施設ケアマネジャー - 愛知県東海市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数5日以下

仕事内容入居者さまの暮らしを演出するケアマネジャーを正社員募集しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,000〜280,000円 ≪基本給≫ 170,000〜248,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:10,000円 ベースアップ加算:2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容ケアマネジャーとして新たな物語を創りませんか？小規模多機能 ザストーリー東海での仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,000〜281,000円 ≪基本給≫ 170,000〜248,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:10,000円 ベースアップ加算:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員

仕事内容■会社名 愛知県東海市の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/障がい者支援施設のケアマネジャー/愛知県東海市/正社員/年収3200000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のケアマネジャー ■仕事内容 【障害児相談支援／特定相談支援】・施設利用相談、他医療、福祉、介護サービスとの調整等・サービス等利用計画の作成・利用者（家族）とのヒヤリング・モニタリングの実施・基本相談・支援業務（対象利用者乳幼児から40歳ぐらいの方）【研修期間中の業務】・開設に伴う必要な届出・規程（

仕事内容東海市でいくつもの介護施設を手がける２０１６年に開設した特別養護老人ホームで、会って良かったの感謝と実感を感じられる職場を目指してます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜260,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,200〜1,900円 （月あ

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内4時間週所定労働日数1日以上

仕事内容■会社名 愛知県東海市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護士/(!施設ケアマネ!)経験次第で年収400万円以上も可能!年休111日以上でプライベート充実! ■コメント 【☆施設ケアマネ☆】経験次第で年収400万円以上も可能！年休111日以上でプライベート充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護士 ■仕事内容 特養におけるケアマネ業務など 【補足】 ＜ポイント＞ ★経験次第で年収400万円以上も可能！ ★週休2日×年休110日以上で安定感◎ ★夏季・冬季の休暇制度充実！ ■給与 月給 200,000円～270,000円 年収：3,0

仕事内容[特別養護老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：377221 東海市[名鉄常滑線 太田川駅]【年休110日♪】希少☆特養の施設ケアマネ求人！経験次第で収入増！休日充実でプライベートも安心☆！ [産休・育休取得実績あり 託児所有り 定期昇給有り 残業少なめ こだわらない 高年収 高時給 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 福利厚生充実 年間休日110日以上 車通勤可] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞特別養護老人ホーム ＜勤務地＞愛知県東海市 ＜給与＞ 月給 : 220,000円～300,000円 年収：3,000,000円～4,000,

仕事内容愛知県東海市で働きませんか？介護老人保健施設 東海のケアマネジャーを募集しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,500〜199,500円 ≪基本給≫ 144,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 能率手当:20,000円 住宅(固定)手当:10,000円 資格手当:5,000〜10,000円 勤務手当:15,000円 扶養手当:配偶者(扶養)：20,000円 18歳未満の子：6,000

仕事内容賞与3ヶ月！プライベート充実！経験不問！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 友達と応募OK ブランクOK 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 250,000円〜 （※想定年収3,528,000円〜） 【各種手当・昇給・賞与】 ◇職務手当：30,000円 ◇資格手当：7,000円 ◇ベースアップ手当：2,000円 ◇通勤手当（全額支給） ※車通勤の場合の交通費：40円〜/km ◇昇給あり

仕事内容愛知県東海市の介護支援専門員（特別養護老人ホーム）施設ケアマネジャー (正社員) | 社会福祉法人 檸檬 ▼仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務。 ★介護支援計画作成★入居者の日常生活サポート入居者の個々の状況を把握し、より良い生活を実現するため他の職種と協同します。 入居者の夢をケアプランの長期目標に設定し、日々のケアを充実させるおマネジメントをしてもらいます。 変更範囲：生活相談員、介護職員、労務 ・総務 ・会計事務、管理者、事務長、施設長 (愛知県東海市) ▼職種 介護支援専門員（特別養護老人ホーム）施設ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務。 ★介護支援計画作成 ★入居者の日常生活サポート 入居者の個々の状況を把握し、より良い生活を実現するため他の職種と協同します。 入居者の夢をケアプランの長期目標に設定し、日々のケアを充実させるおマネジメントをしてもらいます。 変更範囲：生活相談員、介護職員、労務・総務・会計事務、管理者、事務長、施設長

仕事内容【アピールポイント】 訪問介護ステーションの介護スタッフ募集！ ■年齢不問 ■未経験OK ■ブランクOK ■資格取得支援制度あり ■定時退社で残業ほぼなし ■年間休日120日以上可能 【仕事内容】 訪問介護ステーションの介護スタッフを募集します。 ■ここがポイント！ ・年齢不問 ・未経験OK ・ブランクOK ・資格取得支援制度あり ・定時退社で残業ほぼなし ・年間休日120日以上可能 ■詳しい仕事内容 ・訪問介護（施設内・在宅） ・ケアマネとの調整業務 ・利用者様の日常の見守り ・食事などの介助 ・掃除､洗濯の介助 ・入浴や排せつの介助 ・レクリエーションなど など まずは併設してい

仕事内容【管理職候補】【2025年10月新規オープン】【株式会社寿々/ナーシングホーム寿々東海】オープニングスタッフ大募集！ 住宅型有料老人ホーム/愛知県東海市 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ナーシングホームの施設内の管理業務及び、訪問介護のお仕事になります。 ・日々の訪問介護業務 ・ケアマネ等との連携 ・家族様との連絡調整 ・訪問スケジュール管理 ・スタッフ管理 ・各書類の管理 資格: 介護福祉士をお持ちの方 勤務時間: 変形1ヶ月単位 1）7:00～15:45（休憩60分） 2）9:00～17:45（休憩60分） 3）12:30～21:15（休憩60分） 4）21:00～翌7:15