大阪府の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会計事務所にて実務経験のある方 ・日商簿記2級程度の知識を有する方 ・税務と労務の両方のキャリアを積みたい方 ・向上心のある方 【職種名】 大阪でも数少ない【税理士と社会保険労務士のダブルライセンス事務所】にて税務労務スタッフ募集 【仕事内容】 【税務】 決算業務、申告書作成、顧問先の巡回監査や経営相談等 【労務】 給与計算、年末調整、助成金関連、労務相談等々、社労士業務全般 【事業内容・会社の特長】 ≪税理士業務≫ 税務相談、経営相談、記帳代行、各種申告書作成、会計ソフト導入、資産運営（贈与・相続対策）等 ≪社会保険労務士業務≫ 労務相談、人事コンサルティング、助成

仕事内容社会保険労務士法人 コンシェルジュ 社会保険労務士補助業務／資格不問 【求人要約】 他社を圧倒する充実した人財育成と福利厚生 貴重な実務経験＆経験豊富な先輩のサポートあり！ 総勢26名の大型社会保険労務士法人！ 顧問先約430社！ 生成AI×労務伴走で「社労士モール」を目指す！ 2004年設立、顧問先約430社の社会保険労務士法人コンシェルジュ。 当事務所は社労士9名を含む20～60代の26名＋AI社員2名のスタッフが在籍しています。 私達は、生成AIが当たり前になる時代を見据え、社労士事務所の新しい価値をつくります。 ■「事務処理」から「労務伴走」へ 生成AIの普及で、給与計

仕事内容社会保険労務士（補助）としての下記業務 ・労働保険諸法令に基づく各種手続き ・助成金の申請 ・給与計算 ・就業規則その他規程作成 ・その他 人事に関する相談業務 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容【業務内容】 【雇入れ直後】 ご経験に応じて、フロント担当/アシスタント担当としてそれぞれ業務をお任せ します。 ◇アシスタント担当…社会保険・労働保険の手続きや給与計算など社労士補助業 務をお任せします。 ◇フロント担当…経験者の方には、顧客対応もお任せする予定です。※経験者さ ん大歓迎！ ～主な仕事内容～ ●社会保険・労働保険各種手続き ●月次給与計算業務 ●その他（電話応対、接客、郵送対応 等） よりスキルアップしたい方には下記業務もお任せします。 ●助成金相談・申請 ●就業規則作成・改定 ●顧問先およびグループ関与先企業への労務相談対応（電話・来社・訪問） 今までのご経験を活かしていた

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末調整等の季節的な集中のため、年６回を限度とし、１ヶ月最大 ７２時間、一年最大７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社労士業に伴う各種業務・事務 ■給与計算 ■各種助成金申請サポート・コンサル関連業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間(1)8時30分～17時30分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均2時間 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容大阪府豊中市の事務・受付・経理・税理士補助・社労士補助 (パート) | ときわ税理士社会保険労務士事務所 ▼仕事内容 【主な業務】書類作成 ・帳簿作成 ・補助金助成金手続き ・申告書や申請書作成補助業務 ・電話応対 ・接客応対 ・巡回監査 ・記帳指導 ・記帳作業当事務所は、 ・法律に遵守し、顧問先一人ひとりのことを想い考え、お客様のサポートを行っています。 そのためお客様との密な信頼関係の構築を目指しています。 ・ｅーラーニングや外部機関による研修にも積極的に参加できます。 そのため、未経験者の方でも知識の習得が可能であるため、早く仕事を理解することが出来る体制が整っています。 経験者の方

仕事内容当事務所では、新卒の社会保険労務士補助スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。この職種では、社会保険労務士のサポート業務と事務処理を担当します。 業務内容は、労働保険や社会保険の申請手続き、給与計算、就業規則の作成補助、顧客からの労務相談対応などです。また、文書の作成、データ入力、ファイリングといった一般的な事務作業も行います。 このポジションでは、社会保険労務士に関する基礎知識や、法律に関する理解、丁寧な文書作成能力が求められます。効率的な事務処理能力と、顧客や同僚との円滑なコミュニケーションスキルも重要です。

仕事内容業務内容: ・人事/労務管理に関するアドバイザリー業務、コンサルティング業務, ・各種社内制度の設計支援、就業規則作成/改定, ・助成金申請支援業務 （クライアントへの提案、管理、申請業務）, ・労働保険/社会保険の適用や給付に関する事務代理, ・給与計算代行業務のサポート, ・法改正の取りまとめ及び提案スキームの構築, ※その他、来客・電話対応などの庶務業務もあり

仕事内容＜事業について＞ 中小企業を中心に、労務問題や助成金、人事制度などに関する相談・支援を行う社会保険労務士法人です。年間500社以上の対応実績を持ち、医療、介護、飲食、建設、製造など幅広い業種の顧問先を支援しています。顧問先は原則として主担当・副担当の2名体制でサポートし、税理士や弁護士など他士業との連携も行っています。 ＜業務内容＞ 中小企業を中心とする顧問先に対し、労務・人事に関する相談対応や制度構築などのコンサルティング業務を担当します。入社後は、社会保険手続きや給与計算、書類作成、電話対応などから業務を理解し、先輩社員との訪問同行を経て担当顧問先への支援を行います。 ◆労務相談への対応

仕事内容大阪府大阪市中央区の一般事務／本町徒歩５分／土日祝休／経験者優遇 (正社員) | 社会保険労務士法人 スクウェア ▼仕事内容 自由な雰囲気の中でご自分のペースでお仕事していただけます。 パソコン入力、書類作成、不足回収、送付と電話応対が主な業務ですが、小さな事務所ですので簡単な清掃や来客対応（お茶出し）もお願いしています。 （助成金申請手続き経験者は、能力に応じて手当あり）能力に応じて昇給しますので分からない事は何でも聞いていただき積極的にスキルアップを目指して欲しいと思っています。 ライフワークバランス重視の事務所ですので遅出 ・早退可です。 ［変更範囲：変更なし］ (大阪府大阪市中央区)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 労務業務経験5年以上必須 ※事業会社、社労時事務所など、業種は問いません 【職種名】 【大阪】労務/社労士歓迎 管理職候補 【仕事内容】 労務業務とメンバーのマネジメントを担当。具体的には労務相談、助成金申請、勤怠管理、給与計算、人事制度整備、福利厚生運用を行います。 労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続き

仕事内容大阪府大阪市中央区の社会保険労務士補助 (正社員) | 上村行政書士・社会保険労務士事務所 ▼仕事内容 顧問先企業様の各種手続きを代行しています。 社労士試験勉強中の方歓迎します。 社会保険取得等の電子申請がメインです。 ◇労働保険、社会保険実務◇就業規則等のパソコンによる作成サポート等◇賃金制度、人事評価制度構築のサポート◇助成金申請◇メール対応◇その他付随する業務※行政書士補助業務が一部あり建設業許可更新等※変更範囲：変更なし (大阪府大阪市中央区) ▼職種 社会保険労務士補助(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給261600〜291600円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容社会保険労務士法人KOY PLUS 社労士事務所のフロント担当スタッフ／想定年収500～700万 【求人要約】 社労士事務所のフロント担当スタッフの募集！ 社労士事務所経験者大歓迎！ キャリアアップ、スキルアップできる環境！ 経営者と社員をつなぐプロフェッショナルとして、 コンサルタントに挑戦したい方歓迎 【業界の一歩先を学べる社労士法人】 士業業界の最前線を走る企業や専門家が集まるカンファレンスに、当法人の代表も登壇。 社労士事務所の経営者や実務家に向けて、業務管理、Al活用、 コンサルティングの実践方法を伝える立場として選ばれています。 その知識を最も近くで学びながら、手続き

仕事内容仕事内容：主に中小企業やスタートアップ、ベンチャー企業の社長様、人事責任者に向けて、人事・労務についての専門知識を用いたコンサルティングをお任せします。業界業種に関わらず、幅広くご提案いただきます。 1）顧問先の人事労務にかかわる相談対応・構築支援 2）就業規則、賃金規定などの会社のルール作りと運用 3）社会保険・雇用保険など「人事労務手続き」の代行 4）給与計算の代行業務・賃金台帳の作成 5）助成金の申請代行 顧問・営業先に出向き打ち合わせ後、事務処理をし各行政機関に資料の提出などです。 PR：私たちは株式会社TCOです！ 大阪府でその他専門・技術サービスをやっています！ ■私たちのビ

仕事内容【仕事内容】 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 「経営者のパートナー」として企業成長を支援する。 人事労務のプロフェッショナルへ。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＜押さえておきたいポイント＞ 「人事労務を極めたい」その気持ちを重視！ 成果は給与に直結！納得の評価制度 上場企業から学校法人や社会福祉法人まで幅広い案件あり フリーワーク制度で柔軟な働き方を実現 【 仕事内容 】 人事労務管理支援を始めとする人事戦略 戦略人事の総合プロデュースによる、クライアント支援 ＜具体的な業務内容＞ ・人事/労務管理に関するアドバイザリー業務 ・各種社内制度の設計支援、就業規則作成/改定 ・助成金

仕事内容＜事業内容＞ 人事労務に関する相談・コンサルティング、就業規則や諸規程の作成・改定、研修、経営労務監査、労働社会保険手続き、行政調査対応、事務処理のアウトソーシング、評価制度の構築などを手がける社会保険労務士法人です。代表は士業業界のカンファレンスに登壇し、業務管理やAI活用、コンサルティングの実践方法を発信しています。顧問先は創業以来増加しており、前年比169％で成長しています。 ＜業務内容＞ フロント担当として、顧問先企業の人事労務に関する課題解決を支援します。 ◆クライアントからの労務相談対応、コンサルティング ◆社内規定の制定・改定 ◆人事評価制度の構築・運用支援 ◆業務改善や業務フ

仕事内容大阪府大阪市中央区の中小企業の雇用改善と雇用創出業（未経験者） (正社員) | 社会保険労務士法人 コンシェルジュ ▼仕事内容 社会保険労務士コンシェルジュ業務（補助業務）社会保険 ・雇用保険手続 ・クライアントの給与計算 ・年末調整 ・助成金 ・就業規則作成他 ＊社会保険労務士業に強く興味のある方。 ＊湯茶接待等の雑務有り ＊世話好きな方、関西中小企業のためにお役に立ちたい方 ＊こつこつした事務の仕事が好きな方 ＊ＰＣの得意な方【変更の範囲：変更なし】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 中小企業の雇用改善と雇用創出業（未経験者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235000

仕事内容社労士事務所／資格講座の受講料補助制度あり！土日祝休＊時短OK 社会保険労務士補助業務全般をお任せします。 ■給与計算、社会保険・労働保険手続き、年末調整、顧問先対応（訪問・オンライン、電話やメール）、人事・労務相談業務、就業規則作成、助成金申請に関する手続きなど ※入社後、まずは基礎的な業務からお任せしますが、スキル・経験に応じて人事労務相談や顧問先対応など幅広い領域での業務に携わっていただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ お客様と継続して関わり、会社の成長や働く従業員のために長期的なサポートを行うことを大切にしています。 日常的な業

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※標準時間：１０時００分～１９時００分（８時間） ※フレックスタイム：９時００分～２１時００分 ※コアタイム：１２時００分～１７時００分 勤務時間・曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■助成金申請代行業務 出勤簿、賃金台帳、雇用契約書、就業規則などの帳票や各種資料の 確認 助成金の要件の確認、申請書の作成、案件の管理、労働局からの問 い合わせ対応など 未経験ＯＫ◎ 経験者優遇◎ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険労務士法人わかさ合同事務所 社労士・社労士補助／資格不問／残業月20h／業界未経験歓迎 【求人要約】 1000社以上の顧問実績／大手～中小企業まで対応 給与計算の経験を活かしてキャリア形成◎ リモート制度有／実質年121日休み／転勤なし◎ クライアントの各種相談に対応し感謝される喜びを実感 スキルに合わせた業務で、着実な成長を叶えよう。 ◎医療業界を中心に約1,000社以上の顧問実績 医療業界を中心に、多くの企業と長年にわたり顧問契約を継続してきた当事務所。 その実績は約1,000社以上にのぼり、安定した事業基盤を築いています。 法律や制度を一方的に伝えるのではなく、クラ