埼玉県蕨市の労務 外資系企業の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社丸運 【週2在宅】人事労務◆上場企業グループ／創業130年を超える総合物流企業／幅広いキャリアアップが可能 【仕事内容】 【週2在宅】人事労務◆上場企業グループ／創業130年を超える総合物流企業／幅広いキャリアアップが可能 【具体的な仕事内容】 ～週2リモート可／年休123日／土日祝休み／給与計算・社保から制度企画・法改正対応にも携われる労務の専門性を高め、人事のゼネラリストとしてキャリアアップ可能！～ ■職務概要：物流事業とエネルギー事業を中心に、創業130年超の歴史を誇る当社の人事労務をお任せします。 給与計算や社会保険手続きなどの労務実務をベースに、社内規程改定や法改正対

仕事内容給与計算や社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般を担い、将来的には業務改善や仕組み化の推進にも携わるポジションです。 従業員が安心して働ける環境を支える重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容 入社後は、ご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 給与計算（勤怠チェックから給与支払いまで）および社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般の運用を担います。 ▼主な業務内容 ●勤怠、給与計算、社会保険手続き ●住民税、年末調整業務 ●入退社・産休／育休手続き ●グループ子会社の労務業務 ●各種労務相談など ●業務改善など 日々の業務を進める中で、業務フローの見直しや運用改

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～17:30 実働時間：7時間30分 週の就業日数：5日

仕事内容＜週３在宅＞引継ぎしっかり！給与・社会保険関連事務 ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【お仕事内容】労務担当として、給与・社会保険データのとりまとめや外部委託先とのやりとりをお願いします。勤怠データ集計や各部署への確認、入退社に伴う必要書類・個人情報の回収やチェック、異動情報などのとりまとめや発令、安全衛生や労務アシスタントなど幅広く経験を積めます！ ＜補足＞ 【仕事内容補足】引継ぎ３か月と充実！前任の方が社内にいらっしゃるので、直接レクチャー・フォローあるので、安心して就業を開始いただけます。 ＜お仕事のポイント＞

仕事内容管理本部の人事部員として、労務担当として勤務していただきます 〇入退職手続き 〇技能実習生等の面接、面談 〇技能実習生等報告書作成 〇管理ソフトへの情報入力 〇労使協定作成 〇人事・労務関連資料作り 〇研修の実施 〇住民税の手続き など 変更範囲：管理本部の事務員の範囲で変更の可能性あり

仕事内容経験や希望を元に新卒採用、中途採用、労務対応のいずれかを主担当としてご対応いただきます。 また、主担当の業務だけでなくサブとして様々な業務を担当いただきます。（主：新卒採用、サブ：労務など） ■具体的には ◎採用（新卒・中途） ・年間スケジュール、戦略立案 ・面接官業務 ・インターンシップや合同説明会のイベント対応 ・RPOコントロール、エージェントコントロール 等 ◎労務 ・私傷病対応 ・従業員のトラブル対応 ・ハラスメント研修立案から実行 ・シニア従業員対応 ・派遣社員対応 ・従業員表彰 等 ■キャリアパス 人事制度企画業務や人事考課、昇格制度の運営・改定等にもチャレンジをすることが

仕事内容当社の人事労務担当として、給与計算・社会保険手続き～労務企画をお任せします。 上場企業人事として、キャリアを歩んでいきませんか？ ■仕事内容 ・給与計算、賞与計算業務（住民税、年末調整含む）（自社にて実施） ・各種社会保険手続き（自社にて実施） ・勤怠管理、労働時間の把握・管理 ・従業員からの労務相談対応 ・関係部署との連携と調整 ・就業規則、各種社内規定の整備と改定 ・労働関連法令の改正対応 ・評価制度の運用サポート ・衛生委員会等の運営、安全衛生管理業務 ■本求人のメリット ◎【上場企業の人事部】で市場価値の高い経験が積める 上場企業ならではの高いコンプライアンス水準やガバナンスのもと

仕事内容総務業務全般 ・人事（雇用、採用、人事制度他） ・労務管理・安全衛生管理 ・文書管理（就業規則・各規定等改定） ・給与・厚生・保険 ・リスク管理・ファシリティ管理他

