京都府向日市のケアマネジャー 介護施設の求人・転職・中途採用

仕事内容（１）サービス計画（ケアプラン）及び介護認定に関する事項 ・利用者の介護サービス計画の作成に関すること ・利用者の要介護認定の更新及び変更手続き代行業務に関すること （２）企画調整に関する事項 ・利用者の記録管理に関すること ・各種相談事業の実施及び苦情処理に関すること ・利用機関との連絡調整に関すること ［変更の範囲］変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実労働時間６時間以上は休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日～土曜日の間で１日以上休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務全般 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、課題分析（アセスメント ）の実施、サービス担当者会議の開催、ケアプランの実施状況の把 握・評価（モニタリング）の実施、サービス提供の記録、給付管理 業務、要介護等認定の申請に係る援助、訪問調査及び調査票作成、 施設等入所への支援等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護保険施設 介護医療院での介護支援専門員と介護の仕事 利用者様のケアプラン作成・相談業務・書類作成 おむつ交換、お風呂介助、食事介助、シーツ交換、配茶、環境整備 、記録記入 等 日常的な医学管理や看取りやターミナルケア等の医療機能と生活施 設としての機能を兼ね備えた施設です。 長期にわたり療養が必要な利用者様に対して、「長期療養のための 医療」と「日常生活上の支援」を一体的に提供します。 ［変更範囲］法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・支援計画（ケアプラン）の作成 ・利用者様・ご家族様からの介護や介護保険に関する相談 ・市・医療・福祉など他事業者との連絡調整 ・その他関連業務 ［仕事の変更範囲：変更なし］

仕事内容施設の入退所に係る面接手続き・相談・支援、他の従事者に対する 相談助言及び指導、苦情・相談対応、居宅介護支援事業者及び地域 包括支援センター等の関係機関との連絡・調整を行う。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 259000~304000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 【住所】 京都府向日市寺戸町渋川16番 【アクセス】 京都線 / 阪急京都本線向日町 / 東向日（約400m） / （約500m） 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】

仕事内容心に寄り添うケアを提供！ソラストかいででケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,200円〜 ≪基本給≫ 230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 入社日バースデー手当:10,000円 資格手当:30,000円 改善加算手当:31,200円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：認

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出すチャンス！グループホーム ソラストかいでで働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,380円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 西向日駅から0.4km 東向日駅から1.2km 向

仕事内容京都府向日市で心温まるケアを提供するケアマネジャー募集！特別養護老人ホーム サンフラワーガーデンであなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,758〜246,104円 ≪基本給≫ 198,458〜227,804円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 被服手当:800円 資格手当:ケアマネ：10,000円 処遇改善手当:7,500円 年末年始手当:6,000円/日（12/30～1/3） 扶養手当:配偶者：14,

仕事内容■会社名 京都府向日市物集女町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/無理なく稼げる環境です／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設での介護職員を募集します。研修や勉強会でスキルアップが可能です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護福祉士の知識とスキルを現場で発揮してください。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。気になる点は

仕事内容相談しやすい距離感で、ケアプラン作成に集中できる正社員の働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜245,000円 ≪基本給≫ 170,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:10,000〜15,000円 研鑽手当:20,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通

仕事内容★夜勤ナシ ★安定正社員 ★年休120日以上 京都府向日市の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 ソラストかいで」でケアマネジャー（計画作成担当者）大募集です。 ≪資格を活かして働こう♪≫ 介護支援専門員の資格をおもちであれば、ケアマネ業務未経験OK◎ 「資格を取得したばかり」「育児や介護でブランクがある」という方大歓迎♪ 資格を眠らせておくのはモッタイナイ★ 実務研修受講前でも勤務は可能なので、面接時にご相談ください♪ （研修修了後ケアマネジャーとして勤務していただきます） ソラストで安定正社員として働きませんか？ ≪主なお仕事内容≫ ・ケアプランの作成、入退所時の相談窓口・手続き ・

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時50分〜17時05分 就業時間２：9時20分〜17時20分又は8時30分〜16時45分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 利用者の健康管理と看護ケアを行います。入浴や移乗等は介護職が 行い、看護に専念できます。複数の看護師が所属し、相談できる環 境です。母体病院のバックアップ体制があり、急変時はスムーズな 受診が可能です。家族の対応は相談員が行います。 介護施設未経験やブランクがある方歓迎です。入職後は、先輩職員 によるマンツーマン指導を丁寧に行います。 ＊希望休とれます。子育て中、介護中の方は配慮します。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢の利用者が自宅で自立した生活ができるように機能回復をする 施設での介護職を兼ねた施設ケアマネの仕事です。 利用者の生活機能の改善のお手伝いや在宅復帰に向けたケアプラン の作成をする仕事です。 ［変更範囲］変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《キャビックケアホームすぃーとハンズ物集女》では、介護支援専門員を募集中です♪ あなたの専門知識を活かして、グループホームでのご入居者様の生活を支援するお仕事です。日勤のみの勤務で、プライベートと両立しやすい環境が整っています☆ ◆ ご入居者様一人ひとりが思い思いの時間を過ごせるよう、個別のケアプランを作成します。 ◆ 日常生活のサポートを行い、あなたの温かいサポートが、ご入居者様の《その人らしい生活》につながります！ また、チームワークを大切にしながら、仲間と共に成長できる環境も整っています。介護業界での経験を活かし、さらなるスキルアップを目指してみ

仕事内容★未経験大歓迎 ★ケアマネ業務を徐々に習得していきたい方にオススメ◎ 京都府向日市にある介護福祉施設「グループホーム ソラストかいで」でケアマネージャー（計画作成担当者）の正社員求人募集。 ご利用者さまのケアプラン作成などのケアマネ業務及び、介護業務をお願いします。 ≪応募条件♪≫ 介護支援専門員の資格をお持ちであれば、ケアマネ業務未経験の方も大歓迎◎ 「資格を取得したばかり…」「育児でブランクがあるから心配…」という方もOK◎ 1ユニット9名の少人数制のグループホームなら、少ない人数から慣れていくことができますよ♪ ・介護計画書（ケアプラン）の作成、サービス内容検証 ・利用者やご家族から

仕事内容キャリアアップを目指すケアマネジャーへ。サンフラワーガーデンでの充実環境で実現しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,758〜246,104円 ≪基本給≫ 192,458〜221,804円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 被服手当:800円 年末年始手当:12/30～1/3：6,000円/日 扶養手当:配偶者：14,000円 子供：9,000円※2人まで ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介

仕事内容■勤務地 京都府向日市物集女町森ノ下12-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な方やそのご家族からの相談に応じ、適切なサービスが受けられるようサポートするケアマネジャーの募集です。利用者様一人ひとりのニーズに合わせた計画作成と、円滑なサービス提供を支援する重要な役割を担っていただきます。 《具体的な内容》 ・相談援助業務（利用者様やご家族からのご相談対応） ・施設サービス計画作成（個別の介護プランの策定） ・給付管理業務（介護保険給付の管理・請求業務） ・サービス事業者との調整・連携 ・定期的なモニタリング・評価業務 ■募集情報 ＼ケアマネジャーとして活躍したい方へ／ 利用者

仕事内容あなたの介護スキルを活かせる！京都府向日市のグループホームでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給324,340円 ≪基本給≫ 230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:33,140円/4回分含む ※8,285円/回（深夜割増+夜勤手当） 資格手当:30,000円 処遇改善手当:31,200円 入社日バースデー手当:10,000

仕事内容【正社員／ケアマネージャー】向日市｜小規模多機能｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん