デイサービス管理者 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容 ＼現場と経営、両方をリードできる!／ 通所介護施設の管理者 ■おすすめPOINT5選 月額24.9万円～29.1万円＋豊富な手当で高収入も目指せる! 日勤勤務・月9日休みで生活リズムも整う働き方◎ 利用者と家族の安心を支える大切なポジション 運営全体を任される責任感と達成感を実感できる! チームを育て、介護サービスの質を高められるやりがい◎ ■どんなお仕事？ 通所介護施設の運営管理を担い、スタッフと共に質の高い介護サービスを提供するお仕事です。現場のケアと経営面の両方をバランスよく管理します。 【具体的には…】 ・ご利用者の健康状態の把握とケアプランの作成・管理

仕事内容 ＼マネジメント力を存分に発揮し、安心の介護サービスを届けられる!／ 通所介護施設の管理者 ■おすすめPOINT5選 月額24.9万円～29.1万円＋各種手当で安定収入◎ 日勤メイン♪月9日休みでプライベートも充実 賞与2.5ヶ月分や将来も安心の福利厚生も充実◎ ご利用者とご家族の笑顔を支える大切なポジション 経営・運営面にも関われるスキルアップのチャンス! ■どんなお仕事？ 通所介護施設において、利用者様への安心ケアと円滑な運営を統括するお仕事です。スタッフの管理からご家族・ケアマネとの連携まで幅広く担当します。 【具体的には…】 ・ご利用者の健康状態確認とケアプ

仕事内容 ＼マネジメント力を活かして、現場をリードできる!／ 認知症対応型デイサービスの管理者 ■おすすめPOINT3選 月給24.9万～29.1万円＋各種手当で安定収入◎ 月9日休み♪フレキシブルなシフトでプライベートも確保! 利用者とご家族に寄り添い、日々の変化を支える達成感◎ ■どんなお仕事？ 地域の高齢者が安心して通えるデイサービスで、管理者として運営全般を担います。利用者・家族・スタッフをつなぐ要として、質の高いケアを実現する役割です。 【具体的には…】 ・利用者の健康状態やケアプランの作成・管理 ・スタッフのシフト作成、勤務状況の管理 ・ご家族との契約手続き、介護保険請

仕事内容 ＼介護現場の運営をスムーズに管理できる！／ 介護事業所の運営管理者候補 ■おすすめPOINT3選 月額給与：253,000円～310,000円 社会保険完備、賞与年2回支給 現場の運営全般に携わり、リーダーシップを発揮できる ■どんなお仕事？ 通所介護事業所の運営に関する業務一般をお願いします。 【具体的には…】 ・利用者、家族、ケアマネとの連絡調整 ・生活相談員との連携で担当者会議に参加 ・職員のシフト管理 ・現場での介護業務および相談員業務 ・売り上げと稼働の管理 ・変更の範囲：法人の定める業務 【山梨専門キャリアアドバイザーの声】 ・地域密着型の事業所で、利用者

仕事内容 ＼子ども一人ひとりに寄り添いながら、自分らしく働ける!／ 児童指導員 ■おすすめPOINT3選 月給194,000円以上＋賞与あり! 年間休日110日、夏季や年末年始のお休みもあり♪ 定員10名の小規模施設で、子ども一人ひとりと向き合える◎ ■どんなお仕事？ 放課後等デイサービス「あんど遊kid'sあいおい」で、子どもたちの成長と自立を支える支援業務です。小規模で家庭的な雰囲気が魅力です。 【具体的には…】 ・学習や運動、遊び、行事を通した社会性や生活能力のサポート ・子ども一人ひとりの目標に合わせた個別支援の実施 ・送迎や保護者対応など、安心して通える環境づくり ・変

仕事内容通所介護施設の管理者のお仕事です。 ●ご利用者の健康状態とケアプランの管理をします。 ●スタッフのシフト管理、勤務管理をおこないます。 ●ご利用者のご家族と契約管理、介護保険の請求、経費管理をしま す。 ●ケアマネジャーへの営業やサービス担当者会議の運営。 ●スタッフや利用者との円滑なコミュニケーションが必要です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容通所介護事業所の運営に関する業務一般 ・利用者、家族、ケアマネ等との連絡調整 ・担当者会議への参加（生活相談員と連携し） ・職員シフト管理 ・売り上げ、稼働の管理等 現場での介護業務、相談員業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制/日祝休み◎ 自立した未来を育てるサポート/子どもたち一人ひとりの可能性を引き出す支援月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 176,000円～ 資格手当 74,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回※業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 山梨県甲府市 新田町10-10

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日祝休み＆残業ほぼなし保護者からの評価も高い「各専門分野の経験者×多彩な活動プログラム」/月給24.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～270,000円 【月給】245,000円～270,000円 <内訳> 基本給 240,000円～260,000円 固定残業代 5,000円(3時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 一律5,000円 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中の月給は235,000円 【勤務地】 山梨県甲府市

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社EPIC 指定放課後等デイサービス ハッピーハグ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 日祝休み＆残業ほぼなし保護者からの評価も高い「各専門分野の経験者×多彩な活動プログラム」/月給24.5万円～/正社員/資格必須 ◆5領域を踏まえた総合的支援で、子どもたちの可能性を広げる♪ 当施設では、「健康・生活、運動・感覚、認知・行動、言語・コミュニケーション、人間関係・社会性」という総合的な支援5領域を踏まえ、子どもたち一人ひとりの可能性を信じ、それぞれのニーズに応じた支援を提供します。 1．健康・生活支援…健康管理、調理

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社 VIDA CRUISE フェリースユナイテッド 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制/日祝休み◎ 正社員 自立した未来を育てるサポート/子どもたち一人ひとりの可能性を引き出す支援月給25万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 山梨県甲府市にある放課後等デイサービスです。 わたしたちが目指しているのは、一人ひとりに寄り添い自立した未来を育てることができる施設。 子どもたちの能力や可能性を引き出すため、保護者や関係機関とも連携しながら、発達と成長をお手伝いしています。 ◆当施設の特徴について 発達段階に応

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～ 年休123日/土日祝休み！完全週休2日制/教育制度充実/10か所以上の療育施設を展開する法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,460円～298,240円 【月給】250,460円～298,240円 <内訳> 基本給 175,980円～217,380円 固定残業代 29,480円～35,860円(20時間分/超過分は別途支給) 特例手当 15,000円 職務手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 送迎手当 300円/日(実績に応じて支給)

仕事内容【仕事内容】 ＜お仕事に関して＞ 10名定員の放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者の業務をお願いします。 事業所の拡大による管理者を募集します。 ・個別支援計画書の作成、更新、モニタリング ・相談支援業務 ・各関係機関との連携 ・記録、請求、調整等 ・現場での支援、活動遊び、送迎等 ※まずは事業所の見学、業務内容の確認をしてから応募をご検討する事も可能です。 コーディネーター同席の元、実際に事業所の見学やお仕事で気になる事を一緒に確認してから応募を検討する事ができます。 ※受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 【給与詳細】 【給与内訳】 ・基本給 200,000円～230,000

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 一般社団法人チャイルドライフ 通所支援 ベルテール富士吉田園 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～ 正社員 年休123日/土日祝休み！完全週休2日制/教育制度充実/10か所以上の療育施設を展開する法人◎ ◆当施設の紹介 山梨県富士吉田市にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、10か所以上の療育施設を展開中。 ほかにも、学童保育やサッカースクールなど、多彩な福祉・教育サービスを提供しています。 当施設では、「子どもたち一人ひとりの個性や特性を大切にし、できることを伸ばしていく」という支援方針

仕事内容ワークライフバランスを求めている方に朗報です。 日勤のみ！賞与あり！残業月2時間！ プライベートと両立が可能なお仕事をご紹介します。 プライベ―ト時間を増やせる! 放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者さん ■どんなお仕事？ 就学児（小学校１年生～高校３年生）を対象としたディサービスでのお仕事をお任せします。 ・障害児や発達に特性のあるお子さんの療育や生活全般の補助や介助 ・レクリエーションの実施等 ・変更の範囲：法人の定める業務 ■給与モデル ️ 年収目安：約298～386万円 (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) ️ 月収：212900～275100円 (＝

仕事内容 新規オープンを支えながら、児童と共に成長できる！／ 児童発達支援管理責任者 ■おすすめPOINT3選 月給260,000円～（経験考慮あり） 年間休日120日！土日祝休みでプライベートも充実 新規施設立ち上げメンバーとしてキャリアを築ける ■どんなお仕事？ 放課後等デイサービス施設において、児童発達支援管理責任者として、子どもたちの支援計画の作成や管理を行います。 新規施設のオープン準備にも関わり、施設全体を牽引する役割です。 【具体的には…】 ・個別支援計画の作成および管理 ・利用者や家族、支援専門員との相談対応 ・スタッフの指導、育成 ・送迎業務や児童保育・支援 ・各

仕事内容【仕事内容】 ◇急募となります◇ 児童発達管理支援管理者として下記の業務を行っていただきます。 ■個別支援計画の立案 ■10人前後の児童の保育や支援 ■関係各所への訪問 ■書類の管理、作成 ■ご自宅や学校等への送迎業務など 事業所ではプールの活動や外出支援、ご自宅以外への送迎などもあり、お子様をお預かりするご家族への支援も手厚く対応しております。 また職員さんにも働きやすい環境や社員間での月2回の全体ミーティングなど意見交換なども積極的に行っているので、風通しの良い働きやすい職場作りを行っている放課後等デイサービスです。 一緒に楽しく働いていただける方を募集しています。 ※事業所の見学、

仕事内容【主に店舗マネジメント全般】 ・事業所運営や管理業務 ・スタッフのシフト調整 ・保護者の見学対応 ・発達障がいのお子様の学習支援・生活支援等を行います 【甲斐店】管理者 兼 児童指導員/残業持ち帰りなし! 応募資格: 社会福祉士 精神保健福祉士 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働8時間/シフト制 休日・休暇: ■完全週休2日制(日・その他) ■シフト制 ■育児休業取得実績あり ■年末年始休暇 ■有給休暇10日(6ヵ月経過後付与) ■夏季休暇(有給休暇を充

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:スマイル 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童発達支援管理責任者 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ※本求人は児童発達支援管理責任者をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※児童発達支援管理責任者になるためには、「実務経験」と「研修の修了」が必要です。 【給与詳細】 【月給】204,100円- 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容【主に店舗マネジメント全般】 ・事業所運営や管理業務 ・スタッフのシフト調整 ・保護者の見学対応 ・発達障がいのお子様の学習支援・生活支援等を行います 【甲斐店】管理者 兼 保育士/残業持ち帰りなし!少数保育 応募資格: 保育士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働8時間/シフト制 休日・休暇: ■完全週休2日制(日・その他) ■シフト制 ■育児休業取得実績あり ■年末年始休暇 ■有給休暇10日(6ヵ月経過後付与) ■夏季休暇(有給休暇を充てます) ※計画的に付与 待遇・福利厚生・特徴: 社会保険