ケアマネジャー 地域包括支援センター - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容地域包括支援センターの社会福祉士としての業務です。 電話や来所などでご相談を承るのはもちろん、日々高齢者宅を訪問して、権利擁護を含む地域高齢者の暮らしにかかわる相談全般に携わります。 医療のプロである保健師（看護師）、介護のプロである主任介護支援専門員の同僚とともに、福祉のプロとしてチームで高齢者の状況を評価し、よりよい環境を整えられるよう支援していきます。 介護保険をはじめとする、高齢者のための各種サービスの申請や利用の支援だけでなく、市や保健医療分野との連携、ケース会議への出席など、多岐にわたる業務を実施しています。 また個別の相談・支援だけでなく、高齢者サロンやシニアクラブなど地域の

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー（指定相談支援アットコレット八王子） ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容居宅ケアマネ 【看護小規模多機能】 ・ご利用者様２９名のケアプランの作成 ・サービス担当者会議の参加 ・ケアカンファレンスの開催 ・モニタリング ・要介護認定の更新申請 ・家族との連絡調整ケアマネジメント業務 ・送迎業務 【認知症グループホーム】 ・計画作成及び計画作成担当者の指導など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容愛ケアサービスであなたのキャリアを築くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜330,000円 ≪基本給≫ 280,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回 ≪昇給≫ 2,500円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 介護経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 高尾山口駅から0.9km 高尾

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容アンジェス八王子高尾であなたのキャリアを築こう！ ― 未経験から始めるケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給294,600円 ≪基本給≫ 226,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職位手当:23,000円 固定残業代:45,000円(21時間分)※超過分別途支給 ≪賞与≫ 年2回合計566,500円 ≪昇給≫ 1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー

仕事内容【仕事内容】 る地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務 ◆看護師（保健師）、社会福祉士、ケアマネジャーの連携◎ 東京都八王子市に位置する地域包括支援センターでのお仕事です。完全週休2日制ですので、プライベートとの両立もしやすいです。住宅手当等各種手当も充実しております。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】169，000円 ～ 175，000円 ※月給内訳：基本給＋職務手当＋調整手当＋住宅手当＋特殊手当 ＋特別手当 ※実績手当：入職6ヶ月経過後、定額支給 ■昇給：年1回 賞

仕事内容■会社名 東京都八王子市西寺方町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/生活介助中心。丁寧なケアで寄り添う仕事 ■コメント ・チームで支える体制。相談しやすい職場です ・生活支援中心。丁寧なケアで寄り添えます ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 安心して長く働ける就業環境です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。次の一

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネジャー／年間休日133日◎土日祝休／八王子★業界最高水準の待遇★ 【当社の強み】 ・在宅勤務できる３つの環境が整っています (1)PC,携帯,ipad,コピー機を会社から貸与 事務所に来ないとできないことがないよう、自宅で働ける環境を整えています (2)バーチャルオフィスに出勤し、いつでも会話可能 リモート勤務だと他のケアマネと会話しにくいイメージですが バーチャルオフィスを利用する事で、オフィスで働いているかのように質問やお話をすることが可能です (3)アシスタントが郵送やFAXを対応 専門職にしかできない業務に集中できるよう郵送やFAXといった誰でもできる

勤務時間9:00～17:30 休憩60分 残業ほぼ無し

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターの社会福祉士業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■グループホームのケアマネジャーとして、介護業務を含んだ幅広い内容の仕事をこなしていただきます。 認知症を患っているご入居者様に対する個別の介護計画作成、ご家族様への対応や介護業務全般をお任せ。また計画に沿って、現場で働く介護スタッフとの連携・調整などもお願いします。 【おすすめポイント】 ■入居者様もスタッフ同士も、お互いに家族のような関係を築いている職場です！ ■2024年4月開設のきれいな施設です 東京都八王子市に位置するグループホームにてケアマネージャーのお仕事です。 入居者様もスタッフ同士も、お互いに家族のような関係を築いている職場です。落ち

仕事内容■会社名 東京都八王子市叶谷町の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームのケアマネジャー/有料ホームの介護職。記録はPCで安心 ■コメント ・有料老人ホームでのケア。待遇・制度が充実◎ ・記録はシステム化。業務負担を軽減しています♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。幅広い年代が活躍している職場です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価し

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー【高待遇・駅近】★年間休日120日以上／残業ほぼなし ◎介護支援専門員資格必須！ 職務概要: 私たちのチームに加わり、ケアマネージャーとして利用者様の生活を支えるお手伝いをしませんか？経験豊富なスタッフが在籍しており、安心して業務に取り組める環境です。中途入社の方が多く、馴染みやすい職場です。 主な業務内容: 1. ケアプランの作成・管理: • 利用者様のニーズに応じたケアプランの作成と管理を担当。 • 利用者様やご家族との面談を通じて、最適な介護サービスを提案。 2. チームとの連携: • 他の介護支援専門員やヘルパーとの連携を図り、スムーズなサービス提供をサ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容地域密着！利用者様の生活を支えるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,270〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 ケアマネジャーの給与は経験年数に応じて変動 ≪基本給≫ 187,450円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000円 特定事業所加算手当:7,500円 介護報酬手当:15,000円 固定残業代:38,320円（20時間分）超える残業代は追加で支給 ≪賞与≫ 年2回 ◆資

仕事内容未経験から始めるやりがいのある計画作成担当者を募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給297,800円 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:30,000円 資格手当:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、29時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 業態手当:2,800円 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 居住支援特別