児童発達支援管理責任者 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容発達の偏りがある、行動や情緒に特性がある、育てにくさがある などの児童生徒を対象に、ＴＥＡＣＣＨプログラムの理念とアイデ アを取り入れて一人ひとりの特性を生かした療育を行い、できるだ け自立して穏やかな日常生活を営むことができるよう支援をします 。 家庭や学校等の中での心身や生活の状況、環境、能力や認知の特 性などを定期的にアセスメントし、保護者や関係機関担当者との話 し合いにより情報共有を図りながら、支援内容の検討、個別支援計 画の作成及びモニタリングを行います。 また、質の高いサービスを提供するために、職員の研修を推進し ていきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容急募/2026年10月オープン！【サービス管理責任者 】就労移行支援【施設見学OK♪】年休約120日/全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援/月給30.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～380,900円 【月給】308,400円～380,900円 ※月給に固定残業代41,200円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容＊２０２６年５月より新規事業所（放課後等デイサービスまなまな ）を開設致します。 ・１歳～１２歳の障害のあるお子様の自立支援を目的とした 個別支援計画の作成 ・個別支援会議 ・モニタリング ・関連機関への挨拶 ・送迎業務 その他付随した業務を行います。 ※変更範囲：保育士・児童指導員 ※副業可

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容短期3ヶ月～の勤務OK！新規店舗立ち上げのオープニング児発管/★宿泊費・交通費は会社負担★オープニング対応をお任せできるポテンシャルのある方を歓迎します。 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 主に関東エリアにおいての、新規出店時のオープニングを担う 児童発達支援管理責任者（管理者兼務）の募集です。 ・新規店舗立ち上げの児

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容・児童療育指導とそれにかかわる事務及び児童送迎 ・個別支援計画の作成、利用者との面接等、支援プロセスの管理 ・サービス提供職員に対する技術的な指導や助言 ・支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・その他、定期的なモニタリング等 付随する業務全般 ・送迎業務あり：社有車使用 ＊経験不問・ブランクある方も歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容・児童療育指導とそれにかかわる事務及び児童送迎 ・個別支援計画の作成、利用者との面接等、支援プロセスの管理 ・サービス提供職員に対する技術的な指導や助言 ・支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・その他、定期的なモニタリング等 付随する業務全般 ・送迎業務あり：社有車使用 ＊経験不問、ブランクある方も歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎ ★多機能型事業所です★ ・午前中は児童発達支援の業務 ・午後は放課後等デイサービスの業務 お仕事内容 お子様一人ひとりの発達や特性に寄り添いながら、個別支援計画の作成や見直し、日々の支援のサポートを行っていただきます。 ・お子様への療育支援 ・個別支援計画の作成、見直し ・日々の様子の確認や記録 ・スタッフとの情報共有 ・保護者対応（面談やご相談対応など） ・関係機関との連携 おすすめPOINT ・児発管として、子どもたち一人ひとりの成長に深く関われる環境です！ ・年間休日120日＆土日祝休みでしっかり休めます！ ・子育て中の方も安心♪家庭との両

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/日祝休み◎ 未経験可/多職種連携により一人ひとりの個性を伸ばす前向きな気持ちを大切にした支援を/月給18万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～250,000円 【月給】180,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 福島県伊達市 片町10-3 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、福島県で保育園や児童発達支援施設・放課後等デイ

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容仕事内容：利用児童の個別支援計画の作成、療育内容・方針の提案、相談業務 、事務、記録等。 療育方針や個別支援計画は従業員間での会議で担当を分担して相談し合いながら決定していきます。個人に負担が偏らないように仕事を進めて行きますのでご安心ください。 PR：完全週休2日&残業ほぼなし◇ステップアップ制度であなたの頑張りを公平に評価！従業員を大切にする職場で一緒に働きましょう◎ 放課後等デイサービスたんちゃんの療育について 弊社は全国でも珍しい水泳とダンスをプログラムに取り入れたサービスを提供しています。水泳やダンスでは、専門家を招いて、お子様一人ひとりに合わせた個別のカリキュラムを提供しま

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容・児童療育指導とそれにかかわる事務及び児童送迎 ・個別支援計画の作成、利用者との面接等、支援プロセスの管理 ・サービス提供職員に対する技術的な指導や助言 ・支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・その他、定期的なモニタリング等 付随する業務全般 ・送迎業務あり：社有車使用 ＊経験不問・ブランクある方も歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容・児童療育指導とそれにかかわる事務及び児童送迎 ・個別支援計画の作成、利用者との面接等、支援プロセスの管理 ・サービス提供職員に対する技術的な指導や助言 ・支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・その他、定期的なモニタリング等 付随する業務全般 ・送迎業務あり：社有車使用 ＊経験不問・ブランクある方も歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給… 230,000円-280,000円 [給与内訳] ・基本給…220,000円-270,000円 ・固定残業代10,000円-50,000円 （5-20時間）※超過分は別途支給 ［その他手当］ ・資格手当 ・通勤手当…一定額（月額10,000円） ［その他制度］ ・賞与…年2回 50,000円-30

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/日曜休み◎ 残業ほぼなし/「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～430,000円 【月給】330,000円～430,000円 <内訳> 基本給 170,000円～270,000円 資格手当 50,000円 処遇改善加算手当 30,000円 固定残業代 80,000円(31～44時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 子供手当 2,400円/月(18歳未満の者1名につき) 祝日出勤手当 3,000円/日 通勤手当 3,0

勤務時間10:00～19:00【平日】 9:00～18:00【学休日】 休憩時間: 60分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもたちの成長を支えるやりがいを実感！ ■時給1,033円～、昇給ありで頑張りを評価♪ ■資格取得支援や育児支援も充実の環境です◎ ■夏季・年末年始・GW休暇でプライベートも充実☆ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当施設は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、それぞれの発達段階に応じたきめ細やかな支援を提供しています。児童発達支援管理責任者として、子どもたちの「できた！」という喜びの瞬間に立ち会い、成長を間近で感じられるやりがいのあるお仕事です。温かい雰囲気の中で、子どもたちが安心して過ごせる居場所を一緒に作りませんか？あなたの経験と情熱が、子どもたち

仕事内容2026年4月OPEN予定☆ 放課後等デイサービスで児発管募集中です♪ 教室について いわき市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです♪ 1号店はいわき市平に！2号店は四倉小近くに開所予定です。 「子どもたちとの未来を創る」のコンセプトのもと、 個々の得意を伸ばす療育を行っています。 支援について キッズホームヤマニでは子どもたちの興味関心に沿いながら 楽しめる活動を提供しています◎ ＊個別・集団行動 遊びを通して個別支援計画のニーズに沿って療育を実施しています◎ ＊買い物体験 実際にレジを使用して買い物体験を行います。 ＊栽培活動 植物の栽培を通じて心を安定させます