東京都の交通費支給 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きを含む労務実務の経験 ・マネジメントの経験（人数や期間、役職、マネジメント対象となる方の雇用形態などは不問です。業務において派遣社員や業務委託の方をマネジメントしていた方でも応募可能です。） 【職種名】 労務リーダー（勤怠/給与計算/社保）【フルフレックス】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどを中心に労務業務を幅広くお任せします。 ・勤怠管理、年次有給取得モニタリングなど ・給与関連処理全般（給与計算、住民税、年末調整など） ・各種インセンティブ集計 ・社会保険手続き ・入退社、有期雇用、

勤務時間10:00～15:00／09:00～14:00／10:00～16:00／09:30～15:30／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1400円 仕事内容： ☆★人事労務は未経験OK！社労士の資格不要！◎事務スタッフ（人事・労務）の募集です★☆ ◎都営地下鉄新宿線・東西線・半蔵門線 九段下駅 徒歩1分 ◎始業終業時刻や1日の労働時間は、ご家庭のご都合を優先（時間や働く日の変更の融通がききます） ◎月ごとのシフト制（１日５時間～、週３日～で構いません。月ごとや週ごとに異なることも構いません） ◎勤務態度、仕事の習熟度などを勘案し、在宅勤務制度を利用できます ◎残業なし ◎誕生日休暇あり（従業員の誕生日から１年以内に１日） ◎家庭応援特別休暇、積立休暇制度、があります。詳細はアピールポイントをご覧くださ

仕事内容【攻めのバックオフィス】会社を根幹から強くする労務・総務担当【東京】 ▼仕事内容 本ポジションでは、労務業務を中心に、総務業務までを幅広く横断的にご担当いただきます。 実務運用だけでなく、制度やフローの見直し・整備といった「仕組みづくり」にも積極的に携わっていただける環境です。 業務は、現任スタッフからの引き継ぎを受けながらスタートしていただく想定です。 日々のオペレーションを行いつつも、必要に応じて改善・提案・巻き込みまでお任せしご活躍いただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算業務 ・年末調整 ・住民税対応 ・入退社時の手続き（雇用保険・社会保険等） ・勤怠管理（打刻・残業時間

仕事内容【アピールポイント】 【自分に合わせた働き方】8:00〜10:00で出社時間が選べる！時差出勤＆服装自由！完全週休2日制（土日祝）＆年間休日124日以上！残業少なめ 【仕事内容】 ＼未経験から一生使える専門スキルを習得！東証上場グループでの労務事務スタート／ ホールディングス化に伴う組織体制強化のため、労務チームの新しい仲間を増員募集します！ 今回は実務経験ではなく、【お人柄や意欲】を重視したポテンシャル採用です。 フリーターからのオフィスワーク挑戦や、第二新卒の方も大歓迎です。 【具体的な業務内容】 入社後は書類整理や簡単なデータ入力など、できることから少しずつお任せしていきます。

仕事内容【人事/労務/総務（浅草橋）】平均残業5h程度／年休127日／ ▼仕事内容 総務人事課は、グループ3社(従業員数約260名)が円滑に運営できるよう支えるバックオフィス業務(総務、人事、労務、法務業務)の役割を担っています！ ■詳細 勤務地の東京店での総務・庶務業務と、下記業務領域いずれかをお任せできる方を募集！【業務領域例】 ■労務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、36協定 ■人事：評価制度運営、採用、研修企画・運営 ■総務：従業員問い合わせ対応、来客対応、備品・消耗品管理、福利厚生運用、社内ルール整備、施設管理 ■法務：契約書管理・リーガルチェックなど ★まずは得意領域からスタート

仕事内容【労務メイン担当】実務経験を活かして組織を支える中核メンバー募集！／実働7.5h・フレックス・週2日在宅勤務可／幅広い業務経験が積める環境 ▼仕事内容 労務総務グループの一員として、労務実務のメイン担当をお任せします。 グループリーダーと連携しながら、正確かつ円滑に実務を遂行していただくポジションです。 将来的には、ご本人の適性や意欲に合わせて、総務・採用などの周辺業務や、より高度な案件にも携わっていただくことが可能です。 ◎仕事のやりがい 1. 組織の安定を支え、頼られる「実務のプロ」へ 単なる欠員補充ではありません。組織が変化するタイミングだからこそ、あなたの正確な実務遂行が、会社

仕事内容【労務メンバー】給与計算、社会保険事務を中心に、グループ全社の労務管理をお任せいたします ▼仕事内容 【仕事内容】 給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・社会保険事務（社労士事務所に外注）および 給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理 など ※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（当社含め合計6社）です。 (東京都新宿区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【月給内訳】 ①基本給：272,

