埼玉県のケアプラン作成の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正職員 ・施設利用者のケアプラン作成 ・施設利用者やご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・その他上記に付帯する業務全般 ※施設利用者９０名定員 勤務先 社会福祉法人楽栄会 特別養護老人ホームききょう苑 勤務地 〒342-0025 埼玉県吉川市大字飯島274番地 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・施設利用者のケアプラン作成 ・施設利用者やご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・その他上記に付帯する業務全般 ※施設利用者９０名定員 給与 月給：256,160円～280,810

仕事内容ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正職員 「介護支援専門員」特別養護老人ホーム（ユニット型、入居者定員１４４名）です。仕事内容は・ケアプランの作成・変更・アセスメント・サービス担当者会議・モニタリング・関係機関、ご家族への連絡・多職種の連携・受診送迎他です。変更範囲：会社の定める業務 勤務先 社会福祉法人山寿会 特別養護老人ホーム島町花の郷 勤務地 〒337-0006 埼玉県さいたま市見沼区島町305 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 「介護支援専門員」特別養護老人ホーム（ユニット型、入居者定員１４４名）です。仕事内容は・ケア

仕事内容■勤務地 埼玉県三芳町北永井946‐1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームこころ三芳で、入居者様の介護サービス計画作成と生活サポートを担当します。ケアプラン作成を中心に、ご家族との相談対応や関係機関との調整など、入居者様の生活の質向上に向けた重要な役割を果たします。 《具体的な内容》 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成・更新 ・入居者様やご家族からの相談対応と生活支援 ・医療機関や福祉施設等の関係機関との連絡・調整 ・併設ショートステイ利用者様の送迎業務 ・入居者様の状態把握と支援計画の実施管理 ■募集情報 ＼介護職でキャリアを築きたい方へ／ ケアプラン作成が初めて

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内のケアマネジャー業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成 モニタリング 介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【内訳】 ・基本給：225,000円～260,000円 ・地域手当：30,000円 ・資格手当：ケアマネジャー35,000円 ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定） 【別途支給】 オンコール対応：

仕事内容ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正職員 特別養護老人ホーム内のケアマネジャー業務 ・アセスメント ・ケアプランの作成と更新 ・各機関へのサービス調整 ・モニタリング ・緊急対応、看取り対応 ・その他関連業務 加えて、在職中のケアマネジャー1名と共に 分業して相談員業務も行っていただきます。 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 勤務先 社会福祉法人高志会 特別養護老人ホーム 越谷れんげの杜 勤務地 〒343-0823 埼玉県越谷市相模町2-277-1 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 特別養護老人ホーム内のケアマネジャー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000円 【住所】 埼玉県さいたま市西区西大宮3-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①日勤のみ◎土日祝日がお休みです 公益社団法人埼玉県看護協会が運営する西大宮訪問看護ステーションは、居宅介護支援も行っています。医療や福祉

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 ・ケアプラン（計画書）の作成 ・施設スタッフやご家族様との面談等 ※実務経験者尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設におけるケアマネ業務全般をお願いします。 介護常務にも従事していただきます。 【主な業務内容】 ・入居者様の相談業務全般 ・モニタリング／アセスメント ・会議開催／家族、他事業者、多職種との連携 ・ケアプラン作成／書類作成 ・レセプト業務 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その

仕事内容【仕事内容】 《越谷市・社員・ショートステイ》 ～人と話すのが好きな方活躍中☆～ 『生活相談員』ソーシャルワーカー ～お仕事内容～（調整・連携） ◎ 施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務 ◎ 利用者および家族に対する相談援助 ◎ ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ◎ 施設内における連絡・調整業務 ◎ 介護スタッフのサポート ◎ 苦情などの対応・窓口業務 ◎ 個別援助計画の作成・ケアプラン作成の援助 ～働く環境・条件～ ◆ 年間休日124日（プライベートも充実）♪ ◆ フルシフト ◆ 介護業務兼任になります（利用者さんを理解する為） ◆ 未経験OK（丁寧

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・各事業所との連絡調整 ・介護保険申請の代行及び行政への確認 など ●未経験・ブランクありの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 当施設は、理念である「尊厳」に基づいて、一人ひとりの生活スタイルを大切にした介護ケアを心がけています。 介護

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

勤務時間早番 7:30～16:30 遅番 10:30～19:30 夜勤 17:00～翌10:00 ※勤務時間応相談

仕事内容高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設におけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・入居者様の相談業務全般 ・モニタリング／アセスメント ・会議開催／家族、他事業者、多職種との連携 ・ケアプラン作成／書類作成 ・レセプト業務・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 定員：15名 開設：2002年11月 【おすすめポイント】 ・最寄り駅より徒歩圏内と好立地。ご通勤環境良好です。 ・2002年に開設した運営実績のある法人が経営母体となります。職員の受け入れ体制も整っています。 ・資格取得支援制度あり。キャリアアップを目指せる環境です。 ・厚生年金基金・共済制度へのご加入

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◎「居宅介護支援事業所 ケア・アシスト南栗橋」での業務を 行っていただきます。 ＊ケアプラン作成（ご家族、ご利用高齢者様との相談等） ＊認定調査 等 ※未経験の方には、慣れるまで指導しますので、安心して お申込みください。 【給与】 月収 233000~313000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市南栗橋４－１１－４ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・入所者・入所者家族との連絡調整 ・会議への参加（サービス担当者会議等） ・認定調査 入所者１５０名、通所者４０名 利用者の方々の気持ちに立って、思いやりの気持ちを持って業務が できる方を希望します。 わからないことがあれば、どんなことでも聞いてください。 わかりやすく丁寧に教えます。 【給与】 月収 231000~278000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県川口市新井宿802-5 【アクセス】 埼玉高速鉄道線新井宿

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やリハビリスタッフと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成 ・ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認 ・国保請求業務、介護保険保険請求認定調査、相談援助業務など ※フロアーでのヘルプ業務に入る場合あり ●ブランクのある方も歓迎です。育成部門、研修部門などスタッフ一人ひとりに合わせてサポートする体制をご用意しているので、安心してスタートできます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベ

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市大宮区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給26.4～36.4万円・完全週休2日制/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/埼玉県さいたま市大宮区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般 ※他業種のお手伝い等は

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給29.5～33万円・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/有料老人ホーム/埼玉県春日部市 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・年間休日120日以上確保。 長く健康的に働き続けられる環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 住宅型有料老人ホーム内のケアマネジャー業務 要介護認定の書類作成代行

勤務時間9:00～18:00 実働8時間(休憩60分) 時間外あり(月平均10時間)

仕事内容仕事内容： サービス付き高齢者向け住宅における介護支援専門員業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成、管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレス ・ご家族や他機関との連絡や調整業務 ・生活介護 ・その他、介護支援専門員業務全般 【お仕事先情報】 施設形態:サービス付き高齢者向け住宅 定員:30名、32戸 ・IT、IOTを導入 ・研修制度が充実 ・昇給あり ・日勤のみ ・雇用期間は原則更新