東京都江東区のRA 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容"レジーナクリニック及びフレイアクリニックグループを横断するシェアード機能として、人事労務に関わる業務全般を担当します。 社内各部門と連携しながら、正確かつスピーディーに業務を進めていくことが期待されます。 ●勤怠管理（使用システム：Touch on Time、HRMOS勤怠） ●給与計算（使用システム：給与奉行） ●社会保険・各種労務手続き（使用システム：SmartHR） ●労務業務フローの改善及び構築 ●ガバナンスを意識した各種規程の策定及び改訂 ●人事労務データの管理、分析、レポート作成 ●労務問題に関する相談対応 ●衛生管理、契約管理 ◎ご経験や能力に応じて、オペレーションの標準化

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下2つの経験をどちらも満たす方 ・IT業界を対象とした人材ビジネス経験（3年以上） └人材紹介（RA／CA問わず）、人材派遣、求人広告のいずれか。 └エンジニア採用の市況感や、IT職種の基本的な知識をお持ちの方。 ・メンバーマネジメント経験（人数・年数不問） └メンバーの数値管理、育成、目標設定に関わった経験。 └プレイングマネージャーとして、自らも高い成果を出し続けてきた方。 [歓迎] ・「0→1」のフェーズにワクワクできる方：戦略が固まりきっていない状況を「自由度が高い」と捉え、自ら動いて型を作れる方。 ・プレイングへのこだわり：マネジメントだけに専念する

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 ミキワメAIをご利用いただく法人のお客様を中心に、採用・組織課題の解決に向けたカスタマーサクセス業務をお任せします。導入時は採用の目的整理や初期活用の設計からご一緒し、導入後は利用状況のモニタリングや活用提案、データを使った分析・インサイトの提供まで幅広く担当します。経験を積むほど担当範囲が広がり、評価に応じた年収アップを目指せるほか、人事やコンサルの専

仕事内容【新店OPEN♪新宿テルマー湯】 ★☆2026年9月予定・オープニングスタッフ大募集☆★ ＜急募＞リラクゼーションセラピスト・未経験者も歓迎 【沖縄県宮古島♪リゾートバイト・短期OK】 ＜急募＞リラクゼーションセラピスト＆エステティシャン募集 ＜おすすめポイント＞ ・大手企業の安定感（NASDAQに上場） ・店長の平均残業時間20時間未満 ・セラピスト経験不問・資格不問 ・無料で技術を取得可能 ・履歴書なしで応募可能 ・ノルマなし ・昇給や店長手当あり ・資格取得支援制度あり ＜具体的な業務内容＞ 「ウィングストレッチ(肩甲骨ス

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験、コンサル経験がる方（HRで介在価値を発揮したい） ～こんな方を想定します～ リクルーター、営業などの経験からHRで大きな課題解決をしたい方 人材紹介会社でRA、CA、両面などで従事しており、本質的な支援ができずもがいている方 【職種名】 HRコンサルタント ※KPIなし本質的な人材コンサル【累計資金調達100億円越え】 【仕事内容】 ミッション： 人材を切り口に経営課題の解決を目指し、案件発掘からクロージングまでの一連の流れを担当します。解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援までを一気通貫で行い、企業のCEOや経営層に深く入り込み、必要不可欠なパートナー

仕事内容エンタープライズ向けHRソリューションを提供/3か月に1回の評価でダイナミックな昇給～昇格可能 株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき その立ち上がり状況を踏ま

仕事内容株式会社ＲｅｎＢａｏ 【フルリモート／フレックス】人材紹介営業（RAリーダー候補）※美容業界特化◇年休133日◇残業8H程 【仕事内容】 【フルリモート／フレックス】人材紹介営業（RAリーダー候補）※美容業界特化◇年休133日◇残業8H程 【具体的な仕事内容】 【美容業界特化の人材紹介/残業0時間推奨/柔軟な働き方を実現できる環境】 美容業界専門の人材紹介「ビューティーエンジェル」を運用する当社にて、リクルーティングアドバイザーとして、クライアント（サロン）に対して採用支援・コンサルを行います。完全在宅勤務可・フレックス制なので、ご自身のスタイルに合わせて勤務可能です。【変更の範囲：会社

