CS - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容募集の背景とキャリア オロは26期連続で売上成長を実現しておりますが、その成長角度を上げていきたいと考えております。事業成長130%、組織成長120％を目指し、次世代のオロを牽引していくポテンシャルのあるコアメンバー候補を募集します。 当社には2つの主力事業があります。SaaS業界やIT業界、デジタルマーケティング業界が未経験の方でも、今後の志向性に合わせて、最適なフィールドへ挑戦していただけます。 また、職種や事業部を跨いだキャリアチェンジも推奨しており、当社の安定した経営基盤の上でプロアクティブに幅広いキャリアに挑戦できる環境を整えています。 ※本求人は「第二新卒」向けの求人となります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 プロダクトまたは業務改善の経験をお持ちの方 たとえばこんな方にぴったりです！ ・ユーザーや業界の課題解決にオーナーシップを持って取り組める方 ・CSや営業のマネジメント経験をプロダクト開発に活かしたい方 ・事業戦略室や事業開発の経験をお持ちの方 【職種名】 プロダクトマネージャー【東証プライム上場／業界最大級の福祉SaaS】 【仕事内容】 児童福祉施設向けSaaS「LITALICO発達ナビ」のプロダクトマネージャーとして、プロダクトのグロースを目的とした新規機能開発を推進するポジションです。ビジネスとエンジニアの間に立ち、業界の課題解決に貢献できます。

勤務時間8：00 ～ 11：00 実働3時間 ※原則、残業はありません 週4日 (火曜・水曜・金曜・土曜/祝日含む) 1ヶ月ごとにシフト作成をいたします お休み希望がある場合は都度ご相談ください◎

仕事内容【週4日/8:00～11:00】 中目黒駅/駅チカ/未経験歓迎/扶養内勤務・WワークOK/男女活躍中 【1日の流れ】 出勤・清掃道具の準備 共用部の清掃スタート ・エントランス、廊下、階段の掃き拭き掃除 ・掃除機がけ（業務用掃除機を使用） ・ゴミ箱の回収・分別 片付け・日報記入 退勤の流れになります。 担当フロアは現場により異なりますが、 1名の小規模現場～大きい現場では3名以上の現場もあります。 ■職場環境 制服貸与のため私服通勤OK 【こんな方が活躍中】 「子どもの手が掛からなくなって時間ができた」 「定年後、体を動かす仕事を探していた」 そんなきっかけで始めた先輩が多数在籍

仕事内容【応募資格】 [必須] ・月次決算の経験 ・他チームを巻き込む合意形成／ドキュメント化の習慣 ・管理部の業務に固執せず、事業や組織を主語に行動できる柔軟性 【本ポジションで得られる経験】 ・組織立ち上げ初期のため経営に近い環境での経験が得られる ・SaaS会計×業務設計×内部統制の0→1／1→10を作る経験 ・スタートアップの“財務品質”を押し上げる実績を作れる [歓迎] ・新たな施策の企画・運用・定着までの推進経験 ・経費/会計SaaSの導入・運用経験（バクラク/MF会計等） ・SQLでの抽出・突合の経験 ・営業/CS/開発など事業サイドとの横断プロジェクト経験 【求める人物像】 ・事実

仕事内容・フルリモート・フルフレックス案件多数！・ ・動画編集～WEBデザイン～SNSマーケティングまで・ 仕事内容： 【 クリエイターデビューまでのステップ 】 専門研修カリキュラムを使用し、 デザイン・プログラミングなどの基礎から段階的に学習します。 まずは、 ・ビジネスマナー ・IT／WEB業界の基礎知識 からスタート。 その後、 ・After Effects／Premiere Proを用いた動画編集 ・SNSで成果を出すためのショート動画構成・編集 ・アルゴリズムを意識したSNSマーケティング基礎 実務に直結するスキルを習得していきます。 「普段はスマホ中心で、PC操作に不安がある」

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社またはコンサルティングファームにて以下のいずれかもしくは全てのご経験を3年以上お持ちの方 ・経営企画のご経験 ・事業企画のご経験 ・業務改善のご経験 [歓迎] 以下のいずれかもしくは全てのご経験をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げ、推進経験 ・ベンチャー、スタートアップ環境での業務経験 ・IPO準備企業、PEファンド支援先企業での経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～34歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 以下のいずれかもしくは全てに当てはまる方 ・属人化していた業務を分解・整理し、「誰でも成果が出る仕組み」に

