コーポレートスタッフ - 東京都 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容株式会社グリーンロード 【職種未経験歓迎】コーポレートスタッフ(オープンポジション)/フラットな社風/キャリアパス充実 【仕事内容】 【職種未経験歓迎】コーポレートスタッフ(オープンポジション)/フラットな社風/キャリアパス充実 【具体的な仕事内容】 ◇法人向けフラワーギフトを展開/未経験・第二新卒歓迎/入社後のフォロー体制経営に近いキャリアパス充実/土日祝休み・残業月平均30時間以内◇ 法人向けのオフィス移転の際のお祝い花の手配～処分まで一括して行う自社サービス「matomeru」などをメインに展開する当社にて、コーポレート推進担当(オープンポジション)を新たにを募集いたします。ご経

仕事内容【コーポレート部門】ガバナンス推進担当 【仕事内容】 【概要】 経営管理統括本部 ガバナンス推進部に所属し、全社のリスク管理、セキュリティ等を統括するポジションです。 【詳細】 主な業務概要は以下のとおりです。 ・全社の必要なリスク管理について、管理状況を総括的に可視化し経営へ具申と改善強化 ・システムリスク及び業務リスクにいて、業務執行担当のリスク管理状況の評価等 ・情報セキュリティについて、情報保護を含むISMS等に基づく統制の実施 ・会社のシステムについて、ITガバナンスの各種施策の実施 ・会社のガバナンス、リスク管理及びセキュリティ強化に資する制度化や施策の立案及び

仕事内容<仕事内容> 未経験OK・土日祝休み【銀座勤務】法律事務所のコーポレートスタッフ 「法律事務所のコーポレート」と聞くとどんなイメージを持つでしょうか？ 当事務所のコーポレートは部門として発足して約3年。現在5名在籍するメンバーは、ほとんどが未経験からのキャリアチェンジです。全員の熱量とチームワークで、アグレッシブに成長し続ける事務所を総務・経理・広報・採用などのバックオフィス業務で支えてきました。 昨年末に社内リリースされた中期経営目標では、設立からこれまでの成長を大きく上回る角度での事業展開が発表されました。コーポレートも体制を強化し、新たなチャレンジをする2024年にしたいと思っていま

仕事内容法務関連業務に携わりながらキャリアを広げていただきます。 ■具体的な業務内容 ・契約審査（起案・審査・交渉・締結） ・法律相談 ・M&A、アライアンス等のプロジェクトへの参画 ・紛争解決 ・コンプライアンス業務（安全保障貿易管理、個人情報保護法、独禁法、贈収賄防止法等） ・法令調査、監査、社内教育の実施等 ※旭化成グループの国内外の幅広い事業に関わり経験を積むことができます。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 会社が定める業務 ＜仕事の魅力・やりがい＞ マテリアル、住宅、ヘルスケア等多岐にわたる事業のあらゆる法律問題を最前線で解決する教科書のない仕事です。 事業責任者のパートナーとして、事業に寄

仕事内容Ａ’ａｌｄａ Ｊａｐａｎ株式会社 コーポレートスタッフ◆人事・経理・法務・総務など幅広くお任せ◆アニマルヘルステック企業◆リモート可 【仕事内容】 コーポレートスタッフ◆人事・経理・法務・総務など幅広くお任せ◆アニマルヘルステック企業◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 本社機能としての人事業務、IPO準備対応、当社グループの複数動物病院に対するサポート／コンサルティングなどを幅広くご対応をいただきます。 ■業務内容： 【人事業務】 ・採用プロセスの管理と実行（求人広告の作成、応募者の選考、面接のスケジュール調整など） ・労働契約の作成と管理、給与計算、社会保険手続きのサポ

仕事内容【職種】 経理 【求人のポイント】 コーポレートスタッフとして請求書の発行などの経理・財務業務をメインに、法務を含め管理部門の業務全般に携わっていただきます。東京都渋谷区にある、今年で設立13年目を迎え、昨年売上は前年比200%以上を達成しているベンチャー企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 現在管理部門領域の業務を取締役管理本部長1名で行っており、業績好調に伴い、新しいメンバーを募集しております。 ゆくゆくは取締役管理本部長は現在の業務を離れていき、新しく入社いただいたメンバーの方を中心に組織構築をしていければと思います。 【業務内容】 まずは基本的な業務から行っていただきま

