埼玉県のハローワーク 柔道整復師の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※時間・日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容戸田ケアコミュニティそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 機能訓練指導員のお仕事です。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコンなります。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・１日４時間～の短時間勤務も相談に応じます。 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・送迎、添乗業務 など （基本は週１～２回朝・夕ですが、朝夕どちらかのみの場合あり） ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・（２）休憩なし ・４時間～の短時間勤務も相談に応じます。 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。・勤務時間相談可 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しまして柔軟に対応いたします。ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他労働日数による 夏季休暇 ８／１３～１６ 年末年始 ２０２５年 １２／２９～１／５

仕事内容未経験・ブランク歓迎★見学・体験ＯＫ！ 食事・入浴介助なしで体の負担も少なめです！ １階既存＋６月２階新規オープンにつき増員募集！ 半日型デイサービスでの介護業務です。 利用者様の移動介助、機能訓練補助、送迎、簡単な書類作成などを お願いします。※食事・入浴介助はありません 利用者様は要支援４～５割、要介護１～２が中心で比較的元気な方 が多いです。 未経験の方もＯＪＴで丁寧に指導しますのでご安心ください。 柔軟なシフトで働きやすい環境です。 ご希望の働き方などお気軽にご相談ください。変更範囲：変更なし

仕事内容特養入居者様、デイサービスご利用者様の機能訓練に携わっていた だき、機能訓練計画書の作成もお願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容与野本町にに２０２６年より新規の半日型デイサービスオープン 予定のため募集いたします。 デイサービスでの機能訓練指導のお仕事 ・機能訓練指導 ・利用者様の身体機能の評価 ・プログラムの作成 ・計画書等の書類作成 ・１日１２～１５人 利用者様は要介護１～２の比較的お元気な方が６割です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時40分 就業時間３：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：・（３）休憩なし ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人 ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他労働日数による 年末年始及び夏季休暇

仕事内容与野本町に２０２５年より新規の半日型デイサービスオープン 予定のため募集いたします。 デイサービスでの機能訓練指導のお仕事 ・機能訓練指導 ・利用者様の身体機能の評価 ・プログラムの作成 ・計画書等の書類作成 ・１日１２～１５人 利用者様は要介護１～２の比較的お元気な方が６割です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容≪デイサービスふあり常盤での看護師業務≫ ・利用者様の健康管理（バイタルチェック・体調確認） ・入浴前後の健康チェック ・医療処置（軟膏塗布、褥瘡処置等） ・口腔機能向上加算の算定 ・記録作成 ・緊急時の対応など ※送迎業務はありません。 ※ブランクのある方も丁寧にサポートします。 ※医療法人至誠堂整形外科と連携していて、看護師や柔道整復師も 在籍 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・就業日数・就業曜日については応相談 午前・午後もお選びいただけます。 休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリに特化した３単位制デイサービスです。 ・利用者様の残存機能維持・改善・介護予防 ・リハビリマシーンへの誘導管理 ・利用者様のアセスメント・評価等 ・定員は午前１０名・午後１０名 ・１日デイサービスも有（定員３５名） ・運転免許お持ちの方は、送迎をお願いする場合があります。 ・６５歳以上の方、歓迎します。 ＊職種変更範囲：変更なし

仕事内容◇平成３０年３月にオープンした「特別養護老人ホームここしあ」 の併設「デイサービスここしあ」での機能訓練業務になります。 定員５５名の利用者様に対し個別機能訓練を実施します。 機能訓練計画書などの書類作成業務と介入を 機能訓練指導員間で分担して実施します。 「変更範囲：会社の定める業務」■検索コード・・・「介護」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容・デイサービスにて 利用者への機能訓練を主に担当して頂きます。 ・身体機能・生活機能（歩行、食事、排泄、入浴、着脱衣等）の 維持、向上する為のプログラム作成・実施等 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時15分〜17時15分 就業時間３：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：選択制・応相談（３）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ボランティア有給休暇、時間単位有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容機能訓練指導員介護職員として、施設内の業務をお願いします。 ・ご利用者様の送迎（必須） ※ご利用者様 最大１０名 ※川越市内の方にサービスを提供しています。 ※変更範囲：変更なし 検索コード・・・「介護」 郵便番号検索【〒３５００８２５】

仕事内容★［あなたを大切に］が合言葉の職場です★ 特別養護老人ホームにて、ご利用者様がその人らしい笑顔で毎日を 過ごせるよう、機能訓練業務全般をお任せします。 【具体的な業務】 ・ご利用者様の身体機能や生活動作の評価、アセスメント ・個別機能訓練計画書の作成、進捗管理 ・日々の生活動作に繋がる個別リハビリや集団レクリエーション実 施 ・介護スタッフや看護師、ケアマネジャー等との連携 ・福祉用具（車椅子やクッション等）の選定や適合調整・管理 ◆検索コード「介護」「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１３：３０ ・（２）（３）（４）休憩なし ・勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

仕事内容３０～４０代を中心に、３０代～７０代スタッフ活躍中★ ２階増設・リニューアルオープンに伴うスタッフ募集です。 風通しの良い職場です♪未経験、ブランク大歓迎です！ 半日型デイサービス、移動の軽介助、機能訓練の指導補助、 送迎業務、書類作成をお願いします。（食事、入浴介助なし） 利用者様は要支援４～５割、要介護１、２の方も４～５割程度で 比較的に自立度高め元気な方が多いです。 デイーサービス未経験も大歓迎です。 ＯＪＴでわかるまで指導します。満１～５歳までのお子さまを 優先的に預けられる保育園を完備しています。（北区にあります） 変更範囲：変更なし

仕事内容・整骨院・鍼灸院での施術業務全般 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊特別養護老人ホームの機能訓練指導員 〇お客様の身体機能を踏まえて、機能訓練メニューの立案・評価・ 実施を行っていただきます 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームでの機能訓練指導員のお仕事です。 利用者様の機能訓練をお任せ致します。 介護施設経験がなくても、優しい先輩スタッフが丁寧に研修します ので安心してお仕事をスタートできます。 今後需要が高まる職種でスキルアップにつながります。 ご質問や見学などお気軽にご連絡ください。 変更範囲：変更なし 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・学校行事等の際に、休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。