東京都目黒区のCSの求人・仕事・採用

仕事内容【カスタマ―サクセス】大手飲食店の事業グロースに伴走するCSリーダー候補を募集します！ 株式会社DIRIGIO - モバイルオーダープラットフォームを軸に「飲食DX」を推進するスタートアップ 仕事内容 ＜業務内容＞ 既存顧客向けに、提供サービスの利用開始支援〜活用コンサルティングまでを行ないます。顧客と共にサービスの可能性を広げ、事業の成長を実感できるポジションです。 【具体的には】 ・提供サービスの利用開始、運用支援 -サービス利用開始に関わる対応 -利用後の運用目標設計、実行プランの作成 -運用に関わる課題の解決、施策提案 ・提供サービスの活用提案、コンサルティング -顧客のモバ

勤務時間【営業時間】 10:00～21:00 ＊週2日～、1日5h～OK 繁忙期、閑散期はシフトが増減する可能性がございます。

仕事内容【Wワーク歓迎】週2日～／遅番16:00～／フラワーショップの接客スタッフ／未経験者ＯＫ！ 接客・レジ・下準備・水やり・ディスプレイ・ブーケやアレンジメント制作など ＜接客＞ ・季節や旬のお花をご提案、お花選びのお手伝い ・お手入れ方法をご案内 ・オーダーギフトのお伺い ・お会計、お持ち帰り用のお包み、ラッピング ＜お花に関すること＞ ■花の下準備（水あげ） 店頭に並べる前に、お花を元気にする作業です。 ⇒市場から届いたお花を段ボールから出す ⇒茎の先を花ハサミで少し切り、新聞紙を巻いて水が入った容器に入れる ■店頭に並んでいる花や鉢植えのメンテナンス ⇒花瓶の水替え ⇒傷んでい

仕事内容＜本ポジションについて＞ ・募集ポジション概要 「順位は上がった。でも売上は上がっていない」 「もっと本質的な提案がしたいが、契約範囲や会社の構造上、踏み込めない」そんなジレンマを感じたことはありませんか？ 私たちは、単なるSEOの順位上げ屋ではありません。 クライアントの事業課題に踏み込み、 「SEOという手段でどう勝たせるか」 を設計する事業パートナーです。 今回募集するのは、急成長する組織の「1→10」を担うCSマネージャー。 既存の枠組みの中で働くのではなく、「組織のルールを作る」「サービス自体を創る」フェーズに、裁量を持って挑戦していただきます。 将来的にはボードメンバーとして、経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 プロダクトまたは業務改善の経験をお持ちの方 たとえばこんな方にぴったりです！ ・ユーザーや業界の課題解決にオーナーシップを持って取り組める方 ・CSや営業のマネジメント経験をプロダクト開発に活かしたい方 ・事業戦略室や事業開発の経験をお持ちの方 【職種名】 プロダクトマネージャー【東証プライム上場／業界最大級の福祉SaaS】 【仕事内容】 児童福祉施設向けSaaS「LITALICO発達ナビ」のプロダクトマネージャーとして、プロダクトのグロースを目的とした新規機能開発を推進するポジションです。ビジネスとエンジニアの間に立ち、業界の課題解決に貢献できます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・カスタマーサクセス、カスタマーサポートやコールセンター等での経験 ・基本的なコミュニケーション力 ・数値分析、顧客へのエンゲージメント向上への高いご興味 ◎こんな人に仲間になってほしい ・ビザスクのミッション、バリューへ共感いただける方 ・知的好奇心が高い (様々な業界分野を扱い、提案力も求められます) ・数値目標に対するコミットメントが高い ・個人だけでなく、組織で結果を出すための判断・行動ができる ◎将来的なキャリアパス ・マネジメント（管理職） ・他プロダクトのプロジェクトマネージャー ・新サービスの企画／推進 など [歓迎] ・法人、個人での営業経験 （法

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webアプリケーション開発の実務経験5年以上 ・3名以上のエンジニアチームのリード、マネジメント、またはそれに準ずる経験 ・採用、評価、育成のいずれかに主体的に関わった経験 ・プロダクト／事業側と連携し、開発計画や優先順位を決めた経験 ・関東圏内、または必要に応じて出社／対面コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・エンジニアリングマネージャー、VPoE、開発責任者、テックリードなどの経験 ・スタートアップや成長フェーズの事業会社で開発組織をつくってきた経験 ・採用広報、スカウト、面接設計、選考基準づくりの経験 ・評価制度、等級、目標設定、1on1、フィー

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 基本業務：現在は外部税理士に殆どの業務を委託中です ・月次～年次決算（バクラク経費、MF会計） ・債権管理・入金消込、残高管理、税理士対応 ・経営レポーティング（PL/CF） 半年以降に担う想定 ・勘定科目/仕訳ルールの再設計、統制フロー整備 ・データ連携/自動化（例：経費・売上・入金の突合、簡易SQLでの抽出） ・監査対応の前倒し準備、内部統制の整備 【魅力】 ・組織立ち上げ初期のため経営に近い環境での経験が得られる ・SaaS会計×業務設計×内部統制の0→1／1→10を作る経験 ・スタートアップの”財務品質”を押し上げる実績を作れる ・全社が管理部へリスペクト

仕事内容 【未経験から、医療・介護の「採用」に伴走するプロへ！ 「売って終わり」ではなく、月額制で顧客と二人三脚で伴走するRPO（採用代行）事業です。 社員の8割以上が未経験からスタートし、20代が圧倒的なスピードで事業を牽引中！ あなたの適性に合わせてセールスやCSなど最適な役割をご提案するオープンポジションです。 ◆【具体的な業務内容】 ※配属・職種により異なります フィールドセールス（FS） 企業の採用課題のヒアリングから、課題解決の提案、クロージングまでを担当します。 ◆【この仕事の魅力・得られる経験】 経営目線が育つ 採用は経営に直結するため、経営者や人事責任者と向き合うことで自然

仕事内容■仕事内容 プロダクトエンジニアのミッションは、各プロダクトの独自価値(Value Proposition) を最大化していくことです。エンジニアリングを武器に、必要に応じて周辺領域に染み出していきながら様々な活動を行っています。 上流～下流まで一気通貫で担うため、エンジニアの裁量・責任範囲が広く、「そもそもなぜ作るのか」の議論から積極的に入っていきます。 この責任を担うエンジニアの価値はAIの台頭を持っても、揺らぐことはないと確信しています。 【具体的には】 プロダクトエンジニアは各プロダクトのValue Propositionを最大化するために、様々な役割を担っていきます。主な役割は以下の

仕事内容【SaaS法人営業/第二新卒歓迎！】 「売る」よりも「一番の相談相手になる」を追求するチーム シェルフィー株式会社 - 複雑をシンプルに なんとなくを透明に 仕事内容 職務内容 セールスチームの構造としては、フィールドセールス・インサイドセールス・マーケティング・データブリッジの4つのユニットに分かれてはいますが、 ユニット毎で責任範囲を縦割りせず、KPIを個人に置かず、セールスチーム全員で "共通のKPI" を追うことでお互いに協力しやすい関係性を築いているので、職務範囲でいうと、事業成長に必要なテーマであれば何でも幅広く挑戦できる環境です（実際にユニットやチームの担当範囲を超

仕事内容ｂｏｓｈｕ株式会社 【原則フルリモート】保険代理店向けAIアシストSaaSのカスタマーサクセス／立ち上げフェーズ／裁量大 【仕事内容】 【原則フルリモート】保険代理店向けAIアシストSaaSのカスタマーサクセス／立ち上げフェーズ／裁量大 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 商材導入後の代理店に伴走し、「使われ続けるプロダクト」へ。1人目のカスタマーサクセスとして、成功の型をゼロから設計するポジションです。サービスを顧客の日々の見積・申込業務に根付かせ、業務改善という成果に結びつけることがミッションです。 ■業務詳細 ・オンボーディング：導入初期の初期設定・操作レクチャー・運用フロー定着の支

勤務時間12:00～18:30／09:00～17:00／10:00～16:30／09:30～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ◎東京23区内を担当している営業の代理として、職場見学の対応をお願いします。 （1日3件程度） ＜具体的には…＞ ・事前の派遣スタッフの方との打ち合わせ・確認したいポイントなどの整理 ・職場見学の同行、ファシリテーション ・終了後の派遣スタッフの方へのご意向確認 ・派遣先担当者へのヒアリング ・営業への引継ぎ ～職場見学とは？～ 派遣スタッフの方、派遣就業先の方双方が ミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。 双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしてもらうために サポートをしていたただきます。 特定のクライアントや 派遣

仕事内容＼年休125日×年収420～／ 提案商材『medica』について 「月額制で、プロの人事担当を1名雇える」がコンセプトの採用WEBコンサルティングです。 ・圧倒的な実績： 累計2,500社以上の導入実績があり、業界専門紙「高齢者住宅新聞」にも取材されました！ ・最新テクノロジー： NECと協業し、テクノロジーを活用した高度な採用支援を推進しています。 ・本質的な支援： 単なる運用代行ではなく「成果・費用対効果の向上」にフルコミットします。 ◆【仕事内容：あなたの役割】 深刻な人材不足に悩む医療・福祉法人の経営層（理事長や施設長など）に対し、採用課題のヒアリングから解決策の提案、ご契約

仕事内容【仕事内容】 【未経験から、医療・介護の「採用」に伴走するプロへ！ 「売って終わり」ではなく、月額制で顧客と二人三脚で伴走するRPO（採用代行）事業です。 社員の8割以上が未経験からスタートし、20代が圧倒的なスピードで事業を牽引中！ あなたの適性に合わせてセールスやCSなど最適な役割をご提案するオープンポジションです。 ?カスタマーサクセス（CS） 採用戦略の設計（ペルソナ策定など）、求人票作成・改善、媒体運用、データ分析に基づく改善提案を実施。 さらに、必要に応じた応募者の面接同席や定例MTGでの進捗共有など、顧客と深く連携して伴走サポートを行います。 ◆【CS・リーダーの1日ス

仕事内容▼業務内容について 事務代行プロジェクトの「現場責任者」として、運用の安定化とクライアント対応をお任せいたします。 メンバーが迷わず業務に取り組めるよう「マニュアルを整備すること」、そして「メンバーが主体的に自走できる環境を整えること」が今回の重要なミッションです。 具体的には、下記の業務をお願いいたします。 ＜運用設計・改善＞ 既存フローの形骸化を防ぎ、より効率的でメンバーが迷わず動ける運用へのアップデート ＜スタッフ管理＞ 毎日の進捗確認、Q&A対応、クオリティチェック（メンバーの皆様が主体的に動けるよう、サポートをお願いします） ＜クライアント窓口＞ チャットやMTGでの進捗

仕事内容株式会社三井不動産ホテルマネジメント 【支配人候補】グループホテルの運営を担う次代リーダー募集！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【お客さま・従業員の両方を幸せにする存在に！】宿泊部門にてホテル運営に携わり、段階的に副支配人・支配人へとステップアップしていただきます。単なる現場運営ではなく、 ホテルの価値向上と事業成長を牽引する マネジメントポジションへとステップアップできる環境です！ ▼まずは… フロント業務全般（チェックイン・チェックアウト対応） ロビーアテンド業務 電話対応・予約受

勤務時間勤務時間は指定しない ＜勤務時間詳細＞ 09:00～18:00 ＜就業日数・補足＞ 週5日勤務

仕事内容『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 【特許取得サービス企業でのCS職】特許取得済み！補助金や助成金検索に特化したソフトウェアのカスタマーサポート♪具体的には・加入者に対して使い方のご説明・契約者へのアフターフォロー・補助金・助成金の提案、概要説明 等を各業務1日4件ほどご担当いただきます。マニュアルも整備されておりますので未経験でもしっかりとサポート☆＜就業開始日相談可能＞ 【企業紹介】 アデコからの直接雇用実績ありのIT企業です。「ありそうでなかった」革新的なアイデアを形にし独自のSaaSサービスを提供しており、中小企業や個人事業主など幅広

仕事内容株式会社Ｕｎｉｔｏ 【池尻大橋／在宅可】カスタマーサクセス◆不動産×ITでスキルアップ！/20代活躍中/フルフレックス 【仕事内容】 【池尻大橋／在宅可】カスタマーサクセス◆不動産×ITでスキルアップ！/20代活躍中/フルフレックス 【具体的な仕事内容】 《東急や京急、三井不動産等大手取引メイン/20代で圧倒的成長叶える住宅手当あり/リモート・フルフレックスで柔軟な働き方叶う！》 ■当社について： Unitoが提供する、外泊したら家賃がかからない新しい住まいのカタチ『リレント』。今回のポジションは、一般的な問い合わせ対応やクレーム処理を行う守りのCSではなく、 弊社のお部屋探しサイトか

仕事内容リノベーションを検討されるお客様の理想の住まいづくりを、 初回のご相談からお引き渡しまで伴走します。 経験・スキルに応じて、以下いずれかのフェーズから担当いただきます。 【STEP1：CS（カスタマーサクセス）】 リノベーション領域未経験者や受注活動未経験者の方はここからスタート。 契約後のお客様に寄り添い、仕様決定や進行管理を中心に、理想の住まいづくりを支援します。 ＜主な業務内容＞ ・契約後のお客様との打ち合わせ（仕様・素材・設備の最終決定支援） ・設計担当・現場監督とのスケジュール調整 ・進行管理（工事スケジュール、確認事項の共有、進捗報告） ・完成後のアフターフォロー、ア