施設ケアマネジャー - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 新潟県新潟市秋葉区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/介護老人保健施設のケアマネジャー/新潟県新潟市秋葉区/正社員/年収2500000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般・ケアプランの作成、認定調査・利用者様やご家族との連絡調整・介護に関わる相談…等 ■給与 年収2500000円~ ■給与備考 年収257万円～395万円程度（諸手当込み）月収17万円～26万円程度（諸手当込み

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジャー募集！未経験者大歓迎 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,000〜283,000円 ≪基本給≫ 194,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:10,000円 精勤手当:13,000円 ケアマネ実働手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 【職種】 高齢者向け介護施設 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支

仕事内容新潟の自然に囲まれた「小規模多機能ホーム うめこの郷」でケアマネジャーとして働きませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 認知症実践者研修尚可 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 羽生田駅から0.4km 田上駅から3.4km 加茂駅から3.7km ◆勤務時

仕事内容温かさと専門性が融合する、グループホーム サンライフ中野山でのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,600〜215,400円 ≪基本給≫ 175,600〜189,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 被服手当:1,000円 業務手当:25,000円 夜勤手当:4000円/回 住宅手当:世帯主・契約主：3,500～27,000円 扶養手当:6,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員

仕事内容地域密着の小規模多機能ホームで働きませんか☆未経験の方も応募OKです! ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,900〜274,000円 ≪基本給≫ 164,900〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 業務手当:15,000円 処遇改善手当:29,000円 資格手当:介護福祉士：7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：

仕事内容特別養護老人ホームでケアマネジャー募集中！風通しが良く何でも相談できる明るい雰囲気の職場です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,500〜334,500円 ≪基本給≫ 200,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:10,000〜25,000円 特定処遇改善手当:5,000円 処遇改善支援手当:4,500円 特殊兼務手当:10,000円

仕事内容■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー/駅チカ/日勤のみで日曜休み/年間休日113日とお休み多め/無料駐車場ありでマイカー通勤OK！再雇用制度など福利厚生も充実◯ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽に

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設におけるケアマネ業務全般 ・認定調査、ケアプラン作成 ・入居者様、ご家族様、他事業所との相談調整 ・入居前の訪問調査 ・上記に付随するケアマネ業務全般 ※訪問・面談・連絡調整等移動の際は社用車を使用します。 【給与詳細】 年収 281万円～310万円程度（諸手当込み） 月収 19万円～21万円程度（諸手当込み） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 新潟県長岡市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/新潟県長岡市/正社員/年収2800000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 【仕事内容】■老人福祉施設におけるケアマネジャー業務全般・介護や支援を必要とする要介護・要支援と認定された人が、介護保険制度をりようして自立した生活を送れるようにサポートする仕事です。・ご利用者やご家族のニーズを把握し、ケアプランを作成、適切なサービスが受けられるよう関係機関と連携するなど

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です＠新潟市江南区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 居宅、包括、高齢者施設等での介護支援専門員業務経験 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成2年に設立し、特別養護老人ホームや居宅介護支援事業所、グループホーム、デイサービスなど多数の事業所を運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・母体法人は数多くの法人を抱えており、新卒採用も行っている安定法

仕事内容新潟県長岡市で新しいキャリアを始めませんか？『サービス付き高齢者向け住宅 ナーシングホームメッツ川崎』のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円 ≪手当≫ 資格手当:15,000円 処遇改善手当:10,000円 皆勤手当:5,000円（規程あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 長岡駅から1.3km 北長岡駅から1.9km 宮内駅か

仕事内容特別養護老人ホームの介護支援専門員/新潟県新潟市秋葉区/正社員/月給181400円~ 各種手当充実◎年間休日115日！日勤のみ◎マイカー通勤OK♪施設ケアマネージャーを募集しています！ ●特別養護老人ホームにて施設ケアマネージャーとしての業務に従事していただきます。 ●年間休日115日と多めで、日勤のみの勤務ですのでプライベートの充実が叶います♪ ●住居手当や扶養手当の他、月々の手当が手厚く充実しています◎長く腰を据えて働きたい方にもおススメです！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるように

仕事内容安心と信頼の地域包括支援センターで主任ケアマネジャーとして活躍しよう ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,600〜285,100円 ≪基本給≫ 214,600〜236,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 業務手当:45,000円 オンコール手当:4,000円 住宅手当:3,500円～27,000円（対象者：世帯主） 扶養手当:配偶者：13,000円 子ども一人につき：6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （

仕事内容介護支援専門員（ケアポートすなやま）の募集です。 ・介護老人保健施設ケアポートすなやま（入所）にて、他職種と連携してケアプランを作成します。また、関係者、関係機関と連携調整をします。 ・年次有給休暇が取りやすく、１００％取得者が多数います。 ・初回の年次有給休暇を、入職１ヶ月後に付与します。 （但、勤務成績、勤務態度が良好な場合に限る） ・ＪＲ新潟大学前駅徒歩２分。駅近、バス停近で通勤至便です。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容新潟県聖籠町の特別養護老人ホームでケアマネジャーとして輝くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,800〜265,300円 ≪基本給≫ 190,500〜192,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000〜25,000円 処遇改善手当:5,000円 ライセンス手当:12,000〜40,000円 特定処遇改善手当:3,300円 年末年始手当:1,000円/日 ≪賞与≫ 賞

仕事内容《施設ケアマネ》高額求人！年間休日120日♪賞与4.1ヶ月分！経験不問◎夜勤もできる方歓迎です！ ●特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務、介護・支援業務に従事していただきます！（夜勤②）勤務時間17:00～10:00もあり◎ ●年間休日120日☆彡しっかり休んでプライベートも充実！ワークライフバランス重視の方必見です♪ ●嬉しい賞与4.1ヶ月分の高水準★頑張りをしっかり評価していただけます！モチベーションアップにも繋がりますね♪

仕事内容【計画作成担当者】年間休日115日◎小規模多機能ホームでの計画作成担当者を募集しています♪未経験の方でも大歓迎☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,900〜274,000円 ≪基本給≫ 164,900〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 業務手当:15,000円 処遇改善手当:29,000円 資格手当:介護福祉士：7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績

勤務時間(1)07:30～17:00(休憩60分) (2)10:00～19:30(休憩60分) (3)16:15～09:30(休憩60分) (4)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間:1時間程度

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【新潟市東区新石山】ツクイ新潟新石山グループホームでの計画作成担当者(パート)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームでの計画作成担当者業務 ＜業務概要＞ 小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら、本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方をサポートしケアプランを作成するお仕事です。 ＜業務詳細＞ ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・カンファレンスの開催 ・ご家族への連絡・調整業務 ・介護スタッフとの連携 ・介護業務全般

仕事内容新潟医療センターでは、 介護支援の知識と実務経験を活かし、 病院や老健施設でのケアマネジャー業務を担当していただきます。 業務上、マイカーの使用も可能です。 地域の方々のQOLの向上に尽力し、 一緒に医療・介護の現場で活躍しませんか。