児童発達支援管理責任者 - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし 「こぱんはうすさくら いわき泉教室」について 福島県いわき市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 保育や福祉の経験者はもちろん、一般企業からの転職者や新卒者など、幅広い方が活躍しています。 当事業所では「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを一番大事に考えています。 資格と経験を活かして働けます。 残業ほぼなしのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャリアアップができます。 「こぱんはうすさくら いわき泉教室」で一緒に子どもたちの笑顔を支えていきませんか？ 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアン

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容◆ 教室について ◆ いわき市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです♪ 「子どもたちとの未来を創る」のコンセプトのもと、 個々の得意を伸ばす療育を行っています。 ◆ 支援について ◆ キッズホームヤマニでは子どもたちの興味関心に沿いながら 楽しめる活動を提供しています◎ 〇個別・集団行動 遊びを通して個別支援計画のニーズに沿って療育を実施しています◎ 〇買い物体験 実際にレジを使用して買い物体験を行います。 〇栽培活動 植物の栽培を通じて心を安定させます 〇食育 調理実習を通じて食の大切さを学びます 〇ビブリオセラピー 読書によるリラックスで心を豊かにし、コミュニケー

仕事内容i-step株式会社は、福島県のいわき市にて福祉サービスを運営しております。 介護サービスや障がい者サービス、リハビリデイサービスなど幅広く提供しており 利用者のどんな小さな悩みでも叶えられるよう、スタッフ一同業務に励んでおります。 経験が浅い方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください！ マネージャーの道へ希望する方も歓迎です。自費リハビリも学びたい方も是非！ 土日・祝日が固定休みでプライベートの予定も立てやすく 子育て中の方や働く女性の活躍を支援したりなど 男女問わず安定して働ける環境づくりに取りくんでいます。施設見学も可能です！ 詳しくは「i-stepいわき」で検索してく

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）長期休み （２）長期休み以外 就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：制度改正時等の書類作成等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 本人の希望を確認し、定期的に３連休の取得出来るシフトを考えて います。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊《三崎こみゅん》の高齢者通所介護と共生型児童発達支援事業所 、共生型放課後デイサービスでの勤務です。 高齢者と児童が同じ空間で過ごすいわき市で初めての事業所です。 障がいのある児童の発達を促す為に、支援方針の立案、児童の発達 状況の確認、保護者のサポートをする仕事でお子さんと高齢者の交 わるを通してお互いを思いやる事を育てていくお手伝いをお願いし たいです。 クラウド型のシステム利用により、保護者とマイページにての連絡 となり、書面のサイン取得などの煩わしい業務は軽減される運営を 考えております。 ＊就業開始日は、相談可能です。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容児童発達支援管理責任者としての業務全般をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・児童やご家族との面談 ・事務作業 ・施設の管理 ・各連携機関への連絡対応 ・保護者様への対応 等 ※詳細に関しては、入社後に説明させて頂きます。

仕事内容【アピールポイント】 ・人気の土日休み！日勤帯のみで働きやすい♪ ・復職希望者必見★ブランクのある方もエントリーOK！ ・月給＋資格手当あり◎ ・駅徒歩圏内！マイカー通勤も可能☆ 【タイトル】 i-step ジュニア あーと 【仕事内容】 ・個別計画の作成や児童の療育 ・関係機関等における各種調整作業 ＊送迎：いわき市内（ワンボックス車：AT） 【定員】 定員10名 【応募資格】 ・障がい者施設での業務経験（直接支援または相談支援）5年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ◎児童発達支援管理責任者資格あれば尚可 ◎学歴、年齢不問 ※入社後、研修を受け資格取得をしていただき

仕事内容【仕事内容】 いわき地区総合マネージャー 放課後等デイサービスの管理者兼児童発達支援管理責任者 としての業務をお願いします。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 2026年秋オープンの 児童発達支援（1号店）放課後等デイサービス（2号店）の管理者兼児童発達支援管理責任者 としての業務をお願いします。 ※送迎業務もあります（要普免） 【特徴・メリット】 高収入・高時給/オープニングスタッフ 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日120日以上送迎なし/未経験可 月給37万円～/自発的に、楽しみながらの成長を支援業界大手のFC/研修充実/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,500円～380,500円 【月給】370,500円～380,500円 <内訳> 基本給 235,500円～ 管理監督手当 35,000円 役職手当 30,000円 資格手当 70,000円 ※月給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 10,000円(住民票世帯主の場合) 昇給あり(年1回、5月) 賞与あり(年3回、6月

