給与計算 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容大手企業の給与計算業務を受け持つ給与計算のプロフェッショナル（BtoB顧客対応経験者歓迎） ■仕事内容 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ■配属先の仕事の全体像 配属先となるプロセス部門は、東京（70名）、北海道（190名）、長崎（35名）に拠点があります。 ■入社後の業務内容 ①スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。 ②問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【給与計算BPOセンターでの事務のお仕事】勤怠システムの問い合わせ対応部門における正社員の補助業務♪＜業務内容＞ ①給与・賞与計算業務にかかる補助業務 ・給与計算の月次業務（給与データ等の確認作業など） ・市区町村への問い合わせ業務 ・お客様からの問い合わせ対応（習熟度による） ・書類発送業務②その他事務業務＜おすすめポイント＞◎Excel経験活かせます♪

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）代表時間 ９時～１８時の間の５～８時間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 正月休み・盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊本部での事務全般及び発送業務を行います ・請求業務 ・経理補助 ・見積作成 ・電話応対 ・給与計算 ・総務補助 ・その他雑務 ○商品仕分け・検品・発送業務含む ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【給与計算事務センターでのお仕事♪】①給与計算業務にかかるシステム設定や検証業務（データ入力・取り込み作業等）②その他運用デザイン部の各業務サポート（データ入力・データ作成・取り込み・検証など）＜おすすめポイント＞◎Excel経験活かせます♪

仕事内容人事事務／「長崎市」BPO企業の中核を担う人事マネージャー候補を募集します ■募集職種の担当業務 ・人事BPOセンターの運営管理（KPI管理、品質・納期管理） ・業務プロセスの設計・改善（標準化・自動化・BPR推進） ・顧客企業へのレポーティングおよび改善提案 ・組織マネジメント（SV・リーダー約5～30名規模のマネジメント想定） ・新規案件の立ち上げ（要件定義・体制構築・マニュアル整備） ・品質・リスク管理（コンプライアンス・情報セキュリティ強化） ・担当セグメントの収益管理（予算・原価・売上） ■求める人材 【必須】 ・業務チームのマネジメント経験（5名以上） ・顧客折衝経験（法人向

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 配属先の仕事の全体像 配属先となるプロセス部門は、東京（70名）、北海道（190名）、長崎（35名）に拠点があります。 【入社後の業務内容】 ・スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。 ・問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。 ・給与計算：実際の給与計算はシステムが実施します

仕事内容給与計算アウトソーシング【運用部門】顧客対応・業務改善 正社員募集！ 担当企業の給与計算運用業務をご担当いただきます。 担当企業の人事担当者と日常的にコミュニケーションを取りながら 給与計算に必要な各種データの確認・加工・処理、スケジュール管 理、問い合わせ対応等を行っていただきます。 単なる定型業務ではなく、法改正や顧客企業ごとの運用変更、業務 課題などにも柔軟に対応し、当社独自のサービスモデルを使い、 「正確」かつ「効率的」な給与業務運用を実現していく ポジションです。 ◎ハローワークの紹介状が必要です／自主応募の場合紹介状は不要

仕事内容★正社員！賞与あり！駅チカで通勤便利！給与計算など！ ◆うれしい土日祝お休み！交通費支給あり（上限５０，０００円）！快適な禁煙オフィス！自社ビル勤務◎年間休日１２０日以上＊福利厚生充実してます♪ ◆デジタルマーケティングサービス会社◆人気の職業紹介のお仕事！複数名の大募集です！【正社員で就業開始】給与計算｜勤怠データ管理｜健康保険・社会保険・雇用保険の手続き｜ 福利厚生手続き｜入退社手続き｜郵便物仕分け・配布｜業務フロー構築｜電話・メール対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘ（ＩＦ関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆事務経験が必要

