東京都目黒区のCSの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・DtoC／EC業界における物流／在庫／調達いずれかの実務経験 ・小売・製造業のSCM部門でのご経験 [歓迎] ■歓迎 ・成長中のチームや仕組みが整っていない環境を楽しめる方 【職種名】 【東京】SCM担当◆健康・美容領域の調達 【仕事内容】 当社が展開する健康・美容領域のDtoCブランドにおける、商品の需給バランス最適化をミッションとするポジションです。 当社が展開する健康・美容領域のDtoCブランドにおける、商品の需給バランス最適化をミッションとするポジションです。 商品企画～製造～販売～CSまでを一気通貫で内製する当社において、「需要予測」と「調達」は事

仕事内容【カスタマーサクセス／採用コンサル】顧客の成長を一緒に喜べる！「寄り添い型」ヘルスケア専門の採用支援（未経験OK） ▼仕事内容 【未経験から、医療・介護の「採用」に伴走するプロへ！ 「売って終わり」ではなく、月額制で顧客と二人三脚で伴走するRPO（採用代行）事業です。 社員の8割以上が未経験からスタートし、20代が圧倒的なスピードで事業を牽引中！ あなたの適性に合わせてセールスやCSなど最適な役割をご提案するオープンポジションです。 カスタマーサクセス（CS） 採用戦略の設計（ペルソナ策定など）、求人票作成・改善、媒体運用、データ分析に基づく改善提案を実施。 さらに、必要に応じた応

仕事内容【タイトル】 新店舗（東京） 調剤薬局事務,管理栄養士（企業、調剤薬局：薬剤師） 【仕事内容】 ■薬局の店頭においての管理栄養士業務 ・健康促進のための提案 ・健康フェアでの栄養カウンセリング ・食事及び生活習慣の指導 等 ■調剤事務の業務 ・店頭接客 ・処方箋の受付 ・レセコン入力 ・OTC販売 ・健康相談 ・その他事務業務 ※2024年6月オープン予定の店舗です。 ※通常は事務業務を対応していただき、健康フェアなどのイベント時に管理栄養士として食事指導や栄養指導をお任せします。 【事業所名】 新店舗（東京） 【応募資格】 未経験OK ■管理栄養士資格 ■経験不問 【施設形態

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【未経験から、医療・介護の「採用」に伴走するプロへ！ 「売って終わり」ではなく、月額制で顧客と二人三脚で伴走するRPO（採用代行）事業です。 社員の8割以上が未経験からスタートし、20代が圧倒的なスピードで事業を牽引中！ あなたの適性に合わせてセールスやCSなど最適な役割をご提案するオープンポジションです。 カスタマーサクセス（CS） 採用戦略の設計（ペルソナ策定など）、求人票作成・改善、媒体運用、データ分析に基づく改善提案を実施。 さらに、必要に応じた応募者の面接同席や定例MT

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験1～2年以上 ・PCを用いた業務経験（Excel、Spreadsheet、Teams等） 【尚可】 ・顧客対応／営業事務／営業／CS／サービス運用いずれかの経験 ・カスタマーサクセス経験 ・イベント運営会社での実務経験 ・EC／Webサービス／チケット予約サービス運用経験 ・FAQ整備／運用改善／フロー構築経験 ・レポーティング／数値集計経験 ・WebサービスやSaaSに対する理解 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・正確性が高く、確認を怠らない方 ・ルールを守りながら柔軟なイレギュ

仕事内容 【未経験から、医療・介護の「採用」に伴走するプロへ！ 「売って終わり」ではなく、月額制で顧客と二人三脚で伴走するRPO（採用代行）事業です。 社員の8割以上が未経験からスタートし、20代が圧倒的なスピードで事業を牽引中！ あなたの適性に合わせてセールスやCSなど最適な役割をご提案するオープンポジションです。 ?カスタマーサクセス（CS） 採用戦略の設計（ペルソナ策定など）、求人票作成・改善、媒体運用、データ分析に基づく改善提案を実施。 さらに、必要に応じた応募者の面接同席や定例MTGでの進捗共有など、顧客と深く連携して伴走サポートを行います。 ◆【CS・リーダーの1日スケジュール】

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容 【未経験から、医療・介護の「採用」に伴走するプロへ！ 「売って終わり」ではなく、月額制で顧客と二人三脚で伴走するRPO（採用代行）事業です。 社員の8割以上が未経験からスタートし、20代が圧倒的なスピードで事業を牽引中！ あなたの適性に合わせてセールスやCSなど最適な役割をご提案するオープンポジションです。 ◆【具体的な業務内容】 ※配属・職種により異なります ?フィールドセールス（FS） 企業の採用課題のヒアリングから、課題解決の提案、クロージングまでを担当します。 ◆【この仕事の魅力・得られる経験】 ?経営目線が育つ 採用は経営に直結するため、経営者や人事責任者と向き合うことで

仕事内容 【未経験から、医療・介護の「採用」に伴走するプロへ！ 「売って終わり」ではなく、月額制で顧客と二人三脚で伴走するRPO（採用代行）事業です。 社員の8割以上が未経験からスタートし、20代が圧倒的なスピードで事業を牽引中！ あなたの適性に合わせてセールスやCSなど最適な役割をご提案するオープンポジションです。 ・カスタマーサクセス（CS） 採用戦略の設計（ペルソナ策定など）、求人票作成・改善、媒体運用、データ分析に基づく改善提案を実施。 さらに、必要に応じた応募者の面接同席や定例MTGでの進捗共有など、顧客と深く連携して伴走サポートを行います。 ◆【CS・リーダーの1日スケジュール】 09:

仕事内容業界DXを推進する“戦略的CS”｜顧客課題に伴走するカスタマーサクセス募集 株式会社ミライ工事 - 建設業界をDXする安定経営のスタートアップ 仕事内容 ・仕事の内容 「建設業界の現場を少しでもよくしたい」という想いから、建設現場の働き⽅を変えるアプリ開発と販売を⾏う当社にてカスタマーサクセスチームを立ち上げるにあたり、チーム設計や運営のリード、実際のCS業務等、ご経験に合わせて幅広くサポートいただけるCSメンバーを募集します。 【詳細】 ・新規顧客へのオンボーディング及びプロセスの改善 ・顧客からの問い合わせやトラブルシューティング対応 ・顧客の利用状況を確認し、利用促進のための改善の

仕事内容仕事内容 建設業界特化AIプロダクトのエンタープライズ営業として、スーパーゼネコン・準大手ゼネコン・インフラ企業・行政機関などに対する新規導入提案から事業拡大までをリードしていただきます。  現在、設立3年目を迎え、プロダクトのPMF（プロダクトマーケットフィット）が進む一方で、大手企業への営業アプローチやリード獲得の仕組みはまだ発展途上です。本ポジションには、展示会でのリード獲得やインサイドセールス（IS）による商談創出といった「認知・関心層の開拓」から、スーパーゼネコン等の経営層・DX推進部門と対峙する「エンタープライズセールス（ES）」まで、営業プロセスの全般を泥臭く主導し、当社の爆発的

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【未経験から、医療・介護の「採用」に伴走するプロへ！ 「売って終わり」ではなく、月額制で顧客と二人三脚で伴走するRPO（採用代行）事業です。 社員の8割以上が未経験からスタートし、20代が圧倒的なスピードで事業を牽引中！ あなたの適性に合わせてセールスやCSなど最適な役割をご提案するオープンポジションです。 ◆【具体的な業務内容】 ※配属・職種により異なります フィールドセールス（FS） 企業の採用課題のヒアリングから、課題解決の提案、クロージングまでを担当します。 カスタマ

仕事内容＜本ポジションについて＞ ・募集ポジション概要 「順位は上がった。でも売上は上がっていない」 「もっと本質的な提案がしたいが、契約範囲や会社の構造上、踏み込めない」そんなジレンマを感じたことはありませんか？ 私たちは、単なるSEOの順位上げ屋ではありません。 クライアントの事業課題に踏み込み、 「SEOという手段でどう勝たせるか」 を設計する事業パートナーです。 今回募集するのは、急成長する組織の「1→10」を担うCSマネージャー。 既存の枠組みの中で働くのではなく、「組織のルールを作る」「サービス自体を創る」フェーズに、裁量を持って挑戦していただきます。 将来的にはボードメンバーとして、経営

仕事内容 【未経験から、医療・介護の「採用」に伴走するプロへ！ 「売って終わり」ではなく、月額制で顧客と二人三脚で伴走するRPO（採用代行）事業です。 社員の8割以上が未経験からスタートし、20代が圧倒的なスピードで事業を牽引中！ あなたの適性に合わせてセールスやCSなど最適な役割をご提案するオープンポジションです。 ◆【具体的な業務内容】 ※配属・職種により異なります ・フィールドセールス（FS） 企業の採用課題のヒアリングから、課題解決の提案、クロージングまでを担当します。 ・カスタマーサクセス（CS） 採用戦略の設計（ペルソナ策定など）、求人票作成・改善、媒体運用、データ分析に基づく改善提案を

