デイサービス管理者 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容 ＼介護現場の運営をスムーズに管理できる！／ 介護事業所の運営管理者候補 ■おすすめPOINT3選 月額給与：253,000円～310,000円 社会保険完備、賞与年2回支給 現場の運営全般に携わり、リーダーシップを発揮できる ■どんなお仕事？ 通所介護事業所の運営に関する業務一般をお願いします。 【具体的には…】 ・利用者、家族、ケアマネとの連絡調整 ・生活相談員との連携で担当者会議に参加 ・職員のシフト管理 ・現場での介護業務および相談員業務 ・売り上げと稼働の管理 ・変更の範囲：法人の定める業務 【山梨専門キャリアアドバイザーの声】 ・地域密着型の事業所で、利用者

仕事内容 新規オープンを支えながら、児童と共に成長できる！／ 児童発達支援管理責任者 ■おすすめPOINT3選 月給260,000円～（経験考慮あり） 年間休日120日！土日祝休みでプライベートも充実 新規施設立ち上げメンバーとしてキャリアを築ける ■どんなお仕事？ 放課後等デイサービス施設において、児童発達支援管理責任者として、子どもたちの支援計画の作成や管理を行います。 新規施設のオープン準備にも関わり、施設全体を牽引する役割です。 【具体的には…】 ・個別支援計画の作成および管理 ・利用者や家族、支援専門員との相談対応 ・スタッフの指導、育成 ・送迎業務や児童保育・支援 ・各

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児の支援をお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り など ◎送迎なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 年末年始 有給休暇法定通り ◎年間休日122日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：計4ヶ月分） 昇給あり 期末手当あり 資格手当（20,000〜30,000/月） 処遇改善手当（40,000〜50,000円/月） 交通費実費支給（上限10,000円/月） 車通勤可

仕事内容 ＼現場と経営、両方をリードできる!／ 通所介護施設の管理者 ■おすすめPOINT5選 月額24.9万円～29.1万円＋豊富な手当で高収入も目指せる! 日勤勤務・月9日休みで生活リズムも整う働き方◎ 利用者と家族の安心を支える大切なポジション 運営全体を任される責任感と達成感を実感できる! チームを育て、介護サービスの質を高められるやりがい◎ ■どんなお仕事？ 通所介護施設の運営管理を担い、スタッフと共に質の高い介護サービスを提供するお仕事です。現場のケアと経営面の両方をバランスよく管理します。 【具体的には…】 ・ご利用者の健康状態の把握とケアプランの作成・管理

仕事内容【再就職手当ってご存じですか?】 ️ 早期就職で一括数十万円を受け取れる可能性あり ️ 自己都合退職も支給対象 ※詳細が気になる方は、まずは応募ください。 ※今は相談だけ、別の求人が気になる方もOK! ＼マネジメント力を活かして、現場をリードできる!／ 認知症対応型デイサービスの管理者 ■おすすめPOINT3選 月給24.9万～29.1万円＋各種手当で安定収入◎ 月9日休み♪フレキシブルなシフトでプライベートも確保! 利用者とご家族に寄り添い、日々の変化を支える達成感◎ ■どんなお仕事？ 地域の高齢者が安心して通えるデイサービスで、管理者として運営全般を担います。

仕事内容デイサービス管理者［南アルプスデイサービスセンター］の募集です。 通所介護施設の管理者のお仕事です。 ●ご利用者の健康状態とケアプランの管理をします。 ●スタッフのシフト管理、勤務管理をおこないます。 ●ご利用者のご家族と契約管理、介護保険の請求、経費管理をします。 ●ケアマネジャーへの営業やサービス担当者会議の運営。 ●スタッフや利用者との円滑なコミュニケーションが必要です。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容 ＼マネジメント力を活かして、現場をリードできる!／ 認知症対応型デイサービスの管理者 ■おすすめPOINT3選 月給24.9万～29.1万円＋各種手当で安定収入◎ 月9日休み♪フレキシブルなシフトでプライベートも確保! 利用者とご家族に寄り添い、日々の変化を支える達成感◎ ■どんなお仕事？ 地域の高齢者が安心して通えるデイサービスで、管理者として運営全般を担います。利用者・家族・スタッフをつなぐ要として、質の高いケアを実現する役割です。 【具体的には…】 ・利用者の健康状態やケアプランの作成・管理 ・スタッフのシフト作成、勤務状況の管理 ・ご家族との契約手続き、介護保険請

仕事内容通所介護施設の管理者のお仕事です。 ●ご利用者の健康状態とケアプランの管理をします。 ●スタッフのシフト管理、勤務管理をおこないます。 ●ご利用者のご家族と契約管理、介護保険の請求、経費管理をしま す。 ●ケアマネジャーへの営業やサービス担当者会議の運営。 ●スタッフや利用者との円滑なコミュニケーションが必要です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【再就職手当ってご存じですか?】 ️ 早期就職で一括数十万円を受け取れる可能性あり ️ 自己都合退職も支給対象 ※詳細が気になる方は、まずは応募ください。 ※今は相談だけ、別の求人が気になる方もOK! ＼現場と経営、両方をリードできる!／ 通所介護施設の管理者 ■おすすめPOINT5選 月額24.9万円～29.1万円＋豊富な手当で高収入も目指せる! 日勤勤務・月9日休みで生活リズムも整う働き方◎ 利用者と家族の安心を支える大切なポジション 運営全体を任される責任感と達成感を実感できる! チームを育て、介護サービスの質を高められるやりがい◎ ■どんなお仕事？

仕事内容 ＼マネジメント力を存分に発揮し、安心の介護サービスを届けられる!／ 通所介護施設の管理者 ■おすすめPOINT5選 月額24.9万円～29.1万円＋各種手当で安定収入◎ 日勤メイン♪月9日休みでプライベートも充実 賞与2.5ヶ月分や将来も安心の福利厚生も充実◎ ご利用者とご家族の笑顔を支える大切なポジション 経営・運営面にも関われるスキルアップのチャンス! ■どんなお仕事？ 通所介護施設において、利用者様への安心ケアと円滑な運営を統括するお仕事です。スタッフの管理からご家族・ケアマネとの連携まで幅広く担当します。 【具体的には…】 ・ご利用者の健康状態確認とケアプ

仕事内容運動療法を取り入れた新時代の障がい者デイサービス（生活介護）でサービス管理責任者のお仕事！ 資格を活かして、障がいを持った方一人ひとりの特性や才能を見つけ出すやりがいのあるお仕事です！ 仕事内容 ・利用相談や見学対応 ・アセスメント ・個別支援計画書の作成 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者家族対する個別支援計画説明と交付 ・モニタリングによる状態把握 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 など 運動療法を取り入れた新時代の障がい者デイサービス（生活介護） 生活介護とは障がい者の方々が「通所により受けられる福祉サービス」です。 実施するには、障害者総合支援法による都道府県知事

仕事内容【再就職手当ってご存じですか?】 ️ 早期就職で一括数十万円を受け取れる可能性あり ️ 自己都合退職も支給対象 ※詳細が気になる方は、まずは応募ください。 ※今は相談だけ、別の求人が気になる方もOK! ＼マネジメント力を存分に発揮し、安心の介護サービスを届けられる!／ 通所介護施設の管理者 ■おすすめPOINT5選 月額24.9万円～29.1万円＋各種手当で安定収入◎ 日勤メイン♪月9日休みでプライベートも充実 賞与2.5ヶ月分や将来も安心の福利厚生も充実◎ ご利用者とご家族の笑顔を支える大切なポジション 経営・運営面にも関われるスキルアップのチャンス!

仕事内容通所介護施設の管理者のお仕事です。 ●ご利用者の健康状態とケアプランの管理をします。 ●スタッフのシフト管理、勤務管理をおこないます。 ●ご利用者のご家族と契約管理、介護保険の請求、経費管理をしま す。 ●ケアマネジャーへの営業やサービス担当者会議の運営。 ●スタッフや利用者との円滑なコミュニケーションが必要です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容デイサービス管理者［甲州事業所］の募集です。 通所介護施設の管理者のお仕事です。 ●ご利用者の健康状態とケアプランの管理をします。 ●スタッフのシフト管理、勤務管理をおこないます。 ●ご利用者のご家族と契約管理、介護保険の請求、経費管理をします。 ●ケアマネジャーへの営業やサービス担当者会議の運営。 ●スタッフや利用者との円滑なコミュニケーションが必要です。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容デイサービス管理者［北杜茶論］の募集です。 認知症型通所介護施設の管理者のお仕事です。 ●ご利用者の健康状態とケアプランの管理をします。 ●スタッフのシフト管理、勤務管理をおこないます。 ●ご利用者のご家族と契約管理、介護保険の請求、経費管理をします。 ●ケアマネジャーへの営業やサービス担当者会議の運営。 ●スタッフや利用者との円滑なコミュニケーションが必要です。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容認知症型通所介護施設の管理者のお仕事です。 ●ご利用者の健康状態とケアプランの管理をします。 ●スタッフのシフト管理、勤務管理をおこないます。 ●ご利用者のご家族と契約管理、介護保険の請求、経費管理をしま す。 ●ケアマネジャーへの営業やサービス担当者会議の運営。 ●スタッフや利用者との円滑なコミュニケーションが必要です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容心温まる環境で、あなたのスキルを活かしませんか？ 株式会社やさしい手甲府南アルプスデイサービスセンター ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,800〜301,800円 ≪基本給≫ 198,000〜212,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 キャリア評価手当:14,000〜16,000円 特定処遇改善手当:17,000円 処遇改善手当:10,800円 家族手当:配偶者：10,000円、扶養家族：5,0

仕事内容ワークライフバランスを求めている方に朗報です。 日勤のみ！賞与あり！残業月2時間！ プライベートと両立が可能なお仕事をご紹介します。 プライベ―ト時間を増やせる! 放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者さん ■どんなお仕事？ 就学児（小学校１年生～高校３年生）を対象としたディサービスでのお仕事をお任せします。 ・障害児や発達に特性のあるお子さんの療育や生活全般の補助や介助 ・レクリエーションの実施等 ・変更の範囲：法人の定める業務 ■給与モデル ️ 年収目安：約298～386万円 (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) ️ 月収：212900～275100円 (＝

仕事内容【再就職手当ってご存じですか?】 ️ 早期就職で一括数十万円を受け取れる可能性あり ️ 自己都合退職も支給対象 ※詳細が気になる方は、まずは応募ください。 ※今は相談だけ、別の求人が気になる方もOK! ワークライフバランスを求めている方に朗報です。 日勤のみ！賞与あり！残業月2時間！ プライベートと両立が可能なお仕事をご紹介します。 プライベ―ト時間を増やせる! 放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者さん ■どんなお仕事？ 就学児（小学校１年生～高校３年生）を対象としたディサービスでのお仕事をお任せします。 ・障害児や発達に特性のあるお子さんの療育や生活全般の補助や

仕事内容通所介護事業所の運営に関する業務一般 ・利用者、家族、ケアマネ等との連絡調整 ・担当者会議への参加（生活相談員と連携し） ・職員シフト管理 ・売り上げ、稼働の管理等 現場での介護業務、相談員業務 変更範囲：変更なし