児童福祉 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容「元気ですくすく、のびのびと」をモットーに！ 家庭的な温かい雰囲気を感じながら働ける職場です！ ≪具体的な仕事内容≫ ・余暇支援 ・利用者見守り ・園行事参加 ・食事支援 ・入浴支援 ・洗濯物分け ・利用者健康管理 ・食堂掃除及び園内環境整備 ・宿直業務 など 【変更範囲】変更なし

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 一般社団法人虹色 こどもデイサービス 夢色三佐事業所 【児童指導員】放課後等デイサービス/年休120日以上/日祝休み/働き方の相談OK！ 契約社員 正社員登用あり地域と人とのかかわりを重視した療育月給17万円～/契約社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、児童発達支援・放課後等デイサービスのほか就労継続支援事業所や発達障害専門学習塾などを展開している法人です。 障がいにより生活のしづらさを抱える人たちに「遊ぶ・学ぶ・働く」場を提供！ 誰もが、地域で当たり前に暮らすことができる社会の実現を目指しています。 ◆人とのかかわりを重視した支

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は学校休業日 ※就業時間の目安 （１）の間の４時間～６時間の勤務 （２）の間の４時間～８時間の勤務（６時間超の場合は休憩あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ休暇（５／３～５／５）・夏季休暇（８／１３～８／１５） 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容大分市大字光吉の放課後等デイサービスにて小学１年生～高校３年 生の児童（１０名程度）の支援をお願いいたします。支援は３～４ 名体制にて行います。 〈主な業務〉 １．療育業務 ２．記録簿等、各種書類作成 ３．利用者の日常生活面のサポート ４．保護者の方との連携 ５．利用者の送迎業務（ＡＴ車使用） ６．支援するための環境づくり ※変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は平日の勤務 （２）は土曜日・長期休暇期間の勤務 ＊就業時間は相談可能です（お気軽にご相談下さい） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、お盆 ＊有給休暇は法定通り付与 ※子育てや介護のため看護休暇制度あり

仕事内容◆児童発達支援・放課後デイサービスにおいて、障害をお持ちの児 童に対する療育支援業務全般を行っていただきます。 ・自立支援と日常生活の充実のための活動（創作・作業活動） ・地域交流機会のの提供、余暇の提供 ・送迎 ・保護者支援 ・支援計画作成等の事務作業 等 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 障がい児相談支援事業所の相談支援専門業務です。 ご利用者様（障がいをお持ちの方）やそのご家族様の相談に乗りながら、サ

仕事内容【タイトル】 生活介護センター舞鶴清流苑 作業療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 療養棟及び通所リハビリでの作業療法士業務全般 ・障がい者の生活支援業務及び送迎業務 ・機能訓練計画の作成及び機能訓練指導 ・体操や生活リハビリ等の支援 ※天然温泉歩行浴（プール）あり 【事業所名】 生活介護センター舞鶴清流苑 【応募資格】 ■必須資格：作業療法士 普通自動車運転免許 AT限定可 【施設形態】 【法人名】 社会福祉法人清流共生会 【勤務地】 大分県 大分市 西新地2-5-40 【アクセス】 【勤務時間】 8時00分～17時30分（休憩90分） 【給与詳細】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容毎日の健康管理を中心に、保育士と連携しながら 子どもたちを見守る看護を行っていただきます。 子どもたちが元気に安心して過ごせるよう、 園での生活を支えていくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・登園時・日中の体調チェック ・ケガや体調不良時の初期対応・保護者連絡 ・感染症予防や園内の衛生・環境づくり ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◇あなたの想いが力になる◇『サービス管理責任者』募集！賞与年3回♪未経験者も安心スタート◎ 【夜勤なし・残業ほぼゼロ！予定が立てやすい安心シフト◎】現場の意見や工夫がしっかり評価される職場環境☆彡 ＼就労継続支援Ａ型のサービス管理責任者の募集です／ ■利用者の障害特性や状態に合わせた個別支援計画書の作成 ■個別支援計画書に基づいた支援計画の確認 ■関係機関との連絡・調整 ■現場職員への指導や助言 ■利用者の新規入所のための活動 ■その他、施設運営に係る業務 【就労継続支援A型・B型】 就労継続支援A型事業所、B型事業所とは 一般企業への就職が不安、あるいは困難な 場合に、自身の障害や体調