仕事内容ブリッジコンサルティンググループ株式会社 【東京】会計士特化・人材営業（RA）◆日本最大級「会計士.job」／グロース上場／フレックス／在宅可 【仕事内容】 【東京】会計士特化・人材営業（RA）◆日本最大級「会計士.job」／グロース上場／フレックス／在宅可 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 当社が運営している「会計士.job」において、リクルーティングアドバイザーとして、企業側のニーズを把握し、最適な人材とのマッチングを支援するポジションです。 ■業務詳細： （1）インサイドセールス業務 ◇上場企業の経理部・経営企画部・内部監査室などを対象とした架電業務（1日50～80件程度） ◇

仕事内容経験を活かして活躍！ 売上好調の成長企業で、採用成功を支える法人営業に挑戦しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・紹介企業への新規開拓架電 ・アポイント獲得 ・商談実施 ・クロージングまでの一連の営業活動 ・シェア求人応募企業からの問い合わせ対応（チャット） ・既存クライアントへのフォロー（メール／チャット／オンラインMTG） ・求人票の分析 ・訴求設計、ターゲット整理、原稿改善提案 ・業界分析、競合分析を踏まえた提案戦略の立案 ・売上最大化と取引拡大に向けた営業推進 【業務の特徴】 ・新規開拓から既存営業まで一貫して担当します ・単なる求人紹介ではなく、営業視点で成果に直結する提案を行う

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社におけるRA、CA、または両面型コンサルタント経験 ・RPOにおける採用支援またはプロジェクト推進経験 ・事業会社における中途採用経験 ・企業の人材・採用課題に対する提案営業またはコンサルティング経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・候補者や企業に誠実に向き合い、本質的な価値提供を追求できる方 ・これまでの経験を活かしながら、自身の専門性やキャリアの幅を広げたい方 ・個人だけではなく、チームで協働しながら成果を生み出したい方 ・変化や新しい挑戦を楽し

仕事内容転職希望のある医師と、求人募集をしている病院・クリニックとのマッチングを支援する当社にて、両手型のキャリアアドバイザー業務をお任せいたします。 入社後はドクターの方との面談同席や、法人営業担当（リクルーティングアドバイザー）による求人説明など、医療業界への知識が無い方でも、イチから学ぶことができる環境です。 ■業務詳細 ・キャリアカウンセリング ・転職活動の目的や叶えたいことのヒアリング ・医療機関の求人の紹介 ・入職に向けた各種調整・協議・交渉 ・入職先病院との年収交渉 など ※弊社転職システム（メディカルシップスHR）で転職者と接点を取り、詳細にヒアリングをして頂きます。目安として1日１

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 採用戦略の立案から実行、スカウト対応、書類選考や面接、内定後のクロージング、入社後のオンボーディングまで、採用業務全般を担当します。勤務時間は9時から18時（昼休憩13時から14時）で、週1日は在宅勤務も可能です。年間休日125日、土日祝休み、年間有給休暇10日～20日、結婚休暇や出産休暇など休暇制度も整っています。 私たちについて BRANU株式会社は、建

仕事内容株式会社パーク 【浜松町／人材業界経験歓迎】新卒中途の採用担当◆研修・人事企画にも挑戦◎年休128日◆創業110年 【仕事内容】 【浜松町／人材業界経験歓迎】新卒中途の採用担当◆研修・人事企画にも挑戦◎年休128日◆創業110年 【具体的な仕事内容】 ～RAやCA、RPOからのキャリアチェンジ歓迎／経営層との折衝新卒・中途採用をメインに研修企画や制度設計を通じて組織活性化まで幅広い業務に携わる／業界リーディングカンパニー／年休128日・土日祝休み／残業月10～20時間／公園遊具等の総合メーカー／福利厚生充実～ ■業務概要 当社の人事として新卒・中途採用をお任せします。部署としては、採用

