施設長 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容施設長･施設長候補 【移住支援金対象求人】施設長･施設長候補(副業可能)の募集 【移住支援金対象求人】 ◆元気広場は機能訓練、脳活性プログラムにより、お客様の状態を良くし、寝たきりにさせない、 自立した生活を維持･さらには向上していただくことを目的として作られた施設です。 ◆城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や認知症プログラムに加え、 筑波大学、常葉大学や東京都健康長寿医療センターと共同開発した介護プログラムを、 継続･実践している。 【月給300.000円〜静岡市】 「自分らしさ」と「キャリア」を両立。 施設長候補を募集 「今の環境では、自分の理想のマネジメン

仕事内容★介護経験を活かす施設長キャリア◆想定年収460〜550万円★本部サポート/管理職手当 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 330,900円〜380,000円 【手当】 ・施設長手当（基本給に含む） ・単身赴任手当 ・出張手当 ・通勤手当：実費支給（上限月150,000円） 【資格手当】 ■介護領域（最上

仕事内容チームをまとめながら自身も成長できる、やりがい溢れる管理者ポジション ★管理職採用★ 施設の成長とスタッフの成長を牽引し、地域の介護サービスの未来を創造しませんか？ 施設運営についての業務全般。施設管理、スタッフ管理、収支管理などの業務をを担当いただきます。チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働ける環境作りをお願いします！裁量が大きく、モチベーション高く業務に携わることができます。 【現場と管理の両面から！】 現場の業務にも適宜かかわっていただき、利用者様の様子やスタッフの動きを肌で感じられるポジションです。日々の気づきがサービス品質の向上につながる、やりがいのある

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一定期間は、一ヶ月４５時間、一年間３６０時間 緊急・逼迫した状況に際した時間外労働の必要時 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ディサービス、リハビリディサービス、ケアハウス ショートステイ等の施設運営について業務全般を担当して頂きます 主に収支管理・人事管理・教育管理を担い、人員不足が生じた際 には補佐に入っていただく事もあります。 施設規模は、あまり大きくありませんが、施設全体を引っ張って いくモチベーションのある方を募集しております。 ＊変更範囲：仕事内容変更予定なし

仕事内容★介護経験を活かす施設長キャリア◆想定年収460〜550万円★本部サポート/管理職手当 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 330,900円〜380,000円 【手当】 ・施設長手当（基本給に含む） ・単身赴任手当 ・出張手当 ・通勤手当：実費支給（上限月150,000円） 【資格手当】 ■介護領域（最上

仕事内容【仕事内容】 ・介護サービス計画書の策定 ・社用車を用いての受診 ・入居促進営業 ・人員状況によっては現場業務（夜勤含む） 等 ・スタッフ管理（勤怠、シフト作成 他） ・スタッフ教育 ・スタッフとの面談、フォロー ・環境やしくみ等の改善 ・契約書や各種書類の作成管理 等 たみの里では、管理者・ケアマネ問わず、現場業務も行います。 お客様を知る時間、職員と接する時間を大切にしたいという方にぜひ管理者を目指していただきたいと考えています。 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容お仕事内容 施設長として施設運営を全般お任せします。 ★入居者確保のため、 営業活動も行なっていただきます ▼具体的には… ・スタッフ管理／教育 ・利用者様管理 ・運営管理･指導 ・施設管理 ・各種関係業者との連絡調整 ・収支管理などの管理業務 など

仕事内容◎決算賞与支給（業績により支給されない年度もあり） ◎昇給制度あり ◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◎定期健康診断 ◎インフルエンザ予防接種補助あり ◎交通費規定支給 ◎当社運営の介護資格講座の受講料無料 ◎自社サービス利用時の従業員優遇制度 ◎家族介護支援制度 ◎保育所・託児所・学童補助（最大 35,000円まで支給） ◎シングルペアレント応援手当（支給条件あり） ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服無料貸与 保育託児所・学童補助 無料資格取得制度 子育てサポート制度 介護サポート制度 駐車場 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 健康保険 労災保険 雇用保険 厚生年金 駐

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補 ★9月頃 清水町徳倉に新施設OPEN★年収420万円以上!厚待遇で安心・安定の新事業所で一緒に働きませんか？ [お仕事内容] ＼オープニングスタッフ募集／ ★9月頃、駿東郡清水町徳倉に新施設オープン予定★ 【正社員】介護施設の施設長候補募集！ ●年間休日111日、 入社翌日から有給休暇付与♪ ●ブランクのある方も大歓迎！ ※上位資格を取得したい方に※ 『資格取得支援制度』があります。 費用の50％を会社が負担します♪ ▽ここがポイント▽ ◆働きやすさは？ 完全週休2日制(日曜とその他1日）です。 有給は、入社翌日から付与され利用可能です。 前年度

仕事内容■募集ポジション：施設長（やすらぎの郷見付） ■雇用形態・勤務地・給与 ・正社員 ・静岡県磐田市見付1903-4（JR磐田駅から車で10分） ・月給285,000～374,000円 ■主な業務内容 ・サービス付き高齢者向け住宅の施設運営 ・併設訪問介護施設の統括業務 ・事務作業全般 ・入居者様へのサービス品質管理 ■業務の特徴 ・施設全体の運営統括を担当 ・介護経験がなくても営業管理経験で活躍可能 ・事務業務を含む幅広い業務範囲 ・チーム体制での協調的な職場環境 ■ 研修制度と昇進のキャリアパス 研修制度が整備されており、施設運営に必要な知識をしっかり習得できます。昇

仕事内容通所介護施設長･施設長候補 【移住支援金対象求人】通所介護施設長･施設長候補(副業可能)の募集 経験者歓迎 【移住支援金対象求人】 ◎週休2日制で年間休日は110日以上あり。プライベートとの両立もしやすい職場です。 ◎スタッフやご家族の方にも「自分らしく」生活してほしいという思いです。 ◎実力主義の中でマネジメントを学びキャリアアップを目指せます ◆機能訓練型通所介護施設『元気広場』を直営7施設運営。SC加盟施設3施設。訪問看護1か所。 定期巡回随時対応型訪問介護看護1か所。居宅介護支援事業所4か所。系列会社1か所。 ◆城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や認知症プロ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【介護施設の統括施設長】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業

仕事内容静岡県富士市の副施設長（施設長候補）：正社員 (正社員) | 社会福祉法人 御山会 みずほ園 ▼仕事内容 ディサービス、リハビリディサービス、ショートステイケアハウス等の施設運営について業務全般を担当していただきます。 主に収支管理 ・職員管理 ・教育管理を担い、人員不足が生じた際には補佐に入って頂きます。 施設の規模はあまり大きむありませんが、施設全体を引っ張っていくモチベーションのある方を募集しております。 ＊変更範囲：仕事内容変更予定なし (静岡県富士市) ▼職種 副施設長（施設長候補）：正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給330000〜380000円 (基本給（

仕事内容【月給30万円～！年収500万円可能！年間休日112日！夜勤なし、身体介助なし！】静岡市駿河区/年功序列がなく、自分のマネジメントを表現できる「元気広場」で、施設長・施設長候補として働きませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: デイサービスの管理業務と介護業務全般（施設長・施設長候補） 最初は、相談員や副施設長業務を経てから、施設長やエリアマネージャーを目指した頂きます。 ○施設長業務 ・送迎、運動補助等の介護・フロア業務 ・スタッフの採用、研修 ・スタッフの勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・売上等の報告会への参加（月に1回） 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験不問◎年休120日＆完全週休2日♪家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する就労移行支援でのお仕事です 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労移行支援事業所での管理者兼サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・事業所運営 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ※充足等の場合、他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます 求人ID 902703

仕事内容株式会社虎玄 【静岡県御殿場市】文化施設の施設長（東山旧岸邸）｜和菓子の虎屋グループ｜安定性×裁量◎UIターン歓迎 【仕事内容】 【静岡県御殿場市】文化施設の施設長（東山旧岸邸）｜和菓子の虎屋グループ｜安定性×裁量◎UIターン歓迎 【具体的な仕事内容】 ■同社について： 株式会社虎玄は、虎屋グループの一員として、不動産・文化施設運営を展開しています。 東山旧岸邸・荻窪三庭園の2つの文化施設を管理しており、今回は静岡県御殿場市にある東山旧岸邸で勤務いただける方を募集いたします。 ■概要： 東山旧岸邸は、建築家 吉田五十八が設計した岸信介の自邸を一般公開している御殿場市の文化施設です。近代

仕事内容静岡県藤枝市の施設長候補／小石川／年間休日１１１日／見学のみＯＫ！ (正社員) | 株式会社 アクタガワ ▼仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅 ・デイサービスにおける施設長代理（候補）のお仕事です。 施設長と連携して以下の業務を行います。 ☆管理職経験がない方でもイチから業務を習得していただきますのでご安心ください。 ◎介護業務（シフトの人員）、スタッフのマネジメントと育成 ◎お客様対応（見学 ・契約等）、営業活動、地域との関係作り ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 株式会社アクタガワで一緒に働きませんか？／地域に密着したサービスで、利用者様

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅と訪問介護施設を統括する施設長として、ここは本当にやりがいのある場所です。 毎日、入居者さんの笑顔と感謝の言葉が仕事のエネルギー。チームのスタッフたちと一緒に、 高齢者さんの生活の質を高めるための運営を行います。明るく働きやすい職場として知られており、 スタッフ間に助け合いの文化が根付いているのが特徴。 空調完備で季節を問わず快適な環境の中、事務作業と現場業務をバランスよくこなしていきます。 .・・・・ この施設の最大の魅力は、職場の人間関係です。 男女を問わず活躍できるからこそ、多角的な視点や経験が集まり、より良い運営につながっています。 入居者さんとの関わりも深く

仕事内容放課後等デイサービスの事業所において、児童への支援を行う際に様々な面から管理を行う職種になります。通称や略語で「児発管」と呼ばれる事も有ります。 児童発達支援管理責任者の主な職務には「利用計画書の作成」「利用者へのアセスメントやモニタリング」「保護者との相談支援」「他の指導員への助言や指導」などがあります。

仕事内容静岡県静岡市駿河区の施設長候補／小鹿／年間休日１１１日／見学からＯＫ (正社員) | 株式会社 アクタガワ ▼仕事内容 有料老人ホームにおける施設長代理（候補）のお仕事です。 施設長と連携して以下の業務を行います。 ☆管理職経験がない方でもイチから業務を習得していただきますのでご安心ください。 ◎介護業務（シフトの人員）、スタッフのマネジメントと育成 ◎お客様対応（見学 ・契約等）、営業活動、地域との関係作り ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 株式会社アクタガワで一緒に働きませんか？／地域に密着したサービスで、利用者様一人ひとりに寄り添ったケア