仕事内容＊伝票作成・帳簿記帳 ＊受付事務（顧客・来客対応） ＊給与計算・勤怠管理 ＊資料作成（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等） ＊ＰＣ入力（会計ソフト等） ＊一般事務・雑務 ＊月次年次決算書作成 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊伝票作成・帳簿記帳 ＊受付事務（顧客・来客対応） ＊給与計算・勤怠管理 ＊資料作成（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等） ＊ＰＣ入力（会計ソフト等） ＊一般事務・雑務 ＊月次年次決算書作成 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容会計、財務、給与計算、税務関係の業務全般を担当していただき ます。会計ソフト（給与奉行、ミロクのかんたん会計）を使用しま すが、未経験の場合は指導します。ワード、エクセルは簡単な文書 の作成や表への入力ができる方を募集します。公的機関への書類提 出も行っていただきます。 場合によっては、受付業務、電話等での問い合わせに対応してい ただくこともあります。 ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・顧客対応の実務経験 (BtoB) ・Excel使用経験（関数・VLOOLUPレベル） ・顧客への提案経験 [歓迎] ・業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません） ・給与計算の実務経験 【フィットする人物像】 ・社内外との交渉・調整が多く発生するため、コミュニケーションが得意な方 ・新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方 ・ミスが許されない給与計算において、全ての工程を確実に実行する丁寧さや計画性を備えている方 ・顧客の課題や要望に着目し、解決方法を考えて提案することに喜びを感じられる方 ・チームで物事を進めることが好きな方

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 給与計算や入退社手続きなど★人事未経験からチャレンジできる! 先輩も人事未経験からスタート★役割分担のチーム制でムリなく進められる!髪・ネイル好きなままでOK★キレイなオフィスの事務センター★難しいスキルは不要です!テンプからの派遣スタッフも活躍中★スタジアムシティ駅からすぐ！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・契約社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間3

仕事内容＊将来の総務部の責任者を探しています ＊当初は経理が主な業務になります。（補佐２名） ＊現在の責任者から５年ぐらいをかけて引き継ぎます ＜総務部の業務内容＞ ・総務 社内・社外関係の取りまとめ等 ・労務 給与計算、各規則の管理等 ・経理 決算、債券債務管理、外国為替、予算管理、資金繰り、 融機関との交渉等 ＊変更範囲：会社の定める業務の範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容一般事務／「未経験OK」人気の一般事務／土日祝休み／残業ほぼなし ◆仕事内容 未経験からでも始められる一般事務スタッフを募集中！会社のバックオフィスを支える重要な役割です。オフィス内での業務を円滑に進めるサポート業務を行い、チームと共に働くやりがいがあります。 ◆主なお仕事内容 ・電話応対・来客対応などの基本的な事務業務 ・資料の作成、文書管理、スケジュール調整 ・データ入力や顧客情報の管理 ・給与計算、請求書・領収書などの管理 ・その他、日々の事務サポート全般 ◆この仕事の魅力 ・完全週休2日制＆残業少なめでプライベートも充実！ ・研修制度充実で未経験者も安心。 ・スキル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・B to Bのビジネス経験 ・マネジメント経験5年以上 ・10名程度のマネジメント経験がある方（部長クラスまたは、大手企業での課長職のご経験） ・顧客への提案、コンサルティング業務のご経験 ・業務やシステムの運用、改善のご経験（分野は問いません） [歓迎] ・給与計算の実務経験（ほとんどの社員は未経験で入社していますので、未経験の方も歓迎です） 【フィットする人物像】 ・顧客キーパーソンや社内他部門管理職との交渉、調整が多く発生するため、コミュニケーションが得意な方 ・顧客の課題や要望に着目し、解決方法を考えて提案することに喜びを感じられる方 ・長崎拠点を強化、拡大し

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【長崎/転勤無】人事労務（給与計算・勤怠管理等）◆未経験者歓迎／土日祝休／面接1回／在宅勤務可 【仕事内容】 【長崎/転勤無】人事労務（給与計算・勤怠管理等）◆未経験者歓迎／土日祝休／面接1回／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【基本的なPCスキルがあればOK◎人事総務の経験がある方は活かせます／未経験歓迎／研修・教育制度◎キャリアチェンジが叶う◎】 ■業務内容： 入社後はグループ会社の「株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）」に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事務リ

仕事内容[募集背景事業体制強化のため募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 以下の業務を行って頂きます。 【具体的には…】 勤怠管理オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の勤怠管理を確実に実行します。ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、幅広いスキルが身に付く仕事です。 1）スケジュール管理：給与計算のスケジュールに沿っ

仕事内容＊海務業務（１名） ・給与計算、社会保険手続等業務 ・船員の乗下船計画策定及び手配業務、労務管理及び人事管理 ※変更範囲：総務・経理業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）