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 ■1日の勤務時間： 3時間～6時間となります。 ※9時半～13時半をご選択される方が多いです。 ■出勤日数： 週2日～4日 ※お子様の夏休み、冬休み等、出社日数、勤務時間を柔軟にご調整頂けます。 ※週3日から始められる方が多いです。 ※OJTにて少しずつ業務を覚えて頂く形となります。

仕事内容■給与計算、年末調整等の以下の労務関連業務となります。 ・給与計算業務 ・年末調整業務 ・簡易な労務相談対応 ・資料の依頼 ・資料のPDF化 等 ※OJTにて簡易な業務から少しずつ覚えていただく形となりますので、ブランクのある方もご安心ください。 ※PC上から確認できる業務手順書も整備しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康保険組合の実務における相談対応 ・論理的思考力 ・円滑なコミュニケーション力＆関係構築力 ・スケジュール＆タスク管理能力 ・基本的なOAスキル ＜必須の経験＞ ・健康保険組合での実務経験＋事務長経験２年以上 ・組織マネジメント経験 [歓迎] ＜求める人物＞ ・職員及び内外関係者との良好な関係を築き、協調性を持って業務に取り組める方 ・健康保険事業または医療・福祉分野における知識と経験を有し、組合運営をリードできる方 ・社会保障制度、特に健康保険制度に関する理解と、今後の制度改正等に対応できる柔軟な思考ができる方 ・対外的対応に積極的に対応できる方（厚生局、他健保

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務の実務経験2年以上 ・ベンチャー企業、IT企業での就労経験 [歓迎] ・社労士資格を所有の方 【職種名】 【労務】フレックス勤務/育休・産休・介護休暇実績あり 【仕事内容】 労務担当として、約365名の社員を対象に労務業務全般をご担当頂きます。 メンバーと協働し部門の強化も図って頂きたいため、能動的に改善や企画を行う意欲のある方の応募をお待ちしております。 【役割】 労務担当として、約365名の社員を対象に労務業務全般をご担当頂きます。 メンバーと協働し部門の強化も図って頂きたいため、能動的に改善や企画を行う意欲のある方の応募をお待ちしております。

勤務時間9：00～17：30（実働7.5H 休憩1H）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ・システムでの個人情報検索、登録、データ出力 ・システムへのデータ入力、集計、加工作業 ・データや書類のチェック ・関係書類のファイリング、箱詰め、運搬 ・文書作成、発送、受付、封入作業 ・書類の照会（電話対応含む） など ※不明点は職員さんに確認して指示を仰ぐことができます。 【お仕事のポイント】 土日祝休み♪奨学金に関しての電話対応・照会業務！ 弊社60代・70代スタッフも活躍中♪、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、土日祝休み 【働き

仕事内容・就業規則作成 ・労務相談 ・労働保険･社会保険手続き ・給与計算 人事コンサル部：就業規則等の諸規程の整備、労務管 理、人事制度、退職金制度の構築等のコンサルティング 人事労務支援部：労働保険・社会保険の諸手続き、給 与計算・年末調整等、アウトソーシング業務のコンサルテ ィング 社労士法人内での業務全般 就業場所における受動喫煙防止措置 執務室内禁煙・ビル内喫煙専用室設置 諸手当 残業手当・通勤手当、在宅勤務手当、リーダー手当、勤続表彰手当 勤務日 月曜日～金曜日 【休日】 土・日・祝日 【休暇】 有給、年末年始・出産･育児、永年勤続 【固定残業代】

仕事内容＼日本の技術力を裏から支える存在に／ 科学技術分野の最高峰とされる国家資格「技術士」。当会は文部科学省の認可のもと、全国の技術士の自己研鑽や活躍を支える公益社団法人です。あなたには、技術士の各種活動がスムーズに進むようサポートするバックオフィス業務をお任せします。 ◎専門知識は入社後に少しずつ覚えていけば問題ありません。 ◎売上目標や営業ノルマは一切なく、ルーティン作業を中心に落ち着いて取り組めます。 ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――― メイン業務は「委員会の運営サポート」「省庁・自治体との書面やり取り」になります。 ■委員会の運営サポート └技術士の知見共有や研修を目的とした委

