ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都八王子市西片倉1-23-4 【アクセス】 JR横浜線八王子みなみ野 / 片倉徒歩 7分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/

仕事内容あなたのケアで明日が変わる！主任ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給294,600〜377,900円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,408,800〜4,508,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 八王子みなみ野駅から1.9km 相原駅から2.3km めじろ台駅から2.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間

仕事内容介護支援専門員／介護支援専門員 ケアマネジャ 在宅生活をされている方へのケアマネジメント業務 ・介護保険の各種申請支援 ・居宅サービス計画の策定 ・相談業務 ・関係機関との連絡調整等 ・給付管理業務 等 株式会社ゆいまあるは在宅介護の会社です。介護保険に伴うケアプランの作成、訪問介護（ヘルパー派遣）、介護保険適用外でのヘルパー派遣（自費）等の活動をしています。 その他に福祉用具貸与・販売も行っております。 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,シニア歓迎,転勤なし

仕事内容利用者様に寄り添うやりがいのある仕事！大正舎介護くらぶで活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000〜350,000円 ≪基本給≫ 230,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当:10,000円 職務手当:40,000円～ 地域手当:30,000円 扶養手当:第2子まで一人当たり：5,000円 第3子以上一人

仕事内容多くの笑顔を創り出す、安心の職場で介護のプロとしての道を開きましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給346,000〜450,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 お持ちの資格や能力、経験年数等に応じて決定いたします。 ≪基本給≫ 178,000〜263,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 管理手当（固定残業代）:63,000円～82,000円（30時間分/超過分別途支給） 地域手当:65,00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 280000~480000円 賞与：年2回（1ヶ月） 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都八王子市本町9-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：

仕事内容東京都八王子市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 合同会社アルパカ マルベリーケア ▼仕事内容 ・ケアプランの作成（月３５〜４０件） ・要介護認定の相談 ・申請代行 ・介護に関する相談対応エリア：西八王子、高尾 ＊勤務開始日に関しては相談に応じます変更の範囲：変更なし (東京都八王子市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給175000〜200000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)175000〜200000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 213000円 賞与：年1回 賞与：年1回 【住所】 東京都八王子市横山町8-7K-1ビル4F 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻) / JR八高線(八王子～高麗川) / JR横浜線 / 京王線京王八王子 / 八王子 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【福利厚生】 皆勤手当/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険

仕事内容介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 地域に根ざした安定基盤の職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容■ ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでＯＫ） ・給付管理業務 最低３０名はケースを担当して頂きます。 変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 293,386円〜293,386円 固定残業代あり 70,900円〜70,900円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は､時間外労働の有無にかかわらず､固定残業代として 支給し､30時間を超える時間外労

仕事内容〇居宅介護支援事業所開設のための主任介護支援専門員業務〇 （パナソニックエイジフリーショップ八王子内） ・指定申請、行政対応、書類整備などの開設準備全般 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理 ・担当者会議の主宰、地域包括、医療機関との連携 ・ケアマネスタッフの育成、業務マネジメント ・サービスの向上の施策提案、加算要件の管理 ※実務とマネジメントの両面で事業所を支えていただく ポジションです ※管理者、立ち上げの経験がある方歓迎します 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容在宅生活されている方のケアマネジメント業務 ＊介護保険の各種申請支援 ＊居宅サービス計画の策定 ＊相談業務 ＊関係機関との連絡調整等 ＊給付管理業務等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャーとして書類作成を担当していただきます。請求作業 は事務員等が行うので必要なく、新人ケアマネージャーの方でも働 き易い環境です。施設のような介護業務はありません。 又、上記の理由によりケアマネ特有の月末の残業もありません。 ［主な担当業務］ ・介護保険関係の書類作成 ・ご利用者様及びその家族への対応や訪問等 ・１ヶ月のケアプラン作成件数はＭａｘ４５件未満。ただし、経験 により徐々に増やしていきますのでご安心ください。 ＊一部在宅勤務可 ＊勤務開始日は、応相談 ＃マザーズ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ユニット型特養での介護支援専門員業務です。 ５年目を迎える施設となります。 入居者１００名＋短期入居者４名 １００名の入居者を二人のケアマネで分担して担当します。 ・ケアプランの作成（フロアーでの担当になります） ・家族（キーパーソン）への電話連絡 ・会議・委員会への参加 ・受診の際の添乗・病院での対応 ・その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200200~304980円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都八王子市犬目町560-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 医療面でも手厚い支

仕事内容【仕事内容】 *未経験OK・主任ケアマネ募集* ️土日休みの生活に戻りたい ️在宅勤務がしたい ️働きに見合った給与が欲しい こんな方は、 是非お気軽にご応募ください！ *＜仕事内容＞* 居宅介護支援事業所のケアマネ をお任せします *ー詳細ー* ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設と連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 約30名のケースを担当します。 30名以上からは1名につき3000円の インセンティブを支給 *ーインセンティブについてー* ・30名以上から1名につき3,000円 ・要支援者は3名で1名としてカウント

仕事内容◆２０２６年８月オープン 住宅型有料老人ホームＨＩＢＩＳＵ（ハイビス）八王子のご入居者 へ、ケアマネジメント業務全般をお願いします。 ・ご家族との連絡、施設との連携 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の設定 ・ケアマネージャーのマネジメント ※上記は一例ですが、ご利用者が過ごしやすいようにお手伝いを お願いいたします。 〈変更範囲：会社が定める業務〉

仕事内容【主任ケアマネ募集】2026年8月OPEN！全国で介護施設を展開する急成長企業BISCUSS★私たちとともに、より良いケアの未来を作っていきませんか？【東京都八王子市】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ＼ご入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー募集／ 利用者様一人ひとりに寄り添うケアを実現！ ご入居者様が安心して快適に過ごせるよう、 ケアマネジメント業務全般をお任せします。 あなたの経験やスキルを活かし、より良いケアプランの提案・実施をお願いします。 ◆具体的なお仕事内容 ・ケアプランの作成（個別ニーズ

仕事内容・八王子、相模原、町田、日野、多摩のご利用者様を担当して 頂きます。 ・現在、ケアマネージャーは２名在籍しています。 ・１人で２６件以上を担当して頂きます。 ・働き方につきましてはご相談ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容東京都八王子市のケアマネージャー (正社員) | 株式会社 エヌエムライフ ▼仕事内容 有料老人ホーム「ジョイステージ八王子」のケアマネージャーの募集です。 入居者２００名、うち介護保険利用者１５０名程度となります。 ケアマネージャー在籍５名（専従２名 ・兼務３名）特定施設入居者生活介護指定事業者となります。 ケアマネジャー専任での業務となり日勤のみの勤務となります。 変更範囲：変更なし (東京都八王子市) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給295000〜365000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)210000〜250