東京都江東区のRA 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 IT人材に特化した人材紹介事業部、またはフリーランス支援事業部で、RAまたはCAのいずれかを担当します。RAは企業の採用ニーズのヒアリングや求人票の作成、候補者のスカウティングを行い、CAは求職者との面談、キャリア相談、求人の提案、書類作成のサポートを行います。勤務時間は10:00～19:00（休憩1時間）で、フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入していま

仕事内容【新店OPEN♪新宿テルマー湯】 ★☆2026年9月予定・オープニングスタッフ大募集☆★ ＜急募＞リラクゼーションセラピスト・未経験者も歓迎 【沖縄県宮古島♪リゾートバイト・短期OK】 ＜急募＞リラクゼーションセラピスト＆エステティシャン募集 ＜おすすめポイント＞ ・大手企業の安定感（NASDAQに上場） ・店長の平均残業時間20時間未満 ・セラピスト経験不問・資格不問 ・無料で技術を取得可能 ・履歴書なしで応募可能 ・ノルマなし ・昇給や店長手当あり ・資格取得支援制度あり ＜具体的な業務内容＞ 「ウィングストレッチ(肩甲骨ス

仕事内容Eightキャリア株式会社 IT・スタートアップ分野のRAもしくはCA【シニアコンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜管理職候補＞IT・スタートアップ分野のシニアコンサルタントとして、コンサルプレイヤーで成果をあげながら、メンバーの育成・管理もお任せします。IT業界の採用動向や最新技術の知見を活かしながら、 企業の経営層との調整や提案活動を主体的に担っていただきます。 IT・スタートアップ企業の経営層に対する新規提案および関係構築 各種媒体を活用した候補者のリサーチ・スカウト

仕事内容【リクルーティングアドバイザー（RA）業務】 企業対応（法人営業） ・新規／既存クライアントへのアプローチ ・採用ニーズや課題のヒアリング 求人作成・改善 ・求人票の作成およびブラッシュアップ ・選考フロー・条件面の改善提案 社内連携（CAとの連携） ・キャリアアドバイザー（CA）への求人共有 ・候補者推薦に向けたすり合わせ ・書類選考・面接日程の調整 選考フォロー ・面接後の企業・候補者双方へのフィードバック ・内定〜入社までのクロージング支援 ・条件交渉（年収・入社日など） 【研修とサポート体制】 ・約1ヶ月の研修とサポートが充実しており、サービス内容の理解から各業界・業種の基礎知

仕事内容"障害者雇用領域における人材紹介事業部にて、リクルーティングアドバイザー（RA）として法人顧客の採用支援をお任せします。大手企業を中心とした多種多様なクライアントに対し、課題解決に向けた提案を展開します。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ・有料職業紹介サービス（dodaチャレンジ） ・障害者雇用に関するコンサルティング、研修、RPOサービス ・パーソルグループ各社と連携した複合ソリューション ＜仕事の流れ＞ ・課題ヒアリング 障害者雇用に関する悩みや採用背景をヒアリングし、採用ポジションの要件を定義します。 ・母集団形成 求人票を作成し、社内のキャリアアドバイザー（CA）と連携して選考

仕事内容キャリアアドバイザー（CA）、リクルーティングアドバイザー（RA）の業務をお任せします。 ※RAはCAの業務として成果が一定安定した上で、余力と希望があれば徐々に進めていきます。 キャリアアドバイザー（CA） 求職者の転職活動を伴走するポジションです。オンライズのCAは「求職者の人生に寄り添い、一人ひとりに最適なキャリア」をサポートしています。 【仕事内容】 ・ヒアリング面談 ・求人企業紹介 ・応募企業への書類添削・推薦文作成 ・面接の日程調整 ・面接対策 ・面接終了後のフォロー ・進捗管理 ・内定獲得までのサポート ・内定承諾後の入社前サポート リクルーティングアドバイザー（RA）

仕事内容【お任せする仕事内容】 Re.Ra.Kuイオンモール船橋店にて、 リラクゼーションセラピストとしてお客様の『癒されたい』『健康になりたい』などの要望を施術を通じてサポートするお仕事です。 主な仕事内容は、お客様の施術及びサロン受付業務です。 【安心・安定の雇用制】 この業界に多い完全歩合制ではなく、安心して働ける時給・月給制です。勤務時間によって雇用保険、社会保険にも加入できます。 【お客様の健康アドバイザー】 お客様から「ありがとう」感謝と笑顔をいただける素晴らしい仕事です！リラクゼーションセラピストとしてお客様の身体と心をほぐしていたきます。 【 無料研修受け放題 】 このような仕事

