埼玉県深谷市の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容急募 2027年3月オープン！【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給48.2万円～/年間休日114日＆残業ほぼなし全国300か所以上に施設展開する業界大手/障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 482,800円～581,400円 【月給】482,800円～581,400円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 86,500円～104,100円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 61,300円～142,300円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規

仕事内容【児童指導員】少人数×チーム制｜子どもと丁寧に向き合える児童指導員の仕事★放デイが初めてでもOK★一人で抱えないチーム支援／新卒・中途大歓迎 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 1日30回以上、子どもをほめる。 “うれしい”を積み重ねる福祉の教室で、あなたの力を活かしませんか？ 【仕事内容（放課後等デイサービス）】 ・学校へのお迎え（ステップワゴン使用） ・個別療育、宿題支援、遊びや小集団活動の実施 ・おやつの提供、生活動作のサポート ・保護者対応（引き渡し時の申し送りなど） ・活動記録の入力（フォーマットあり） ・教材準備、支援ミーティングへの参加 【1日の流れ＜平日の場合

仕事内容◇年4回インセンティブ報酬あり◇夏季休暇・冬季休暇｜プライベートも充実｜最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【深谷市小前田】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 資格: 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援

仕事内容【正社員】【児童指導員】ゆとりの10時出社★4月新事業所OPEN☆業務拡大につきスタッフ（2名）募集！★募集している今がチャンス！ ふかやアウトレット目の前！☆即日勤務可能！他にも勤務地あり！ 募集職種: 保育士 仕事内容: #＜放課後等デイサービスガイドライン抜粋＞ こどもが安全・安心で自分らしく過ごせる居場所として、学校や家庭とは異なる時間、空間、人、多様な遊びや体験活動等の機会を提供することにより、こどもが自己肯定感や自己有用感を高め、ウェルビーイング（身体的、精神的健康・社会的な充足感といった複数の要素が満たされた持続的な状態）を実現していく力を培う。授業の終了後又は休業日に児童発達

仕事内容【正社員】★4月新規事業所OPEN☆1日7.5時間勤務☆業務拡大につきスタッフ募集！（2名）☆即日勤務可能！◆募集している今がチャンス！◆ふかやアウトレット目の前！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: #＜放課後等デイサービスガイドライン抜粋＞ こどもが安全・安心で自分らしく過ごせる居場所として、学校や家庭とは異なる時間、空間、人、多様な遊びや体験活動等の機会を提供することにより、こどもが自己肯定感や自己有用感を高め、ウェルビーイング（身体的、精神的健康・社会的な充足感といった複数の要素が満たされた持続的な状態）を実現していく力を培う。授業の終了後又は休業日に児童発達支援センターその

仕事内容サービス管理責任者 / グループホーム / 正職員 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 勤務先 ソーシャルインクルー 株式会社 ソーシャルインクルーホーム深谷小前田 勤務地 〒369-1246 埼玉県深谷市小前田666番1 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 2025年9月開設予定（雇用開始日は詳細面接時） 6～18歳の障がいをもつ児童及び生徒が集団生活の基礎を身につける放課後等デイサービスの活動サポートをお願いします。 ＊定員:10名 ＊普通自動車免許をお持ちの方で、お願いできる方には送迎業務をお願いすることがあります。（面接時要確認） ・従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲 変更の範囲：なし 勤務先 社会福祉法人ルロワ 児童発達支援・放課後等デイサービス オールウェイズテディ 勤務地 〒360-0831 埼玉県熊谷市久保島９１５－１ 業種・サー

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/児童発達支援/土日祝休み年休120日 残業ほぼなし/独自支援が特徴/未経験歓迎！充実の研修＆OJTで成長支援正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～610,000円 【月給】350,000円～610,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 役職手当 20,000円 職務手当 20,000円 資格手当 50,000円 処遇改善手当 50,000円 固定残業手当 30,000円(11時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、1年ごと

