奈良県のエリアマネージャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容完全反響型で飛び込みやテレアポなし／買取営業／未経験歓迎で年休120日／39729209 【仕事内容】 上場企業で新しいキャリアをスタート 未経験から大きく成長できる買取営業です 「フィールドセールス」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 業界最大手のバイク買取専門店において、 お客様の大切な愛車を査定し買い取るお仕事です。 完全反響型の営業スタイルを採用しているため、 飛び込み営業やテレアポなどは一切ありません。 ■入社後のステップ 入社後は座学を中心とした丁寧な初期研修があり、 業務に必要な基礎知識をしっかりと学ぶことができます。 その後は現場で先輩社員による手厚いサポートを

仕事内容(【未経験歓迎】あなたの「夢」を叶えるための、転職応援プロジェクト始動！) ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎この求人は、単なる「お仕事」ではありません。 ︎ ︎あなたの将来の「夢」と向き合い、それを実現させるための「夢応援プロジェクト」です。 ︎ ︎夢がある方も、まだこれから見つけたい方も。 ︎ ︎私たちは、あなたの可能性を最大限に引き出し、共に成長できる仲間を募集しています。 ︎ ︎ ︎

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくりのため接客・調理全般をお任

仕事内容★初年度から年収約500万円、店長になれば年収600万円も可能です。 ★月8～9日きっちり休める！深夜勤務もありません！ 『とんかつ和幸』の店長候補としてご活躍いただきます。充実の研修がある為、中途入社でも店長までのステップアップが明確でその先のキャリアを目指せるのが魅力です。 ＜具体的には…＞ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含むキッチン業務 ■店舗管理業務 ※仕事自体はシンプルで、すぐに慣れることができるでしょう。 仕事のポイント！ ★経験者でも、しっかりと研修を行なうので安心！ 約2ヶ月の充実の研修を行ないます。2週間は基本的に本社で会社のルールや現場業務を覚え

仕事内容【学園前】ソフトバンクショップで接客・販売／未経験OK／賞与年2＋手当／6連休可 ＊未経験から正社員デビュー応援！飲食・介護など異業種からの転職者多数 ＊完全週休2日制・年間休日110日♪最大6連休取得できる休暇制度あり！ ＊賞与年2回！ソフトバンク資格認定手当で月最大7万円支給！福利厚生充実 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・携帯端末の販売 ・料金プランやサービスの提案・変更 ・操作説明 ・お客様対応（故障や質問など） ・店内POP・ポスター・装飾品作成 ・在庫管理・商品発注 …など ソフトバンクショップにて、 お客様のライフスタイルに合った 携帯電話・スマー

仕事内容株式会社ウタシカン 【奈良/大和高田｜未経験歓迎】店舗運営◆定着率◎伝説の店長がつくる「ひと第一主義」の成長企業 【仕事内容】 【奈良/大和高田｜未経験歓迎】店舗運営◆定着率◎伝説の店長がつくる「ひと第一主義」の成長企業 【具体的な仕事内容】 社長はあの飲食ブランドで“伝説の店長”！ ＜人を大事にする会社＞で経営に近づく店舗運営 ＼おすすめPOINT／ ◆社長は元アルバイト→全国No.1店長の実績！現場発の育成力 ◆評価項目は人としてのスタンスや数字面で細かく設定◎ 納得感のある評価で高いモチベーションと業界水準以上の定着率！ ◆子ども食堂支援など地域貢献も◎誇りを持って働け

仕事内容[仕事内容] 福祉施設内の厨房にて、調理師を募集しています。 給食調理経験者を求めております。 （病院、高齢者施設、保育園、学校等の調理経験者歓迎です） 【仕事内容】 栄養士がたてた献立をもとに、貴方には大量調理、盛付け、仕込み、洗浄、片付けを担当頂きます。 店長（現場責任者）やエリアマネージャーと経験積んでいく中で、ステップアップしていくことが出来ます。 【福利厚生】 ・産休育休取得率及び復帰率ほぼ100％ ・希望休あり ・事業所数が多く、応援体制が整っています ・教育研修体制が充実（スタートアップマニュアル、衛生管理マニュアル、入社後面談など） ・熱中症対策にスポーツドリンクの無償支給

仕事内容■組織体制 基本的には、1店舗を管理していただき、社員1～2名、アルバイト10～20名のマネジメントを行って頂きたいと考えています。 ■キャリアについて 経験・スキルに応じて、入社半年～1年で店長へのステップアップが可能です。 出店計画を加速させるため、より多くの管理責任者を必要としています。 店長の経験を積んだ後、エリアマネージャーなど「店舗運営を極める道」、 または商品・店舗開発・広報として「店舗運営をサポートする道」など、希望や適性に合わせたキャリアを目指せます。 【必須（MUST）】 ・店長のご経験のある方（1店舗あたりの従業員数が10～15名以上） ・飲食業界のご経験のある方

仕事内容【仕事内容】 【業務内容について】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、 「主任」へと段階的にステップアップ。 また、店⾧育成カリキュラムをもとに、未経験者でも1年から3年で、店⾧を目指していきます。 【具体的な仕事内容】 ・ 接客・調理などの店舗オペレーション ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上 UP のための戦略立案・販促提案・実施 ・ エリアマネジャー、営業部⾧、本社と協力しながら、店作りの推進 ※業務内容の変更範囲：会社の定める

仕事内容【独立支援やのれん分け制度／ 完全週休二日制もあり◎！】肉職人が本気で挑む◎本当においしい焼肉店での店長募集！｜テーブルオーダーバイキング 焼肉 王道 押熊店 業種・業態: 焼肉・韓国料理 職種: 店長(候補) この仕事の魅力: 厳選したお肉を取り扱っている焼肉店にて店長候補募集！ 長年培った独自の仕入れルートを活かし、肉のスペシャリストが厳選した上質な肉を毎日提供。さらに、一番おいしく味わっていただくために、肉の切り方まで徹底的に追求しています。熟練の職人が一枚一枚丁寧にカットすることで、機械では再現できない食感と旨みを引き出しています。今回は、そんな『王道』の味を支える新しい仲間を

仕事内容【仕事内容】 トレカやフィギュア、ゲームなどのホビー商品の査定・買取を行うお仕事です。 商品の状態や市場価値を確認しながら査定価格を決定し、お客様へご案内します。 査定方法や商品知識は入社後に学べるため、未経験からでも安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ◎ホビー商品の査定業務 ◎お客様への買取価格のご案内 ◎商品の状態確認・動作確認 ◎査定データの入力 ◎買取商品の仕分け・管理 ◎ECサイトへの出品サポート ◎店内の商品管理・整理整頓 ◎お客様対応・受付業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎査定スキル ◎接客・コミュニケーションスキル ◎市場価値を見極める分析力 ◎商品

仕事内容【仕事内容】 トレカやフィギュア、ゲームなどのホビー商品の査定・買取を行うお仕事です。 商品の状態や市場価値を確認しながら査定価格を決定し、お客様へご案内します。 査定方法や商品知識は入社後に学べるため、未経験からでも安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ◎ホビー商品の査定業務 ◎お客様への買取価格のご案内 ◎商品の状態確認・動作確認 ◎査定データの入力 ◎買取商品の仕分け・管理 ◎ECサイトへの出品サポート ◎店内の商品管理・整理整頓 ◎お客様対応・受付業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎査定スキル ◎接客・コミュニケーションスキル ◎市場価値を見極める分析力 ◎商品

仕事内容[仕事内容] ケアハウス内の厨房にて、調理師を募集しています。 給食調理経験者を求めております。 （病院、高齢者施設、保育園、学校等の調理経験者歓迎です） 【仕事内容】 栄養士がたてた献立をもとに、貴方には大量調理、盛付け、仕込み、洗浄、片付けを担当頂きます。 店長（現場責任者）やエリアマネージャーと経験積んでいく中で、ステップアップしていくことが出来ます。 【福利厚生】 ・産休育休取得率及び復帰率ほぼ100％ ・希望休あり ・事業所数が多く、応援体制が整っています ・教育研修体制が充実（スタートアップマニュアル、衛生管理マニュアル、入社後面談など） ・熱中症対策にスポーツドリンクの無償支

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 店舗配属後は営業・接客の基礎を学び、のちに店舗運営やマネジメントを経験していただきます！ 適正によっては商品部、広報など他部署への配属もございます。 ■総合職 入社後は営業スタッフとして店舗に配属。 店舗での経験・スキルを活かせるよう、 ・営業スタッフ ・店長 ・エリアマネージャー ・営業部長 ・MD（マーチャンダイザー） └ 商品の仕入れ・開発を担当します。 ・営業企画 ・広報 └ YouTubeやSNSを使って、当社について・きものの楽しさ等を発信していきます。 ・総務人事 ・経理

仕事内容株式会社ＢｌｕｅＳｋｙＦＣ 【奈良】個別指導塾の教室運営◆賞与年2回＋決算賞与◆フレックスタイム制／残業10ｈ以内 【仕事内容】 【奈良】個別指導塾の教室運営◆賞与年2回＋決算賞与◆フレックスタイム制／残業10ｈ以内 【具体的な仕事内容】 ＜教育経験を活かし、教室運営の中核へ／早期に教室長として活躍可能／関西で拡大中の個別指導塾＞ ＼おすすめポイント／ ◎賞与年2回＋決算賞与／年収500万円以上も可能 ◎残業月平均10時間以下＆フレックス制 ◎生徒の成長に向き合いながら、マネジメントスキルも磨ける ■業務内容 当社が運営する個別指導塾にて、教室運営を中心にお任せします。 生徒一人ひと

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【店舗スタッフ職】東証プライム上場/残業月20時間程度/1年目から年収400万も目指せる！/業績好調売上高は過去最高益！ ＼あの中華レストラン「王将」の店舗スタッフ業務／ ■ 業務内容 ■ まずは調理・接客からスタート。 提供する食事のほとんどはお店でイチから調理しており、 作り方を一品ずつ覚えながらできることを増やしていきましょう！ ※半年～1年程度でマスターできます ▼副店長や店長になれば…▼ 集客のための企画や スタッフの教育などを行いながら 集客＆売上アップを目指します。 ■ キャリアイメージ ■ ▼店舗スタッフ 接客や調理を中心に店舗業務を担当 ▼

仕事内容株式会社エターナルホスピタリティジャパン 【奈良/未経験歓迎】鳥貴族の店長候補◇最短9カ月で店長へ昇格/残業20時間程度 【仕事内容】 【奈良/未経験歓迎】鳥貴族の店長候補◇最短9カ月で店長へ昇格/残業20時間程度 【具体的な仕事内容】 【鳥貴族の運営会社/月残業時間20時間程度/休日出勤なし/5連休取得可/平均1～2年で店長に昇格/研修制度充実/退職金有/車通勤可/希望勤務地考慮/最寄り駅から通いやすい店舗が多く、交通アクセス抜群/シフトのカバー体制も◎でオンとオフのメリハリをつけて、しっかりリフレッシュしながら働けます！】 ■業務内容：店長に昇格するまでは、店舗オペレーションを中心

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎条件（いずれかひとつでも当てはまる方は大歓迎！）】 ●飲食未経験・第二新卒・20代～30代の若手層の方（ポテンシャル・意欲重視） ●アパレル、コンビニ、スーパー、ドラッグストアなどの「小売・販売・接客経験」をお持ちの方 ●飲食店でのアルバイト経験や、店舗運営・接客・調理の経験をお持ちの方 ●店長、副店長、リーダー、SVなど店舗マネジメントの経験をお持ちの方 [歓迎] 【こんな方にピッタリの求人を多数ご用意しています】 ●「未経験からでも研修がしっかりした環境で、正当に評価されて稼ぎたい」 ●「土日祝休みや年間休日120日など、プライベートも大切にできる職場

仕事内容業界トップクラスの月給34.5万円～！平均月給42万/選べる働き方/充実の研修◎ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 まつ毛パーマ/アイラッシュ/まつ毛エクステ まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 スタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、ミドル（40代～）活躍中、50代～活躍中、シニア（60代～）歓迎 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 エリアマネージャー,正社員,アルバイト・パート,スタイリスト,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,寮