ケアマネジャー - 京都府向日市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 259000~304000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 【住所】 京都府向日市寺戸町渋川16番 【アクセス】 京都線 / 阪急京都本線向日町 / 東向日（約400m） / （約500m） 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】

仕事内容心に寄り添うケアを提供！ソラストかいででケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,200円〜 ≪基本給≫ 230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 入社日バースデー手当:10,000円 資格手当:30,000円 改善加算手当:31,200円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：認

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《キャビックケアホームすぃーとハンズ物集女》では、介護支援専門員を募集中です♪ あなたの専門知識を活かして、グループホームでのご入居者様の生活を支援するお仕事です。日勤のみの勤務で、プライベートと両立しやすい環境が整っています☆ ◆ ご入居者様一人ひとりが思い思いの時間を過ごせるよう、個別のケアプランを作成します。 ◆ 日常生活のサポートを行い、あなたの温かいサポートが、ご入居者様の《その人らしい生活》につながります！ また、チームワークを大切にしながら、仲間と共に成長できる環境も整っています。介護業界での経験を活かし、さらなるスキルアップを目指してみ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「特別養護老人ホームサンフラワーガーデン」におけるケアマネジャー業務 【給与】 月収 180000~230000円 給与その他： 被服手当：800円 ケアマネ手当：10000円 処遇改善手当：7500円 年末年始手当：6000円/日 （12/30～1/3） 扶養手当：配偶者 14000円 子供２人まで 9000円 【住所】 京都府向日市物集女町森ノ下12-1 【アクセス】 京都線 / 阪急京都本線桂川 / 洛西口 【必須資格】 ケアマネジャー 【

勤務時間週2〜5日 7:00〜20:00/月,火,水,木,金,土,日 実働8時間のシフト制 ※希望者は夜勤も可 残業少なめ（5時間程度）

仕事内容京都府向日市にある介護福祉施設「グループホーム ソラストかいで」でケアマネージャー（計画作成担当者）のパート求人募集。 【働きやすさ・シフトについて】 あなたのライフスタイルを大切にしながら、無理なく働ける環境をご用意しました。 勤務は週2日からOK。曜日もご相談に応じます！ 「子どもの学校行事がある日は休みたい」「プライベートと両立させたい」といったご希望も、ぜひお聞かせください。スタッフ同士で協力し合い、シフトを調整しています。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱い（給与発生）として勤務日に受けていただけます。 【具体的なお仕事内容】 ・介護計画

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出すチャンス！グループホーム ソラストかいでで働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,380円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 西向日駅から0.4km 東向日駅から1.2km 向

仕事内容ケアマネージャーのお仕事 ＊具体的なお仕事内容＊ ■ケアプラン作成 …支援するうえでの利用者さまの 課題を把握します。 ■給付管理 …介護保険サービスの利用で 発生する介護給付費の管理を行います。 ■利用者とサービス事業者の間の調整 …利用者さまの目的にあった事業所を 見つけたり当事者の代わりに コンタクトをとったりと調整役を務めます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~210000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府向日市物集女町五の坪21-4 【アクセス】 阪急京都本線洛西口 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 夜勤手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 /

仕事内容★夜勤ナシ ★安定正社員 ★年休120日以上 京都府向日市の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 ソラストかいで」でケアマネジャー（計画作成担当者）大募集です。 ≪資格を活かして働こう♪≫ 介護支援専門員の資格をおもちであれば、ケアマネ業務未経験OK◎ 「資格を取得したばかり」「育児や介護でブランクがある」という方大歓迎♪ 資格を眠らせておくのはモッタイナイ★ 実務研修受講前でも勤務は可能なので、面接時にご相談ください♪ （研修修了後ケアマネジャーとして勤務していただきます） ソラストで安定正社員として働きませんか？ ≪主なお仕事内容≫ ・ケアプランの作成、入退所時の相談窓口・手続き ・

仕事内容京都府向日市で心温まるケアを提供するケアマネジャー募集！特別養護老人ホーム サンフラワーガーデンであなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,758〜246,104円 ≪基本給≫ 198,458〜227,804円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 被服手当:800円 資格手当:ケアマネ：10,000円 処遇改善手当:7,500円 年末年始手当:6,000円/日（12/30～1/3） 扶養手当:配偶者：14,

