福島県の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容短期3ヶ月～の勤務OK！新規店舗立ち上げのオープニング児発管/★宿泊費・交通費は会社負担★オープニング対応をお任せできるポテンシャルのある方を歓迎します。 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 主に関東エリアにおいての、新規出店時のオープニングを担う 児童発達支援管理責任者（管理者兼務）の募集です。 ・新規店舗立ち上げの児

仕事内容【仕事内容】 …求人のPOINT………………………… 週休2日制で年間休日113日！ 基本的に残業なし！定時退社可能！ 賞与＆昇給で頑張りを還元！ 充実の研修制度で成長をサポート！ …………………………………………… 【 仕事内容 】 〇個別支援計画作成 （アセスメント～モニタリング） 〇スタッフの育成、指導 〇関係機関との連絡・調整 〇保護者さまの相談対応 〇予約受付業務 〇療育支援のサポート 〇請求業務 など 【 教育制度 】 〇入社時研修（運営規則など） →入社後1週間は現場研修 〇定期社内研修（月1回程度） 〇外部研修への参加（都度） 〇業界外研修（都度） 〇オンデマンド研

仕事内容／ 【福島県初】子ども一人ひとりの「可能性」を伸ばす公文式導入デイ★ 手応えのある療育に挑戦しませんか？ ＼ 私たちの職場のココが魅力！ とにかくアットホームで相談しやすい！ スタッフ同士の距離が近く、チームワークは抜群。一人で抱え込まず、みんなで支え合う温かい文化が根付いています。 「できた！」を実感できる最新環境（福島県初・公文式導入） 公文教育研究会と協力し、福島県初の公文式学習プログラムを導入！スモールステップで成長が目に見えるため、指導方針に迷わず自信を持って関われます。 遊びと学びを科学する充実の設備 大型モニターでの認知トレーニングや手指機能を高めるツールなど、子ども

仕事内容仕事内容：利用児童の個別支援計画の作成、療育内容・方針の提案、相談業務 、事務、記録等。 療育方針や個別支援計画は従業員間での会議で担当を分担して相談し合いながら決定していきます。個人に負担が偏らないように仕事を進めて行きますのでご安心ください。 PR：完全週休2日&残業ほぼなし◇ステップアップ制度であなたの頑張りを公平に評価！従業員を大切にする職場で一緒に働きましょう◎ 放課後等デイサービスたんちゃんの療育について 弊社は全国でも珍しい水泳とダンスをプログラムに取り入れたサービスを提供しています。水泳やダンスでは、専門家を招いて、お子様一人ひとりに合わせた個別のカリキュラムを提供しま

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給18万円～/日祝休み◎ 未経験可/多職種連携により一人ひとりの個性を伸ばす前向きな気持ちを大切にした支援を/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～250,000円 【月給】180,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 福島県伊達市 片町10-3 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、福島県で保育園や児童発達支援施設・放課後等デイ

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容■メインキャッチ 児発管/放課後等デイサービス/正社員/定員10名/賞与年2回＋処遇改善手当など手当充実/働きやすい職場です＊ 【jb641788】 ■コメント 児発管/放課後等デイサービス/正社員/定員10名/賞与年2回＋処遇改善手当など手当充実/働きやすい職場です＊ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 250,000円 ～ 300,000円 ■給与備考 【 給与補足】 半年間、研修期間あり 【賞与の有無】 あり 【賞与

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 未就学児から高校3年生までの障がいを持った児童を対象に、将来の社会自立に向けて療育をしています。 社会全体で子ども達を温かく守り育む環境を作りたいという想いを胸に、寄り添った支援をおこなっております。 今回、新施設オープンに向けての職員を募集します！ 見学は施設の内装完了後ご案内可能です！ ご応募お待ちしております(039;ω039;)ノ 利用児（未就学児から高校3年生）の療育・介助等をおこなう ・個別支援計画等の作成・アセスメントやモニタリング ・主に利用児の生活習慣指導や、集団活動への適応訓練、個別の訓練 ・身体介助もあり（体力を要します

仕事内容【福島市蓬莱町】児童発達支援管理責任者★完全週休二日制＆退職金積立初月からあり。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成 ・相談業務 ・送迎、事務、記録 等 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 児童発達支援管理責任者の実践研修修了 自動車免許AT可 勤務時間: 平日 10:00～19：00 長期休暇・祝日・土曜 9:00～18:00 休憩70分 ※残業ほぼなし 正社員の短時間勤務制度あり※該当者のみ 休日・休暇: シフト制の完全週休2日(日曜日、その他) 年間休日113日～ 福利厚生: 各種社会保険完備

