埼玉県蕨市の労務 外資系企業の求人・転職・中途採用

仕事内容全体で３名と零細事業所ですが、所長が今５６歳ですので、そろそろ事業承継を考える時期となりました。 そうした中、隣接県から大型の業務提携も打診されていることもあって、今回ビジネスパートナーを募集することとし、給与計算や各種手続きから助成金、高度な人事労務コンサルティングなど、順次、所内における全業務を任せていきたいと考えていきます。

仕事内容≪中央区・日本橋浜町≫人事労務経験者大歓迎！/人事給与・労務スタッフ/転勤なし・エリア限定正社員 ≪事務経験者大歓迎！人事給与・労務スタッフ≫ 中央区内にある当社事業所にて、特定のクライアント先の人事給与・労務を中心としたデータ処理業務を行っております。 【具体的には】 ・メール、WEB、システム連携、ワークフロー申請の受付 ・契約更新、終了情報の登録 ・採用及び契約関連の書類作成、発送 ・社保関連情報の登録変更 ・身上情報変更の内容確認と承認 ・電話による操作方法問い合わせの対応（取引先企業人事ご担当者様、取引先企業従業員様） ・給与計算前の登録情報の最終チェック ・各種証明書作成業務

仕事内容株式会社 東洋経済新報社 労務(給与計算・勤怠管理)｜人事制度も経験／将来の管理職候補募集／年収700万～／フレックス／転勤無 【仕事内容】 労務(給与計算・勤怠管理)｜人事制度も経験／将来の管理職候補募集／年収700万～／フレックス／転勤無 【具体的な仕事内容】 【会社四季報等展開の創業130年の総合メディア企業／将来的な管理職候補募集／約300名の従業員を支える／給与社保実務で活躍・未経験から人事制度や組織改革などにも挑戦可／将来のプレイングマネージャー候補／年休124日・フレックス】 ★少数精鋭組織で幅広い業務をお任せ／130年超の歴史を持ちながら、Webメディアやデータ事業にも積

仕事内容 業界未経験OK 正社員 土日祝休み 賞与年2回 年休120日以上 《裁量×サポート体制◎》子会社労務の司令塔として、仕組みをゼロから築く！ ＼この求人の注目ポイント ／ ―――――――――――――― ︎ PMIに携わる希少なポジション！単なる実務ではなく、制度設計から関われる ︎ DX化推進の旗振り役として裁量大！ ︎ 社労士顧問や本社バックアップあり、安心して体制構築に集中できる ―――――――――――――― 子会社へ出向し、労務マネージャーとして労務体制の再構築・制度設計・DX推進を担うポジションです。 将来的には、親会社（羅針盤）にてグループ全体の労務戦略や人事企画に

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～17:30 実働時間：7時間30分 週の就業日数：5日

仕事内容＜週３在宅＞引継ぎしっかり！給与・社会保険関連事務 ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【お仕事内容】労務担当として、給与・社会保険データのとりまとめや外部委託先とのやりとりをお願いします。勤怠データ集計や各部署への確認、入退社に伴う必要書類・個人情報の回収やチェック、異動情報などのとりまとめや発令、安全衛生や労務アシスタントなど幅広く経験を積めます！ ＜補足＞ 【仕事内容補足】引継ぎ３か月と充実！前任の方が社内にいらっしゃるので、直接レクチャー・フォローあるので、安心して就業を開始いただけます。 ＜お仕事のポイント＞

仕事内容公益財団法人 埼玉県産業文化センター 安定感抜群！埼玉県の公益財団法人【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【県民活動の支援や推進をサポート】ソニックシティの運営・施設管理/コンサートやイベントの運営・財務・労務事務など/未経験から活躍できる職場ですホール管理・ビル公共施設の運営・施設管理 ・ソニックシティホール ・ソニックシティビル公共施設 ・公共テナントなど 自主事業の企画運営 ・日本フィルハーモニー交響楽団さいたま定期公演 ・ダンスイベント ・渋沢栄一賞表彰式など 財団運営 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険業務のご経験（目安5年以上） ・基本的なPCスキル [歓迎] ・部下や後輩の指導、マネジメント経験 ・人事労務システムの導入や入れ替えの経験 【フィットする人物像】 同社の人事部を今後支えて頂く重要なポジションとなります。労務面（給与、社保等）にて経験を積んで管理職を目指したい方におすすめのポジションとなります。 【職種名】 【東銀座】人事労務課長（給与、社保等） 経験者募集 土日祝休み 年収500～700万 リモート有 【仕事内容】 部長をサポートして頂きながら、同社の労務面（給与、社保、人事制度等）全般を支えて頂くポジションとなります。 ・給与計