仕事内容【ポイント】 【賞与4ヶ月】経理を中心に、総務・労務などバックオフィス業務 残業月10h程度!無理なく続けられる賞与4ヶ月！上場グループで正社員景気に左右されにくい管理部門募集経理＋総務でスキルの幅が広がる土日祝休み!残業少なめ17:30定時◎ワークライフバランス重視 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:30 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 残業時間：10時間/月 繁忙期：月初のみ 月～金 週5日 <給与> 年収400万円～528万円 月収例：月収例 250,000円～330,000円+残業代 交通

仕事内容東京都中央区の人事労務、経理、総務業務の主任者 (正社員) | グリーンエイト株式会社 ▼仕事内容 ※勤怠管理、各種法定福利関係事務、給与計算、台帳記帳※労働保険、厚生年金、健康保険申請事務※勤務時間計算、有休計算管理※仕入れ業者、委託業者から請求される原価コストと、内部固定的費用の管理、経費計上、支払い業務※事業所にかかる請求書の作成、会計計上と売掛金の管理※各種費用収益など経理データの会計ソフトへの入力（弥生会計）※リプロメディエンス事業にかかる預かり品の入出庫データ管理や保管状況管理、報告書作成変更範囲：会社の定める業務 (東京都中央区) ▼職種 人事労務、経理、総務業務の主任者(正

仕事内容GoodWe Japan株式会社 上海上場G★外資系企業の【法人営業】年休120日*年俸550万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【テレアポ・飛込みなし】自社製品やソリューションシステム等を既存法人企業へご提案★2ヶ月に1回の中国出張を推進◎世界で通用する営業を目指せる！蓄電池システムをはじめとした自社製品や、エネルギーソリューションシステムを法人企業へ提案します。 ＜仕事内容＞ ▼既存企業との信頼構築 ⇒組織の上流に入り込み、長期的に相談されるポジションとして紹介や追加提案のサイクル

仕事内容日本管財Gである同社にて、給与計算を中心に以下業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはリーダーとしてマネジメントにも挑戦いただきたいと考えています。 ■業務内容 ・給与計算 ・賞与計算 ・人事マスタ入力・管理 ・勤怠データの集計・確認 ・各種データ入力・加工・システムへの取込 ・給与明細・帳票作成 ・WEB明細の配信 ・仕訳データ作成 ・住民税改定 ・年末調整 ・社会保険料チェック ・クライアント窓口対応 ・納品物の作成 ■入社後の働き方 入社後は3名～5名のチームに配属され、初めは業務に慣れていただき習熟度に応じてマネジメントにも挑戦いただきます。 他のチームリーダーやメンバーへも相談しやす

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ■実働時間：想定勤務時間のうち 6時間～8時間/日 （勤務時間は状況により応相談） ■勤務日数：週4日～OK！ （曜日は応相談）

仕事内容《家族・仲間を守る会社》 業界では珍しい平均年齢30歳！ コミュニケーションを大事にした雰囲気が良い職場です！ 安心な教育環境・ツール・動画を完備しております。 【業務内容】 ■ 給与計算業務 ■ 社会保険手続き業務 一部、以下のお仕事をお願いすることがあります。 □ 助成金等の手続き補助（スキルに応じて相談） □ 電話対応 □ 書類・データ整理 □ その他の庶務的な業務 ※個の成長を大事にしますので、その他希望業務があれば提供。 【福利厚生】 ■お昼時間は決められた時間はなし〚1時間自由取得〛 ■豆から挽きたてコーヒー！ 飲み放題！ ■交通費「全額支給」 ■教育教材や動画各種完

仕事内容業務内容: 人事労務担当として、給与、賞与計算を中心に労務関連業務を担当していただきます。, , ・給与計算(管理ツール「スタッフブレイン」を使用), ・賞与計算, ・勤怠管理, ・年末調整, ・社会保険手続, ・社内備品の管理,

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の基礎知識あり（400名分の給与計算を行う意欲がある方） ・経理が分かる方（簿記３級程度/振替伝票が起票できる） ・10年以上の継続勤務を希望する方 [歓迎] ・社会保険労務士（歓迎） 【フィットする人物像】 ・仕事に対して誠実で、自分の考えを説明することができる 【職種名】 【日本橋本社・女性歓迎】労務課長候補（給与計算） 【仕事内容】 給与計算業務 給与計算業務（400名分の給与計算）を担当頂きます 【事業内容・会社の特長】 建物管理に関する総合マネジメント ■長期管理保全計画■設備保守管理■環境衛生管理■リニューアル■営繕工事■保安警備■清掃■