仕事内容魅力的なケアマネジャーポジション！訪問介護のプロを目指しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜245,000円 ≪基本給≫ 170,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:10,000〜15,000円 研鑽手当:20,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイ

仕事内容■会社名 京都府向日市物集女町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/無理なく稼げる環境です／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設での介護職員を募集します。研修や勉強会でスキルアップが可能です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護福祉士の知識とスキルを現場で発揮してください。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。気になる点は

仕事内容★未経験大歓迎 ★ケアマネ業務を徐々に習得していきたい方にオススメ◎ 京都府向日市にある介護福祉施設「グループホーム ソラストかいで」でケアマネージャー（計画作成担当者）の正社員求人募集。 ご利用者さまのケアプラン作成などのケアマネ業務及び、介護業務をお願いします。 ≪応募条件♪≫ 介護支援専門員の資格をお持ちであれば、ケアマネ業務未経験の方も大歓迎◎ 「資格を取得したばかり…」「育児でブランクがあるから心配…」という方もOK◎ 1ユニット9名の少人数制のグループホームなら、少ない人数から慣れていくことができますよ♪ ・介護計画書（ケアプラン）の作成、サービス内容検証 ・利用者やご家族から

仕事内容キャリアアップを目指すケアマネジャーへ。サンフラワーガーデンでの充実環境で実現しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,758〜246,104円 ≪基本給≫ 192,458〜221,804円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 被服手当:800円 年末年始手当:12/30～1/3：6,000円/日 扶養手当:配偶者：14,000円 子供：9,000円※2人まで ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介

仕事内容未経験OK！向日市グループホームで計画作成担当募集◎安定正社員♪ ・介護計画書(ケアプラン)の作成、サービス内容検証・利用者やご家族から相談対応、地域・役所等との連携・アセスメントやカンファレンスの開催・介護業務(見守り、食事、入浴介助) など 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：グループホーム 施設名：グループホーム ソラストかいで 給与： 月給：324340円～ ＜給与補足＞ 夜勤4回分(33,140円)含む。※夜勤1回あたり8,285円(深夜割増+夜勤手当) 求人の特徴 １．グループで全国に約700事業所 ２．あなた次第で幅広いキャリアプランが叶

仕事内容あなたの介護スキルを活かせる！京都府向日市のグループホームでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給324,340円 ≪基本給≫ 230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:33,140円/4回分含む ※8,285円/回（深夜割増+夜勤手当） 資格手当:30,000円 処遇改善手当:31,200円 入社日バースデー手当:10,000

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00②9:00〜16:00

仕事内容安心と信頼の介護を提供する「ヘルパーステーションライフアーチ」で、新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,122〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東向日駅から0.6km 向日町駅から0.9km 西向日駅から1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:00②9:00〜16:00 ◆勤務形態 残業ほ

仕事内容【仕事内容】 グループホーム「ソラストかいで」のケアマネジャー（計画作成 担当者） ◆夜勤なしの希望も相談可 ・介護計画書（ケアプラン）の作成、サービス内容検証 ・利用者やご家族から相談対応、地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務（見守り、食事、入浴介助） など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：277,000円～277,000円 ■基本給：230,000円～230,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～30,000円 改善加算

勤務時間月～土 08：30～16：30 ※シフトは上記より週4～5日でご相談ください♪ ※平日のみの勤務もOK◎

仕事内容平日のみOK！シフトは週4～5日でご相談ください♪ミニボーナスあり☆診療所・他介護サービス事業所が同一建物内にあり連携もバッチリ◎ ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般 【主な業務内容】 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、課題分析（アセスメント ）の実施、サービス担当者会議の開催、ケアプランの実施状況の把 握・評価（モニタリング）の実施、サービス提供の記録、給付管理 業務、要介護等認定の申請に係る援助、訪問調査及び調査票作成、 施設等入所への支援等 ※20～25件程度のご利用者を担当して頂きます

仕事内容専門資格が活かせます☆やりがいを感じながらご勤務いただけます◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜250,000円 ≪基本給≫ 200,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000〜30,000円 処遇改善手当:10,000円〜 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 1〜3％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