福島県いわき市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 ・人気の土日休み！日勤帯のみで働きやすい♪ ・復職希望者必見★ブランクのある方もエントリーOK！ ・月給＋資格手当あり◎ ・駅徒歩圏内！マイカー通勤も可能☆ 【タイトル】 i-step ジュニア あーと 【仕事内容】 ・個別計画の作成や児童の療育 ・関係機関等における各種調整作業 ＊送迎：いわき市内（ワンボックス車：AT） 【定員】 定員10名 【応募資格】 ・障がい者施設での業務経験（直接支援または相談支援）5年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ◎児童発達支援管理責任者資格あれば尚可 ◎学歴、年齢不問 ※入社後、研修を受け資格取得をしていただき

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休110日 日祝休み/自然と触れ合う畑作業体験などの楽しい学びと遊びで、自立心・社会性をはぐくむ月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 【月給】250,000円～280,000円 <内訳> 基本給 170,000～200,000円 児発管手当 80,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年3回※業績による) ■試用期間3か月/期間中は月給230,000円～250,000円、ほか待遇に変更なし 【

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日120日以上送迎なし/未経験可 月給37万円～/自発的に、楽しみながらの成長を支援業界大手のFC/研修充実/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,500円～380,500円 【月給】370,500円～380,500円 <内訳> 基本給 235,500円～ 管理監督手当 35,000円 役職手当 30,000円 資格手当 70,000円 ※月給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 10,000円(住民票世帯主の場合) 昇給あり(年1回、5月) 賞与あり(年3回、6月

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円～ 年休120日/研修＆資格取得支援あり/多彩な施設内＆課外活動で自立を支援する就労準備型の放デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 【月給】240,000円～270,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 30,000円～50,000円(35時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限12,000円/月 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、業績・成果による)

仕事内容持ち帰りなし 2025年10月にオープンしたばかりの施設！ ☆彡ここがおすすめ！☆彡 ・年間休日120日 ・賞与あり ・オープニング求人 ・ネイルOK ・土日祝日お休み ＼放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理業務全般／ 学校やご家庭での日常生活に困りごとを抱えるお子さんに、運動を中心に身体の発達を促していきます！ ＜具体的内容 ＞ ・個別支援計画書作成 ・担当者会議への出席 ・利用者様との連絡調整 ・学習指導や運動指導、ソーシャルスキルの指導（挨拶や作業学習等） ・リハビリ業務などさまざまな支援活動等 ・各種書類業務 ・事業所運営に係る業務 【休日・休暇】土日祝休み/週休2日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年秋にオープンするファミリー・キッズ鹿島の管理者兼児発管兼管理者を募集します。 入社1週間後に100万円を入社祝い金として支給します。（入社3ヵ月以内の退職の場合80万円返還、6か月以内の退職の場合60万円返還、10か月以内の退職の場合30万円返還） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 10名定員児童発達支援事業所の管理者兼児童発達支援管理責任者業務 求人ID 1020909

仕事内容残業少なめで無理なく勤務◎コミュニケーション重視で安心して長く続けられる環境がここに！ ▼ おすすめPOINT ▼ ・土日休みでしっかり休めます！ ・残業はほとんどありません！ ・賞与あり！頑張りがしっかり還元されます！ ▼ お仕事内容 ▼ 児童発達支援管理責任者として、お子さまとご家族に寄り添いながら、安心して成長できる環境づくりをお願いします。 ・個別支援計画の作成・管理 ・保護者様との面談・相談対応 ・関係機関との情報共有・連携 ・スタッフへのアドバイスや育成 ・療育支援のサポート ・送迎業務 ・その他、施設運営に関わる業務 業界最大級の求人案件数を扱う当社。 コーディネーター

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） 児童発達支援・放課後等デイサービス キッズホームヤマニ 1号店 児発管／正社員／賞与あり／月給31万～／残業なし／土日休み 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児発管／正社員／賞与あり／月給31万～／残業なし／土日休み／ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 土日休 18時まで 50代活躍

勤務時間変形労働時間制 1ヶ月単位 （1）12:30～18:30（休憩なし） （1）8:30～17:30（休憩60分） ※（1）平日の勤務 ※（2）土曜日（第2、第4）及び、学校長期休暇の勤務 残業ほぼなし

仕事内容経験者を募集！PCスキルは不要です◎自立支援学習センターで子どもたちの療育に携わりませんか？児童発達支援管理責任者の求人です。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 自立支援学習センターでの児童発達支援管理責任者業務 発達に特徴のある小学校から高校までのお子さんを、放課後お預かりします。一日10名までのお子さんの、特徴にあった支援をするお仕事です。 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし） 資格: 児童発達支援管理責任者基礎研修受講 必須 ※PCスキルは特に必要ありません。 年齢・学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円～ 120日以上/研修＆資格取得支援あり/「運動療育×創作活動」でトータルな成長を支援する施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 【月給】240,000円～270,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 30,000円～50,000円(35時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限12,000円/月 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、業績・成果による)

