福島県の児童発達支援管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 わくわく舘町の募集です。 ・児童療育指導とそれにかかわる事務及び児童送迎 ・個別支援計画の作成、利用者との面接等、支援プロセスの管理 ・サービス提供職員に対する技術的な指導や助言 ・支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・その他、定期的なモニタリング等 付随する業務全般 ・送迎業務あり：社有車使用 ＊経験不問、ブランクある方も歓迎 ＊業務の変更はありません。

仕事内容児童発達支援管理責任者 わくわく桜の募集です。 ・児童療育指導とそれにかかわる事務及び児童送迎 ・個別支援計画の作成、利用者との面接等、支援プロセスの管理 ・サービス提供職員に対する技術的な指導や助言 ・支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・その他、定期的なモニタリング等 付随する業務全般 ・送迎業務あり：社有車使用 ＊経験不問・ブランクある方も歓迎 ＊業務の変更はありません。

仕事内容児童発達支援管理責任者 わくわく坂の上の募集です。 児童療育指導とそれにかかわる事務及び児童送迎 個別支援計画の作成、利用者との面接等、支援プロセスの管理 サービス提供職員に対する技術的な指導や助言 支援内容に関する関係機関との連絡調整 その他、定期的なモニタリング等 付随する業務全般 送迎業務あり：社有車使用 ＊経験不問・ブランクある方も歓迎 ＊業務の変更はありません。

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者としての業務全般をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・児童やご家族との面談 ・事務作業 ・施設の管理 ・各連携機関への連絡対応 ・保護者様への対応 等 ※詳細に関しては、入社後に説明させて頂きます。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/日祝休み◎ 未経験可/多職種連携により一人ひとりの個性を伸ばす前向きな気持ちを大切にした支援を/月給18万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～250,000円 【月給】180,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 福島県伊達市 片町10-3 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、福島県で保育園や児童発達支援施設・放課後等デイ

仕事内容児童発達支援管理責任者 わくわく郡山の募集です。 ・児童療育指導とそれにかかわる事務及び児童送迎 ・個別支援計画の作成、利用者との面接等、支援プロセスの管理 ・サービス提供職員に対する技術的な指導や助言 ・支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・その他、定期的なモニタリング等 付随する業務全般 ・送迎業務あり：社有車使用 ＊経験不問、ブランクある方も歓迎 ＊業務の変更はありません。

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給230,000円-280,000円 [給与内訳] ・基本給220,000円-270,000円 ・固定残業代10,000円-50,000円（5時間-20時間）※超過分は別途支給 ［その他手当］ ・資格手当 ・通勤手当…一定額（月額10,000円） ［その他制度］ ・賞与…年2回 50,000円-300,

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 未就学児から高校3年生までの障がいを持った児童を対象に、将来の社会自立に向けて療育をしています。 社会全体で子ども達を温かく守り育む環境を作りたいという想いを胸に、寄り添った支援をおこなっております。 今回、新施設オープンに向けての職員を募集します！ 見学は施設の内装完了後ご案内可能です！ ご応募お待ちしております(039;ω039;)ノ 利用児（未就学児から高校3年生）の療育・介助等をおこなう ・個別支援計画等の作成・アセスメントやモニタリング ・主に利用児の生活習慣指導や、集団活動への適応訓練、個別の訓練 ・身体介助もあり（体力を要します

仕事内容仕事内容：利用児童の個別支援計画の作成、療育内容・方針の提案、相談業務 、事務、記録等。 療育方針や個別支援計画は従業員間での会議で担当を分担して相談し合いながら決定していきます。個人に負担が偏らないように仕事を進めて行きますのでご安心ください。 PR：完全週休2日&残業ほぼなし◇ステップアップ制度であなたの頑張りを公平に評価！従業員を大切にする職場で一緒に働きましょう◎ 放課後等デイサービスたんちゃんの療育について 弊社は全国でも珍しい水泳とダンスをプログラムに取り入れたサービスを提供しています。水泳やダンスでは、専門家を招いて、お子様一人ひとりに合わせた個別のカリキュラムを提供しま