仕事内容いわき市にありますi-step ジュニアにて児童発達管理責任者のお仕事です。ご利用者様の悩みを解決できるよう職員みんなで取り組んでおります。活気のある職場で一緒に働きませんか。 【職種】 障害福祉事業所 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 ミドル(40代~)活躍中 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて 保育業務のお仕事です。 【具体的には…】 ■遊びの指導 ・人工芝の環境でサッカーやバスケットなど 体を使った遊びの指導 ・個別やグループ活動などの 小さな成功体験を重ね、 自己肯定力を高められる 環境作りをしていただきます。 ■送迎業務 ・ご利用

仕事内容放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務を担当して いただきます。 ＊利用者の支援全般 個別支援計画書やアセスメントシートの作成 ・関係機関への申請や連絡調整を行います。 ＊利用者様ご家族様に対する説明、ヒヤリング・実施状況のモニタ リング ・利用者：３０人 スタッフ：１０名程度 ・運転免許を持つ方であれば、送迎業務も行っていただく事もあり ます。 変更範囲：なし

仕事内容＼どんどん事業拡大中／ いわき市内で児童発達支援＆放課後等デイサービスの事業拡大予定！ 利用児童の増加とスタッフさんの増員で新教室も視野に入れています！ オープニングの店舗を希望する方は面接時にご相談ください！ 【インクルーで働くポイント】 ・新規オープンの教室！ ・昇給年1回＆賞与年2回！ ・社用車も用意してあります！ ・HUG利用で管理も楽々！ ・基本残業はありません！ ・資格取得支援制度あり！ ・独自の療育プログラムが使える！ ■児童発達支援管理責任者を目指す方を応援します！ インクルー独自の育成システムで最短7ヶ月後には児童発達支援管理責任者になれます。入社後の流れは、まずは基礎研

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場 「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを一番大事に考えておりますので、お子様の急

仕事内容★ステップワン泉校とは★ ❝最初の一歩を踏みだす❞をコンセプトに まじめに子どもたちと遊びながら発達支援をするお仕事です。 多職種のチームでよりよい援助方法やその評価を考えます！ なによりも大切なことは、子どもたちの「できない」を「できるかたち」で支援することです。 2025年の春に3事業所目がオープン！ 事業拡大に伴い一緒に楽しく働いてくれるメンバーを大募集します！ ↓ブログにてステップワンの様子を掲載中↓ httpsameblo.jp/sugaya3105/theme-10102121701.html 【主な仕事内容】 ●子どもたちへの療育/発達支援、自立/日常生活訓練 ●行事

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【いわき平店】児童発達支援管理責任者/管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時

仕事内容持ち帰りなし 2025年10月にオープンしたばかりの施設！ ☆彡ここがおすすめ！☆彡 ・年間休日120日 ・賞与あり ・オープニング求人 ・ネイルOK ・土日祝日お休み ＼放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理業務全般／ 学校やご家庭での日常生活に困りごとを抱えるお子さんに、運動を中心に身体の発達を促していきます！ ＜具体的内容 ＞ ・個別支援計画書作成 ・担当者会議への出席 ・利用者様との連絡調整 ・学習指導や運動指導、ソーシャルスキルの指導（挨拶や作業学習等） ・リハビリ業務などさまざまな支援活動等 ・各種書類業務 ・事業所運営に係る業務 【休日・休暇】土日祝休み/週休2日

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休110日 日祝休み/自然と触れ合う畑作業体験などの楽しい学びと遊びで、自立心・社会性をはぐくむ月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 【月給】250,000円～280,000円 <内訳> 基本給 170,000～200,000円 児発管手当 80,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年3回※業績による) ■試用期間3か月/期間中は月給230,000円～250,000円、ほか待遇に変更なし 【

仕事内容＼新卒・第二新卒も活躍中／ 若いスタッフもどんどん増えています！ 弊社には保育園からの転職組みも多数いますので 初めての療育支援でも安心してください！ 少人数の教室で発育支援をしていくおしごと！ 保育士や教員免許を持っていれば未経験や経験が浅い方でもOK！ 専門知識は入社後にe-ラーニングで学べます！ 1動画3～5分程度で空き時間に少しずつ学習できます！ ＼ここがポイント／ 〇賞与年2回（グルーブ前年実績2.00ヶ月分） 〇昇給制度あり 〇年間休日110日 〇時短勤務/週30時間程度も可能（育児・介護の場合） 〇持ち帰りの仕事は一切なし！ 〇20代・30代が中心で働きやすい！ 〇1日10

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円～ 年休120日/研修＆資格取得支援あり/多彩な施設内＆課外活動で自立を支援する就労準備型の放デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 【月給】240,000円～270,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 30,000円～50,000円(35時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限12,000円/月 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、業績・成果による)