デイサービス管理者 - 静岡県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契

仕事内容【富士市松岡】月給35万円～★ 児童発達支援管理責任者/「できた！」の瞬間を子どもたちと共有できる喜びは、大きなやりがいに！働く時間や休日の融通も効く職場です。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 学習支援・生活支援等 資格: 保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問 勤務時間: 8:00～19:00（上記の時間内で実働8時間/休憩時間60分） 例）8:00～1

仕事内容機能訓練型デイサービス「エッジ」内での介護業務。 ※午前・午後入替制の機能訓練型デイサービスです。 ・ご利用者様の見守り、水分補給や運動時の介助 ・毎日の記録、カルテ作成、書類等作成 ・相談員としての仕事もお願いします。 ※以上の仕事に加えて、ご利用者様・職員の管理業務 変更範囲：介護職員

仕事内容【求人概要】 生活相談員経験がある方必見！デイサービスの事業管理者求人。年間休日116日！大手法人で福利厚生充実！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの事業管理者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・8:00～18:00の間で８時間程度の勤務です。 ・年間休日は116日あります！ ・20代～40代の方、子育て世代も多く活躍しています。 ・育児短時間勤務や時差勤務制度など

仕事内容週休2日制♪経験者募集！デイサービスで管理者候補として働いてくださる方を募集しています 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 管理者補佐業務 現場業務・送迎・稼働率数値管理・リスクマネジメント等の総合マネジメント 資格: 介護福祉士または社会福祉士 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 経験者のみ： 5年以上 勤務時間: 8：15～17：15 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制（土日） 年間休日104日 福利厚生: 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 退職金制度あり 車通勤可 職場見学可（ジョブメドレーよりご応募の上可） 特徴: デイサービス / ブランク可 / 4週8休以上 / 社

仕事内容[企業名 パルモグループ イズモ株式会社 リハプライド助信 [職種 デイサービスの管理者候補（リハビリがメイン） [雇用形態 正社員 [仕事内容 ･昨年9月にオープンしたばかり･ リハビリ型デイサービスでの 生活相談、管理業務など 管理者・施設長候補のお仕事です。 ・利用者の受け入れ ・生活相談業務全般 ・利用者の援助計画の作成 ・スタッフの勤務管理 ・施設全体の管理 など。 ＊リハビリサービスをメインに提供する デイサービスです ＊利用定員は18名 ＊午前と午後の半日入れ替え制だから 食事の介助や入浴サービスはありません ＊自分の事は自分でできる方ばかり。 利用者と一緒にリハビ

仕事内容・児童の保育業務全般 ・各種記録（日誌、連絡帳等）作成 ・保護者とのコミュニケーション ・送迎業務など ※児童発達支援管理責任者の要件を満たす方は優遇します。 ※詳しくはＨＰをご覧ください。 ＼管理者候補を募集いたします。／ 管理者経験のある方、他業種からのチャレンジもお待ちしておりま す。管理者にチャレンジしたい方もぜひご応募ください。 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容交通費支給/再雇用制度有/夜勤なし/研修支援有/経験者優遇/車通勤ＯＫ/週休2日 職種: 施設形態: デイサービス 地域: 静岡県静岡市清水区静岡県静岡市清水区江尻台町５－３ 応募資格: 管理職 雇用形態: 正職員 給与: 【基本給】275,000円〜375,000円 【処遇手当】5000円～ 【年俸制】3,300,000円〜4,500,000円 最寄駅: 福利厚生: 交通費支給(上限20,000円）, 車通勤可（駐車場あり）, 再雇用制度 休日・休暇: 年間休日108日 ※日曜休暇 その他休暇はシフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 年末年始休暇あり 勤

仕事内容株式会社メディカル東海パートナーズでは、将来の幹部候補を募集しています。 これまでの色んな縛りや古い慣習、こだわりにうんざりされている方、現場の仕事から管理職へのステップアップを 考えておられる方、この仕事を続けながら収入を上げて行きたい方、前向きに未来のキャリア構成を考えて行きませんか？ 弊社では、今後、会社の核となり、将来を担って頂く人材を募集します。 まずは、今後のキャリアについて話し合いましょう。 それから配属する部署を決めて行きます。 ちなみに弊社では現在4か所の施設があります。種類としては以下の通りです。 通所介護、訪問介護、居宅介護支援事業所、障がい者共

仕事内容【東京・埼玉・茨城・栃木・愛知・静岡】障がい者施設 グループホーム管理者 【仕事内容】 グループホームでの管理者業務 スタッフの教育、管理、指揮監督 施設利用の促進業務 コンプライアンス管理 請求、支払等の事務処理 市役所等への報告、連絡 など 基本的には管理者とサービス管理者を兼務ですが、 どちらかのみというご相談も可能です。 【事業内容・会社の特長】 「訪問介護」「訪問看護」「通所介護」 「すべての必要な人に必要なケアを」介護の手を必要としている人へ、いち早くサービスを届ける。障害をお持ちの方への訪問介護を中心に、訪問看護やデイサービスなどを運営しています。 【応募資格】 [必須]

