東京都目黒区のCSの求人・仕事・採用

仕事内容・未経験歓迎・【IT総合職】十人十色の成長ルート！1ヶ月研修×個別キャリア支援で着実にスキルアップ 株式会社チームテック - 人材育成に力を入れているIT企業グループ。平均年齢26歳、未経験者も歓迎！ 仕事内容 ITに関わるサポート業務やシステムの運用・保守、開発など、幅広いプロジェクトの中から、あなたの適性や希望に合った業務をお任せします。 入社後約1ヶ月間は、【未経験育成実績2,000名】のノウハウを活かした自社ITスクールでの研修からスタート！ 専任講師のもと、「ITとは？」という基礎知識から業界の仕組み、ビジネスマナーまで体系的に学べるため、PCスキルに自信がない方でも安心してI

仕事内容 【未経験から、医療・介護の「採用」に伴走するプロへ！ 「売って終わり」ではなく、月額制で顧客と二人三脚で伴走するRPO（採用代行）事業です。 社員の8割以上が未経験からスタートし、20代が圧倒的なスピードで事業を牽引中！ あなたの適性に合わせてセールスやCSなど最適な役割をご提案するオープンポジションです。 ◆【具体的な業務内容】 ※配属・職種により異なります ?フィールドセールス（FS） 企業の採用課題のヒアリングから、課題解決の提案、クロージングまでを担当します。 ◆【この仕事の魅力・得られる経験】 ?経営目線が育つ 採用は経営に直結するため、経営者や人事責任者と向き合うことで

仕事内容■仕事内容 プロダクトエンジニアのミッションは、各プロダクトの独自価値(Value Proposition) を最大化していくことです。エンジニアリングを武器に、必要に応じて周辺領域に染み出していきながら様々な活動を行っています。 上流～下流まで一気通貫で担うため、エンジニアの裁量・責任範囲が広く、「そもそもなぜ作るのか」の議論から積極的に入っていきます。 この責任を担うエンジニアの価値はAIの台頭を持っても、揺らぐことはないと確信しています。 【具体的には】 プロダクトエンジニアは各プロダクトのValue Propositionを最大化するために、様々な役割を担っていきます。主な役割は以下の

仕事内容 【未経験から、医療・介護の「採用」に伴走するプロへ！ 「売って終わり」ではなく、月額制で顧客と二人三脚で伴走するRPO（採用代行）事業です。 社員の8割以上が未経験からスタートし、20代が圧倒的なスピードで事業を牽引中！ あなたの適性に合わせてセールスやCSなど最適な役割をご提案するオープンポジションです。 ◆【具体的な業務内容】 ※配属・職種により異なります ?フィールドセールス（FS） 企業の採用課題のヒアリングから、課題解決の提案、クロージングまでを担当します。 ?カスタマーサクセス（CS） 採用戦略の設計（ペルソナ策定など）、求人票作成・改善、媒体運用、データ分析に基づく改

仕事内容ＡＶＩＴＡ株式会社 【目黒｜カスタマーサクセス｜年収600万～】AI×アバター｜大手企業導入｜120超特許技術｜事業拡大 【仕事内容】 【目黒｜カスタマーサクセス｜年収600万～】AI×アバター｜大手企業導入｜120超特許技術｜事業拡大 【具体的な仕事内容】 ～人手不足を解決する｜18.9億円調達｜アバター×生成AI｜大手企業のDXを成功に導くカスタマーサクセス募集｜最先端技術の社会実装を推進～ ■業務詳細 クライアント企業の課題解決パートナーとして、サービス導入から活用定着、事業成果創出まで一気通貫で伴走いただきます。 主な業務 ・導入企業へのオンボーディング支援 ・顧客の業務プロセ

仕事内容伊藤ハムミート販売東株式会社 大手食品メーカーの【営業総合職】未経験歓迎＊完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存のお客様メイン】スーパーや精肉店、焼肉店など既存のお客様先を訪問し、お肉の納品や提案を担当いただきます。★独実の充実教育プログラムあり＜ルート営業※勤務地欄参照＞ ■配送・納品 注文受けた商品をお客様へ配送。 スーパーや精肉店、焼肉店などへのお肉の納品がメインです。 ■商品の提案 お客様からニーズをヒアリングし、要望に応じた商品を提案します。 少しずつ信頼関係を

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【未経験から、医療・介護の「採用」に伴走するプロへ！ 「売って終わり」ではなく、月額制で顧客と二人三脚で伴走するRPO（採用代行）事業です。 社員の8割以上が未経験からスタートし、20代が圧倒的なスピードで事業を牽引中！ あなたの適性に合わせてセールスやCSなど最適な役割をご提案するオープンポジションです。 ◆【具体的な業務内容】 ※配属・職種により異なります フィールドセールス（FS） 企業の採用課題のヒアリングから、課題解決の提案、クロージングまでを担当します。 カスタマ

