熊本県のハローワーク 保育士の求人・転職・中途採用

仕事内容残業一切無し☆総合的な事務能力を取得可能☆完全土日休み☆ 夕方以降の電話と緊急対応なし☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ 福祉施設の企画運営・人事労務管理・医療事務・総務を担当します キャリアアップ＆資格支援制度あり、ステップアップをサポート！ 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容放課後等デイサービス事業所において、子ども一人ひとりに寄り添 った支援を行い、成長と自立に向けたサポートを行って頂きます。 【仕事内容】 ・子どもの特性に応じた 個別支援、集団活動の支援 ・レクリエーション、運動、制作等の企画、実施、運営 それに準ずる記録や作成業務 ・送迎業務（学校から事業所・事業所から自宅） ・支援記録の作成、保護者への報告 ・環境整備（清掃・教材準備など） 【※職場見学可】【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 【トライアル雇用併用求人】

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：学校の長期休暇（夏休み・冬休み・春休み）の時期は １３：３０～１７：３０になる場合がある。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障がいを持つ利用児の生活支援全般（作業やレクリエーション等 の支援業務） ・利用児の生活能力向上のために必要な訓練、社会との交流などの 多様なメニューを設け、利用児の希望を踏まえたサービスの提供 ・利用児の成長、発達段階に応じた支援の提供 ・家族への相談支援 ・食事、トイレ介助 ・利用児の送迎 ＊定員１０名（３～１８歳）をスタッフ４名で支援 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（３）は休憩時間なし （１）～（３）いずれか選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休み６日間有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育士業務全般 ※複数担任クラスなので、ブランクのある方でも安心して働け ます。（未満児は１クラスを４名、以上児は１クラスを２名で 担任） ※書類、主活動、ピアノはありません。 ※定員１３０名 変更の範囲：変更なし

仕事内容＊児童発達支援の児童指導員業務（未就学児対象）。１日あたり１ ０名程度のお子様をスタッフ４～５人で支援します。送迎（免許 所持者のみ）、保護者への相談支援、個別課題の見守りを行い、 一人ひとりの発達段階に応じた療育活動や遊び、学習課題を提供 します。公園遊びや季節行事、制作、クッキング等のイベント企 画も担当します。 【※職場見学可】＊業務の変更範囲：変更なし 【トライアル雇用併用求人】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については応相談 週３～４日／１日８時間勤務できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容０歳児～２歳児までの保育業務 ・子どものお世話（着替え・食事・排泄など） ・保育活動の補助 など 企業主導型保育（小規模保育）定員１２名 見学も歓迎です。お気軽にご連絡ください。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容＊小学校～高校生までの障がいのあるお子さんを、放課後又は休日 にお預かりするサービスです。（放課後等デイサービス） ＊お子さんの送迎（社用車使用） 「変更範囲：変更なし」 未経験の方大歓迎 勤務は、月～金は１０時３０分ごろ～１８時まで、土曜、学校休業 日は９時～１８時までとなります。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊行事・会議等に限り、時間外労働をお願いする場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊ご希望により土曜勤務も可能です。 ＊月末土曜日は職員会議・園内研修です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育に係る業務全般に従事していただきます。 ・おむつ交換 ・食事の補助 ・絵本の読み聞かせ ・集団遊びの指導 ・室内、廊下の清掃 【年度毎の更新制】 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容幼保連携型認定こども園「おぜきこども園」で保育の業務を 行なっていただきます。朝の登園園児受け入れからはじまり、 施設内清掃、保育活動、おやつや昼食の運搬、午睡準備、 園児降園等々の施設業務を他の保育教諭とともに行なって いただきます。 ２０代、３０代、４０代、５０代、６０代が活躍中です。 保育システムは、コドモンを使用しています。 ■令和８年（２０２６年）年度途中からの勤務開始です。 保育業務（園児 ８５名）０～２歳児の保育（約３５名） ３～５歳児の保育（約５０名） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間についての相談可 ご希望を考慮し相談のうえ決定します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊乳幼児の保育業務に従事していただきます ・０歳児～５歳児 全４クラス ・１クラス：１３～２４人程度 担当クラスについては採用後に決定します （複数担任クラス担当になります） ※子ども１人ひとりを大切に ぬくもりのある保育を行っています 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容保育園での乳幼児の養護、保育 定員８０名（５クラス）の保育園におけるクラスの主担任をして 頂きます。 ＊子どもたちをしっかりと「認め」「褒め」「伸ばす」こと を 絶対条件とし、子どもたちが主体となり集団生活の中で、互いに 様々な経験を通し、健やかな体の育成と子どもたちが将来必要と なるであろう「生きる力」の基礎、芽ばえを養います。 （変更の範囲）変更なし