仕事内容当社の警備事業は、"命の安全を守る"とても重要な事業を担っています。 万一の緊急時に対応ができるよう警備体制を整え、安全性を高めていきたいという思いから生まれた、「セキュリティアウトカム合同会社」。 知識は実務に活用・応用できてこそ、価値が高まります。当社では、日々新たな経験と訓練を積み重ね、一日の最後に自分達の仕事を振り返り、評価と改善をしています。 そんな反復訓練を行い、対応力のある質の高い警備を実現した結果、右肩上がりで業績を上げている現在成長途中のベンチャー企業です！ 事業拡大のため、2025年春からスタートする新プロジェクトのメンバーを募集することになりました。お任せするのは

仕事内容●給与ソフト（給料らくだ）及びＥｘｃｅｌを使用した給与計算 ●有給管理 ●請求書作成 ●年末調整業務 ●来客、電話対応、勤怠管理、備品管理、労務管理の対応など その他事務一般 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて労務総務として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理および勤務実績の確認 ・給与計算および社会保険手続きのサポート ・入退社手続き、各種人事関連書類の作成・管理 ・就業規則や社内規程の運用補助 ・健康診断やストレスチェックなど安全衛生関連業務 ・福利厚生制度の運用・管理 ・備品・設備・社用車などの管理 ・契約書、各種文書の管理 ・社内イベントや会議運営のサポート ・電話・来客対応など庶務業務 ・その他、管理部門に付随する業務 等 【担当営業コメント】 ○幅広いバックオフィス業務に携われる環境 ・労務・総

仕事内容東京都中央区の会計経理事務員、総務労務 (正社員) | ５Ａ株式会社 ▼仕事内容 ＊経理システムの入力大塚商会：スマイルＶ、オービック：給与奉行 ＊売掛入金チェック ＊買掛支払い業務 ＊伝票、書類整理、ファイリング ＊電話対応 ・来客対応 ＊事務所内の整理 ＊その他、経理業務全般変更の範囲、会社の定める業務 (東京都中央区) ▼職種 会計経理事務員、総務労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給330000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)260000〜310000円 (昇給)あり (固定残業代)70000〜90000円 (固定残業

仕事内容＜自社従業員、下請けの労務・安全管理＞ ◆元請会社への労務管理の提出及びデータ管理（ＰＣ管理） ◆元請け会社の安全会議への出席（リモート含む） ◆工事の安全管理・労務管理（職人さんとの対応等）を お願いします。 ◆現場、運輸、手配等色々な業務にチャレンジしてもらいます。 ◆自社の資材置き場の管理、技能実習生の管理・指導・ 各種書類の作成・提出管理 ＊現地に行く際には社用車を使用します。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【精密機械メーカーでの人事労務】勤怠管理や給与計算サポートなど、労務管理業務を中心に不動産管理、電話・郵便対応、社有車の管理といった総務業務についてもお任せします。少しでも気になった方は、ぜひお気軽にエントリーください！ 【企業の紹介】光学・計測技術を強みに、露出計やマークシート読取装置、監視カメラ、温湿度記録計などを製造する精密機器メーカー。撮影・教育・産業分野で広く採用され、国内外で高い評価を受ける技術企業です。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 英語力不要

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・事業会社にて労務のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・バックオフィス業務の実務経験が合計7～8年以上の方 【フィットする人物像】 ・責任感を持って業務に取り組んでいただける方 ・周囲と円滑にコミュニケーションをとれる方 【職種名】 総務・労務（リモート・フレックス/年間休日１２０日以上）財閥系不動産グループの内装デザイン企業 【仕事内容】 総務（財閥系不動産グループの内装デザイン企業） 業務統括部 総務・法コンユニットにて、総務・労務・給与関連業務を中心に、将来的には制度設計や社内研修など幅 広い業務を担っていただける方を募集します。 ＜入社後にお任

仕事内容[募集背景人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提⽰し、企業の真の成⻑をサポートしています。 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援するオーダーメイド型の仕事でやりがいがあります。また、⽬標数字は部⾨単位で持ち、個⼈ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 【具体的には…】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・課題抽出後の改善提案の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサル

仕事内容株式会社リンレイサービス 労務（幹部候補）／フレックス・リモートワーク有・年休123日 【求人要約】 【安定企業】創造65周年×リンレイグループ 【経験を活かす】社労士有資格者・労務経験者を募集 【働きやすさ】フレックス、週1回リモートワーク有り 「手続きをする労務」から、「会社をつくる労務」へ。 社労士資格を活かして、企業の中核として活躍を――― ＜未来の幹部候補として活躍してください＞ 当社は、国産初のワックスメーカー・リンレイグループの一員として1959年に設立。ビルメンテナンスの専門会社として事業を開始し、現在は様々なサービスを通じて「清潔で快適な空間」「安全で安心な環境

仕事内容1日４時間～、週４日～OK。ご相談も大歓迎！ サ高住「ケアガーデン」を運営する本社の管理部にて、採用・労務のサポート事務をお任せします。求人原稿の確認や応募者様との面接調整、契約書作成、データ入力などが主な業務です。デジタル化により効率化されており、未経験やブランクがある方も既存スタッフが丁寧に教えるので、安心して事務復帰が叶います。 【サ高住で働く魅力】 サ高住は「お客様の住まい」です。日常生活の中で、生活相談や見守りを通じて、お客様の身近な存在として関わることができます。入居者一人ひとりとの会話やちょっとした支援で、「ありがとう」と言われることもあり、笑顔を見せてくれることや頼られるこ

仕事内容同社の総務労務担当として、社員が安心して業務に邁進できる環境づくりと組織基盤の整備をお任せします。 単なるオペレーション業務にとどまらず、会社の成長に合わせた最適な仕組みづくりに携わることができるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務・総務の幅広いスキルが身につく環境 ●組織拡大を支える仕組みづくりに携われる ●土日祝休み＆有給は入社当日から付与 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後は、バックオフィスの中核として、労務管理から総務事務まで多岐にわたる業務をお任せします。メンバーと連携を取りながら、着実かつ正確に業務を進めていくことが求められます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●

仕事内容新しい環境で、お持ちのスキルを活かして、私たちと一緒に楽しく働いてくれる仲間を募集します。 総務人事課にて、総務・採用人事・労務や給与計算、お仕事をお任せします。 将来の幹部候補の募集です！ 最前線で船に乗る従業員が快適に勤務できるように支えるバックオフィス業務です。 陸上業務とはひと味違うスキルを身に着けませんか？ 船舶会社での経験がある方、通常の会社での総務・採用人事・労務方！も丁寧にフォローしますのでご安心ください。 新しいことが好きな方、ニッチなステップに興味がある方、ぜひご応募ください。 メンバーはみんな優しく、わきあいあいとしています。 月１回のワンコインの会（ワンコイン500円

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ■実働時間：想定勤務時間のうち 6時間～8時間/日 （勤務時間は状況により応相談） ■勤務日数：週4日～OK！ （曜日は応相談）

仕事内容《家族・仲間を守る会社》 業界では珍しい平均年齢30歳！ コミュニケーションを大事にした雰囲気が良い職場です！ 安心な教育環境・ツール・動画を完備しております。 【業務内容】 ■ 給与計算業務 ■ 社会保険手続き業務 一部、以下のお仕事をお願いすることがあります。 □ 助成金等の手続き補助（スキルに応じて相談） □ 電話対応 □ 書類・データ整理 □ その他の庶務的な業務 ※個の成長を大事にしますので、その他希望業務があれば提供。 【福利厚生】 ■お昼時間は決められた時間はなし〚1時間自由取得〛 ■豆から挽きたてコーヒー！ 飲み放題！ ■交通費「全額支給」 ■教育教材や動画各種完