労務 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容軽作業・物流のお仕事活躍したい方におすすめ！男女活躍中！ 【仕事内容】 通販商品倉庫での労務管理を含むリーダー業務 【お仕事の特徴】 現場経験（倉庫などの物流作業）を積みながら“現場サポート（リーダー）”を目指していくお仕事です まずは上記仕事内容でシンプルな軽作業からスタート！ 未経験でも安心して始められます◎ ・週5日勤務（うち週3日は上記業務のメイン現場／週2日は周辺現場） ・さまざまな現場を経験し、作業の流れや特徴を習得 ・将来的には現場を円滑に回すサポート（リーダー）役として活躍 ※周辺現場はすべて通勤可能な範囲なので安心です ※もくもく作業中心でいろいろな作業が経験

仕事内容大手グループでコツコツ事務作業！ ――――――――――――――☆★ 富士フイルムグループ各社の従業員を支える、人事労務業務をお任せ。お金に関わる責任ある仕事ですが、チームで協力して進めるスタイルなので、給与関連業務の経験が浅い方もご安心ください。 従業員の待遇の安心を守る仕事！ ――――☆★ ■住民税に関する手続き 従業員の入退職や休職などに伴い、毎月の給与から天引きする住民税の徴収額を管理。自治体と連携し、「異動届」という書類を作成・提出します。書類作成の大部分は委託先が担当しますが、イレギュラーなケース（1件15～30分程度）は自社で対応します。自治体とのやり取りも含め、日々の中心となる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事・労務・給与計算などの実務経験 ■管理職として組織をマネジメントされてきたご経験 【ひとつでも当てはまる方はぜひ！】 □安定感抜群の大手グループで活躍したい方 □総務の実務経験を活かして、マネジメントに挑戦したい方 □実力が評価される会社で自分の力を試したい方 □自分のアイデアで業務改善に携わりたい方 □全員の顔と名前が一致する規模の会社で働きたい方 □オンとオフのメリハリをしっかりつけたい方 【職種名】 【東京/総務(管理本部長)】大手航空会社JALグループ/週2リモート可/マネジメント経験者募集 【仕事内容】 【職務

仕事内容労務課長労務課長／ ／働きやすさ改革を担う主力チーム 急成長で体制強化！ 人事労務部門の中核をあなたにお任せ 現在、会社は大きな変革期を迎えています。 今後は、会社の成長に追いつけるための労務管理強化、そして現場の社員が最大の成果を出せるための良質な労働環境や社内制度の整備が必要です。 今回は労務業務（給与計算・勤怠管理・入退職手続きなど）を経験されてきた方に、会社の将来を左右する重要な人事労務部門のお仕事をお任せします。 これまでの経験を活かし、あなたらしく活躍してください。 お仕事内容 主な使用ソフトはマネーフォワード クラウド、KING OF TIME、Smart

仕事内容■おすすめポイント 【大川市】人事事務／給与・社会保険業務をお任せします！社員食堂など福利厚生充実◎ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 給与計算業務／勤怠管理システム運用、年末調整、住民税対応他・社会保険業務・福利厚生業務（職員互助会対応含む）・労務管理 ※上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事務職経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・幅広い業務にも積極的に取り組める方 [歓迎] ・総務労務業務の実務経験３年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 44歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【30代40代男女も活躍中】総務・労務職／未経験者歓迎／食品メーカー／～500万円／横浜市／車通勤可 【仕事内容】 管理部門メンバーとして、上司のもとで総務・労務・人事の幅広い業務をお任せします！ ※前任者からの丁寧な引継ぎを行いますので、未経験者でもご安心ください！ ・労務管理、社保管理、年金管理、年末調整などの

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 【選べる曜日・時間】週2～4日★1日４～6時間！労務のオシゴト ＼残業なし・曜日相談可／家事・育児と無理なく両立!平日のみ週2～4日勤務でご相談OK女性中心・少人数の落ち着いた職場ブランクOK！労務のご経験が活かせます通勤に便利な駅チカOfficeお迎え時間等に合わせて勤務時間も気軽にご相談ください！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～17:00 実働時間：6時間 休憩時間：1時間 追記事項：勤務時間相談OK（実働4～6時間の範囲

