勤怠管理 - 静岡県三島市 の求人・仕事・採用

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施工管理・設備保守管理・環境保全/契約社員

にじいろ紹介合同会社

  • 三島市 南二日町 / 三島二日町駅 徒歩約3分

  • 月給22.3万円〜34万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【静岡県三島市】建築工事の施工管理~年間休日120日/創業100年以上の安定企業~ 業務内容(詳細) ■業務内容:【変更の範囲:なし】 新築・改築・増築・改修・耐震補強工事などの、建築工事の施工管理を行います。公共工事がメインですが、民間による大手商業施設の施工も行っています。 現場が本社から難れている際には直行直帰が基本となり、日々の勤怠を勤怠管理システムへの入力を行っていただいています。 ※一人一台社用車を貸し出しています。 ■働きやすさ:同社では基本、案件の掛け持ちはしていません。また、創業100年以上の歴史から現在も資格保有者20人以上が在籍しているため

かんたん応募

女性活躍中!施工管理アシスタント/未経験歓迎/土日祝休み/PC入力できれば応募OK!研修制度・資格支援・産休育休あり/年休120日以上/大手企業で正社員勤務!デスク/現場サポート

非公開

  • 三島市 一番町

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 体を動かす
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • PCスキルを活かせる
  • PCスキル不要

仕事内容【仕事内容】 あなたにお任せするのは、プロジェクトを進めるための「オフィス内の事務サポート」です。 ・書類作成・データ入力 ・スケジュール調整や日報の確認 ・スタッフの勤怠管理サポート ・メール・電話の対応 ・その他、チームのサポート業務 \建設現場での作業や、専門知識は一切不要!/ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/大量募集(10名以上)/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

かんたん応募登録エントリー

人材管理スタッフ/人材管理スタッフ有給100%消化が当たり前

株式会社コプロ・ホールディングス

  • 三島市

  • 月給22.3万円〜27.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 急募
  • 職場見学OK
  • マネージャー採用

仕事内容<仕事内容> 【27卒限定】人材管理スタッフ◆有給100%消化が当たり前/残業ほぼゼロ/ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか? 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました!」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

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