仕事内容「親を呼びたいまちづくり」を合言葉に無借金で東京大手の会社で社会貢献性の高い仕事を一緒にしましょう！ 社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの医療事務業務全般 書類整理 電話対応 カルテ作成 レセプト 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給240,000円～255,000円 240,000円の内訳： 基本給205,000円 固定残業35,000円（21時間分） 255,000円の内訳： 基本給205,000円 固定残業50,000円（30時間分）

仕事内容エリアセールス／まずは、お気軽にお問い合わせ下さい 未経験OKの外回り 既存のルート回り 給与250,000～ 本社/支店/建設現場の人材担当様との商談がメインになります 稼働先スタッフと企業のフォロー スタッフさんの管理・マネジメント業務＆営業をお願いします 派遣スタッフの管理をしていただきます。 現場配属後の施工管理者のフォロー 募集人材について企業の担当者へヒアリング 企業へ人材提案 求職者と企業の顔合わせ（面談）に同席 就業中の派遣スタッフに対するフォローアップ 契約書等書類作成 など 段階的にお仕事を、お任せしていきますのでご安心ください。 ・

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

勤務時間7：30 ～ 11：30 実働4時間 週3日 (水曜・金曜・土曜/祝日含む) 勤務曜日は固定です お休み希望がある場合は都度ご相談ください◎

仕事内容【週3日/水・金・土のみ】 大岡山駅/駅チカ/7:30～11:30/WワークOK/男性活躍中 【1日の流れ】 出勤・清掃道具の準備 共用部の清掃スタート ・エントランス、廊下、階段の掃き拭き掃除 ・掃除機がけ（業務用掃除機を使用） ・ゴミ箱の回収・分別 片付け・日報記入 退勤の流れになります。 担当フロアは現場により異なりますが、 1名の小規模現場～大きい現場では3名以上の現場もあります。 ■職場環境 制服貸与のため私服通勤OK 【こんな方が活躍中】 「子どもの手が掛からなくなって時間ができた」 「定年後、体を動かす仕事を探していた」 そんなきっかけで始めた先輩が多数在籍していま

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■将来的に発注業務の枠を超えて需給戦略やKPI改善にもチャレンジできるサプライチェーンポジション■ 本ポジションについて 【募集背景】 Leo Sophia Groupでは、健康・美容領域を中心に複数のDtoCブランドを展開しています。 主力ブランドでは単月売上8億円超、累計会員数100万人を突破するなど、急成長を遂げており、商品開発〜マーケティング〜カスタマーサポートまでを一貫して内製化することで、顧客に高品質な体験を提供しています。 ブランド成長に伴い、製造・物流・在庫などサプライチェーン全体の業務負荷が高まっており、SCM組織の体制強化が急務です。 そこで

仕事内容ミッションと募集背景 オペレーション部のミッション カスタマーサポートメンバーは、SANUのサービス運営管理を行うオペレーション部に所属していただきます。SANUにおけるオペレーション部のミッションは、「事業の成長を支える運営基盤を構築し、滞在体験を通じてSANUの魅力を伝えること」。そして、SANUが広がれば広がるほど、関係人口（宿泊者、現地運営パートナーなど）が豊かになっていくことを使命としています。 募集背景 SANU 2nd Homeはリリースから3年経ち、南は奄美大島、北はニセコと日本全国に展開エリアが拡大しています。また、月額で自然の中へ通うプランだけでなく、1泊からいつでも気軽に

仕事内容 【未経験から、医療・介護の「採用」に伴走するプロへ！ 「売って終わり」ではなく、月額制で顧客と二人三脚で伴走するRPO（採用代行）事業です。 社員の8割以上が未経験からスタートし、20代が圧倒的なスピードで事業を牽引中！ あなたの適性に合わせてセールスやCSなど最適な役割をご提案するオープンポジションです。 ◆【具体的な業務内容】 ※配属・職種により異なります ?フィールドセールス（FS） 企業の採用課題のヒアリングから、課題解決の提案、クロージングまでを担当します。 ?カスタマーサクセス（CS） 採用戦略の設計（ペルソナ策定など）、求人票作成・改善、媒体運用、データ分析に基づく改

仕事内容【仕事内容】 ■ 業務内容 プレイングリーダーとして、ご自身の営業活動とチーム（約10名）のマネジメント業務をお任せします。 【具体的な営業活動内容】 ターゲット：障害福祉事業所（新規開拓） ① アプローチ準備（架電先・訪問先選定、キーマン特定） ② 架電によるアポイント獲得 ③ オンライン商談 ④ 商談後追客、受注（申し込み手続き） ⑤ 受注後CS（カスタマーサクセス）チームへの引継ぎ 【リーダー業務】 ・ 日々チームの数値進捗管理（約10名規模） ・ 営業ノウハウの体系化、言語化 ・ 営業施策の立案・実行・検証・改善（PDCAサイクルの推進） ・ プロジェクトメンバーのフォローアップ（

