ケアマネジャー 介護施設 - 大阪府高槻市 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験から挑戦できる！地域包括支援センターのケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,000〜334,000円 ≪基本給≫ 208,600〜295,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:8,000〜12,000円 調整手当:500円 処遇改善手当:9,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.4ヶ月分 ≪昇給≫ 4,000円〜 （月あ

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、ケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年以上必須 マネジメント経験をお持ちの方

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護付き有料老人ホーム（３５名）入居者様のケアマネジメント業 務 仕事内容 ・入居前実地調査 ・サービス担当者会議の実施 ・アセスメント及びケアプランの作成 ・モニタリング ・入居者様、ご家族や関係機関との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 ・介護保険申請業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容施設の入居者のケアプラン作成 ・施設の利用者、利用者家族からの相談と対応 ・他事業所との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・その他ケアマネージャーとしての業務 ・基本施設内で勤務して頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府高槻市の介護支援専門員 (正社員) | 社会医療法人愛仁会 愛仁会リハビリテーション病院 ▼仕事内容 ケアマネジャーケアプランの作成電話当番（１ヵ月約７〜８回輪番制）居宅介護支援業務全般※タブレット端末導入にて、訪問先での入力可能ソフト使用法人内連携ソフト使用【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府高槻市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給248900〜325600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)211400〜288100円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以

仕事内容大阪府高槻市のケアマネジャー（介護支援専門員） (正社員) | 社会医療法人仙養会 北摂総合病院 ▼仕事内容 ・ケアプラン作成、モニタリング訪問、サービス調整、担当者会議開催等一連ケアマネジメント業務 ＊給付管理（国保連への請求）は担当者が対応しますので、煩わしい請求業務はありません。 ＊主任ケアマネジャーが６人在籍、指導体制も整っていますので未経験の方でも大丈夫です。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府高槻市) ▼職種 ケアマネジャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給201200〜299500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日

仕事内容大阪府高槻市の介護支援専門員（ほのぼの荘） (正社員) | 社会福祉法人 ほのぼの荘 ▼仕事内容 特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務 ・入居者のケアプランの作成 ・管理 ・新規入居相談など【変更範囲：変更なし】 (大阪府高槻市) ▼職種 介護支援専門員（ほのぼの荘）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給204500〜335400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)192500〜323400円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均5時

仕事内容介護支援専門員大募集◆安定の正社員◆週休2日◆賞与年2回◆福利厚生充実 ケアマネジャー ケアプランの作成 電話当番（1ヶ月約7～8回 輪番制） 居宅介護支援業務全般 ※タブレット端末導入にて、訪問先での入力可能ソフト使用 法人内連携ソフト使用 【変更範囲：会社の定める業務】 社会医療法人愛仁会は、1958年創立以来「広く社会のためにより良い医療サービスを提供し、健康で豊かな生活の増進に貢献する」という理念のもと、4つの急性期病院を中心に、回復期・リハビリ専門病院、介護・在宅ケア対応の介護老人保健施設、訪問看護ステーションなど、医療・介護・福祉・保健の包括的医療サービスを広く地域の皆

勤務時間8:30〜17:30 ※休憩あり ※残業少なめ ※週4日〜OK

仕事内容施設内のケアマネスタッフ 週4日〜OK正社員登用あり居宅への訪問なし！ [お仕事内容] ◆ブランクOK ◆主婦さん活躍中 ◆居宅への訪問なし 介護支援専門員 施設ケアマネ ケアマネジャー 特別養護老人ホーム 高時給パート 週4日勤務 居宅訪問なし ブランク歓迎 正社員登用あり 主婦活躍中 [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1800円〜 試用期間（6か月）※給与条件変更なし [勤務地] 大阪府高槻市前島1丁目36番1号 『エイぺックスひろの』 [時間・勤務日] 8:30〜17:30 ※休憩あり ※残業少なめ ※週4日〜OK [資格] 【要】 介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時

仕事内容◎主任ケアマネジャーとしての業務全般をお願いいたします◎ 地域包括支援センターでのケアマネ業務 《具体的には》 ・介護全般に関わる相談対応 ・介護サービス事業者と連携を図りながら 地域で活躍するケアマネジャーへの支援 ・新人ケアマネジャーの指導や相談、育成 ・要介護者にケアプランを作成する際の ケアマネジャーへの支援、相談 《職場・施設について》 高齢者の方が住みなれた地域で安心して暮らせるよう、 介護をはじめ福祉・医療など様々な面から支援する施設。 主任ケアマネジャー・社会福祉士・保健師などの専門家が 総合的にサポートしています。

