上場企業 人事 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容東亞合成株式会社 【プライム市場】 化学プラントの機械オペレーター／年休165日／賞与5.5カ月 【求人要約】 【働き方◎】年間休日165日／有給取得率90% 【安定性◎】創業80年・東証プライム上場！ 【未経験◎】手厚い研修で少しずつスキルアップ♪ 誰もが知ってる「アロンアルフア」をつくる！ 働きやすいから、なが～く勤められる会社です。 ＼まずは当社の魅力をご紹介 ★年間休日165日 ★有給取得率90％ ★残業は月平均10時間と少なめ ★昨年賞与平均5.5カ月分支給 ★家族手当・住宅手当等充実 ★転勤なし などなど…大手企業ならではの働きやすさ・好待遇で、退職する人が非常に少な

勤務時間シフト制

仕事内容神奈川県横浜市瀬谷区の人事 (正社員) | 株式会社 メイワ電子 ▼仕事内容 人事業務の事務スタッフを募集いたします。 総務 ・人事業務全般 ・勤怠管理（出退勤確認、有給管理等） ・給与計算（給与賞与計算、月変確認、年末調整） ・労務手続（就業規則、入社手続、退職手続） ・その他、採用活動、人財育成、庶務等採用から退職まで自社の全部署の従業員と関わります。 上記の業務以外にも、採用の他、人財育成、半期ごとの評価、労働安全衛生等の業務があります。 変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市瀬谷区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (

勤務時間09:00～17:55 実働7時間40分／休憩75分

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】２０２５年創業１００周年を迎えた安定企業◎年間休日１２５日以上◎賞与は平均5ヶ月以上 2025年に創業100周年を迎えた安定企業株式会社イワサワです！ 1925年の創業以来、人々の生活に密接に関わる「ガス」「運輸」「食品」の事業を展開してきました。年々各事業を拡大する中、今年100周年を機に企業理念も「人と地域の未来を豊かに」にリニューアルし、これからの100年を歩み始めた3事業を支える総務課を強化するために新メンバー募集を行います。 ◆「総務」のお仕事内容について 人事・総務・庶務・勤怠・給与・労務など、バックオフィス全般の仕事を広くお任せします。（例：社会保

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が３年以上ある方 ・一定のエクセルスキルがある方 （VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える方） 【職種名】 労務リーダー候補【給与計算・社会保険実務／上場企業でスキルアップ】 【仕事内容】 オープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【求める人物像】 ・正確性と責任感を持ち

仕事内容<仕事内容> 人事事務 アピールポイント PCスキルが身につく、PCスキルが活かせるIT企業でのお仕事です！ マニュアルもありますし、具体的な仕事の進め方やシステムの操作方法まで、研修をしっかり行うので、未経験の方もご安心ください。 はじめは簡単な入力作業からのスタートです。 【未経験歓迎！】 先輩スタッフのフォロー体制もばっちり◎ 社会人経験が少ない方や未経験の方も、安心してお仕事に取り組んでいただけます。 ●未経験でも基礎から学べる充実の研修プログラムの実施 入社後は、ビジネスマナーやPC操作の基礎をしっかり学びます。 「事務職の経験がない方」「PCスキルに自信がない」という方も安心

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人事実務経験3年以上お持ちの方 【職種名】 人事総務（マネージャー候補）【安定した経営基盤／キャリアパス豊富】 【仕事内容】 人事総務の管理職候補として、以下の業務を幅広く担当して頂きます。 【業務内容】 ・課員数名のメンバーマネジメント業務 ・中途採用/新卒採用のマネジメント ・人事考課制度の運用 ・人事制度設計・評価制度の改定 ・労務管理（給与計算アウトソーシング設計・社労士とのやり取り） ・総務（入退社、ファシリティ管理など） ・社内イベントの企画運営 ・人事総務課の業務効率化・改善業務 【キャリアパス】 初めは人事総務全般を担当いただき、採用・

仕事内容・社内外への広報活動サポート（ＷＥＢサイト更新、ＳＮＳ投稿、 会社案内資料作成など） ・採用活動の補助（求人原稿の作成、応募者対応、面接日程調整） ・社員向けの研修やイベントの企画運営サポート ・その他、人事・広報に関わる事務業務全般 業務の変更範囲：本人の希望により変更あり

勤務時間8:45 ～ 17:45

仕事内容※2024年9月に新たに開設！通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 ※自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 上場企業（500名以上規模）における社会保険実務の主担当（3年以上） 【職種名】 総務（横浜）年間休日125日 ◆東証プライム上場のゲームメーカー「信長の野望」 【仕事内容】 コーエーテクモホールディングスの人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しております。 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 ■仕事内容 社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、主には社労士事務所への提出資料作成・確認、法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。 社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間9:00 ～ 16:30

勤務時間シフト制

勤務時間9:00 ～ 15:30

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 上場企業（または上場準備企業）での労務実務経験3年以上 ・ 給与計算、社会保険手続き等の実務経験 ・ 社労士や外部パートナーとの折衝経験 ・ 基本的なPCスキル（Excel・Word・Google Workspace 等） [歓迎] ・ 法務・総務いずれかの実務経験 ・ 就業規則等の制度設計・見直し経験 ・ IPO準備フェーズでの業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・ 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・ 自ら考え、業務改善や仕組みづくりに前向きに取り組める方

勤務時間9:00 ～ 17:30