勤務時間【営業時間】 10:00～21:00 ＊週2日～、1日5h～OK 繁忙期、閑散期はシフトが増減する可能性がございます。

仕事内容【Wワーク歓迎】週2日～／遅番16:00～／フラワーショップの接客スタッフ／未経験者ＯＫ！ 接客・レジ・下準備・水やり・ディスプレイ・ブーケやアレンジメント制作など ＜接客＞ ・季節や旬のお花をご提案、お花選びのお手伝い ・お手入れ方法をご案内 ・オーダーギフトのお伺い ・お会計、お持ち帰り用のお包み、ラッピング ＜お花に関すること＞ ■花の下準備（水あげ） 店頭に並べる前に、お花を元気にする作業です。 ⇒市場から届いたお花を段ボールから出す ⇒茎の先を花ハサミで少し切り、新聞紙を巻いて水が入った容器に入れる ■店頭に並んでいる花や鉢植えのメンテナンス ⇒花瓶の水替え ⇒傷んでい

仕事内容【YOUR FUTURE】世界を彩るのは、 次はあなたのデザインだ。 未来を書き換える3000⽇が始まる。 仕事内容： ・ まずは6ヶ⽉〜1年の研修からスタート︕ GENTENでは、いきなり現場へ配属することはありません。 オリジナルカリキュラムを通じて、WEB・IT業界で活躍するための基礎を⾝につけていきます。 研修では、 ・ Photoshop・Illustratorの基本操作 ・ HTML・CSSなどWeb制作の基礎 ・ Figmaを使ったデザイン制作 ・ バナー・LPデザインの考え⽅ ・ ⽣成AIツールの活⽤⽅法 ・ ビジネスマナー・PCスキル など、実践を意識した内容を学習。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・カスタマーサクセス、カスタマーサポートやコールセンター等での経験 ・基本的なコミュニケーション力 ・数値分析、顧客へのエンゲージメント向上への高いご興味 ◎こんな人に仲間になってほしい ・ビザスクのミッション、バリューへ共感いただける方 ・知的好奇心が高い (様々な業界分野を扱い、提案力も求められます) ・数値目標に対するコミットメントが高い ・個人だけでなく、組織で結果を出すための判断・行動ができる ◎将来的なキャリアパス ・マネジメント（管理職） ・他プロダクトのプロジェクトマネージャー ・新サービスの企画／推進 など [歓迎] ・法人、個人での営業経験 （法

仕事内容■お仕事内容 教育・福祉・介護領域のSaaSプロダクト群の「カスタマーサクセス」部門を管轄するマネージャーポジションの募集です ＃お任せしたい仕事内容 メディア＆ソリューション事業におけるカスタマーサクセス部門でのマネージャーポジションにて、CSスタッフのマネジメントに加え、CSの効率化・改善を目的とした事業推進をお願いいたします。 ・サービス利用中の顧客へのオンボーディングサポート（アウトバウンド） ・契約サービスの活用提案 ・サービス活用度の改善 ・解約申告率の改善に向けた施策立案/実行/検証 ・開発チームや営業チームへのフィードバック ・担当チームマネジメント ※時期により、コー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業またはBizDev経験 ・顧客課題を整理し、提案に落とし込む能力 ・自分の考えを整理して伝える言語化能力 ・社内外の関係者を巻き込みながら推進するコミュニケーション能力 [歓迎] ・AI領域への関心・知識 ・SaaS、IT、テクノロジー領域での経験 ・新規事業・事業開発経験 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける人 ・事業成長そのものに関心を持てる人 ・「営業担当」としてではなく、「事業を伸ばす側」として関わりたい人 ・周囲と議論しながら、より良い方法をつくれる人 ・スピード感持って動ける人 ・行動量が多い人 ・責

仕事内容【募集背景】 お陰様で弊社は主力事業がPMFを果たし急成長を続けているおります。 特に主力事業である美容施術ブランド「HBL（ハリウッドブロウリフト）」は全国的な認知と導入実績を積み上げ、 後発ながらスキンケア領域で注目を集める「TROIAREUKE」事業も本格的なスケールフェーズに突入しています。 その一方で、営業・CSなど現場部門の急拡大に対し、経営戦略を中長期視点で実行レベルに落とし込む“ハブ”の不在が大きな課題になっています。 現在は、執行役員が経営戦略～事業実装までを兼務していますが、これからのスケールに向けては、KPI設計・組織構造・業務オペレーションまでを全社横断で再構築できる専