勤務時間8:30～17:30(休憩あり) ※週2日程度の勤務OK ※扶養控除内勤務OK ※勤務曜日応相談

仕事内容★日勤のパートスタッフ★★ケアマネさん募集★主婦さん活躍中☆週2日～OK ◆時給1700円＋交通費 ◆昇給あり ◆社会保険あり ◆勤務は8:30～17:30 ◆週2日程度のシフト制 ◆日勤パート ◆扶養控除内勤務OK お仕事は、グループホームでの ケアマネジャー業務です。 ◆ケアプランの作成 ◆家族対応 ◆介護フォロー ※介護支援専門員資格 ◆時給1700円＋交通費 ◆昇給あり ◆社会保険あり ◆勤務は8:30～17:30 ◆週2日程度のシフト制 ◆日勤パート ◆扶養控除内勤務OK 社会福祉法人博乃会では、 ご利用者の安心・安全のため であることはもちろん、 スタッフが楽しく働きやすい

仕事内容施設内のケアマネスタッフ ☆豊富な手当て☆賞与年3回支給居宅への訪問なし！ [お仕事内容] ◆賞与4ヶ月実績あり(入社次年度) ◆ブランクOK ◆主婦さん活躍中 ◆居宅への訪問なし [職場情報] 募集情報 [給与] 月給321360円〜 試用期間（6か月）※給与条件変更なし ※月給には調整手当20，200円〜、 特殊業務手当16，160円〜、 職務手当30，000円〜、加算手当50，000円、 その他手当3，000円を含む ※経験により異なる 賞与年3回（基本給×実績4か月分 ※業績・個人成績により異なる） ※賞与は初年度については2.5ケ月分 ▼各種手当 扶養手当(規定

仕事内容【仕事内容】 ・ケアマネの業務兼ケアマネの指導等 ・全体ミーティング ◇「精神的・体力的負担」を軽減 24時間看護師が駐在しているため、夜勤の緊急時対応も安心。 これまでの経験を無理のない環境で活かしたい方、お待ちしています。 ◇壁のない人間関係 20代～70代の幅広い年代が活躍している当施設は、職種や年齢、役職にかかわらず全員が同じ立場にいる仲間だと考えています。 横のつながりが強く、悩みや不安も話しやすい職場です。 ◇働くパパ・ママを応援 残業は月10時間以下！毎日ほぼ定時に退勤できます。 また企業主導型保育園を運営しております！

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊ご利用者が安心して生活できるよう居宅介護計画を作成します。 医療機関やＭＳＷ、サービス事業所との連携業務、担当者会議 の開催、サービスの調整など ＊現在ケアマネ８名在籍（女性６名、男性２名） ＊３０～５０代の職員が活躍しています。 ＊ケアマネ更新研修費用、主任ケアマネ研修費用は会社が補助しま す。 ＊未経験の方の採用実績があります。先輩スタッフと一緒にひとつ ひとつ業務に慣れていただきます。ご利用者様宅への訪問も慣れ るまでは先輩と同行します。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間7:45～16:45、 8:45～17:45 休憩あり ※残業ほぼなし

仕事内容☆送迎スタッフ募集☆ミドル・シニア世代活躍中 ◆ミドル・シニア活躍中 ◆安全運転が出来ればOK ◆介護系資格なしOK！ 日勤パート！ミドル世代活躍中 施設入居者さんの送迎ドライバー ｡o○★○o｡｡o○★○o｡ ｡o○★○o｡ 総合介護福祉施設での送迎業務です。 ◆入居者等を自宅や病院まで送迎 ◆ハイエースサイズの車を運転 ◆運転業務がない場合は館内外の 清掃や営繕業務、車両管理業務 をお願いします。 勤務時間・曜日ご相談ください♪ ☆安全運転が出来ればOK☆ ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆残業ほぼなし ◆日勤パート ◆ミドル・シニア（50歳以上）活躍中 ◆お小遣い稼ぎに

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームリヴェスタひろのにおけるケアマネージャー業務 【給与】 月収 248360円 賞与：年3回（2.5ヶ月） 【住所】 大阪府高槻市唐崎南3-30-5 【アクセス】 京阪本線枚方市バスにて「唐崎」下車 徒歩約5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日96日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当：

仕事内容大阪府高槻市大冠町/グループホーム|介護支援専門員 ≪簡易求人内容≫ ・ケアマネージャー業務 ・プラン計画作成業務 ・電話対応、送迎 ≪この求人のアピールポイント≫ ・日勤のみで高収入可能 ・賞与年2回完備 ・資格ある方高待遇 福利厚生充実/グループホーム/介護支援専門員/大阪府高槻市大冠町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。

仕事内容◎ケアプランセンターでのケアマネジャー業務◎ ＊ご利用者様のケアプラン作成およびご家族様との相談業務 ＊介護保険申請代行 ＊その他認定調査等 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■会社名 大阪府高槻市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／介護職/日勤帯でのお仕事のため、安定した生活リズムで働けます! 最寄り駅より徒歩10分とアクセス抜群のため、雨の日の通勤にも便利です! ■コメント 大手ならではの福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境が整っています◎ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般