仕事内容ツクリンク株式会社 【フルリモート】RA（人材紹介事業）◆建設人材に特化◆事業グロース期◆フレックス 【仕事内容】 【フルリモート】RA（人材紹介事業）◆建設人材に特化◆事業グロース期◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ～働き方◎ フルリモート・フレックス制/ベンチャーならではの裁量とスピード感が強み～ 【募集背景】 建設業界に特化した弊社独自の人材紹介事業の軌道が乗ってきており、より事業を強化するために主体的に取り組める方を募集しております。 【業務内容】 人材紹介事業でRA（リクルーティングアドバイザー）として、企業さまとの理想的な出会いをコーディネートしていただきます。 【具

仕事内容◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。 ・人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験（目安：2、3年以上） ・事業会社での人事（採用）実務経験 ・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー（RA）経験 必須スキル ・論理的思考力 ：KPIに基づきボトルネックを特定し、改善策を提示できる力 ・プロジェクト 推進力：役員や現場責任者を巻き込み、プロジェクトを完遂させる力 ・言語化能力 ：抽象的なビジョンを、候補者の心に刺さる言葉に変換できる力 [歓迎] ・新卒採用の企画運営、またはマネジメント経験 ・コンサルティングファームやメガベンチャーなど、変化の激しい環境での実務経験 【フィットする人物像】 幅広い業務を通じてスキルアップし、専門

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT職種（エンジニア、PMなど）への理解がある方 上記を満たした上で、以下いずれかの経験がある方 ・RPO（採用代行業務）や人材紹介RA、CAとして採用業務に従事した経験 ・採用人事の経験 経験が浅くても大歓迎です。 新規事業の立ち上げにチャレンジしたい方、HRの専門性を磨きたい方大歓迎です！ [歓迎] RPO（採用代行業務）や人材紹介RA、CAとして採用業務に従事した経験 【フィットする人物像】 ・チームワークを大切にしている社風です。マッチング相談や候補者相談などとても活発に行われています。チームで目標を追う楽しさを感じながら仕事をしたい方 ・「四方良し」を

仕事内容＜業務内容＞ 主にヘッドハンティングの案件を中心にクライアントへの提案業務を行います。 １．戦略立案/プロジェクトマネジメント クライアントの即戦力人材獲得に向けた戦略の立案や、キックオフ後のプロジェクトマネジメントを担当します。 具体的には、 ・案件精査：受注前の案件内容をプロの視点で確認・精査し、成約可能性の最大化を図る。 ・マーケット分析：リサーチ難易度の判定や市場傾向の把握を行い、最適な獲得戦略を策定。 ２．クライアントワーク 実際に、プロジェクトのキックオフ後は定期的な打ち合わせを行いながら、採用に向けて伴走をいたします。 具体的には、 ・定期ミーティング：受注直後の戦略目

仕事内容【採用が最優先】をコアカルチャーとする当社の「採用担当」としてご活躍いただける方を募集します。 少人数チームで、新卒社員から時短勤務社員まで幅広いメンバーが連携して業務を行っています。 他の業務と兼任しているメンバーも多いため、コミュニケーションを取りながら、ある程度ご自身で自走しながら業務を進めてくださる方を歓迎します！ ▼こんな方のご応募をお待ちしております。 ー新しいことへの挑戦を楽しみ、キャリアの幅を拡げていきたい方 ー会社の思いやチームの熱量を大切にしながら仕事をしたい方 ールーティン業務よりも、自ら考え取り組む仕事が好きな方 【具体的な業務内容】 新卒採用・中途採用ともに、

仕事内容【ポジション概要】 IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」において、その中核である人材紹介事業の企業支援（RA）組織を率いるRA責任者候補を募集します。22名のRA組織の成果と成長に責任を持ち、組織戦略の立案からKPIの設計、メンバーの採用・育成、大手顧客との関係構築までを担っていただくポジションです。 【仕事の全体像】 ・担当範囲：RA組織の統括（組織戦略、KPI設計と予実管理、メンバーの採用・育成・評価）、重要顧客との関係構築、CA組織・マーケティングとの連携、事業計画への参画 ・マネジメントする組織：エンタープライズチーム13名・SMBチー