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【小名浜店】児童発達支援管理責任者/管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間

仕事内容実務未経験でも大歓迎！特別な資格や経験は必要ありません。 将来の管理者候補として、児童発達支援管理責任者の資格取得を目指す方を募集！ 働きながらキャリア形成可能！この資格は7年間の経験と2回の研修受講で取得できます。 高卒で目指せる資格で将来的に大幅に年収アップも可能です！ ▼この募集のポイント 〇未経験OK・無資格OK 〇新卒・第二新卒の方も歓迎 〇昇給あり、賞与年2回あり 〇頑張りは各種手当にも反映 〇日勤・日曜休みで働きやすい 〇土曜・祝日の出勤は手当支給！ 〇療育の現場でスキルアップできる ▼実務未経験から成長できる環境 経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ベストライフジャパン ベストキッズ小名浜 急募/2026年度冬オープン！【管理者兼児発管】月給35万円～/土日休み 正社員 残業ほぼなし/神奈川・福島で50施設以上を展開する法人風通しの良い職場です児童発達支援/正社員/資格必須 ◆神奈川・福島を中心に50か所以上の施設を展開中！ 私たちは神奈川や福島を中心に、児童向け障がい福祉事業、企業保育事業、高齢者福祉事業、就労継続支援事業、共同生活援助、生活介護などを展開している法人です。 「明日を力強く生きるために」をコンセプトに、幅広いサービスを提供しています。 ◆土日休み◎働くスタッフ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31.7万円～/年休111日/研修・OJT充実 大学や専門家との療育展開が特徴子どもたちの「できた」をつくるお仕事多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 317,000円～394,000円 【月給】317,000円～394,000円 ※上記は、基本給180,000円かつ土曜祝日4日勤務で、有資格者で管理者を兼務した場合の月給モデルです。 ※半年勤務後に9,000円昇給あり <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし※1kmあたり12円) 職務手当 58,000円 管理手当 40,000円(施設管理者を兼務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円～ 年休120日/研修＆資格取得支援あり/元気いっぱい！サッカーやバスケなどの運動療育メインの施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 【月給】240,000円～270,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 30,000円～50,000円(35時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限12,000円/月 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、業績・成果による)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31.7万円～/年休111日/研修・OJT充実 大学や専門家との療育展開が特徴子どもたちの「できた」をつくるお仕事多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 317,000円～394,000円 【月給】317,000円～394,000円 ※上記は、基本給180,000円かつ土曜祝日4日勤務で、有資格者で管理者を兼務した場合の月給モデルです。 ※半年勤務後に9,000円昇給あり <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし※1kmあたり12円) 職務手当 58,000円 管理手当 40,000円(施設管理者を兼務

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） ウエルネス暖陽株式会社 放課後デイサービス わくわくハーモニー 急募【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年休125日 正社員 残業ほぼなし脳科学に基づくカリキュラムで、将来の自立・就労に繋がる本格療育を実践！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当施設について わたしたちは単にお預かりするのではなく、子どもたちの将来の可能性を広げ、確実な就労や身辺自立へ繋げるための「学齢期からの積み上げ療育」をおこなっています。 就労支援の現場で培ったノウハウを生かし、学齢期の今だからこそ必要な「ワーキングメモリ(脳機能)」と「社会性(SST)」

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ブックエース コペルプラスいわき小名浜教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日120日以上送迎なし/未経験可 正社員 月給37万円～/自発的に、楽しみながらの成長を支援業界大手のFC/研修充実/正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしているのは

仕事内容児発管/正社員/賞与あり/月給31万～/残業なし/土日休み/ ▼ おすすめPOINT ▼ ・土日休みでしっかり休めます ・残業はほとんどありません ・賞与あり頑張りがしっかり還元されます ▼ お仕事内容 ▼ 児童発達支援管理責任者として、お子さまとご家族に寄り添いながら、安心して成長できる環境づくりをお願いします。 ・個別支援計画の作成・管理 ・保護者様との面談・相談対応 ・関係機関との情報共有・連携 ・スタッフへのアドバイスや育成 ・療育支援のサポート ・送迎業務 ・その他、施設運営に関わる業務 給与：月給 310,000円 ・基本給 230,000円～

仕事内容■当社(株式会社インクルー)について 株式会社インクルーは、就労支援・児童福祉・相談支援・共同生活援助を通じて、障がいのある方お一人おひとりが自分らしく暮らし、働ける社会を目指しています。 事業領域（※2026年8月現在） ・児童福祉「インクルー」：25事業所 ・就労継続支援B型「あすラボ」：2事業所 ・相談支援「インクルー 相談支援センター」：1事業所 ・共同生活援助「インクルーテラス」：（準備中） ■募集背景 福祉が不足している地域でスピーディーな開所を目指しており、過去3年間で17事業所を開所しています。更なる事業成長を加速すべく”常に”一緒に働く仲間を募集しております。弊社の経営方