仕事内容募集分野(1)｜採用担当〈係長候補〉 新卒採用を中心に、応募者や学校との関係づくりから選考、入社までの対応を担当していただきます。 〈主な仕事内容〉 ・新卒応募者の面接・選考対応 ・応募者との連絡、面接日程の調整 ・学校の就職担当者への訪問、会社・求人内容の説明 ・学校との継続的な情報交換・関係づくり ・内定者への連絡、入社までのフォロー ・採用活動の進捗管理、課題の整理・改善 募集分野(2)｜人事労務担当〈係長候補〉 労務管理や人事制度の設計・運用を通じて、社員が働く環境と会社の管理体制を支えていただきます。 〈主な仕事内容〉 ・勤怠、労働時間の確認・管理 ・入退社に伴う手続き ・労務に関

仕事内容【応募資格】 [必須] - 給与計算業務、入退社処理業務など労務全般の実務経験をお持ちの方（2年以上） - 事業会社での労務実務経験をお持ちの方 - 労働法・所得税法の基本的な知識 - 自ら問題意識を持ち、業務改善や企画推進の経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - 労務DDやPMIの経験がある方 - 労務領域における課題特定から、解決に向けた企画・立案の経験 - AI活用やアウトソーシング導入など、業務の自動化・標準化に関わった経験 - 衛生管理者資格をお持ちの方（安全衛生体制の強化） - 給与計算実務能力検定2級以上をお持ちの方、または同等の知識を有する方 - 上場準備（N-3

仕事内容人事労務コンサルタントに挑戦したい方必見！ 有資格者歓迎 資格のない方もスキルアップ可能です！ 顧問先企業の人事労務に関する改善案のご提案・コンサルティング ～ 業務の流れ ～ ▼顧問先企業を訪問 ▼社長や人事・労務担当の方から人事・労務に関する課題等をヒアリング ▼課題に対する解決策・改善案をご提案 ＜クライアントについて＞ 中小企業が中心で、一人30社～40社を担当。 各業界団体からの紹介や既存顧客からのご依頼のため、飛び込み営業は一切ありません。 ＜ご相談内容＞ ■人事・労務に関する質問・相談への対応 ■規程や帳票作成のアドバイス ■人事・労務関連助成金への対応 ■人事評価制度の

仕事内容【会社について】 半導体製造装置用真空シールで世界シェア7割、太陽電池用シリコン結晶製造装置等、 太陽光電池の製造に欠かせない装置や消耗品等を開発・製造・販売しているメーカーです。 また、冷蔵庫・自動車の温度調整のために利用されるサーモモジュールや、 音響スピーカーに利用される磁性流体にも高い独自技術を持っており 製造業として「ものづくりの精神」を世界中で展開しています。 マーケティングやR&Dが得意な米国、生産技術の得意な日本、量産展開の中国、 独自の開発力を有する欧州、インフラ技術が拡大するアジア。 製造と販売を見据えて世界各国に根を張る拠点を配置しています。 決断力が早く、スピードを重

仕事内容【 スタートアップ企業の、経営に寄り添うパートナー 】 社会保険労務士事務所と聞くと、法令に沿った手続き代行をイメージする方も多いかもしれません。しかし私たちが目指すのは、「法律的にできない」で終わらせず、「どうすれば実現できるか」を経営陣と共に考え抜く、伴走型のコンサルティングです。 ＜業務内容＞ ―――――― ■顧客対応 ■労務相談 ■各種制度運用 など ＜具体的には…＞ ―――――――― 経営者・人事責任者と、オンラインまたは対面で定例の打ち合わせを実施。 □残業時間の管理方法 □フレックスタイム制などの制度運用 □メンタル不調の社員への対応 □期待通りの能力を発揮できない社員への

仕事内容 総務労務から人事へキャリアUP バックオフィスのプロを目指せる！ 医療業界未経験OK！組織づくりに 携わりたい20~30代活躍中！ ＼ あなたの経験が会社の未来を創る ／ 「もっと幅広い業務に挑戦したい…」 「裁量のある環境でスキルUPしたい…」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 当社では労務・総務を軸としながら、 ゆくゆくは採用などの人事領域にも挑戦可能！ 急成長中の安定した医療業界で、 バックオフィスのプロを目指せます。 あなたの「こうしたい！」が形になる環境で 私たちと一緒に会社を創っていきませんか？ 成長を続ける当社を支える管理部門で 労務・総務業務をメインにお任せ