バックオフィス - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【在宅OK】マネーフォワードを使ったあらゆる経理業務を一任します！働きやすさ重視の自由な社風♪ ◤ ズバリ！こんなお仕事の求人 ◢ あらゆる経理業務を一任します！主にマネーフォワードを活用！ ◎ 具体的には ◎ ・収支管理やMFを使った仕訳業務 ・四半期決算や年次決算の対応（顧問税理士との連携） ・事業ごとの収支管理 ・従業員の給与計算と支払い ・売上請求書や支払請求書の作成・送付 ・簡単な資料作成 ・問合せ対応 など ◇ 社内でよく使うツール ◇ ・マネーフォワード ・Slack ・Gmail ・Googleカレンダー など ︎ アピールポイント ︎ ・働き方は自由！役割が果たせ

仕事内容バックオフィス支援事業の経理事務／未経験可／完全在宅／顧客報酬額に応じた歩合制 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 当社は『NPO / NGOや社会起業家の経営や業務の個別課題を多様な人材やデジタルツールを活用し解決』することをミッションとし、NPOやNGO、社会起業家の煩雑な業務やデジタル活用、バックオフィスの採用に関するお困りごとをケアします。 また、定型業務を集約し各ベストプラクティスを横展開していくことで、ソーシャルセクター全体のシェアにも繋げていきます。 そして、シングルマザーや難民の背景をもつ方々が柔軟な働き方で輝ける中間就労の機会にも繋げ、優しい社会を目指します。 ・法人

仕事内容職務紹介 総合職としてご入社いただき、管理部門にて、バックオフィス業務を担っていただける人材を求めます。 当社は、新しい経営戦略に基づいて業容の拡大を図っていくフェーズであり、それらを支える管理部門は会社の成長を支える重要な要素であると考えています。 会社と社員の成長を共に考えていける方を求めています。 ■主な業務詳細： 【人事】 ・新卒採用、中途採用 ・人財育成、キャリア形成支援 ・人事制度運営、改定 ・従業員エンゲージメント向上企画立案、推進 など 【労務】 ・労務管理 ・各種法令対応、行政届出 ・退職金制度（確定拠出年金）、福利厚生制度、企画、運営、管理 ・労務関連企画

仕事内容<仕事内容> 【既卒・第二新卒・未経験OK！】経理・人事・総務・ITなどバックオフィスの事務業務/土日祝休 ★35歳以下の方限定の求人です★ （※例外事由3号イ若年層の長期キャリア形成を図るため） 未経験の方でも先輩社員のサポート体制が整っているため、安心してスタートすることが可能です! ●具体的な仕事内容● 【経理】経費精算、請求書管理、入出金管理など 【人事】採用活動のサポート、入退社手続き、勤怠管理など 【総務】オフィス環境の整備、備品手配や管理、書類の作成管理など 【社内IT】AIやシステムを用いた社内業務の効率化、社内インフラ整備など 【その他】事業の成長に応じたバックオフィス

仕事内容<仕事内容> 未経験からでも可能性を広げられるバックオフィス職の募集です！ 当社は「食×エンターテイメント」を軸としてプラットフォーム事業、商品開発事業、食イベント事業を行う食のエンタメカンパニーです。 現在バックオフィス業務を3名で行っておりますが、うち2名は他業務との兼務者のため、バックオフィス職専任者を1名募集しています。 まずは先輩社員とともにいろいろな業務を経験していただきながら、徐々に希望の方向性や適性をみて業務をお任せしていければと考えておりますので、未経験でも成長意欲のある方は大歓迎です！ ▼主な業務内容 ・総務業務（事務所管理、備品管理・発注、郵便物対応など） ・法務業

仕事内容＼経営を支え、動かす管理部門マネージャーを募集します！／ 新たなフェーズに向かうこの挑戦期に、バックオフィスは単なる“業務処理部門”ではなく、企業成長の土台を創る“戦略部門”であるべきだと考えています。 そんな変革の中心に立ち、経営とともに組織づくりを推進していく管理部門のマネージャーポジション。 制度設計から組織構築、仕組み化まで、裁量と責任を持ってリードしていただきます。 主な仕事内容 ・経理・財務機能の最適化（予算管理・月次決算体制の整備） ・社内制度の設計（就業規則、人事評価、福利厚生の整備） ・コスト削減や業務効率化の提案と実行 ・経営戦略に沿った管理体制の構築・運用