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休120日以上/週休2日制◎ 家庭都合の休み＆時短勤務の相談OK/地域と人とのかかわりを重視した療育月給17万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 170,000円～215,000円 【月給】170,000円～215,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(雇用契約更新時、昇給査定) ■試用期間なし ■契約期間の定めあり 1年/更新あり(勤務状況などにより判断) ■正社員登用あり 【勤務地】 大分県大分市 坂ノ市南3丁目12-8 ファインコート1F 募集情報

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5年以

仕事内容◆未就学児や、小学生～高校生の発達に遅れや特性がある子への 支援業務全般（１日 定員１０名） ＊具体的には、 ・言語練習や手先訓練、運動遊びの支援 ・園や学校、自宅等への車での送迎 （送迎は社用車を使用：軽～ミニバン等、使用する車は相談可） ・その他、記録等の事務作業 ・パソコン／タブレットを使用して保護者の方へお便りを作成 ＊ラインでのやり取りが主になります（端末の使用は指導します） ＊変更範囲：障害児の支援業務全般 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社コスモクリエイト unico坂ノ市 【児童指導員】月給21.6万円～/放課後等デイサービス/年休125日 正社員 充実の研修制度で成長支援独自メソッドと自然な支援がコンセプト正社員/資格必須/ ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してき

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社コスモクリエイト unico大分 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21.6万円～ 正社員 年休125日/充実の研修制度で成長支援全国展開中！独自メソッドと自然な支援がコンセプト♪ ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設

勤務時間14:00～18:00 休憩0分（6時間を超える勤務の場合法定通り） 時間外労働なし

仕事内容勤務時間・時間帯は相談OK！働きやすい職場で一緒に働きませんか？児童指導員を募集中！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ◆放課後等デイサービス・児童発達支援にて障がい児やその保護者の方の支援を行います。 ・障がい児の日常支援、生活指導 ・支援内容の記録、支援記録の整理 ・送迎車輌の運転 ・その他、関連する業務 業務の変更範囲：変更なし 転勤なし 雇用期間の定めあり（1年・原則更新） 資格: ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・教員免許 ・児童指導員任用資格をお持ちの福祉系大卒者 ※いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） FCコペルプラス大分高城教室 児童指導員/高城駅 徒歩7分♪送迎業務なし！児童発達支援/駅チカ/正社員 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童指導員/高城駅 徒歩7分♪送迎業務なし！児童発達支援/駅チカ/正社員 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ ブランクOK 育休・産休制度あり 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 賞与あり 職種 教育

仕事内容複数担任/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 「子どもより、 先生の顔を見て保育している気がする」 そんなモヤモヤを感じたことはありませんか？ 当園では、子ども一人ひとりの今を大切にする保育に共感できる仲間が揃っています。 一斉指示や行事のための練習に追われる保育は行いません。 これまで感じてきた違和感は、あなたが子どもを大切にしてきた証拠。その想いを、ここで活かしてください。 残業・持ち帰り仕事は基本なし 一人で抱え込まないチーム保育 保育観を押し付けない職場風土 もちがはまこども園では、「子ども自身が考え、選び、動く姿」を大切にした保育を行っています。 その考え方に共感し、

仕事内容事務長 【移住支援金対象求人】事務長募集中! 【移住支援金対象求人】 自立した生活が困難になった高齢者に対して、家庭的な環境の下で心身の特性を踏まえ、尊厳のある自立した生活を営むことが出来るように、食事・入浴・排泄等の日常生活での支援や機能訓練等その他必要なサービスを提供します。 高齢者・障害者・児童やその家族に対して、グループホーム・デイサービス、居宅支援・児童保育子育て支援等、福祉に関する事業を行う。 ＜事業内容＞ グループホーム・有料老人ホーム・訪問看護・訪問介護・通所介護 ・居宅介護支援 【仕事内容】 ・職員採用、異動、退職等の人事管理 ・職員福利厚生及び労働時間、休暇等

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社しんせいの杜 放課後等デイサービス ジョイ 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給18.5万円～/昇給・賞与あり 正社員 日祝休み子ども達の笑顔あふれる施設です♪ ◆施設のご紹介 当施設は大分県大分市にある、放課後等デイサービスです。 「みんなの笑顔があふれる場所」をモットーに、自立に向けた適切な療育も重視し、本人と家族がより良い生活を送っていただけるようにお手伝いしています。 将来の「働くこと」、「就職すること」について在学中から学習、体験をしていただくことを目標とした「就労体験型」に特化しています。 不登校