仕事内容株式会社ビークルー 【目黒区】自社IoTシステム導入営業※位置情報IoTサービス「Loco」 【仕事内容】 【目黒区】自社IoTシステム導入営業※位置情報IoTサービス「Loco」 【具体的な仕事内容】 IoT・位置情報サービスの導入から運用まで伴走できる／営業・CS・PM経験を活かして上流工程へ挑戦可能 ■企業概要 株式会社ビークルーは、BLEビーコンを活用した位置情報ソリューションを提供するIoT企業です。自社サービス「Loco」を中心に、交通インフラ、商業施設、スタジアムなどのリアル空間における人流分析や位置情報活用を支援しています。ハードウェア導入からクラウドサービス提供、運用支

仕事内容シェルフィー株式会社 開発責任者◆開発組織全体の目標設定、優先順位付け、実行管理など◆フレックス 【仕事内容】 開発責任者◆開発組織全体の目標設定、優先順位付け、実行管理など◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 開発組織の方針・目標・ロードマップの策定と実行 プロダクト開発における優先順位・体制・リソース配分の設計 開発プロセス、品質管理、リリース、運用体制の改善 技術的負債、アーキテクチャ、セキュリティ、開発基盤に関する意思決定支援 エンジニアメンバーの目標設定、1on1、フィードバック、評価、育成 採用計画、採用要件、選考基準、面接・面談、採用広報の改善 Bizや経営との連

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webバックエンド、またはツール開発の実務経験（5年以上） ・事業会社での業務改善、システムプロジェクト推進のご経験。 または戦略/ITコンサルティングファームでの実務経験 ・営業、CS、マーケティング等の非エンジニア部門、 あるいは顧客と直接コミュニケーションを取り、 課題抽出から解決策の提案・実装までを一貫して行った経験 ・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂した経験 【求める人物像】 ・LITALICOのミッション「障害のない社会」に共感していただける方 ・技術で社会課題を解決したい方 ・事業およびカスタマーに対して貢献意欲が高く、目標へ

仕事内容 【未経験から、医療・介護の「採用」に伴走するプロへ！ 「売って終わり」ではなく、月額制で顧客と二人三脚で伴走するRPO（採用代行）事業です。 社員の8割以上が未経験からスタートし、20代が圧倒的なスピードで事業を牽引中！ あなたの適性に合わせてセールスやCSなど最適な役割をご提案するオープンポジションです。 ?カスタマーサクセス（CS） 採用戦略の設計（ペルソナ策定など）、求人票作成・改善、媒体運用、データ分析に基づく改善提案を実施。 さらに、必要に応じた応募者の面接同席や定例MTGでの進捗共有など、顧客と深く連携して伴走サポートを行います。 ◆【CS・リーダーの1日スケジュール】

勤務時間7：00 ～ 11：00 実働4時間 ※原則、残業はありません 週2日 (月曜・木曜/祝日含む) 勤務曜日は固定です 1ヶ月ごとにシフト作成をいたします （毎月10日頃に当月16日から翌月15日のシフトを確定します） お休み希望がある場合は都度ご相談ください◎

仕事内容【月・木のみ/7：00～11：00】 自由が丘駅/駅チカ/WワークOK/未経験歓迎/男女活躍中 【1日の流れ】 出勤・清掃道具の準備 清掃スタート ・共用部(エントランス、廊下、階段等)の掃き拭き掃除 ・掃除機がけ（業務用掃除機を使用） ・ゴミの回収、運搬 ・水回り清掃（トイレ等） ・施設外周清掃 ・居室内清掃 ・労務管理、業務管理 ・問合せ対応 片付け・日報記入 など 退勤の流れになります。 ■職場環境 ・慣れてきたら、1人1フロアをお任せします ・冷暖房完備の施設内での作業。夏も冬も快適 【こんな方が活躍中】 「子どもの手が掛からなくなって時間ができた」 「定年後、体

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社内外問わずコミュニケーションを大切にしてきた実務経験 【尚可】 ・チームビルディングにおいて工夫や試行錯誤をした経験 ・物事を前提や目的から問い直し、本質的に考える力 ・課題に対して仮説を立て、改善までを主体的にリードした経験 セールスチームは、フィールドセールス、インサイドセールス、マーケティング、データブリッジの4ユニットで構成。縦割りの弊害をなくすため、個人単位ではなくチーム単位でKPIを追う体制です。30代を中心に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが「お互いの強みを活かし合う」文化を大切にしています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記

仕事内容☆インセンティブあり ＜本ポジションについて＞ ■募集ポジション概要 「順位は上がった。でも売上は上がっていない」 「もっと本質的な提案がしたいが、契約範囲や会社の構造上、踏み込めない」そんなジレンマを感じたことはありませんか？ 私たちは、単なるSEOの順位上げ屋ではありません。 クライアントの事業課題に踏み込み、 「SEOという手段でどう勝たせるか」 を設計する事業パートナーです。 今回募集するのは、急成長する組織の「1→10」を担うCSマネージャー。 既存の枠組みの中で働くのではなく、「組織のルールを作る」「サービス自体を創る」フェーズに、裁量を持って挑戦していただきます。 将来的にはボ