仕事内容【 コーポレートITの強化 】コーポレートソリューションエンジニア ( グループ全体のDX推進 ) 【仕事内容】 社員がパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、 よりよいIT環境を作ること、体制を整えることがミッションとなります。 【職務内容】 守りと攻めのITを目指す一員として、グループ全体のDXを推進いただきます。 当社グループは国内トップクラスのAIエンジニアをはじめ、 高い専門性を持つコンサルタントやコーポレートスタッフが 多数在籍している組織です。 【具体的な業務内容】 ・グループ会社全体のISMS統合 （セキュリティボリシーの統一、情報資源の一元管理） ・グループ会社全体の業務

仕事内容株式会社アーバネットコーポレーション 【東京】コーポレートスタッフ（総務・人事・労務）東証STD/マンションデベロッパー/土日祝休み 【仕事内容】 【東京】コーポレートスタッフ（総務・人事・労務）東証STD/マンションデベロッパー/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【コーポレートスタッフ（総務・人事・労務）東証STD転勤無し/時差出勤可能/土日祝休み/平均残業15h/ワークライフバランス「健康経営優良法人」認定の働きやすい環境】 ■職務内容： 下記のうち、適性を見て幅広くご経験頂きます ・総務（株主総会運営、会社全体の行事や庶務業務等） ・人事（新卒・中途採用、人事制度企画運用等） ・

仕事内容急成長デベロッパー企業コーポレートスタッフ職（営業事務） 【仕事内容】 急成長デベロッパー企業コーポレートスタッフ職（営業事務） 当社の事業部門にて、事務業務全般をお任せいたします。 仕事に自主的、主体的に取り組み、正確さとスピードを両立して進めます。 併せて仕組みづくり、改善もどんどん行ってください。 あなたの業務のひとつひとつが当社の理念である「社会貢献」に繋がります。 【具体的な仕事内容】 ・資料、契約書作成 ・電話、メール、来客の対応 ※詳細は配属部署により異なります。 ・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。

勤務時間９：００～１３：００ １０：００～１４：００

仕事内容土日祝休み、駅ナカ・駅チカ、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、長期休暇可、年末年始休み、車通勤OK、育児支援制度あり、住宅補助あり、すぐに勤務可、オープニングスタッフ、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、社員登用あり、週1日からOK、短時間勤務OK、土日祝のみOK、扶養控除内考慮、副業・WワークOK、平日のみOK、ハラスメント窓口設置 仕事内容： 外来での撮影業務（CT・一般撮影・他） 在宅診療での撮影（ポータブルレントゲン、超音波、他） 健診センターでの一般撮影・CT撮影 一般撮影・CT・透視・超音波・他 また、専門資格を持ちながら総務、広

仕事内容超大手グローバルSIer／DEI推進スタッフ／仕事と育児、LGBTQ＋への理解など／WLバランス◎ 【仕事内容】 ・売上３.５兆円/世界５３カ国/社員数１９.５万人/超大手グローバルSIer ・国内最大＆世界６位のＩＴ企業 ・影響力と社会性の高い仕事でやりがいWLバランス豊富なキャリアパス＆高い報酬 【職務内容】 ～We enhance our creativity by respecting diversity.～ いまや、国内外でかつてないほど、ジェンダーギャップの解消、仕事と育児の両立、障がい者の雇用・活躍、性的マイノリティ（LGBTQ+）への理解など、DEI(Diversity, E

仕事内容週休2日以上、転勤なし、駅ナカ・駅チカ、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、長期休暇可、年末年始休み、時短勤務可、車通勤OK、育児支援制度あり、住宅補助あり、すぐに勤務可、オープニングスタッフ、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、定年制度あり、教育研修制度充実、オンライン面接OK、ハラスメント窓口設置 仕事内容： 外来での撮影業務（CT・一般撮影・他） 在宅診療での撮影（ポータブルレントゲン、超音波、他） 健診センターでの一般撮影・CT撮影 一般撮影・CT・透視・超音波・他 また、専門資格を持ちながら総務、広報・プレス、マーケティング、人事、マネージャー等、法人

仕事内容HRBP（コーポレート部門）【東証プライム上場◆大手電機メーカー・ICTソリューションベンダー】 【仕事内容】 ★組織・人的課題は組織固有であり、各組織がビジネスリーダーと伴走して課題を特定し打ち手を策定、実行推進する経験を積むことができます。またビジネスリーダーの参謀として、または自らが変革リーダーとして活躍することも可能なポジションです。 コーポレートスタッフのトップマネジメントや、担当領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実

仕事内容【ビジネスデザイングループ】部門経営スタッフ（人事、人材開発、組織開発、事業リスク管理、業務改革） 【仕事内容】 【ビジネスデザイングループ】部門経営スタッフ（人事、人材開発、組織開発、事業リスク管理、業務改革）【在宅勤務可】＜0358BDH＞ ▽職務内容・担当業務 当面はご経験のある分野で、部門施策の企画立案から部門内への展開をご担当いただきます。 その後、キャリアプランを相談しながら他分野に幅を広げていただくことを想定しています。 ■人事管理 ■人材開発 ■組織開発 ■新規事業開発のリスク管理 ■業務改革（業務品質向上、業務生産性向上） 【このポジションの魅力・将

