ハローワーク 訪問介護 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時30分〜21時30分又は14時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：希望に合わせたシフトを作成します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他他の曜日はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：（例） ９時～１５時 ４件訪問 １３時～１７時 ２件訪問 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、夏季、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容主に令和６年４月にオープンした高齢者対応住宅への訪問介護業務 になります。 〇入浴介助 〇食事介助 〇排泄介助 〇洗濯、掃除、支援等 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所での事務全般をお任せします。 介護スタッフや利用者さまをサポートする縁の下の力持ち的なお仕 事です。 【主な業務内容】 ・介護保険請求（レセプト）業務 ・電話・来客対応（利用者・ご家族・ケアマネージャー対応など） ・介護記録・契約書・計画書などの書類整理・管理 ・介護職員のスケジュール調整、シフト作成補助 ・簡単な庶務（コピー、備品管理、郵送など） ＊介護業務は原則ありません。 （変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容●施設管理業務（備品等購入など） ●介護補助 ●配膳業務 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週４日程度勤務できる方 時間・曜日は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容訪問介護が初めてでも同行訪問で安心サポート ・高齢者の方、障がい者の方のご自宅に訪問し生活支援（日常生活 レベルの掃除、調理等）、移乗や食事介助等の身体支援をお願いし ます。 ・障がい者の方のご自宅から日中施設へ徒歩と公共交通機関を利用 しての外出支援をお願いします。 ※エリア：主に昭和区、千種区、瑞穂区、中区 ・サービスの合間にサービス提供責任者補佐業務をお願いします。 主に利用者様やヘルパーへの電話対応及び書類作成等。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容●介護サービス利用者様へのおむつ交換、食事介助、経口栄養 介助、全身清拭または入浴介助などの身体介護等の訪問介護 サービス提供 ・夜勤１５回勤務 ・一人の利用者様に対して二人付きで行うので負担は少ないです 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容名古屋市中村区の障がい者グループホームにて、 入居されている２０から４０代の男性利用者さん（６名）の 生活支援をお任せします。 食事・排泄・入浴・就寝などの生活全般の介助や支援 利用者さんの相談対応やお話相手 簡単な調理、運転業務（送迎など） 利用者さんが「自分らしい暮らし」を続けられるよう、 穏やかで温かい時間を一緒に過ごしていきましょう。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制（曜日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は、６回を限度として 月６０時間、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜2時30分又は17時30分〜8時30分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項：始業１７：３０～終業翌８：３０ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間９日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：時間、曜日などはご相談承ります。 就業時間数を増やしたい方は 他にフロントや配膳、厨房、デイなど様々なお仕事が ありますので、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 固定で希望のお休みを決めていただき、勤務可能な曜日時間を決め ていただきます。普段の固定以外のお休み希望も大丈夫です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護事業（管理者兼サービス提供責任者） ・事業所運営全般 ・サービス提供責任者業務 ・従業員の育成 ・収益管理 ・営業 ・サービス提供 ※わからないことや確認したいことはいつでもお気軽に お尋ねください。 （変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容サービス提供責任者としてケアマネとの連絡調整やスケジュールの 管理、ヘルパーの指導、現場でのヘルパー業務をお願いします。 実施地域は千種区・昭和区をメインに事務所から半径３ｋｍ圏内で 主に自転車にて活動しています。車の免許は不要です。 事務員が常駐しフォロー体制も整えております。またグループのケ アマネ事務所も隣接しており情報のやり取りがスムーズなのが特徴 です。 福利厚生も充実しており、決算賞与、退職金・各種手当・バースデ ー・リフレッシュ休暇などの休暇制度や各種割引制度もあります。 求職者が安心して働ける環境づくりを心掛けています。男女問わず 活躍中。 ＊週休２日 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし