エリアマネージャー - 三重県 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／制度充実／賞与年2回 【仕事内容】 【全国募集／はなまるうどん】エリアマネジャー候補として複数店舗の運営や売上管理業務等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【ココがポイント！】 □社宅制度 □海外研修 □早期キャリアアップ可能 □全国募集 □当番制でオフはしっかり休める◎ 【入社後の流れ】 ▼スキルに応じて上級店長から業務をスタート。 店長業務を通して現場オペレーションを 実践的に理解していただきます。 ▼ゆくゆくはエリアマネージャー業務も 複数店舗のマネジメントや人材育成を 担当していた

仕事内容【サブエリアマネジャー／正社員】次期エリアマネジャー！店舗マネジメントが学べる研修あり！ マネジメントのポジションに挑戦したい方、注目！マネジャーの仕事を見ながら業務を覚えるので、ノウハウを学びやすい！ エリアマネジャー補佐として、数店舗を担当します。主な業務は「PL管理や業務改善、調理指導、スタッフの採用など」をお任せします。店舗に勤務をしながらエリアマネジャーの指導を受けながら学ぶことができます。店長からワンランク上のキャリアにチャレンジしませんか？ 【マネジメント経験を活用】 5～10店舗ほど担当を持ちエリアマネジャーをサポートするポジションです。将来的なエリアマネジャー候補として

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【あなたの頑張りを正当に評価】 調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。 自分が何を頑張るべきなのか？評価を見える化しているので、モチベーションにも繋がります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しているので、今後もさらにポストは増える予定です。 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆求める要件 （１）医療業界で事務長、施設長、部室長以上の経験がある方 ピープルマネジメント（50名目安） 係数管理（売上、コスト、利益）管理経験かつコミットメントされてきた方 （２）医療業界（医療機器・製薬ぎ）で営業所長、エリア統括マネージャー経験者 ピープルマネジメント（50名目安） 係数管理（売上、コスト、利益）管理経験かつコミットメントされてきた方 （３）業界問わず、経営的視点を持ち、現場やプロジェクトのマネジメントを トータル的におこなってきた経験（マネジメント50名目安） ■理想の人物像 ・目標達成意欲、変革力が高い方 ・課題に対して考え、

仕事内容【正社員】飲食店の店舗巡回サポート 飲食経験が活かせる♪コミュニケーション能力重視で未経験も歓迎！ 店舗運営に関わる一連の業務を行います。 ・接客 ・調理 ・清掃 ・シフト管理 など 複数の店舗管理に携わっていただきます。 店舗運営業務は段階的にお任せするので 「店舗運営の経験がない」 「正社員は初めてで少し不安…」 という方も安心してスタート可能！ ゆくゆくは複数の店舗マネジメントを お願いいたします！ 【未経験でもOK！充実待遇】 未経験でも安心♪ まずは接客調理の基本からスタート！ 入社1年でサブエリアマネージャーも可能 【＜ごはんどきについて＞】 パチンコ・マルハンの併設施設

仕事内容【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【勤務地】 三重県津市高茶屋小森町３３５－１－１ 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売

仕事内容【仕事内容】 ◆業務内容 実績管理・人事管理・現場業務・書類作成・顧客対応等 1店舗での経験を経て、複数店舗を管理するエリアマネージャー、広範囲の店舗を管理する統括マネージャーと、 営業部でのキャリアアップはもちろん、新規獲得営業や、管理本部での業務など、活躍のチャンスは大きく広がっています。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・飲食業界にて複数店舗のマネジメント経験のある方 ・転居が可能な方(転居を伴う異動の場合、社宅の利用が可能です。研修配属店舗の近くにご用意します。） ※引越費用、敷金、礼金100％会社負担、家賃50％補助（社内規定有） ※単身の方は家具家電付きの家を用意します。 【職種名】 【全国】エリアマネージャー候補/年収420～580万円/東証プライム上場グループ・飲食店展開 【仕事内容】 16ブランド・国内外745店舗を展開。 15年連続売上増加中の安定企業です。 明瞭な人事制度と定期昇給有り。 様々な業務に積極的にチャレンジできる環境です。 ■エリアマネージャ

仕事内容吉野家は、経験の浅い新入社員を全力でサポートする職場環境。専用の施設での3ヵ月間の研修に加え、店舗配属後も周辺店舗同士での助け合いやエリアマネジャーへの相談などフォロー体制が充実しています。 【職種】 和食 和食 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 まずは3ヵ月間の研修を実施。 専用の施設で講義・実践を行いながら 必要

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・塾講師、学校教員、保育士、幼稚園教諭等子供と関わる仕事にて実務経験をお持ちの方 ・行政機関での勤務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・安定して長く勤務したい方 ・自分のスキルや経験を活かして勤務が出来る方 ・子供と接することが好きな方 【職種名】 【三重／亀山市】エリアマネージャー 残業がほとんど無く負担なく勤務が出来ます！※入社時期相談可能 【仕事内容】 ■業務内容： 放課後児童クラブの管理職業務を担当していただきます。あなたの経験やスキ

仕事内容株式会社ワイズ 【三重】サーティワンFC店のエリアマネージャー◆ 店長・マネジメント経験者歓迎◆ 【仕事内容】 【三重】サーティワンFC店のエリアマネージャー◆ 店長・マネジメント経験者歓迎◆ 【具体的な仕事内容】 【未経験からFC経営に携わるチャンス／一人当たり3店舗程度を管理／転勤なしでキャリアアップ！／夏季や年始の連休アリ／手当充実】 ■職務概要： サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの飲食・小売FC店舗を展開し、事業拡大中の当社にて店舗運営の収益向上・販売力の強化のため エリアマネージャーの業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】

仕事内容【三重県四日市市周辺】腰を据えて働きたい方へ◎高収入＆長期安定／残業ほぼなし・週休2日の正社員美容師求人 募集職種: 美容師 仕事内容: まずはサロン業務を一通り覚えていただきます。 サロン業務を得て、複数店舗の運営、売上管理、新人研修、スタッフ教育などのマネジメント業務を行います。 他にも業務は多岐に渡り、裁量をもって働くことができるポジションです。 経験がなくても一から教えますのでご安心ください◎ 【今後おまかせしたい業務】 ■複数店舗の管理（店舗数4～6） ■売上管理 ■サロンワーク（シフトイン） ■求人応募者面接対応 ■店長・店舗スタッフへの教育 ■スタッフへの面談・課題収集 ■新

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ■エリアマネージ

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・塾講師、学校教員、保育士、幼稚園教諭等子供と関わる仕事にて実務経験をお持ちの方 ・行政機関での勤務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・安定して長く勤務したい方 ・自分のスキルや経験を活かして勤務が出来る方 ・子供と接することが好きな方 【職種名】 【三重／四日市市】エリアマネージャー 残業がほとんど無く負担なく勤務が出来ます！※入社時期相談可 【仕事内容】 ■業務内容： 放課後児童クラブの管理職業務を担当していただきます。あなたの経験やスキ

仕事内容名阪食品株式会社 【伊賀市】課長（エリアマネージャー統括）※学校給食事業で関西トップクラスシェア／土日祝休 【仕事内容】 【伊賀市】課長（エリアマネージャー統括）※学校給食事業で関西トップクラスシェア／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～学校や老人ホームの給食を1日に7万食以上提供／「安全・安心な食」を提供している食品メーカー～ ■業務概要： ◎給食を提供する現場の管理を行って頂く求人です。 ◎各店舗には主任（店長）がいるためシフト管理などは業務範囲外です。 ■具体的には： ・当社の給食現場を統括しているエリアマネージャー15名前後を課長職の立場でマネジメントをして頂きます。 ・給食現

仕事内容<仕事内容> あみやき亭マネージャー候補 創業から無借金経営｜店長は月給39.7万円～｜物価上昇応援手当支給 あみやき亭やスエヒロ館などを運営する当グループ。今回あなたにはあみやき亭で、接客や調理、スタッフの育成などのマネジメント業務をお任せします。年齢や性別、在籍年数に関係なく頑張りをしっかり評価します。店長やマネージャーなど様々なキャリアに挑戦できるので、積極的にチャレンジしてください。 【セントラルキッチンがあるので店舗作業が軽減！】 当社はお客様に提供するお肉は本社で職人がカットし、新鮮な状態で毎日店舗に届けるセントラルキッチンを採用。そのため、店舗で加工する作業がないので生産性が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上記仕事内容のご経験 ・ホテル実務及びマネジメント職経験 [歓迎] ・チェーンホテルエリアマネージャーのご経験 ・チェーン店（外食など）でのマネジメント経験者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテルエリアマネージャー【年収750~900万円/ホテル事業会社/東京・大阪・三重】 【仕事内容】 全国にチェーン展開するホテル事業会社（東証スタンダード）でのエリアマネージャーの募集です。 【具体的には】 各事業部における複数店舗をマネジメントする管理

仕事内容<仕事内容> 【福利厚生充実】キャリアアップを目指せる／TRIALの売場スタッフ 【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 TRIAL店舗の売場部門の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案

仕事内容給与： 月給280000円~ 仕事内容： ◆カラーに専念できる専門店！ 充実研修でブランク復帰を応援◆ 国家資格を持つ美容師が施術し、短時間で高品質な仕上がりをリーズナブルな価格で提供しています◎ 今回はエリアマネージャーを募集します。 【具体的なお仕事内容】 まずは現場に入りながらサロン業務を一通り覚えていただきます。 サロン業務を得てからは主に下記のマネジメント業務をお願いします。 ・複数店舗の運営 ・売上管理 ・新人研修、 ・スタッフ教育など 他にも業務は多岐に渡り、裁量をもって働くことができるポジションです。 経験がなくても一から教えますのでご安心ください。 ＼オート