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／基礎研修済みもOK！／残業なし／18時終業／年休125日以上／即日勤務可の放課後デイ 【jb659576】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／基礎研修済みもOK！／残業なし／18時終業／年休125日以上／即日勤務可の放課後デイ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 195,000円 ～ 245,000円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給 175,0000円～220,000円 役職手

仕事内容放課後等デイサービスにて障害を持つ児童をお預かりしている施設 でのサービス管理責任者業務。 ・利用者の方のご家族との面談、個別支援計画書の作成、関係機関 との連携など （変更範囲：変更なし）

仕事内容◆ 教室について ◆ いわき市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです♪ 「子どもたちとの未来を創る」のコンセプトのもと、 個々の得意を伸ばす療育を行っています。 ◆ 支援について ◆ キッズホームヤマニでは子どもたちの興味関心に沿いながら 楽しめる活動を提供しています◎ 〇個別・集団行動 遊びを通して個別支援計画のニーズに沿って療育を実施しています◎ 〇買い物体験 実際にレジを使用して買い物体験を行います。 〇栽培活動 植物の栽培を通じて心を安定させます 〇食育 調理実習を通じて食の大切さを学びます 〇ビブリオセラピー 読書によるリラックスで心を豊かにし、コミュニケー

仕事内容仕事内容：＼少人数で一人ひとりに寄り添える環境／ オープニングスタッフ募集スタート 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 子どもたちが安心して過ごせるようサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・生活支援（身の回りのサポート） ・遊びや活動の見守り ・学習支援（宿題サポートなど） ・療育活動の補助・実施 ・季節イベントの企画・運営 ・送迎業務（社用車使用） ・保護者対応、記録作成など ※放課後や長期休暇（春・夏・冬休み）の支援が中心です 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・児童発達支援管理責任者研修修了証 【歓迎】 ・子どもが好きな方 ・福祉・療育に興味がある方 ・ブランク復帰し

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容仕事内容： 放課後等デイサービスにおいて障がいのあるお子さまに施設内の児童発達支援管理責任者業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・自立した日常生活を営むために必要な訓練 ・創作的活動、作業活動 ・地域交流の機会の提供 ・その他 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:児童発達支援・放課後等デイサービス 定員:10名(対象年齢6才から18才)までの 設立:2018年4月 ・資格を活かして障がいのある子どもたちに発達支援を行なっていただきます。 ・年2回の賞与あり。 ・充実の研修制度があります。 ・当社はまだ創業5年目の若い会社です

仕事内容児童発達支援管理責任者 わくわく本宮の募集です。 ・児童療育指導とそれにかかわる事務及び児童送迎 ・個別支援計画の作成、利用者との面接等、支援プロセスの管理 ・サービス提供職員に対する技術的な指導や助言 ・支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・その他、定期的なモニタリング等 付随する業務全般 ・送迎業務あり：社有車使用 ＊経験不問・ブランクある方も歓迎 ＊業務の変更はありません。

仕事内容児童療育指導とそれにかかわる事務及び児童送迎 個別支援計画の作成、利用者との面接等、支援プロセスの管理 サービス提供職員に対する技術的な指導や助言 支援内容に関する関係機関との連絡調整 その他、定期的なモニタリング等 付随する業務全般 送迎業務あり：社有車使用 ＊令和８年８月オープン予定 雇入日は本人と相談のうえ決定 ＊経験不問・ブランクある方も歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容2024年4月からスタートした、 大玉村にある多機能型事業所です♪ ・午前中は児童発達支援の業務(未就学児担当) ・午後は放課後等デイサービスの業務(小学生以上対象) ◆ お仕事内容 ◆ 主にお子様一人ひとりに合わせた支援計画の作成や、療育全体のマネジメントを行っていただきます。 具体的には、 ・個別支援計画の作成 ・お子様への療育支援・活動のサポート ・保護者との面談・相談対応 ・関係機関との連携・調整 ・スタッフへの助言・支援、記録作成 ◆ おすすめPOINT ◆ ・児童発達支援管理責任者としての経験や資格を活かして活躍できます！ ・お子様一人ひとりに寄り添い、成長を支えるやりがい

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給27万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～380,000円 【月給】270,000円～380,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