上場企業 人事 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

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総務人事 いすゞ自動車の100%連結子会社/賞与実績5ヶ月分以上/年3回約9日間の長期連休あり

いすゞロジスティクス株式会社

  • 神奈川県 横浜市

  • 月給25万円〜31万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • グローバル企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 赴任旅費支給
  • AT限定OK
  • 大型免許

仕事内容幅広い総務人事業務の中から、経験やスキルに応じて担当業務をいくつかお任せします。分業している当社では、先輩全員がすべての業務を行なうことができ、フォロー体制は万全です。経験の浅い方もご安心ください。 【具体的には・・・】 ◆入退職・移動・その他人事管理業務 ◆労務管理 ◆給与計算の業務 ◆社会保険の業務 ◆安全衛生の業務 ◆社内行事の企画 ◆社内報の企画・制作 ◆備品発注・管理 ◆経費精算・処理 ◆福利厚生設備の管理・運営 ◆株主総会や取締役会の準備・運営 ◆役員秘書業務 ◆オフィスインフラの整備・保守 など 【仕事のポイント】 ◎総務人事のスキルを無理なく磨けます。 当社では各業務に主担

人気

グローバル人事/企画・運営/年間休日120日以上/経験者歓迎/フレックス可/人事制度・企画

ヤマハ発動機株式会社

  • 神奈川県 横浜市西区 みなとみらい / 新高島駅 徒歩約2分

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 海外出張あり
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域における、教育・評価制度、人事制度、組織開発、人材開発のいずれかに関わったご経験、またはタレントマネジメントに関する何かしらの業務経験 ・人材育成、人事業務の経験 【尚可】 ・海外拠点での業務経験 ・英語でのコミュニケーション ・TOEIC 730点相当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】グローバル人事(企画・運営) ※年間休日120日以上 【仕事内容】 充実した福利厚生制度を完備!多様性豊かで遊び心を育む環境を大切にしています! 【職務概要】

人事(研修担当) フルフレックス勤務/年間休日121日/家族手当や住宅手当充実

日本発条株式会社

  • 神奈川県 横浜市

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 食事補助あり

仕事内容自動車業界をはじめ、多岐にわたる製品群を展開し、特に精密なバネ技術を活かした高品質な製品が特徴の当社。主な事業内容には、自動車用のサスペンションやエンジン関連製品、情報通信分野のHDD用部品、産業用ばねなどがあります。当社は強固な経営基盤を持ち、安定した取引先と信頼関係を築いています。 【業務概要】 あなたには、国内外のグループ会社を含めた研修業務をお任せします。担当していただく主な業務は、人事教育体系の企画・改善・整備、運営です。 【具体的な業務内容】 ■研修企画 ・教育体系の見直し ・新規研修に向けた調査と企画 ・従来の研修見直し ・教育環境の整備 ■研修運営 ・研修の運営(会場設営

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