仕事内容会計・給与計算業務代行スタッフ／月40時間～OK／フルリモート 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【魅力】 ・決裁者が近く柔軟な対応が可能 代表との距離が近い社風のため、勤務形態等については直接相談頂くことが可能です。今回の募集はリモート勤務を前提としておりますので勤務形態はもちろん業務時間についても気軽にご相談頂けます。 【魅力】 ・様々な業種の経理経験を積むことができる 自社の経理作業ではなくお客様の経理業務がメインとなりますので 幅広い業種の企業の経験を積むことができる ・経理担当としてスキルアップできる 企業の中の経理担当とは異なりお客様のために経理業務を行うので 過去に経

仕事内容給与計算スタッフ／リモート可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ・様々な業種の経験を積むことができる 自社の給与計算ではなくお客様の経理業務がメインとなりますので 幅広い業種の経験を積むことができ給与計算担当としての業務の幅を広げることができます。 ・労務担当としての幅を広げることができる 当社はグループ内に社労士事務所を有している等企業のバックオフィス業務を幅広く請け負っています。 他の業務領域にチャレンジ頂くことも可能ですのでご自身の成長のために活用頂ける環境を整えています。 ・決裁者が近く柔軟な対応が可能 代表との距離が近い社風のため、勤務形態等については直接相談頂くことが可

仕事内容挑戦と安定を両立！IPO準備中のBMMで、未来を創る仲間を募集！／バックオフィス業務／管理職／ 仕事内容 総務部門の管理職として、組織全体の円滑な運営を担い、戦略的な視点から総務機能の強化と効率化を推進していただきます。快適なオフィス環境の整備・維持、リスク管理、コンプライアンス遵守、そしてチームマネジメントを通じて、従業員が安心して業務に集中できる環境づくりをリードしていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 総務部門戦略の策定と実行: 中長期的な視点に基づき、総務部門の戦略、目標、KPIを設定し、実行を主導します。 経営戦略や事業計画との整合性を図り、組織全体の目標達成に貢献し

勤務時間09:00~15:00/10:00~15:00/10:00~16:00/10:00~17:00/10:00~18:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1500円 仕事内容： ☆★人事経験ある方、歓迎♪資格&ブランク不問◎企業コンサルティング会社の《バックオフィス業務》★☆ 「株式会社グローバルホールディングス」はIT分野を中心に、 企業ホームページの制作から不動産管理ツールやアプリなど多彩な商材を扱い、 様々な業界業種の企業コンサルティングを行っている会社です！ 2021年7月、事業拡大に伴い、事務所を移転しました☆ 今回、経理や人事などの幅広いバックオフィス業務をサポートする事務スタッフを募集します♪ 【お仕事の内容】 ・経理会計事務 ・給与計算業務 ・採用サポート ・各種資料作成 ・来客・電話対応 ・事務所

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【一般事務】バックオフィス事務未経験◎ 自社で60棟のマンション・アパートを所有している会社で、バックオフィスのサポートメンバーを募集します！ 特別なスキルは不要で、一般的な経理・総務・労務のサポート業務となります。 【主な業務内容】 ・郵便物の分別と開封：開封し部署ごとに分別（１日20通程度） ・電話応対：代表電話の一次対応（基本は営業電話のため電話時間は少ない） ・来客応対：会議室へのご案内とお茶出し ・社内の備品管理：備品の補充や発注 ・支払申請、管理（キントーン使用）：届いた請求書の申請、承認が下りた申請書のチェック ・書類管理：書類のスキャンやキャビネットへの格納

仕事内容新栄不動産ビジネス株式会社 事務/50代～70代OK/未経験OK/月給24.5万円～/早帰りもOK/17時30分定時 シニアになっても、現役で。 ★40代～60代の入社も多数 ★75歳までの再雇用制度 ★早帰り・中抜けもOK 「定年後も変わらず働き続けたい」 「同世代の仲間が多い職場を選びたい」 「体力面も無理なく柔軟に働きたい」 …そんな方にこそ 当社の事務のお仕事をオススメします◎ ▼当社ならではのポイント▼ ◎業務中の中抜け・早帰りもOK！ 銀行、病院、役所…etc． 平日に済ませたい私用とも柔軟に調整できます。 ◎50代60代70代になっても活躍！ シニア層も多く活躍している

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上記職務内容について、1年以上の実務経験 ・Excel、Word等の基本的なスキル [歓迎] ・社会保険労務士の資格 【職種名】 健康保険組合での事務業務 【仕事内容】 ・健康保険業務全般 ・保健事業業務 ・健康保組合運営における経理・庶務業務 ※銀行で採用し、健康保険組合への出向を想定しています。 【事業内容・会社の特長】 【銀行の強み】 ・高効率、高付加価値、顧客本位の経営 ・中途採用者も多数活躍しており（中途採用者割合40％）、変化にオープンな社風 ・少数精鋭のため、若いうちから多様な仕事にチャレンジ出来る社風 ・一人一人の顔が見え、異動やキャリア形成が十分