仕事内容伊藤ハムミート販売東株式会社 大手食品メーカーの【営業総合職】未経験歓迎＊完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存のお客様メイン】スーパーや精肉店、焼肉店など既存のお客様先を訪問し、お肉の納品や提案を担当いただきます。★独実の充実教育プログラムあり＜ルート営業※勤務地欄参照＞ ■配送・納品 注文受けた商品をお客様へ配送。 スーパーや精肉店、焼肉店などへのお肉の納品がメインです。 ■商品の提案 お客様からニーズをヒアリングし、要望に応じた商品を提案します。 少しずつ信頼関係を

仕事内容株式会社ＪＵＬＩＡ ＩＶＹ 【第二創業期の事業開発】再現性と拡張性のある組織をつくる事業開発 【仕事内容】 【第二創業期の事業開発】再現性と拡張性のある組織をつくる事業開発 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 お陰様で弊社は主力事業がPMFを果たし急成長を続けているおります。 その一方で、営業・CSなど現場部門の急拡大に対し、経営戦略を中長期視点で実行レベルに落とし込む“ハブ”の不在が大きな課題になっています。 現在は、執行役員が経営戦略～事業実装までを兼務していますが、これからのスケールに向けては、KPI設計・組織構造・業務オペレーションまでを全社横断で再構築できる専任人材の着任が急務と

仕事内容仕事内容 株式会社JULIA IVYは、国内シェアNo.1の「HBL」を展開し、現在「上場（IPO）」を見据えた組織アップデートを続けています。2026年春からは有名タレントを起用した大規模プロモーションも始動。 現在、ディプロマ保持者は13,000名を超え、毎日多くの方から「受講したい」「サロンを成功させたい」という声が届いています。AIや自動化が進む現代だからこそ、私たちは「bot（自動応答）」に頼らない、血の通ったコミュニケーションを大切にしています。一歩踏み出す勇気と感動を直接届ける、HBLブランドの「顔」となるメンバーを募集します。 ▼具体的な業務内容 ・導入・受講前後のコンサル

仕事内容【PLAINERについて】 PLAINERは、ノーコードでソフトウェアを複製?カスタマイズし、誰でも簡単にデモコンテンツを制作できる、「プロダクトの真価がすぐに伝わる」サービスです。本番環境を提供することなく、顧客にプロダクト本来の価値を届けることができ、コンテンツごとのアクセス解析も可能です。 マーケティングでのリード獲得の最大化、営業のデモスキルの均一化、受注プロセスの効率化、CSオンボーディングの型化など、様々な場面で「プロダクトデモを活用した顧客コミュニケーション」の実現をご支援をします。 将来的にはAI時代におけるソフトウェア販売・活用の全てのプロセスを包括的にカバーし、データ化

仕事内容▼事業内容 私たちは「出会いを“運び”、未来を“造る”」をミッションに、物流・製造企業の採用課題を解決する伴走型の採用コンサルティングを展開しています。採用戦略の立案から実行まで、一気通貫で支援することで、現場の生産性を高め、長期的な採用力の向上につなげます。 日本の社会基盤を支える物流・製造業では、慢性的な人手不足に加え法改正の影響が重なり、「全国の荷物の約35%が運べなくなる」2030年問題が指摘されています。現場には「専任人事が不在」「採用ノウハウ蓄積されない」といった構造的な課題も多く、企業単独での改善には限界があります。リクロジはこれらの課題に対し、経営と現場に寄り添う実装型の支援

仕事内容◆物流・メーカー業界の採用を変革させるWEBコンサルティングサービスの採用コンサルタント/カスタマーサクセスを募集 【仕事内容】 ・採用コンサルタントとして30～40案件を担当 ・運送会社、様々なメーカーの採用課題を根本から解決する仕事 ・WEBマーケティング知識が得られる ・採用マーケティングのプロになる ・男女比率：6対4 ・戦略思考が鍛えられる 【提案商材】 慢性的なドライバー不足や工場職人の後任不足などの背景と、業界として選任の人事が不在という多くの課題が残る”物流/製造業界”に向けた、サブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス「リクロジ」 【業界の課題感】 日本の物流・