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日115日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@熊谷市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける業務 ・療育プログラムの集団指導（学習・運動など） ・請求業務 ・指導員育成（模擬授業、実地） ・個別療育方針の作成 ・予約管理 ※児童発達支援管理責任者のみの業務というのはございま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当したり、 児童発達支援管理責任者としての相談業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携 等 ☆☆ コペルプラスのポイント ・オリジナル教材は約2,000種類以上

仕事内容正職員☆児発管さん募集します 運動療育をメインに、 コミュニケーション能力や社会性を 育む個別・集団療育を行っています。 【仕事内容】 ・モニタリング ・個別支援計画の作成 ・利用者の予約管理 ・教室事務 ・保護者面談 ・学習等の指導 ・送迎 など 新しい教室の立ち上げに関わるチャンスが あり、幅広いニーズを持つ子どもたちへの 指導力や専門性を高められます。 ご自身の「得意」や「資格」を活かして、 プロとしてやりがいを感じながら ご活躍いただける環境です！ ◆8:30～17:30（月・火・木・金・土） ◆10:00～19:00（水） ※休憩60分 。・ * .。○・。.。：*。○

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 障がいのあるお子さんが、学校の後に通う放課後等デイサービスにて、自立支援を行ないます。 お子さんの年齢は約9割が小学生です。 さまざまなタイプのお子さん達の自立を目指し、一人でできることを増やせるように支援していきましょう。 【１日の流れ】 ・学校登校日 10:00～ ミーティング/事務/清掃/備品・消耗品の買い物/その他準備作業 ＊休憩はスタッフ間で話し合って1時間ずつを自由なタイミングで取ります。 ＊事務所付近にはコンビニ、ほっともっと、定食屋、他スーパー数軒あり。 電子レンジ、冷蔵・冷凍庫もあるので持参した食事をストックして

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日115日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@熊谷市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける業務 ・療育プログラムの集団指導（学習・運動など） ・請求業務 ・指導員育成（模擬授業、実地） ・個別療育方針の作成 ・予約管理 ※児童発達支援管理責任者のみの業務というのはございません。 基本的に全ての業務を全ての社員で行っていきます。 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】運動や学習支援を中心に行い、「できない

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給26万円～/日祝休み 年休125日/残業ほぼなし/新しいタイプの放デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～410,000円 【月給】260,000円～410,000円 <内訳> 基本給 180,000円～290,000円 職務手当 50,000円 資格手当 5,000円～20,000円 固定残業代 25,000円～50,000円(月10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、200,000円～300,000円

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし ★請求書業務・残業持ち帰り仕事はありません

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【児童発達支援管理責任者業務全般】 ■施設の管理や企画等の運営全般 ■個別支援計画の作成 ■ご家族様との面談 など ＜アクセス＞ 最寄駅 高崎線 籠原駅 徒歩5分 秩父鉄道線 大麻生駅 車16分 秩父鉄道線 ひろせ野鳥の森駅 車18分 求人ID 282939

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 勤務先 ハッピーライフケア株式会社 グローバルキッズメソッド熊谷店 勤務地 〒360-0833 埼玉県熊谷市広瀬471-5-101 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 給与 月給：430,000円～

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日/日祝休み◎ 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～267,140円 【月給】260,000円～267,140円 <内訳> 基本給 169,680円～ 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 72,320円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 送迎手当 20,000円 住宅手当 20,000円 家族手当 2,500円 昇

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正職員 児童発達支援管理責任者として、 発達に特性のある子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成・管理を行いながら、 教室全体の支援の質向上とチームづくりを担っていただきます。 個別支援計画の策定・見直し、保護者様への説明や相談対応 管理者・リーダーとしての役割 （療育スタッフへの助言、指導、育成） 支援内容の確認、記録入力 （フォーマットに沿って行います） 療育に適した室内環境の整備、教材・制作物の準備 社内研修、チームミーティングへの参加 （支援方針の共有・連携強化） ★ABA（応用行動分析学）を軸とした「褒める療育」を実践 子どもの小さな