東京都江東区のRA 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容デジタルセールス領域に特化したCA/RA両面型コンサルティング業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・求職者向け転職支援（面談、求人提案、書類添削、面接対策、入社まで伴走） ・企業向け採用支援（ペルソナ設計、要件ヒアリング、人材提案、面接調整） ・SaaS企業の営業モデル/The Model理解にもとづくマッチング業務 ・事業の立ち上げ・運営に関わる非定型業務（改善施策検討、勉強会など） ・市場／顧客理解に関するインプット活動および施策反映 ■担当クライアント SaaS企業、ITベンチャー企業を中心とした法人クライアント ■商材 デジタルセールス職専門転職支援サービス「マーキャリ

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管

仕事内容介護領域に特化した採用支援サービスにて、リクルーティングアドバイザー（RA）とキャリアアドバイザー（CA）の業務を一貫してご担当いただきます。自社システムを活用し、データに基づいたアプローチで求職者とクライアント双方の満足度向上を目指す、やりがいの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●求職者と企業、双方に深く関わる両面型のスタイル ●データ分析に基づくオペレーション改善にも挑戦可能 ●中途入社100％、社歴に関わらず活躍できるフラットな組織 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 介護領域に特化した採用支援サービス『みんなの介護求人』 ＜担当領域＞ 求職者と法人（介護施設・事業者）の双方を

仕事内容-未経験者大歓迎！無料で研修が受けられます-研修中も時給あり♪ 【募集職種】 リフレクソロジスト 【仕事内容】 私たちは『みんな笑顔で明るく楽しく元気よく』を企業理念に掲げ、 お客様にとって安心する空間、施術を通して沢山の幸せを感じて頂けるようなアットホームなお店作り、 そして私たち自身も愛情溢れる元気なお店を目指しております。 ▼CLP(アルバイト セラピストスタッフ) ◎ボディケア・リラクゼーションなどの施術 ◎サロンの受付業務 無料の研修施設(リラクカレッジ)で技術を習得！ いきなりお店デビューではないので、未経験の方も安心して始められます◎ セラピストとして、ボディケアを通じた

仕事内容地方公務員の民間企業への転職支援に特化した人材紹介です。 CA／RA両面セールスをお任せいたします。 【CA】 売上目標の達成（目安：月に3名以上の決定）／売上に紐づくKPI目標の達成（例.新規面談数30件／月）をミッションに下記業務を行います。 ◎求職者獲得 ・スカウト送付 ・問い合わせ案件へのアプローチ ・自社主催セミナー参加者へのアプローチ ◎求職者キャリア面談 ◎求人提案 ◎選考対策／サポート 【RA】 求人票の獲得／スペシャル一社活動のプロセス評価をミッションに下記業務を行います。 ◎求人票獲得 既存事業（公民共創事業）の顧客がメインのため自身で新規開拓する必要なし ◎スペシャル

仕事内容急成長の海外事業の更なるグロースを組織面から創り出すことをミッションに、採用・育成/オンボーディング・組織開発・制度立案と運用を幅広く行なっていただくポジションです。 これまでの経歴やご希望に合わせて、バリューの発揮しやすい役割からスタートいただくことを想定しています。 ＜おすすめポイント＞ ●経営視点で組織の未来を創る ●事業の拡張期に深く関与できる ●グローバルな事業成長に貢献 ■具体的な仕事内容 経営陣と連携し、事業戦略に基づいた人事施策の企画から実行までを一貫して担当します。ご経験や希望に応じて、得意な領域から業務をお任せします。 ●事業戦略と整合した中長期の組織・採用戦略立案

仕事内容【業務内容】 事業部や各グループの採用計画達成とその先に繋がる事業成長への貢献を目指し、母集団形成〜クロージングにおける採用戦略/戦術立案〜実行・改善まで幅広く各担当がポジションを持ち、採用組織全体の、上流設計から組織マネジメントをお任せいたします。 全社の採用計画達成とその先に繋がる事業成長への貢献を目指している組織です。 各事業部やグループの採用プロセス（母集団形成〜クロージング）における採用戦略/戦術の立案〜実行、改善まで幅広く各採用担当者がポジションを持ち、一気通貫で事業部と伴走しながら採用活動をしています。 プレイングマネージャーとして採用組織のマネジメント、担当ポジションの採用マ

仕事内容仕事内容 リクルーティングパートナーとして、企業の採用活動を支援していただきます！ 主に、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセスおよび入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 いただいた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 ◆新規 ・開拓架電 ・企業との商談（源泉・反響） ・求人内容のヒ

仕事内容キャリアアドバイザーとしてIT人材の中途採用支援をご担当いただきます。 ※企業側の内情を知るため入社後はまずリクルーティングアドバイザーとしての業務をご担当いただきます ＜おすすめポイント＞ ●未経験から2ヶ月でプロへ！充実の研修制度 ●頑張りが報酬に直結する、透明性の高い評価 ●集客は別部門担当で、候補者支援に専念可能 ■具体的な業務内容 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート～入社までフォロー ※目安3か月から