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務実務経験者(実務3年以上）、PCスキル中級、物事に意欲的に取り組むことができる人 【職種名】 【東証プライム・飯田橋本社・保育園運営】人事部労務担当者 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・給与計算、社会保険手続き ・勤怠システム管理、勤怠締め作業 ・福利厚生に関する業務 ・従業員の入退社に関する業務 ・健康診断、安全衛生の管理業務 ・採用業務アシスタント 【事業内容・会社の特長】 日本の子育て支援・保育園運営を牽引/東証プライム上場の中核子会社 ◆約140の保育園・学童施設を運営し、規模は東京NO.1の東証一部の中核子会社 ◆「子ども達の未来のために」を理念に掲げ

仕事内容【 正確なオペレーションで、企業の成長を支える 】 社会保険の手続きや給与計算、労務管理の相談まで、幅広い業務で顧客を支える仕事です。特に、急成長するスタートアップ企業の人事・労務面のサポートに携わります。 ※基本的に外出はなく、オフィス内での勤務です。 ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――― ▼まずは基本的な業務からスタート！ □社会保険・労働保険手続き □給与計算／賞与計算業務 □各行政への届出 □就業規則の作成、届出 など ▼経験を積んだら、対応の幅を広げる 「傷病手当金の待機期間はいつまでか」といった定型的な労務相談には自ら回答。判断に迷う案件は労務相談担当者と連携しながら、着

仕事内容【人事労務 / 人事制度担当】日本発"World Class IT Company"への進化を担う戦略組織｜グロース市場上場／年休120日◎ ▼仕事内容 オフィスの中でのデスクワーク中心。 落ち着いた環境で、じっくり取り組みたい方に合っています。 【お仕事内容】 当社は「テクノロジーの解放」を理念として持つIT企業です。現在、売上高約100億円のクラウドセキュリティ事業を、400名程度の組織で運営しています。安定した事業基盤とキャッシュフロー、そして積極的なグローバル採用による社内国際化を2010年代前半から進めている点が、当社の明確な特徴であり強みです。 現在の主力事業であるHENNG

仕事内容人事労務担当◎給与計算・勤怠管理経験を活かす｜急成長ベンチャーの労務担当募集 ▼仕事内容 【具体的な仕事内容】 ・給与計算、勤怠管理、年末調整 ・入退社手続き、社会保険・労働保険関連の行政手続き ・入社オリエンテーション ・休職・復職者対応、退職者対応などの個別労務対応 ・各種規程の改定・運用サポート ・従業員持株会、ストックオプションの運用 ・障がい者雇用関連業務 ・社員からの労務関連の問い合わせ対応 ・評価運用のサポート（評価シートの作成等） ・その他、人事データ管理や業務プロセスの改善提案・実行 【当社について】 VISION 住まいの「もつ」を自由に。 「かえる」を何度でも。

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事概要 事業拡大に伴い、バックオフィスチームを強化するため、労務を担当していただくメンバーを募集します。 弊社では、事業・組織ともに毎年大きな成長を遂げており、従業員数も300名を超える規模となりました。 今後さらなる事業成長を加速させていく上で、経営の基盤となるコーポレート組織の強化が重要です。 業務の効率化はもちろん、拡大する組織に合わせた労務体制の再構築や制度設計など、労務チームが果たすべき役割はますます広が

仕事内容【人事総務担当者】人事総務全般業務をお任せ／年間休日120日以上／残業月平均10h ▼仕事内容 【業務内容】 人事総務全般 ・給与計算・勤怠管理 ・社会保険・雇用保険の手続き ・入退社手続き・雇用契約書管理 ・社内規程・マニュアルの整備 ・採用活動 ・福利厚生制度の運用 ・在留資格の管理・更新申請 ・オフィス内環境整備・美化 ・安全衛生管理 ・備品管理 ・社内外からの電話、受付対応 ・従業員からの相談や突発事項への対応 ※人事総務課としての業務は上記が主なものですが、実際にご担当いただく業務については、ご経験や適性により調整いたします。 入社当初は既存従業員の個人情報の閲覧を必要としない範

勤務時間09:00～17:00 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 時給1290円~ 仕事内容： ★安心安定！公共機関のお仕事です！★ 練馬区民事務所にて「郵送事務スタッフ」を募集します！ 【仕事内容】 ★郵送による証明書の発行に関する事務業務 ・戸籍の写しや住民票などの証明書発行 ・封筒の開封、封入 ・データ入力 ・電話対応 など ＼未経験大歓迎／ 特別なスキルは一切必要ありませんので 未経験の方も遠慮なくご応募ください！ 落ち着いた職場で居心地の良さ・働きやすさも抜群！ ぜひお気軽にご応募くださいね♪ [アピールポイント1 ★☆しゅふさんが働きやすい環境です☆★ 練馬駅から徒歩5分なので 快適に通勤できるのも嬉しいですね♪ 働き