仕事内容株式会社ＣＨＣＰコーポレートソリューションズ 【丸の内】経理スタッフ◆地域医療の発展を支援／グループ各社のバックオフィス部門を担う企業 【仕事内容】 【丸の内】経理スタッフ◆地域医療の発展を支援／グループ各社のバックオフィス部門を担う企業 【具体的な仕事内容】 【地域医療を支える／グループ会社のバックオフィス業務を担う企業】 当社はグループ内の病院、薬局、在宅医療、歯科医院等の投資先全体のバックオフィス業務を担う企業です。2023/5に新設された会社でこれから投資先全体のバックオフィス業務を統合していくフェーズになります。 現在の経理を担う経営戦略支援チームの強化のため、経理職を募集し

仕事内容未経験可、週休2日以上、転勤なし、駅ナカ・駅チカ、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、長期休暇可、年末年始休み、時短勤務可、車通勤OK、育児支援制度あり、住宅補助あり、すぐに勤務可、オープニングスタッフ、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、定年制度あり、教育研修制度充実、オンライン面接OK、ハラスメント窓口設置 仕事内容： 外来での生理機能検査 在宅診療での生理機能検査 健診センターでの生理機能検査 採血、心電図、超音波検査、聴力、呼吸機能、他 また、専門資格を持ちながら総務、広報・プレス、マーケティング、人事、マネージャー等、法人の運営に関わるコーポレートスタ

仕事内容<仕事内容> 【経験者歓迎】人事 人事をメインとしたコーポレート部のスタッフとして、以下のような幅広い業務を担当いただきます。 法務事務：契約書管理/弁護士弁理士対応等 人事事務：採用対応/面談調整/社内行事等 労務事務：入退社手続き/給与計算/社労士対応等 営業事務：メール電話対応/リサーチ/企画書修整/見積書発注書 受注書/納品書/検収書/請求書/支払通知書等 開発事務：書類整理/テストプレイ/納品管理/検収確認 総務事務：備品管理/インフラ整備/健康推進等 経理事務：諸経費精算/帳簿整理/税理士対応等 秘書事務：スケジュール調整/会食出張手配/慶弔対応等 広報事務：週報/プレスリリー

仕事内容仕事内容 「移動で人を幸せに。」というミッションのもと、「100年続くモビリティーインフラ企業」を目指す当社において、会社組織の「要」として経営陣や事業部門と密接に連携し、上場企業としての会社の歴史の礎を築くため、この先のIPOや株主総会・取締役会等の重要機関の運営体制構築、さらにはコーポレートガバナンスを支える周辺領域の業務に至るまで、ジェネラルにご活躍いただける人材を募集いたします。 【具体的な業務内容】 当初は法務・総務本部に所属し、適性・経験等に応じて、以下のいずれかの業務に従事していただくことを予定しております。 株主総会 企画運営業務全般 取締役会 企画運営業務全般（社内経営会議の

仕事内容<仕事内容> 【25新卒/東証プライム上場】事務職(管理部門)スタッフ★リニューアルしたオフィスで働きませんか？ 会社を支える事務職のいずれかの配属になります。 〈25新卒必見！文系・理系問いません〉 ※25新卒ではない方は応募をお控えください。 2022年からオフィス改革をはじめ、働きやすくコミュニケーションが弾むオフィスを展開しております！ ☆慣れたら在宅勤務可能です☆ 20代30代の年の近い先輩に教えてもらいながらステップアップできます！ 配属希望職種のコースで選考に進めるため、入社後のギャップが少ない点が当社の特徴です。 全ての職種にわたって、文系・理系問わず、応募を受け付けて

仕事内容【職種】 総務 【求人のポイント】 総務・経理スタッフとして、総務、経理、簡単な労務等、総務管理スタッフのマネジメント、バックオフィスからの営業チームのサポート等の業務をご担当頂きます。東京都港区にある、新規マーケット展開中の会計ベンチャー企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 業務拡大中のため。 【業務内容】 ◆総務、経理、簡単な労務等、社内のことだいたい全般 ◆総務管理スタッフ（パート）のマネジメント ◆バックオフィスからの営業チームのサポート ◆ご興味があれば会計・税務業務のサポート ◆さらにご興味があれば新規事業開発チームのメンバーに加わってもらいます！ 【使用会計ソフ