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。ショートステイ業界シェアNo.1ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度介護スキル研修、医療スキル研修、コンプ

仕事内容＞児童発達支援管理責任者＜年間休日128日！オンオフどちらも充実♪【施設見学OK】【夏季休暇あり】【冬季休暇あり】 【施設名】： 社会福祉法人和光会 あさぎり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給264,200円～ 【別途支給】 ・住宅手当(規定による) ・扶養手当(規定による) ・資格手当などあり(規定による) 【昇給】 あり 【賞与】 あり 年2回計4.4ヶ月分 【業務内容】： ・個別支援計画の作成(アセスメント～モニタリング) ・地域の関係機関との連絡、調整 ・保護者様との面談、情報共有など ※定員1

仕事内容児童発達支援での児童発達支援管理責任者募集＠浜松市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社ヒーローズホールディングス 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給330,000円～ 【月給】330,000円-380,000円 【賞与】あり 【業務内容】： 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 ・個別指導計画の作成、保護者対応、学校や行政等の関係機関への連絡 ・調整契約と請求業務、シフト調整、児童募集業務 【応募資格・経験】： 児童発達支援管理責任者 【メッセージ】

仕事内容静岡市の通所介護施設業務全般 施設長として １、売上管理（管理表の作成） ２、物品管理 ３、人員管理（パートの面接・採用を含む） ４、報告書類作成及び会議への参加 以上が主な業務となります。 その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。 先輩社員によるＯＪＴも受けられます。

仕事内容定年65歳◎年収400万円以上も可能！残業10時間以内★デイサービスの管理者求人 【施設名】： 仁愛ケアサービス株式会社 あおぞらデイサービスセンター藤枝 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給350,000円～ 【月給】350,000円-420,000円 [内訳] ・基本給：300,000円 ・管理者手当 50,000円-100,000円 ・資格手当：0円-20,000円 【その他手当】 住宅手当：0円-70,000円 家族手当：0円-25,000円 ※配偶者15,000円 子5,000円（第2子迄）、子2,000円（

仕事内容【2024年9月1日オープン予定！オープニングスタッフ募集】★☆正社員/児童発達支援管理責任者☆★昇給&賞与あり！土日祝休み♪【月給250,000円～】 【施設名】： Ｈａｎｄ ｉｎ Ｈａｎｄ株式会社 児童発達支援＆放課後等デイサービス いぇす 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給250,000円～ 【昇給】 ・あり 【賞与】 ・あり：年2回 【業務内容】： ◎児童発達支援管理責任者としての業務全般◎ 下記サービスの兼務となります。 ・児童発達支援 ・放課後等デイサービス ・保育所訪問支援 【2024年9月1日オ

仕事内容住宅型併設のデイサービスでの管理業務 デイ定員４０名、相談員と療法士と協力体制です 《《管理業務未経験者ＯＫ！》》 ・相談やフォローアップに頼れる環境です ・まずは、デイサービススタッフとして業務して頂きます ・経験と共に、いずれ管理者・管理者候補として従事して頂きます お気軽に、見学にお越しください 変更範囲：変更無し

仕事内容【アピールポイント】 管理者求人 裾野市 デイサービスセンターにて職員を募集しています 【仕事内容】 皆様には、デイサービスセンターにて事業拡大のため管理者として就業していただきます。 【求人ID-6071】 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【給与】 月給 225,000円 月給225000円〜 給与の備考 基本給 200000～ 職務手当 20000～ 資格手当 5000～ 試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 裾野市茶畑 1183-3 JR御殿場線裾野駅から徒歩で16分 【勤務時間】 8:15～17:15 8:

仕事内容男女ともに活躍中／キャリアパス制度・管理職登用実績あり！ツクイの管理者候補求人 デイサービス業界No1のシェアを誇るツクイで働いてみませんか？残業も少なく、プライベートな時間を確保しやすい職場です。 事業所運営、管理業務全般／年間予算管理／人材採用、育成／各 種指揮命令、地域連携、営業活動 など 【サービス・職種の魅力】 事業所によってカラーやコンセプトが異なるのがツクイのデイサ ービスの特徴です。お客様のニーズや、スタッフの想いを汲み取 り、あなたの自由な発想でアイデアを形にできます。事業所運営 のサポート体制が万全！週1回近隣エリアの管理者が集まるミー ティング、主任所長の配置があり

仕事内容【アピールポイント】 静岡市駿河区でのデイサービスの管理者のお仕事です 【仕事内容】 ・デイサービス施設における運営管理 ・ご利用者の介護業務全般（排泄・移動介助・運動訓練の補助的業務など) ・レクリエーション ・送迎業務など 【求人ID-6035】 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【給与】 月給 249,000円〜309,000円 月給249000円〜309000円 給与内訳 基本給 180000円～240000円 その他手当等 役職手当 40000円 資格手当 10000円 処遇改善手当 13000円 ※処遇改善手当 6000円