京都府向日市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容（１）サービス計画（ケアプラン）及び介護認定に関する事項 ・利用者の介護サービス計画の作成に関すること ・利用者の要介護認定の更新及び変更手続き代行業務に関すること （２）企画調整に関する事項 ・利用者の記録管理に関すること ・各種相談事業の実施及び苦情処理に関すること ・利用機関との連絡調整に関すること ［変更の範囲］変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実労働時間６時間以上は休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日～土曜日の間で１日以上休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務全般 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、課題分析（アセスメント ）の実施、サービス担当者会議の開催、ケアプランの実施状況の把 握・評価（モニタリング）の実施、サービス提供の記録、給付管理 業務、要介護等認定の申請に係る援助、訪問調査及び調査票作成、 施設等入所への支援等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★夜勤ナシ ★安定正社員 ★年休120日以上 京都府向日市の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 ソラストかいで」でケアマネジャー（計画作成担当者）大募集です。 ≪資格を活かして働こう♪≫ 介護支援専門員の資格をおもちであれば、ケアマネ業務未経験OK◎ 「資格を取得したばかり」「育児や介護でブランクがある」という方大歓迎♪ 資格を眠らせておくのはモッタイナイ★ 実務研修受講前でも勤務は可能なので、面接時にご相談ください♪ （研修修了後ケアマネジャーとして勤務していただきます） ソラストで安定正社員として働きませんか？ ≪主なお仕事内容≫ ・ケアプランの作成、入退所時の相談窓口・手続き ・

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・支援計画（ケアプラン）の作成 ・利用者様・ご家族様からの介護や介護保険に関する相談 ・市・医療・福祉など他事業者との連絡調整 ・その他関連業務 ［仕事の変更範囲：変更なし］

勤務時間週2〜5日 7:00〜20:00/月,火,水,木,金,土,日 実働8時間のシフト制 ※希望者は夜勤も可 残業少なめ（5時間程度）

仕事内容京都府向日市にある介護福祉施設「グループホーム ソラストかいで」でケアマネージャー（計画作成担当者）のパート求人募集。 【働きやすさ・シフトについて】 あなたのライフスタイルを大切にしながら、無理なく働ける環境をご用意しました。 勤務は週2日からOK。曜日もご相談に応じます！ 「子どもの学校行事がある日は休みたい」「プライベートと両立させたい」といったご希望も、ぜひお聞かせください。スタッフ同士で協力し合い、シフトを調整しています。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱い（給与発生）として勤務日に受けていただけます。 【具体的なお仕事内容】 ・介護計画

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「特別養護老人ホームサンフラワーガーデン」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 180000~230000円 給与その他： 被服手当：800円 ケアマネ手当：10000円 処遇改善手当：7500円 年末年始手当：6000円/日 （12/30～1/3） 扶養手当：配偶者 14000円 子供２人まで 9000円 【住所】 京都府向日市物集女町森ノ下12-1 【アクセス】 京都線 / 阪急京都本線桂川 / 洛西口 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】

仕事内容★未経験大歓迎 ★ケアマネ業務を徐々に習得していきたい方にオススメ◎ 京都府向日市にある介護福祉施設「グループホーム ソラストかいで」でケアマネージャー（計画作成担当者）の正社員求人募集。 ご利用者さまのケアプラン作成などのケアマネ業務及び、介護業務をお願いします。 ≪応募条件♪≫ 介護支援専門員の資格をお持ちであれば、ケアマネ業務未経験の方も大歓迎◎ 「資格を取得したばかり…」「育児でブランクがあるから心配…」という方もOK◎ 1ユニット9名の少人数制のグループホームなら、少ない人数から慣れていくことができますよ♪ ・介護計画書（ケアプラン）の作成、サービス内容検証 ・利用者やご家族から

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日8時間以上 ◆週3～曜日不問 ◆シフト例 7:00～16:00/9:00～18:00/16:00～翌9:00 ※休憩1h（夜勤は2h） ※残業ほぼなし ※曜日の相談OK ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆週2日以上休み＋希望休 ⇒

