長崎県長崎市の給与計算の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制（標準時間：１日については応相談／休憩６０ 分） ※フレキシブルタイム（７時～２２時）、コアタイムなし 清算期間：１ヶ月 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制：（日曜＋希望曜日＋祝日）

仕事内容社会保険労務士法人にて、クライアント企業の給与計算や労働保険 ・社会保険の手続事務を担当していただきます。 【具体的な業務例】 ■給与計算 ■給与計算に伴う勤怠資料の確認 ■労働保険・社会保険などの書類作成 （労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険） ■労働基準監督署やハローワーク、年金事務所、労働局などへの届 出（電子申請） ＊変更範囲：事業所全ての業務 グループ内出向の場合は出向先の業務

仕事内容給与計算アウトソーシング【運用部門】顧客対応・業務改善 正社員募集！ 担当企業の給与計算運用業務をご担当いただきます。 担当企業の人事担当者と日常的にコミュニケーションを取りながら 給与計算に必要な各種データの確認・加工・処理、スケジュール管 理、問い合わせ対応等を行っていただきます。 単なる定型業務ではなく、法改正や顧客企業ごとの運用変更、業務 課題などにも柔軟に対応し、当社独自のサービスモデルを使い、 「正確」かつ「効率的」な給与業務運用を実現していく ポジションです。 ◎ハローワークの紹介状が必要です／自主応募の場合紹介状は不要

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は、就業時間例です。 保育園や学校の送迎、家庭の事情等により相談可です。 ＊休憩時間は、１日に何度でも取得可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務スケジュールによる ＊年末年始休暇

仕事内容給与計算と労働関係書類作成の補助です。 〇労働法の知識は不要です。労務未経験者歓迎 ■Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌが使用可能のパソコンをお持ちの方 ＊インターネット回線費用：自己負担 ★長崎市北部地域に出勤（事務所開設後。当面の間は在宅勤務） ★勤務開始日：令和８年９月以降（本人と相談にて決定します） ◆業務変更範囲：事務所の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・顧客対応の実務経験 (BtoB) ・Excel使用経験（関数・VLOOLUPレベル） ・顧客への提案経験 [歓迎] ・業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません） ・給与計算の実務経験 【フィットする人物像】 ・社内外との交渉・調整が多く発生するため、コミュニケーションが得意な方 ・新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方 ・ミスが許されない給与計算において、全ての工程を確実に実行する丁寧さや計画性を備えている方 ・顧客の課題や要望に着目し、解決方法を考えて提案することに喜びを感じられる方 ・チームで物事を進めることが好きな方

仕事内容＊パソコンによる書類作成（見積・請求書・契約書など） →定型フォームへの入力となります ・勤怠管理・給与計算・社会保険等手続き ・市役所等許認可申請の手続き ・電話・来客応対等・資材、備品等発注 ＊自社所有ビル、駐車場 ・管理・入居者様からのお問い合わせ等対応 ・各種手配・メンテナンス手配・家賃管理 ◎ハローワークの紹介状が必要です ※変更範囲：変更なし

仕事内容船舶関連製品の販売・整備を行う当社にて、経理・財務を中心とし た管理部門の実務および統括業務を担当します。 ＜主な業務内容＞ ・月次・年次決算、資金繰りの表の作成 ・海外送金、Ｌ／Ｃ取立、為替予約 ・売掛金、買掛金管理 ・給与計算、年末調整、支払調書（社内完結） ・経費精算、支払承認フローの管理 ・税理士、金融機関との均衡 ・管理部門スタッフの育成 ※変更範囲：会社の定める業務の範囲 ※ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合は不要）

仕事内容株式会社ペイロール 【長崎／未経験歓迎】給与計算の運用・窓口担当◆大手の給与計算業務などを受託◆年休127日／在宅勤務可 【仕事内容】 【長崎／未経験歓迎】給与計算の運用・窓口担当◆大手の給与計算業務などを受託◆年休127日／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【業界トップ・パイオニアとして市場を牽引／取引先は超大手メイン／在宅勤務可能／年休127日・土日祝休／残業時間26h程／フレックス制度有】 ■業務内容： 自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の勤怠管理を確実に実行します。 人事であるお客様と日々コミュニケーションを取

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり3時間 標準労働時間：1日あたり2時間～/週3日～

仕事内容弊社求人にご興味を持っていただきありがとうございます。 働く時間帯を自由にご自分で調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを用いて円滑に行われていますので、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 リモートワークが初めてという方でもご安心ください。 freee会計を利用した記帳代行がメインの仕事です。その他、給与計算や設立申請など会計・労務に関する業務も希望に応じて経験できます。 会計ソフト「freee会計

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）か（２）の就業時間で相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆休み有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※子育て中の方や家庭と両立したい方大歓迎。 ・警備業に特化したシステムの入力 ・給与計算補助、請求書、警備に係る安全書類や契約書の作成等 ・電話応対 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景事業体制強化のため募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 以下の業務を行って頂きます。 【具体的には…】 勤怠管理オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の勤怠管理を確実に実行します。ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、幅広いスキルが身に付く仕事です。 1）スケジュール管理：給与計算のスケジュールに沿っ

仕事内容■仕事内容 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ■配属先の仕事の全体像 配属先となるプロセス部門は、東京（70名）、北海道（190名）、長崎（35名）に拠点があります。 ■入社後の業務内容 (1)スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。 (2)問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。 (3)給与計算：実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラー

仕事内容大手企業の給与計算業務を受け持つ給与計算のプロフェッショナル（BtoB顧客対応経験者歓迎） ■仕事内容 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ■配属先の仕事の全体像 配属先となるプロセス部門は、東京（70名）、北海道（190名）、長崎（35名）に拠点があります。 ■入社後の業務内容 ①スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。 ②問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての

仕事内容＊人事労務、総務、経理等の事務全般を行います。 人事労務：人事情報管理、給与計算、社会保険、福利厚生等 総務：文書・図書の管理、庶務業務等 経理：現預金出納、会計帳票類の作成、会計システム運用等 秘書：理事長秘書（出張手配・スケジュール管理・資料作成ほか ） その他法人全体に関わる事務先般 事務員数：正社員２７人、パート等１０人 システム：人事奉行・給与奉行（人事労務）、ＴＫＣ（経理） 【変更範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間9:00～17:50（休憩1時間/実働7時間50分）

仕事内容給与 時給1,300円以上、その他 ◎別途交通費規定支給（月上限2万円まで） ■月収例：213,759円 （時給1,300円×7時間50分勤務×21日間で計算した場合の支給金額です） 勤務時間 9:00～17:50（休憩1時間/実働7時間50分） 勤務日数 勤務曜日：平日（月～金）の週5日 休日：土日祝（GW、年末年始） 仕事内容 【大学の人事事務】 ◇従業員の給与計算チェック ◇苗字や身上変更の申請手続きチェック ◇受領・発送物の仕分け ◇メール等での問い合わせ対応 新しいチームのメンバーを募集！ 事務未経験の方のチャレンジも大歓迎！ 人事の知識

仕事内容■仕事内容 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ■配属先の仕事の全体像 配属先となるプロセス部門は、東京（70名）、北海道（190名）、長崎（35名）に拠点があります。 ■入社後の業務内容 (1)スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。 (2)問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。 (3)給与計算：実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラー

仕事内容＊総務関係全般 ＊人事関係（採用、給与計算等） ＊経理（勘定科目仕訳・棚卸管理等） ＊売掛管理等 ＊会計ソフト入力 経験者は採用面・賃金面で優遇 簿記の知識ある方、優遇 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 事業会社での経理の実務経験を5年以上お持ちの方を募集しています。 倉庫業や船舶代理店業を営む当社にて経理スタッフとして管理会計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 仕訳入力、月次決算、年次決算作業、給与計算、総務補助など 【入社後について】 入社後はOJTにより当社の業務を習得していただきます。 これまでの経験や知識を活かし、早期に戦力として活躍していただくことを期待しています。 変更範囲：当社業務全般 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, 長期歓迎, 副業・WワークOK, 駅チカ・駅ナカ ・求める人物像・資格 【必要な資格・経験】事業会社

仕事内容大手企業の給与計算業務を受け持つ給与計算のプロフェッショナル（BtoB顧客対応経験者歓迎） ■担当業務 受注を増やし続けている注文住宅事業「IEGAO」を展開する同社にて、契約管理事務をお任せします。 分業制を取り入れている同社では、管理部が契約書類等の事務業務を担っております。 お客様とのやり取りも発生する為、お持ちのコミュニケーションスキルを活かして、契約を滞りなく進めていただきたいです。 ■業務内容 営業が獲得した案件の契約業務を行っていただきます。 また、営業が契約の獲得に集中できるように書類の作成や物件調査等を行い、各案件のフォローもお願いしています！ 事務業務のみならず外出も発生

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【給与計算事務センターでのお仕事♪】①給与計算業務にかかるシステム設定や検証業務（データ入力・取り込み作業等）②自社給与システムへのデータ入力、一部テスト作業＜おすすめポイント＞◎Excel経験活かせます♪

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務曜日はご相談ください（平日のみ） お子様の学校行事や急なお休みにも柔軟に対応します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始の休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容企業で働く人が安心して活躍できる環境づくりをサポートする仕事 です。 社会保険や労働保険の手続き、給与計算等の事務業務だけでなく、 企業から寄せられる労務相談への対応や、社内の業務改善にも 携わっていただきます。 当事務所は「人がわかると、組織は変わる。」を理念に、 企業の社外人事部として、人事・労務の面から組織づくりを支援 しています。 そのため、事務作業を正確に行うだけでなく、「もっと良くするに はどうしたらいいか」を考え、チームで意見を出し合いながら事務 所を成長させていくことも大切な仕事です。 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です