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 未就学児から高校3年生までの障がいを持った児童を対象に、将来の社会自立に向けて療育をしています。 社会全体で子ども達を温かく守り育む環境を作りたいという想いを胸に、寄り添った支援をおこなっております。 今回、新施設オープンに向けての職員を募集します！ 見学は施設の内装完了後ご案内可能です！ ご応募お待ちしております(039;ω039;)ノ 利用児（未就学児から高校3年生）の療育・介助等をおこなう ・個別支援計画等の作成・アセスメントやモニタリング ・主に利用児の生活習慣指導や、集団活動への適応訓練、個別の訓練 ・身体介助もあり（体力を要します

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援 管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容★ステップワン泉校とは★ ❝最初の一歩を踏みだす❞をコンセプトに まじめに子どもたちと遊びながら発達支援をするお仕事です。 多職種のチームでよりよい援助方法やその評価を考えます！ なによりも大切なことは、子どもたちの「できない」を「できるかたち」で支援することです。 2025年の春に3事業所目がオープン！ 事業拡大に伴い一緒に楽しく働いてくれるメンバーを大募集します！ ↓ブログにてステップワンの様子を掲載中↓ httpsameblo.jp/sugaya3105/theme-10102121701.html 【主な仕事内容】 ●子どもたちへの療育/発達支援、自立/日常生活訓練 ●行事

仕事内容[仕事内容] 障がいをお持ちの、未就学児のみをお預かりし、 療育を通して集団生活や地域社会の中で生活が 継続できるように支援していただきます。 【お仕事内容】 ●創作活動 ●運動支援 ●日常生活訓練 ●野外活動 ●児童療育指導とそれにかかわる事務及び児童送迎 ●個別支援計画の作成、利用者との面接等、支援プロセスの管理 ●サービス提供職員に対する技術的な指導や助言 ●支援内容に関する関係機関との連絡調整 ●その他、定期的なモニタリング等 付随する業務全般 ●送迎業務あり：社有車使用 ※さまざまな療育プログラムを通して子ども たちが将来、日常生活に困ることなく、 愛情豊かな大人に育つよう願

仕事内容◆ 教室について ◆ いわき市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです♪ 「子どもたちとの未来を創る」のコンセプトのもと、 個々の得意を伸ばす療育を行っています。 ◆ 支援について ◆ キッズホームヤマニでは子どもたちの興味関心に沿いながら 楽しめる活動を提供しています◎ 〇個別・集団行動 遊びを通して個別支援計画のニーズに沿って療育を実施しています◎ 〇買い物体験 実際にレジを使用して買い物体験を行います。 〇栽培活動 植物の栽培を通じて心を安定させます 〇食育 調理実習を通じて食の大切さを学びます 〇ビブリオセラピー 読書によるリラックスで心を豊かにし、コミュニケー

仕事内容★こちらは児童発達支援事業所です★ 障がいや発達に特性のあるお子さんをお預かりし、時間を共に過ごしながら成長をサポートするお仕事です。 療育プログラムを通じて、子どもたちが自分らしく自立した生活を送れるよう未来へ繋ぐ支援を行います。 【主な業務】 ●個別支援計画の作成 ●利用者との面接等 ●支援内容に関する関係機関との連絡調整 ●支援プロセスの管理 ●創作活動 ●運動支援 ●日常生活訓練 ●野外活動 など ※さまざまな療育プログラムを通して、子どもたちが将来、日常生活に困ることなく、 愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて日々子供たちに触れています。

仕事内容掲載期間：10/20（火）～10/31（土） くるみドリーム株式会社 こども支援くるみ 【児童発達支援管理責任者】月給18万円～/日祝休み◎ 正社員 未経験可/多職種連携により一人ひとりの個性を伸ばす前向きな気持ちを大切にした支援を/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、福島県で保育園や児童発達支援施設・放課後等デイサービスなどを運営している法人です。 思いやりの心を第一に、周りの人が笑顔になるような支援を心掛けています。 これからも子どもたちやご家族と共に歩んでいくため、一人ひとりに寄り添ったサポートを続けてまいります。 ◆「みんなと学んで個性をのばす