仕事内容事業拡大に向け、今回募集するのは《法人営業担当者》! 弊社の社員としてクライアントで活躍するメンバーの活躍範囲を拡大し、企業の採用成功を実現するための法人営業を担っていただきます。 新規開拓から既存営業まで一貫して担当し、自ら推進。売上最大化と取引拡大にコミットしていただくポジションです。 【具体的には】 ・紹介企業への新規開拓架電およびアポイント獲得 ・商談実施～クロージングまでの一連の営業活動 ・シェア求人応募企業からの問い合わせ対応（チャット） ・既存クライアントへのフォロー（メール／チャット／オンラインMTG） ・求人票の分析および改善提案（訴求設計、ターゲット整理、原稿改善提案 な

仕事内容★事業拡大期★若手のキャリア形成支援●寄り添ったサポートが自慢のキャリアアドバイザー募集● ▼仕事内容 求職者に「よりそう」をコンセプトに「YORISOI CAREER」を展開する同社は とことん求職者に寄り添って、キャリア形成をお手伝いすることが自慢の会社です。 ■サービスページ httpsyorisoi-career.com/ 求職者様は転職ゴールではございません。 転職先でどのようなキャリア形成が出来るか、しっかりと伴奏してお手伝いしていただきます。 ● 主な業務 ・求職者様の対応：対面、WEB、お電話にてご面談 ※複数回面談を重ねて互いの信頼関係を高めていただきます ・新規企業開

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社での採用実務経験１年以上（新卒・中途問わず） ・人材紹介経験１年以上（RA/CA問わず） ・人材系の法人営業経験２年以上 [歓迎] ・事業会社での新卒採用のご経験1年以上 ・新卒採用の人材紹介会社にて両面またはRA経験1年以上 ・IT関連企業ないしはベンチャー企業における採用実務経験 ・採用エージェントコミュニケーション経験 ・各ダイレクトリクルーティング媒体に関する理解 ◆求める人物像 以下は社員に共通して求めることです。 ・当社のミッション・ビジョンに共感いただける方 ・プロフェッショナルとして成果を出し続ける行動指針を自ら実践する

仕事内容セールスマネージャーとして、エンタープライズ企業の採用課題を深くヒアリングし、ソリューションを提案します。また、営業戦略策定、KPI管理、メンバー育成を担い、「再現性のある勝利の方程式」を構築します。 具体的には 1.課題解決型の提案営業 クライアント（主にエンタープライズ企業）の経営課題・採用課題を深くヒアリングし、マルチソリューション（イベント・ブランド・データ分析）を組み合わせた「最適解」を提案する。 2.営業組織のマネジメント セールスマネージャーとして、チームの営業戦略策定、KPI（パイプライン）管理、メンバーの育成・コーチングを担う。 3.成功パターンの構築と横展開 「再現性のある

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界での営業経験 【尚可】 ・CA／RAいずれかのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 両面型人材コンサルタント（技術領域担当／人材紹介経験者向け） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【市場価値向上へ】エッセンシャルワーカー特化の人材サービスに挑戦！ 【職務概要】 技術領域担当の人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・

仕事内容株式会社E-LINK 【キャリアアドバイザー(両面型)】*リモート×フルフレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【「人」と「企業」の未来に貢献】◆求職者・企業双方のパートナーとして最適なマッチングを生み出します★OJT研修・ロープレなど充実の教育体制求職者対応（CA） ▼面談設定 求人媒体等からご応募いただいた方を中心に、 電話やメールでご連絡（1日10件程度） ▼面談（1日3名程度/約60分） ヒアリングシートの項目に沿って オンライン面談を実施。 CAN(できること)、WILL

仕事内容＜PR本文＞ 1,《想定年収450万〜600万円》賞与支給あり！ 2,《年間休日125日》土日祝休みの完全週休2日制！ 3,《転勤なし》腰を据えて長く働ける！ 4,《住宅手当・社宅あり》暮らしの負担を軽減！ 5,《採用を主担当に》ナウビレッジ株式会社で正社員として活躍！ ＜仕事内容＞ 「会社を支える仕事で、 専門性を高めていきたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ナウビレッジ株式会社（2020年設立・従業員数11〜50名） は、「 マーケティング支援事業」 を手がける企業です。 取締役CFO（人事責任者）の直下で、 採用の実務を主担当として進めていただきます。 あわせて、適性・