仕事内容株式会社ＪＵＬＩＡ ＩＶＹ 【第二創業期の事業開発】再現性と拡張性のある組織をつくる事業開発 【仕事内容】 【第二創業期の事業開発】再現性と拡張性のある組織をつくる事業開発 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 お陰様で弊社は主力事業がPMFを果たし急成長を続けているおります。 その一方で、営業・CSなど現場部門の急拡大に対し、経営戦略を中長期視点で実行レベルに落とし込む“ハブ”の不在が大きな課題になっています。 現在は、執行役員が経営戦略～事業実装までを兼務していますが、これからのスケールに向けては、KPI設計・組織構造・業務オペレーションまでを全社横断で再構築できる専任人材の着任が急務と

仕事内容株式会社Ｌｅｏ Ｓｏｐｈｉａ Ｇｒｏｕｐ 【目黒】SCM担当◆健康・美容領域のSCM・物流企画◆年間休日120日以上／DotCブランド 【仕事内容】 【目黒】SCM担当◆健康・美容領域のSCM・物流企画◆年間休日120日以上／DotCブランド 【具体的な仕事内容】 SCM領域における安定的な運用、業務効率化に伴う仕組みの改善をお任せいたします ■業務概要： 当社が展開する健康・美容のDtoCブランドにおける、仕組みやルールに基づいた効率的なオペレーション実行と、業務改善提案を通じて事業成長を支えていただく重要なポジションです。 ■業務詳細： 事業部門から生きた情報を吸い上げ最適化し、

勤務時間【営業時間】 月～土10:00～21:00 日・祝10:00～20:00 ＊週3日～、１日6h～OK 繁忙期、閑散期にはシフト日数が増減する可能性がございます

仕事内容【積極増員中】週3日～／フラワーショップの接客スタッフ／未経験歓迎！ 接客・レジ・下準備・水やり・ディスプレイ・ブーケやアレンジメント制作など 初めは接客や水揚げ業務など基本的なお仕事からお願いし、少しずつ業務の範囲を広げていただきます◎ ＜接客＞ ■季節や旬のお花をご提案、お花選びのお手伝い ■季節のイベントをお知らせ ■お手入れ方法をご案内 ■オーダーギフトのお伺い ■お会計、お持ち帰り用のお包み、ラッピング ＜お花に関すること＞ ■花の下準備（水あげ） 店頭に並べる前に、お花を元気にする作業です。 ⇒市場から届いたお花を段ボールから出す ⇒茎の先を花ハサミで少し切り、新聞

仕事内容 【未経験から、医療・介護の「採用」に伴走するプロへ！ 「売って終わり」ではなく、月額制で顧客と二人三脚で伴走するRPO（採用代行）事業です。 社員の8割以上が未経験からスタートし、20代が圧倒的なスピードで事業を牽引中！ あなたの適性に合わせてセールスやCSなど最適な役割をご提案するオープンポジションです。 ◆【具体的な業務内容】 ※配属・職種により異なります フィールドセールス（FS） 企業の採用課題のヒアリングから、課題解決の提案、クロージングまでを担当します。 カスタマーサクセス（CS） 採用戦略の設計（ペルソナ策定など）、求人票作成・改善、媒体運用、データ分析に基づく改善提

仕事内容【カスタマ―サクセス】大手飲食店の事業グロースに伴走するCSリーダー候補を募集します！ 株式会社DIRIGIO - モバイルオーダープラットフォームを軸に「飲食DX」を推進するスタートアップ 仕事内容 ＜業務内容＞ 既存顧客向けに、提供サービスの利用開始支援〜活用コンサルティングまでを行ないます。顧客と共にサービスの可能性を広げ、事業の成長を実感できるポジションです。 【具体的には】 ・提供サービスの利用開始、運用支援 -サービス利用開始に関わる対応 -利用後の運用目標設計、実行プランの作成 -運用に関わる課題の解決、施策提案 ・提供サービスの活用提案、コンサルティング -顧客のモバ

仕事内容 【未経験から、医療・介護の「採用」に伴走するプロへ！ 「売って終わり」ではなく、月額制で顧客と二人三脚で伴走するRPO（採用代行）事業です。 社員の8割以上が未経験からスタートし、20代が圧倒的なスピードで事業を牽引中！ あなたの適性に合わせてセールスやCSなど最適な役割をご提案するオープンポジションです。 カスタマーサクセス（CS） 採用戦略の設計（ペルソナ策定など）、求人票作成・改善、媒体運用、データ分析に基づく改善提案を実施。 さらに、必要に応じた応募者の面接同席や定例MTGでの進捗共有など、顧客と深く連携して伴走サポートを行います。 ◆【CS・リーダーの1日スケジュール】 0