ケアマネジャー 介護施設 - 大阪府高槻市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員大募集◆安定の正社員◆週休2日◆賞与年2回◆福利厚生充実 ケアマネジャー ケアプランの作成 電話当番（1ヶ月約7～8回 輪番制） 居宅介護支援業務全般 ※タブレット端末導入にて、訪問先での入力可能ソフト使用 法人内連携ソフト使用 【変更範囲：会社の定める業務】 社会医療法人愛仁会は、1958年創立以来「広く社会のためにより良い医療サービスを提供し、健康で豊かな生活の増進に貢献する」という理念のもと、4つの急性期病院を中心に、回復期・リハビリ専門病院、介護・在宅ケア対応の介護老人保健施設、訪問看護ステーションなど、医療・介護・福祉・保健の包括的医療サービスを広く地域の皆

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、ケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年以上必須 マネジメント経験をお持ちの方

勤務時間8:30〜17:30 ※休憩あり ※残業少なめ ※週4日〜OK

仕事内容施設内のケアマネスタッフ 週4日〜OK正社員登用あり居宅への訪問なし！ [お仕事内容] ◆ブランクOK ◆主婦さん活躍中 ◆居宅への訪問なし 介護支援専門員 施設ケアマネ ケアマネジャー 特別養護老人ホーム 高時給パート 週4日勤務 居宅訪問なし ブランク歓迎 正社員登用あり 主婦活躍中 [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1800円〜 試用期間（6か月）※給与条件変更なし [勤務地] 大阪府高槻市前島1丁目36番1号 『エイぺックスひろの』 [時間・勤務日] 8:30〜17:30 ※休憩あり ※残業少なめ ※週4日〜OK [資格] 【要】 介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容☆豊富な手当て☆賞与年3回支給居宅への訪問なし！ ◆賞与4ヶ月実績あり(入社次年度) ◆ブランクOK ◆主婦さん活躍中 ◆居宅への訪問なし ｡o○★○o｡ ｡o○★○o｡ 介護支援専門員さん募集 ｡o○★○o｡ ｡o○★○o｡ 施設入所者さんのケアマネ業務を 担当していただきます。 施設利用者のケアプラン作成、 ご家族様の対応や、行政対応、 入退所時の対応、介護ケアの管理、 会議参加等をお任せします。 ◎残業少なめ ◎ブランクOK ◎賞与4ヶ月実績あり(入社次年度) スタッフ同士仲が良く、いつも穏やかな 雰囲気でチームワーク良く 仕事を進めることが可能です。 わからないことがあっても

仕事内容大阪府高槻市の介護支援専門員（なずなケアプランセンター） (正社員) | 有限会社 心友 ▼仕事内容 ＊ご利用者が安心して生活できるよう居宅介護計画を作成します。 医療機関やＭＳＷ、サービス事業所との連携業務、担当者会議の開催、サービスの調整など ＊現在ケアマネ８名在籍（女性６名、男性２名） ＊３０〜５０代の職員が活躍しています。 ＊ケアマネ更新研修費用、主任ケアマネ研修費用は会社が補助します。 ＊未経験の方の採用実績があります。 先輩スタッフと一緒にひとつひとつ業務に慣れていただきます。 ご利用者様宅への訪問も慣れるまでは先輩と同行します。 【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府高

仕事内容◎主任ケアマネジャーとしての業務全般をお願いいたします◎ 地域包括支援センターでのケアマネ業務 《具体的には》 ・介護全般に関わる相談対応 ・介護サービス事業者と連携を図りながら 地域で活躍するケアマネジャーへの支援 ・新人ケアマネジャーの指導や相談、育成 ・要介護者にケアプランを作成する際の ケアマネジャーへの支援、相談 《職場・施設について》 高齢者の方が住みなれた地域で安心して暮らせるよう、 介護をはじめ福祉・医療など様々な面から支援する施設。 主任ケアマネジャー・社会福祉士・保健師などの専門家が 総合的にサポートしています。

仕事内容大阪府高槻市の介護支援専門員 (正社員) | 社会医療法人愛仁会 愛仁会リハビリテーション病院 ▼仕事内容 ケアマネジャーケアプランの作成電話当番（１ヵ月約７〜８回輪番制）居宅介護支援業務全般※タブレット端末導入にて、訪問先での入力可能ソフト使用法人内連携ソフト使用【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府高槻市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給248900〜325600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)211400〜288100円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以

