山梨県のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容通所介護施設の管理者のお仕事です。 ●ご利用者の健康状態とケアプランの管理をします。 ●スタッフのシフト管理、勤務管理をおこないます。 ●ご利用者のご家族と契約管理、介護保険の請求、経費管理をしま す。 ●ケアマネジャーへの営業やサービス担当者会議の運営。 ●スタッフや利用者との円滑なコミュニケーションが必要です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容☆新規オープンにつき、オープニングスタッフを募集します。 地域密着型通所介護所内での管理者をお願いします。 デイサービス管理業務全般 （入浴、食事介助は有りません） ※定員は１８名です。 ※就業開始は１２月～１月頃を予定しています。 ☆経験を活かして働きたい方、新しい施設づくりに参加したい方 ご応募お待ちしています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容認知症型通所介護施設の管理者のお仕事です。 ●ご利用者の健康状態とケアプランの管理をします。 ●スタッフのシフト管理、勤務管理をおこないます。 ●ご利用者のご家族と契約管理、介護保険の請求、経費管理をしま す。 ●ケアマネジャーへの営業やサービス担当者会議の運営。 ●スタッフや利用者との円滑なコミュニケーションが必要です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社EPIC 指定放課後等デイサービス ハッピーハグ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 日祝休み＆残業ほぼなし保護者からの評価も高い「各専門分野の経験者×多彩な活動プログラム」/月給24.5万円～/正社員/資格必須 ◆5領域を踏まえた総合的支援で、子どもたちの可能性を広げる♪ 当施設では、「健康・生活、運動・感覚、認知・行動、言語・コミュニケーション、人間関係・社会性」という総合的な支援5領域を踏まえ、子どもたち一人ひとりの可能性を信じ、それぞれのニーズに応じた支援を提供します。 1．健康・生活支援…健康管理、調理

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社 VIDA CRUISE フェリースユナイテッド 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制/日祝休み◎ 正社員 自立した未来を育てるサポート/子どもたち一人ひとりの可能性を引き出す支援月給25万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 山梨県甲府市にある放課後等デイサービスです。 わたしたちが目指しているのは、一人ひとりに寄り添い自立した未来を育てることができる施設。 子どもたちの能力や可能性を引き出すため、保護者や関係機関とも連携しながら、発達と成長をお手伝いしています。 ◆当施設の特徴について 発達段階に応

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制/日祝休み◎ 自立した未来を育てるサポート/子どもたち一人ひとりの可能性を引き出す支援月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 176,000円～ 資格手当 74,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回※業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 山梨県甲府市 新田町10-10

仕事内容通所介護施設の管理者のお仕事です。 ●ご利用者の健康状態とケアプランの管理をします。 ●スタッフのシフト管理、勤務管理をおこないます。 ●ご利用者のご家族と契約管理、介護保険の請求、経費管理をしま す。 ●ケアマネジャーへの営業やサービス担当者会議の運営。 ●スタッフや利用者との円滑なコミュニケーションが必要です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日祝休み＆残業ほぼなし保護者からの評価も高い「各専門分野の経験者×多彩な活動プログラム」/月給24.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～270,000円 【月給】245,000円～270,000円 <内訳> 基本給 240,000円～260,000円 固定残業代 5,000円(3時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 一律5,000円 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中の月給は235,000円 【勤務地】 山梨県甲府市

仕事内容児童発達管理責任者/甲府市青沼/正社員/賞与あり/福利厚生充実/賞与年3回あり/即日勤務可/年間休日122日 【お仕事について】 障害児の通所支援（放課後等デイサービス）事業を行っています。 ・小学校１年～高校３年生までの障害児が生活能力の向上のために 必要な訓練を行い、社会との交流を図ることができるような指導及び訓練を行います。（定員１０人） また、児童発達支援管理責任者として、支援計画書の作成、支援事業所・ご家族との連携を図っていただきます。 ・送迎車輌（普通自動車）の運転あり。 一度、施設見学や勤務が不安な方は体験も通して、就職をお考えいただけるようにフォローしています。 ※見学

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【竜王駅】ハイブリットホーム上機嫌【サ高住】 【仕事内容】 平成２６年４月に甲斐市に開設した「通所介護事業所上機嫌」での管理者としての業務をして頂きます。 計画書の作成やスタッフの育成などの業務をお願いしております。【竜王駅】ハイブリットホーム上機嫌【サ高住】 介護士（管理職） 「通所介護事業所上機嫌」での管理者としての業務は、多岐にわたる責任とやりがいを伴うポジションです。この役割には、計画書の作成やスタッフの育成など、事業所の運営全般に関わる重要な業務が含まれます。以下に、その特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容

仕事内容【主に店舗マネジメント全般】 ・事業所運営や管理業務 ・スタッフのシフト調整 ・保護者の見学対応 ・発達障がいのお子様の学習支援・生活支援等を行います 【甲斐店】管理者 兼 児童指導員/残業持ち帰りなし! 応募資格: 社会福祉士 精神保健福祉士 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働8時間/シフト制 休日・休暇: ■完全週休2日制(日・その他) ■シフト制 ■育児休業取得実績あり ■年末年始休暇 ■有給休暇10日(6ヵ月経過後付与) ■夏季休暇(有給休暇を充