仕事内容人事労務全般をお願いします。 ・入退職手続き ・社会保険関連手続き ・勤怠集計 ・給与賞与計算 ・各種証明書発行 ・職員研修 ・法人行事（納涼会、敬老会）補助 給与詳細 月給例 210,000円～250,000円 休日詳細 4週8休（日曜・その他） 年次有給休暇 6か月後取得可能 育児・介護・看護休業あり 契約社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 交通費支給 ブランクOK 産休・育休あり 育休取得実績あり 資格取得支援 社員登用あり 社会保険完備 託児所あり 残業少なめ

仕事内容行政書士社会保険労務士業務の補助／「群馬県高崎市」建設業専門の行政書士・社労士事務所 お客様との打合せと書類作成が中心です。新規・既存顧客との打合せが多いので、接客に苦手意識の無い方、また書類作成が専門なので、事務仕事を丁寧に根気強くこなせる方を希望します。 ◆行政書士業務の補助◆ ・建設業許可申請書類等の作成、申請代行。主に既存顧客との打合せ（資料収集、相談対応）等をお願いします。既存顧客との打合せも、はじめは代表者と一緒に同行していただき、徐々にお任せしていきます。 ◆社会保険労務士業務の補助◆ ・社会保険の手続業務 ※入退社、扶養、給付金申請など 電子申請または郵送で完了するので、

仕事内容タイトル: 社労士事務所の補助スタッフ（契約社員） このお仕事の特徴: Microsoft Excel Microsoft Word グラフ（Excel） PC スキル タイピング 事務 総務経験 電話応対 顧客対応 労務 社員研修・人材開発 営業事務 社会保険労務士免許 経験浅め歓迎 経験者歓迎 長期歓迎 オフィスカジュアル OK 直接雇用 長期 固定給 25 万円以上 給与改定あり 賞与年 2 回あり 交通費支給 昇給あり 有給休暇あり 社会保険あり 社会保険完備 社員登用あり 長期休暇あり 勤務先名: 永井社会保険労務士事務所 職種: 社労士事務所の補助スタッフ（契約社員） 仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆ライブエンターテイメントの分野に強い関心をお持ちで、管理(企画・調整・開発に係る業務や、海外との権利交渉など)又は制作業務（プロデューサー、制作、ディレクターなど）の経験をお持ちの方 ※管理職レイヤーは加えて下記の経験も含む ◆マネジメント経験 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・これまでの既定概念に捉われず、課題解決と向き合える方 ・エンターテイメント業界でプロフェッショナルとしての経験を積んでいきたい方 ・様々な人とコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方 ・エンターテイメントの業界が好きでチャレンジしていきたい方 【職種名】 100

仕事内容労務／「未経験OKの労務スタッフ」残業月10hほど／20／40代活躍中／関内駅すぐの綺麗なオフィス勤務 ◎未経験OK！研修を豊富に用意しているので安心です ◎残業は月10時間ほどなのでプライベートも充実 ◎キャリアアップの支援制度あり！ 【主に何をやるの？】 数十現場との契約の中で、当社作業スタッフが配属されております。 その作業スタッフとのコミュニケーションや、道具の運搬などを行いないがら請求時に必要な伝票収集を集計。 慣れてきたら現場へのスタッフ配置や、お客様との打ち合わせを行ってもらいます。 顧客層は主に大手ゼネコンです。 部活のようなノリと真剣に作業を行う空気が、やりがいに繋がる

仕事内容総務人事／総務人事／人事・労務 上尾中央医科グループ(AMG)株式会社武蔵野社の総務人事募集 ＜主な仕事内容＞ ◆総務・人事の主な仕事内容 ・社会保険手続き(関連会社分のみ) ・入退職手続き ・勤怠表チェック等 ・安全衛生委員会資料作成及び出席 ・社内周知関係 ・給与計算(関連会社分のみ) あなたにお任せしたいのは主に総務人事の簡単なお仕事です。経験があれば尚可ですが、経験がなくても出来る仕事ですので心配は いりません。事務経験があれば十分です。 ◆グループ最大の福利厚生 また、何と言ってもグループの福利厚生で一番強い制度が【医療費還付制度】です。 グループの病院に受診した場合、一旦

