタント【老舗コンサルファーム/最先端技術を事業化へ導く】 【仕事内容】 設立から約80年間国内系コンサルティングファームとして数多くの実績を持つ同社で、研究開発領域のコンサルティングを行います。 【仕事詳細】 ・企業等における技術戦略策定、新事業創出、新製品企画などを支援し、新たな価値創出を実現する ・企業等における開発設計プロジェクトを支援し、FQCD目標達成に繋げる ・企業等における設計品質向上に向けた規程再構築・運用支援・手法導入 ・企業における開発設計業務に対するDX化の推進支

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカーにおける研究、開発、設計、生産技術、品質保証、企画管理スタッフなどの実務経験を有する方 [歓迎] ・自動車、機械、エレクトロニクス機器、情報通信、化学業界での経験をお持ちの方 ・企業の技術部門における組織変革や人材育成に興味があり、柔軟な思考を持つ方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【技術部門向け】組織変革コンサルタント（年収500万円～1200万円） 【仕事内容】 ◆高度経済成長期を支えたコンサルティング業界のパイオニア企業/クライアントは業界不問の中小～大手企業まで/ユニバーサルなノウハウ/ ◆全てが自由な社風/研究会も充実/

仕事内容株式会社日本能率協会コンサルティング 経営コンサルタント ◇現場主義に強み／歴史ある日系コンサルファーム／手厚い研修制度／在宅可 【仕事内容】 経営コンサルタント ◇現場主義に強み／歴史ある日系コンサルファーム／手厚い研修制度／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～「現場主義」が強み・現場での経験を生かしてで入りこんだ提案ができる／オーダーメイドでのコンサルティングが強み／フレックス・リモート可～ ■業務概要： 経営コンサルタントとして、入社後はプロジェクトにアサインされ、コンサルタントとして企業のトップと対峙しながら、課題解決を行います。プロジェクトによっても異なりますが、以下のような業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験をお持ちの方 ・経営事業企画部門、マーケティング・営業部門、コーポレート部門等で3年程度の経験がある方 ・自社またはクライアントワークとして業務改善のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【業務改革・BPRコンサルタント】◇育成・研修制度充実（年収820万円～1500万円） 【仕事内容】 ◆高度経済成長期を支えたコンサルティング業界のパイオニア企業/クライアントは業界不問の中小～大手企業まで/ユニバーサルなノウハウ ◆全てが自由な社風/研究会も充実/クライアント数1600社以上… 【日本能率協会コン