仕事内容■インサイドセールス：テレアポを通じた商談獲得 同社のサービス成長の第一歩を創り出すインサイドセールスとして、RA（リクルーティングアドバイザー）と連携しながら、企業の人事担当者へアプローチし商談の機会を創出します。 ＜おすすめポイント＞ ●戦略的なアプローチで営業力を磨ける ●チームで連携し一気通貫で成果を追える ●「採用にロマンを」という想いを形にできる ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ●新卒紹介サービス「キャリセン就活エージェント」や、ITエンジニア特化型採用イベント、学生向けプログラミングスクール「TECH-BASE」など、新卒採用に関わるソリューション全般。 ＜仕事の流れ＞

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます！ 当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。 ※ご本人様のご希望とご経験を考慮し、CA事業部・RA事業部いずれかの配属となります。 ■業務詳細 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます！ 当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。 ※ご本人様のご希望とご経験を考慮し、CA事業部・RA事業部いずれかの配属となります。 ■業務詳細 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して

仕事内容株式会社アズライト 【池袋】人材紹介事業部／マネージャー候補◆急拡大の採用特化コンサルティングファーム◆年休125日 【仕事内容】 【池袋】人材紹介事業部／マネージャー候補◆急拡大の採用特化コンサルティングファーム◆年休125日 【具体的な仕事内容】 マネジメント職の7割が20代／”採用成功の仕組みづくり”を提供するHRコンサルティングファーム ■業務内容： 新たな事業として建設業界特化の人材紹介事業を代表直下で事業立ち上げを行います。両面型のCA/RAとして、求職者面談・求人獲得を行いつつ売上を作りながら事業拡大を目指します。 事業拡大と成果に応じて、1～2年で事業責任者としてメンバ

仕事内容ご自身の適性やご志向に応じて「中途採用」「新卒採用」「採用企画」のいずれかの領域をお任せします。候補者一人ひとりに向き合いながら、採用戦略の実行や候補者体験（CX）の向上を通じて、事業成長を支える採用活動を推進していただくポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の策定から実行まで携われます ●候補者体験（CX）の向上を追求できます ●事業成長に直結する手応えを感じられます ■具体的な仕事内容 ご経験やご志向に基づき、下記いずれかの業務を主にご担当いただきます。 ＜担当業務＞ ●中途採用 年間約80名規模の採用を担うチームの中核メンバーとして、採用戦略の立案から実行までを推進しま

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます！ 当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。 ※ご本人様のご希望とご経験を考慮し、CA事業部・RA事業部いずれかの配属となります。 ■業務詳細 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます！ 当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。 ※ご本人様のご希望とご経験を考慮し、CA事業部・RA事業部いずれかの配属となります。 ■業務詳細 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して

仕事内容＼ 企業とヒト、両方に向き合う仕事 ／ 千葉県の企業を中心に人材紹介を行い、 求職者の希望に合わせた転職支援を行う ベストマッチキャリア。 今回募集するのは、企業の採用を支援する 「RA」と、求職者の転職を支援する「CA」の 両方を担当するキャリアアドバイザーです！ ＜ おススメポイント・5選 ＞ 入社1年目から月給28万5000円以上 土日祝休みで年間休日125日 船橋駅北口から徒歩約3分(転勤なし) 様々な業界・仕事の知識が身に付く 昇給・賞与＋インセンティブ制度あり ー 入社後～6ヶ月頃／まずはRAから！ ー まずは企業支援を行う、 リクルーティングアドバ

仕事内容仕事内容 キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます！ 当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。 ※ご本人様のご希望とご経験を考慮し、建設事業部・不動産事業部いずれかの配属となります。 建設事業部：計17名 不動産事業部：計27名 業務詳細 ◆ キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。

仕事内容急成長スタートアップの組織づくりを、採用・人事企画の視点から牽引する仲間を募集しています。 株式会社ZEALS - 接客AIエージェントで "おもてなし" に革命を 仕事内容 【募集背景】 事業および組織の急拡大・グローバル展開に伴い、人事組織の基盤強化が急務となっており、今後「採用活動の強化」および「社内オペレーション・プロセスの整備・改善」をより強固にしていく必要があります。 本ポジションは、既存のメンバーと共に採用と既存の仕組みをより効率的にアップデートしていく役割を担っていただきます。 将来的には、採用・人事企画領域を牽引するリーダー候補としてご活躍いただくことを期待しています。

仕事内容HR領域幹部候補・HR領域役員候補／求職者と企業を繋ぐ人材コンサルタント 日払い・週払いに特化した自社求人メディア「ヒバライト」の企画運営事業または人材紹介・人材派遣事業を牽引するメンバーとして、人材コンサルタント（幹部候補）業務をお任せ。 ご経験に応じて、紹介・派遣事業または求人メディア事業の牽引や拠点立ち上げをお任せします。 ■派遣・紹介事業関連 ・メンバーのマネジメント ・案件開拓 ・営業/管理/請求業務(新規・既存) ・派遣スタッフの管理 ・営業戦略の策定 ・業務改善 ・求職者面談 ・営業戦略の策定 など ■求人メディア事業関連 ・事業マネジメント ・自社媒体の案件開拓 ・