仕事内容【生活相談・支援STAFF】 東向日駅のシニアマンション▼フロアの巡回や安否確認など 株式会社kotrio KY-H-2200685 ■ 給与 時給1450円～2187円＋交通費全額支給 ■ シフト 週3日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 阪急京都本線東向日駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 向日市 ＼介護度の低いお年寄りが暮らすサ高住／ お部屋の見回り、居室のお掃除などをお任せします。 ≪カンタン業務×高収入！≫ 負担が少ないので、体力に自信のない方でも安心して続けられます♪ 20

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 259000~304000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 【住所】 京都府向日市寺戸町渋川16番 【アクセス】 京都線 / 阪急京都本線向日町 / 東向日（約400m） / （約500m） 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】

仕事内容心に寄り添うケアを提供！ソラストかいででケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,200円〜 ≪基本給≫ 230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 入社日バースデー手当:10,000円 資格手当:30,000円 改善加算手当:31,200円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：認

仕事内容京都府向日市のケアマネージャー・主任ケアマネージャー (正社員) | 株式会社 介護サービスステーション こころ ▼仕事内容 ・ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・相談業務、介護認定申請代行 ・サービス担当者との連絡調整、会議 ・関係機関との連携 ・認定調整等※未経験の方へは親切に指導しますので安心してご応募下さい。 ［変更範囲］変更なし (京都府向日市) ▼職種 ケアマネージャー・主任ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)200000〜220000円 (昇給

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 京都府のキャビックケアホームすぃーとハンズ物集女で、あなたの専門性を活かせる介護支援専門員を募集しています。 ここでは、グループホームにご入居されている方々お一人おひとりが、その方らしい穏やかな日々を送れるよう、きめ細やかなケアプラン作成から日常生活のサポートまで、温かい支援をお願いします。日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も無理なく図れる環境です。 日々、ご入居者様の笑顔に触れながら、その方の人生に寄り添うという、介護支援専門員ならではの深いやりがいを感じていただけるはずです。チームで協力しながら、自身のスキルアップも目指せる環境です。介護の現

仕事内容グループホーム ソラストかいででのケアマネージャー（計画作成 担当者） ・介護計画書（ケアプラン）の作成、サービス内容検証 ・利用者やご家族から相談対応、地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務（見守り、食事、入浴介助） など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャーのお仕事 ＊具体的なお仕事内容＊ ■ケアプラン作成 …支援するうえでの利用者さまの 課題を把握します。 ■給付管理 …介護保険サービスの利用で 発生する介護給付費の管理を行います。 ■利用者とサービス事業者の間の調整 …利用者さまの目的にあった事業所を 見つけたり当事者の代わりに コンタクトをとったりと調整役を務めます。

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出すチャンス！グループホーム ソラストかいでで働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,380円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 西向日駅から0.4km 東向日駅から1.2km 向

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務です。 要介護認定の申請代行や利用者宅への訪問調査を行います。 要介護度に応じた「介護サービス計画」の作成、及び関係機関と の連絡調整や利用者のプラン作成を行います。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1878(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい

仕事内容相談しやすい距離感で、ケアプラン作成に集中できる正社員の働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜245,000円 ≪基本給≫ 170,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:10,000〜15,000円 研鑽手当:20,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通

仕事内容京都府向日市で心温まるケアを提供するケアマネジャー募集！特別養護老人ホーム サンフラワーガーデンであなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,758〜246,104円 ≪基本給≫ 198,458〜227,804円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 被服手当:800円 資格手当:ケアマネ：10,000円 処遇改善手当:7,500円 年末年始手当:6,000円/日（12/30～1/3） 扶養手当:配偶者：14,

仕事内容■勤務地 京都府向日市物集女町森ノ下12-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な方やそのご家族からの相談に応じ、適切なサービスが受けられるようサポートするケアマネジャーの募集です。利用者様一人ひとりのニーズに合わせた計画作成と、円滑なサービス提供を支援する重要な役割を担っていただきます。 《具体的な内容》 ・相談援助業務（利用者様やご家族からのご相談対応） ・施設サービス計画作成（個別の介護プランの策定） ・給付管理業務（介護保険給付の管理・請求業務） ・サービス事業者との調整・連携 ・定期的なモニタリング・評価業務 ■募集情報 ＼ケアマネジャーとして活躍したい方へ／ 利用者