仕事内容人事労務担当／「人事労務」八王子勤務／転勤ナシ／基本定時退社／有給の取得しやすさ／上場企業グループ会社 九州屋ってどんな会社？ 青果専門店を百貨店・駅ビル・ショッピンングセンターを中心に出店・運営を行っております。青果専門店の運営企業としては店舗数・売上高・従業員数など『国内No.1』の規模を誇ります！創業50年以上の安定性◎売上229億円◎約70店舗展開中 今回、募集するのは人事労務です。 果専門店運営企業「九州屋」の八王子本社の人事部にて、 労務業務を中心に担当していただきます。 【主な担当業務】 当社ではsmartHR等を活用した人事業務のＤＸ推進・業務改善に取り組んでおります。日

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 芸能事務所での総務経理！総務・経理全般/本社だけでなく、グループ会社全体をとりまとめる総務経理業務をお任せいたします。 業務内容(詳細) データ入力や関連会社の社内整理等の総務・経理全般を担当していただき、社員が働きやすい環境をつくります。未経験の方もこれまでに経験を積まれてきたの方のどちらも大歓迎です。 主な業務としましては、 ・システム入力（TKC社のFX4クラウドを使用） ・請求書発行 ・資料作成 ・売掛金／買掛金管理 ・経費精算（楽楽精算を使用） ・その他一般事務（ファイリング、電話、来客対応） ・社内の備品管理、整理、補充交換等 ・契約書管理、書類

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間以上／土日祝休み／朝9時以降スタート／駅から徒歩圏内／交通費支給／未経験者歓迎／大手企業／第二新卒応援 ［大阪市北区］《中国語スキルが活かせる》リゾート派遣の提案営業＆スタッフの労務管理／土日祝休み／月給25万円～／賞与あり お仕事内容 中国語の通訳ができる方必見！ ハローワークにも掲載していないレア求人です♪ 【リゾート派遣の営業と外国籍スタッフの労務管理】 （雇入れ直後） 人材サービスの営業及び外国籍スタッフの労務管理をお願いします。 中国語を使った派遣社員さんの労務管理と、日本語を使用したクライアント対応になります。

仕事内容労務管理／「大手損保会社」スタッフ労務・管理業務／未経験OK／残業なし／電話対応なし ／NKS-SJ26A 大手損保会社にて、スタッフ労務・管理業務をお任せします。 ■スタッフの勤怠やシフト管理などの労務管理 ■業務マニュアルの作成 ■スタッフへの連絡・情報共有 ■新しく入ったスタッフへの研修 など、スタッフ全体をサポートする管理業務を担当します。 ≪スタッフはどんな仕事をしている？≫ スタッフは、コールセンターのオペレーターが登録を行った内容に 不備がないかをチェックし、専用システムに正式登録するお仕事を行っています。 ≪シフトは月毎に決定します！≫ 前月15日締め／20日頃決定

仕事内容人事労務／未経験もOK／人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規案件

仕事内容【ポイント】 休憩室あり 髪・ネイル自由 《扶養枠内》週3日～×1日4時間～選べる!人事労務アシスタント 社労士や社員に質問がしやすい◎勤怠や入退社など労務がメイン20～40代が活躍中★アシポジは40代も在籍★アクセス抜群の本町エリア明るくてキレイなオフィス◎働く時間や日数は相談OK◎残業はなしでピタっと定時帰宅! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・感謝の言葉をかけられる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～14:00 実働時間：4時間 追記事項：☆8:50～17:20内で1日4

仕事内容【新規募集】労務の実務経験を活かし、2つの業態でキャリアを広げる。将来の独立志向も歓迎！ 仕事内容 外部の専門家（社労士）や外注先を活用し、実務を切り出す仕組みを整えているため、 ご自身で手を動かしすぎず、連携・管理を中心に行う体制を構築しています。 【具体的な業務】 ①労務実務全般の遂行 ②外部社労士・外注先との連携、進行管理 ③組織成長に伴う業務領域の拡大・整備 【この仕事の魅力・特徴】 ①キャリアを自分で作る： ベンチャーのため、自分次第で業務領域を広げ、待遇やキャリアを築けます。 ②多角的な経験： 福祉・飲食（将来はデジタル）という異なる業種を経験できます。 ③ソーシャルインパク