上場企業 人事 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容善仁会グループで主に人事領域の業務を支えるポジションです。職員のサポートを通じ、多くの方の医療・福祉を支えます。 ＜入職後の流れ＞ まずは入職時研修で当法人の理念や事業内容、医療業界における接遇マナーを学びます。その後は、現場でOJT担当の先輩が仕事についてレクチャー。年間の流れを、1年かけてじっくり覚えていけばOKです。 ＜お任せする業務＞ 入職後は、希望や適性、これまでの経験を考慮して、下記いずれかのグループに配属します。ゆくゆくは、グループの異動も可能！人事を中心に、幅広いスキルを身につけられます。 ■採用グループ 新たに入職される方々の受け入れ準備全般を担当します。具体的には、内

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務（上記業務内容に記載）の実務経験 プレイングマネージャーとしての実務経験 【職種名】 人事プレイングマネージャー【横浜】★サカイホールディングス（上場）グループ会社 【仕事内容】 この仕事は、採用業務の責任者として、採用計画の立案から実行、部下の育成まで幅広く担当するポジションです。経営戦略に基づいた採用活動を推進し、組織の成長を支える重要な役割を担います。 【具体的には】 新卒・中途・派遣社員採用（80名以上）の経営戦略に基づいた採用計画の立案・計画・実行 採用計画の策定および求人媒体の選定 会社説明会の実施、応募者の選考・面接対応 定着率向上に向けた取り組

仕事内容[募集背景組織強化のための採用となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 球団組織を支える人事業務を担当いただきます。 担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、先ずは採用業務全般をメインに人事部でのキャリアをスタートしていただきます。中途採用や新卒採用をはじめとした各領域において、母集団形成、選考、アトラクトに至るまでの企画および実行を担当いただきます。 【具体的には…】 ・各部門との要件すり合わせ、求人票作成、ターゲット設定 ・新卒採用母集団形成（イベント、インターンシップ、求人広告、ジョブフェアなど） ・中途採用母集団形成（人材紹介、ダイレクトリクル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事マネジメント、計数マネジメントの出来る方 ・機械メーカー（特に食品業界）における営業経験者 ・55歳程度まで [歓迎] ・海外事業(営業)経験者 【フィットする人物像】 ・会議などでしっかりと意見を伝えることのできる方 【職種名】 ☆＜横浜市＞営業部長 募集【年休126日】創業70年の業界トップシェア企業 上場企業グループ会社 【仕事内容】 営業部長として積極的な営業戦略を策定・実施し、マネジメントを行ってくださる方を募集します。 オフェンシブな営業スタイルへと変革を求めている企業さまです。 ご経験をもとに、積極的営業戦略を策定・実施、それに伴うマネジメントを行っ

仕事内容<仕事内容> 【労務事務】大手医療グループ所属の病院でのお仕事です！ 総務は会社組織全体を円滑に動かすために、さまざまな業務を担当します。ファイリング、備品管理、会議や社内イベントの企画運営、電話対応、来客対応、秘書業務、庶務など「会社を運営していくうえで欠かせない業務でありながら担当部署がない業務」のすべてが総務の担当領域となります。 労務担当者を募集しております。是非今までの経験を活かしてお仕事はいかがでしょうか？ 給与計算 現金管理 福利厚生制度整備 電話・メール応対 労務管理 勤怠管理 登記変更作業 オフィスの管理 社内イベント企画・運営 社内コンプライアンス作成 データ集計 デ

仕事内容<仕事内容> 未経験から人事のプロへ。新しい才能の発掘で、企業と共に成長しませんか？未経験OK【人事】 -世界で一番笑顔溢れる会社を- みんなが主役です。 与えられた環境から与える側へ。人として成長できる会社へを大切に 世界で一番笑顔溢れる会社を一緒に創り上げていきませんか？ あなたの"やってみたい"がきっと見つかる、温かいチームでお待ちしています！ 【仕事内容】 ■求職者のキャリア相談対応 ■求職者に合った求人の紹介 ■職場見学のご案内・定期面談 ■履歴書・職務経歴書のアドバイス ■面接対策のサポート ■派遣先でのスタッフのフォロー対応 ■入社手続き等の契約業務など 【POINT

仕事内容神奈川県横浜市中区の人事管理，スクール運営事務，イベント運営企画事務 (正社員) | ＹＫＡ ＥＮＴＥＲＴＡＩＮＭＥＮＴ合同会社 ▼仕事内容 講師等の管理事務，イベント企画運営，他教室の管理等．韓国，福岡，名古屋等の出張変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 人事管理，スクール運営事務，イベント運営企画事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月