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【紹介予定派遣/契約社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 駅直結 【紹介予定派遣】大手★バックオフィス業務◎残業少なめ! 職種未経験もOK!時給1900円スタートアップ企業、ベンチャー企業など新規事業を手掛けている部署人事部として社員研修の企画・実施を行っている組織でサポート業務! 残業少なめ＆土日祝休み紹介予定派遣だから自分に合うか確認できる! 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・契約社員登用の実績あり 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分

仕事内容有名タレントを多数抱える芸能事務所のバックオフィスを支える！ ★残業ほとんどなし！★年間休日128日！ ★働きやすい環境です★ ・第一線で活躍するタレントを経理の面から支える！ ・経理経験を活かして芸能事務所で活躍！ ・年間休日128日！ ・残業ほとんどなし！ ・転勤なし！ ・自由に意見が言える社風！ ・今以上にスキルUPしたい方に最適！ ＜仕事内容＞ 経理全般。データ入力や関連会社の社内整理等、社員が働きやすい環境をつくります。 ＜具体的には＞ ・システム入力（TKC社のFX4クラウドを使用） ・請求書発行 ・資料作成 ・売掛金／買掛金管理 ・経費精算（楽楽精算を使用） ・その

仕事内容【仕事内容】 Q: 兵庫県西宮市でどんな仕事？ A: 事務デビューを後押しします。 Q: 仕事のポイントは？ A: プライベートも満喫できる休日体制。 昇給チャンスが年1回あります。 Q: 具体的な作業は？ A: 数字入力, 請求書作成, メール整理 などをお願いします。 Q: 1日のイメージは？ A: - 09:00 朝礼 - 10:30 入力作業 - 12:30 昼休み - 14:00 電話取次ぎ - 17:30 片付け - 18:00 退社 あなたのペースでスキルアップ可能です。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 昇給あり

勤務時間09:00~14:00/10:00~15:00/11:00~16:00/10:00~16:00/11:00~17:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500~1700円 仕事内容： ☆★資格&ブランク不問◎企業の採用コンサルティング会社の《バックオフィス業務》★☆ 2017年創業し、7期連続で黒字を達成を達成しております当社は、今まで一貫して、企業様の支援のみをおこなってまいりました。 その中でも採用にお困りの会社様が圧倒的に多くHRテックの事業をメイン事業とさせていただいております！ 弊社のオリジナルサービスである、採用マーケサービスジョブサインが大好評で事業拡大に伴い新たなメンバーを迎える事になりました！ 【お仕事の内容】 ・各種資料作成 ・来客・電話対応 ・事務所内美化 ・その他、事務業務全般 など ＼バックオ

仕事内容<仕事内容> 管理部スタッフ～バックオフィスから支える手応え（経理・総務・庶務） [働き方]完全週休2日制・土日祝休み・年休120日以上 [やりがい]成長をバックオフィスから支える手応え 仕事内容: 経理補助や、総務庶務全般を担っていただきます 経費精算・小口現金・伝票作成・請求・未収入金管理・入金確認 会計伝票作成・データ入力・残高試算 事務機器・文房具等の備品・消耗品管理・受付業務・郵便対応 オフィス環境整備・書類保管や管理 その他総務・庶務 ワークも、ライフも。充実間違いなしの環境です! 自分の時間や家族と過ごす時間をたっぷり満喫可能 今回募集するのは、成長をバックオフィスか

仕事内容【仕事内容】 兵庫県神戸市灘区でオフィスワークを始めませんか？ 基礎から学べる安心環境です。 ◆仕事内容 - 伝票入力 - 請求書発行 - チャット対応 ◆求人のポイント 週末はしっかり休める年休120日。 社会保険完備で将来も安心。 残業は月0～5時間ほど。 ◆1日の流れ 09:00 メール返信 11:00 ファイル整理 12:00 休憩 14:00 資料作成 17:45 日報入力 18:00 退勤 先輩が丁寧にフォローします。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 昇給あり

仕事内容<仕事内容> 攻めのバックオフィス！IT知識、生成AIを活用した事務でスキルアップしてみませんか？ ◇ どんなポジションか 主業務として様々な事業を展開する当社にてIT知識、生成AI等を使用した営業事務をお任せします。 ◇ 具体的な事業の例 ・定額印刷サービス ・中小企業総合コンサルティング ・WEB/SNSマーケティング事業 ・AI技術開発 ・ゲーム開発事業 ・外国籍人材マッチング事業 ・セールストレーニング ・SES事業 ※グループ会社を含む 各事業部に所属、もしくは経験に応じ複数部署で横断的に業務をお願いするかもしれません。 ◇ チーム構成について 各事業部にマネージャー、所属社員