仕事内容【キャリアアドバイザー】人材紹介経験者向け／スカウト業務なし ▼仕事内容 急拡大中の成長ベンチャーで、次世代のマネージャー候補を募集しています！ ／ 【この求人のポイント】 スカウト業務なしで支援に集中できるCA専任体制◎ 成果次第で年収1000万円も目指せるインセンティブ設計 経験者が実力で昇格できる、ポジション拡大フェーズ 最短6ヶ月でマネージャーに！短期でキャリアアップ ＼ 【具体的な仕事内容】 「転職を支える」キャリアアドバイザーのお仕事です！ 面談入社フォローまでを一貫サポート スカウト業務・飛び込み営業は一切ナシ 求職者対応に集中できるCA専任体制 具体的に

仕事内容株式会社ｈａｐｅ 【業界未経験歓迎】人材紹介営業（RA）※IT・Web領域特化／質を重視し求職者にしっかり向き合う 【仕事内容】 【業界未経験歓迎】人材紹介営業（RA）※IT・Web領域特化／質を重視し求職者にしっかり向き合う 【具体的な仕事内容】 ～転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞し事業成長システム導入に依る業務効率化・求職者との面談数の制限により、一人一人のキャリアにしっかり向き合う体制を実現／量ではなく質を徹底的に重視～ ■採用背景： 当社は、営業職特化の人材紹介事業を展開する株式会社hapeのIT領域が独立し、2021年に立ち上がった会社です。hapeの顧客

仕事内容株式会社キッカケクリエイション リクルーティングアドバイザー（RA）◆リーダー候補◆年収700万～◆裁量大◆SNS集客で成長率20倍 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザー（RA）◆リーダー候補◆年収700万～◆裁量大◆SNS集客で成長率20倍 【具体的な仕事内容】 ～大手出身20代が“最速”で活躍できる裁量と成長環境がある～ ●企業課題に直結する採用戦略・事業づくりに1年目から関われるポジション ●業界未経験9割でも急成長できる研修 × DX基盤 × メンター制度 ●最短半年で昇格可能。2年目で事業責任者になった例も多数 ●「半年に一度の昇給 × 平均昇給率10% × 業績賞与」で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材業界でのCAまたはRA経験 【職種名】 人事【人材業界経験歓迎／美容医療特化のコンサルティング／残業20h】 【仕事内容】 レジーナクリニック及びフレイアクリニックグループを横断するシェアード機能として、人事労務に関わる業務全般を担当します。 社内各部門と連携しながら、正確かつスピーディーに業務を進めていくことが期待されます。 ●勤怠管理（使用システム：Touch on Time、HRMOS勤怠） ●給与計算（使用システム：給与奉行） ●社会保険・各種労務手続き（使用システム：SmartHR） ●労務業務フローの改善及び構築 ●ガバナンスを意識した

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【将来の事業責任者候補】人材紹介事業のCA/RA業務（両面型）をお任せいたします。 業務内容(詳細) 水処理・浄化槽業界に特化した人材紹介事業にて、事業立ち上げ～運営を幅広く担当いただきます。 ▼主な業務 ? 求職者の集客 ? キャリアアドバイジング（面談、情報提供） ? 書類添削／転職支援 ? 採用企業の開拓（インサイドセールス含む） ? 商談、契約対応、アフターフォロー ▼将来的には ? 事業計画の策定／実行 ? 事業戦略の立案 ? 担当するチームのマネジメント ? 事業責任者としての意思決定 営業 ＞ キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

仕事内容【ZEROGRAならではの新しいエージェントモデル】 弊社は採用コンサルティングに特化するエージェント(RA特化型)として、 従来の両面型や片面型(社内RA×CA)という形態ではなく、 全国の他社エージェント様との協業(マッチング)によって、多数の企業様への採用支援を実現してきました。 弊社モデル：採用企業 ZEROGRA(RA) 他社エージェント様(CA) 求職者 従来モデル(A社)：採用企業 A社/RA A社/CA 求職者 本来であれば社内データ上でのマッチングに留まってしまうところ、 上記のようにエージェント間の連携によって、採用可能性の最大化が叶っています。 実際に、ご支援先の業