仕事内容【人事】正社員前提／未経験OK／グループ全体の新卒・中途採用 人事として以下の業務をお任せいたします。 ■求人広告代理店・人材紹介会社などの人材サービス企業とのやりとり ■応募者対応 ■面接および面接日のスケジュール調整 ■会社説明会の立案・実行 ■教育・研修・評価など人事制度の企画・設計・実行・検証 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ トラオム株式会社は「身近な人を幸せにする」という企業理念のもと、「四方よし経営（顧客、従業員、取引先、社会の4方面すべてがWIN-WINである状態）を実現すべく事業を進めております。業容拡大のため更なる仲間が必要となりますので、新卒・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■歓迎する経験・資格など ・金融機関、またはサービス（冠婚葬祭・小売等）業界での勤務経験。 ・社会保険・給与計算、建物設備管理経験者。 ・衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい。 【職種名】 人事・総務 係長級～課長級 【仕事内容】 ■当社の結婚式事業部門の人事・総務部門の管理者として、結婚式場全体の管理業務を中心に人事・総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、労務管理、人事管理、建物管理が中心となりますが、経理担当者の補助業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲】会社の指定する業務 【求人部門の組織構成等】 所属部署：3名体制 ※屋内受動喫煙対

仕事内容総務担当として、人事評価、経理業務、社内ＩＴシステム設計を担 当します。 変更範囲：変更なし

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 【正社員】受付事務（レンタルオフィスの運営業務）男女ともに活躍中！三菱地所グループ レンタルオフィスの運営業務全般 ・受付対応 ・お客様対応 ・電話対応 ・事務作業 ・ファシリティ管理 ・新規のお客様への内覧の実施 ・オフィス内のイベントの企画と実施 ・海外チームとのメールのやり取り(翻訳機を使ってOKです) <給与> 年俸350万円～350万円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークプラザ5F <福利厚生

仕事内容Ｆｏｏｎｚ株式会社 【横浜】急成長SaaS企業の採用人事◆みなとみらい駅直結／裁量◎×攻めの採用／転勤無 【仕事内容】 【横浜】急成長SaaS企業の採用人事◆みなとみらい駅直結／裁量◎×攻めの採用／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～みなとみらい駅徒歩2分（直結）／労働人口減少という国内の大きな課題をITテクノロジーで解決するSaaSプロダクトを提供！／毎年拡大成長・裁量フレックス有～ ■概要： ～攻めの採用”で急成長を続けるFoonzで、未来の人事責任者を目指しませんか？～ 【コミュニケーションに無限の可能性を】掲げ、CPaaS市場にて、シェア率の高いSaaSプロダクトを提供している当

仕事内容自動車業界において「輸入車」に特化しさまざまな事業を多角展開している当社。中古車の買取・販売がメイン事業で、その他、輸入車整備に特化したサービスや輸入車パーツの製造・販売、自動車販売事業者や買取事業者向けのITソリューション提供など、幅広い事業を展開しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、経営メンバーと密に連携しながら、人事戦略の設計・実行をお任せします。 ＜具体的には…＞ まずはご経験に応じて下記業務をお任せします。将来的には、制度設計やカルチャー浸透などの上流領域も含め、裁量を持ってリードしていただきます。 ▼ 採用関連（中途・新卒） ・採用計画の設計・運用 ・D作成・媒体

勤務時間【時間】08:45 ～ 17:15（休憩45分）

勤務時間シフト制

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 人事労務◆土日祝休／年間休日126日／残業少なめ／16時定時退勤も可／賞与4.4ヶ月分 代表と近いポジションで活躍できます！ 人事労務として、幅広い業務をお任せします。採用力の向上・業務改善など、提案・チャレンジは大歓迎。裁量をもって、仕事に取り組めます。 ＜具体的な業務内容＞ ■人事関連 ・新卒採用（母集団形成～クロージングまで） ・内定式・入社式の企画・運営 ・大学訪問 ・入社手続き ・入社後の基礎研修 など ※採用2名、インターンシップ10名ほどを想定しています。 ※採用面接は配属部署の所属スタッフが担当します。 ■労務関連 ・勤怠管理（給与計算） ・社会保険の手続

勤務時間09:00～17:55 実働7時間40分／休憩75分

仕事内容□社長直下のプレイングマネージャーとして自ら手を動かせる人材を募集 □部長職として経理・労務・総務・法務部門の統括をお願いします 【雇入れ直後】総務経理【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ＜経理・財務＞ ・経費精算、外注支払い等の小口業務 ・月次決算、年次決算対応 ・試算表・資金繰り、資金調達、取引先の与信判断 ・税務署対応、労働基準監督署対応 ・内部統制および監査法人の対応 ・税務申告 ・予算管理、予実分析 ・銀行折衝・対応 ＜総務・人事＞ ・諸規定管理、契約書管理 ・採用含めた人事関連業務 ・ファシリティマネジメント全般 ・その他人事、法務、総務業務 【ポジションの魅力】 ■経