仕事内容◎主任ケアマネジャーとしての業務全般をお願いいたします◎ 地域包括支援センターでのケアマネ業務 《具体的には》 ・介護全般に関わる相談対応 ・介護サービス事業者と連携を図りながら 地域で活躍するケアマネジャーへの支援 ・新人ケアマネジャーの指導や相談、育成 ・要介護者にケアプランを作成する際の ケアマネジャーへの支援、相談 《職場・施設について》 高齢者の方が住みなれた地域で安心して暮らせるよう、 介護をはじめ福祉・医療など様々な面から支援する施設。 主任ケアマネジャー・社会福祉士・保健師などの専門家が 総合的にサポートしています。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護付き有料老人ホーム（３５名）入居者様のケアマネジメント業 務 仕事内容 ・入居前実地調査 ・サービス担当者会議の実施 ・アセスメント及びケアプランの作成 ・モニタリング ・入居者様、ご家族や関係機関との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 ・介護保険申請業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設内のケアマネスタッフ ☆豊富な手当て☆賞与年3回支給居宅への訪問なし！ [お仕事内容] ◆賞与4ヶ月実績あり(入社次年度) ◆ブランクOK ◆主婦さん活躍中 ◆居宅への訪問なし [職場情報] 募集情報 [給与] 月給321360円〜 試用期間（6か月）※給与条件変更なし ※月給には調整手当20，200円〜、 特殊業務手当16，160円〜、 職務手当30，000円〜、加算手当50，000円、 その他手当3，000円を含む ※経験により異なる 賞与年3回（基本給×実績4か月分 ※業績・個人成績により異なる） ※賞与は初年度については2.5ケ月分 ▼各種手当 扶養手当(規定

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：月３２時間勤務（週８時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容～仕事内容～ 〇ご利用者様のケアプランの作成（９名分） 〇外部の方とのやり取りなど 【変更範囲：変更なし】

仕事内容福祉の現場であなたのスキルを生かす！ラビアンローズ高槻で新たな一歩を踏み出しましょう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,200〜312,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:2,200円/月含む 資格手当:70,000円/月含む 食事補助:1食250円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 高槻駅から0.9km

仕事内容心地よい暮らしを支えるケアマネジャー募集中！大阪府高槻市で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,500〜335,400円 ≪基本給≫ 192,500〜323,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:12,000円 扶養手当:配偶者:5,000円 第1子:10,000円 他 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ≪昇給≫ 2〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門

仕事内容大阪府高槻市のケアマネジャー（トップケア介護プランセンター） (正社員) | 社会福祉法人 真昌会 ▼仕事内容 介護保険に関する相談業務ケアプラン作成認定調査など ＊未経験者の方もご応募いただけます。 ＊お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府高槻市) ▼職種 ケアマネジャー（トップケア介護プランセンター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給286636〜293150円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)205000〜205000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)66636〜681

仕事内容◎ケアマネージャー業務全般 ・居宅介護計画の作成 ・相談援助及び利用調整 ・介護認定訪問調査等 ※居宅計画の担当件数30～40件/月 ＜アクセス＞ 高槻市営バス『安岡寺住宅前バス停』から徒歩1分

勤務時間8:30～17:30 休憩：60 分

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 総合福祉施設でのケアマネージャー業務 【ポイント】 ◆週2日からご勤務相談可能です！ ◆勤務の日数・曜日などもお気軽に相談下さい！ ◎マイカー通勤OK ♪ ◎勤務先の施設は、ご希望を充分考慮致します！ ◎これからケアマネでご経験を積みたい方にオススメのお仕事です！ 【雇用形態】 パート 【就業先】 福祉施設(総合福祉施設) 【仕事内容】 総合福祉施設でのケアマネージャー業務。 ◇ケアプランの作成 ◇家族対応 ◇介護フォロー ◇その他付随する業務 ※特別養護老人ホーム・居宅・ケアハウス・デイサービスのいずれかを対応 ※ご希望やご経験を考慮し、特別養護老人ホー

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊ご利用者が安心して生活できるよう居宅介護計画を作成します。 医療機関やＭＳＷ、サービス事業所との連携業務、担当者会議 の開催、サービスの調整など ＊現在ケアマネ８名在籍（女性６名、男性２名） ＊３０～５０代の職員が活躍しています。 ＊ケアマネ更新研修費用、主任ケアマネ研修費用は会社が補助しま す。 ＊未経験の方の採用実績があります。先輩スタッフと一緒にひとつ ひとつ業務に慣れていただきます。ご利用者様宅への訪問も慣れ るまでは先輩と同行します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE