社会保険労務士 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士補助スタッフ 当事務所では、新卒の社会保険労務士補助スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。この職種では、社会保険労務士のサポート業務と事務処理を担当します。 業務内容は、労働保険や社会保険の申請手続き、給与計算、就業規則の作成補助、顧客からの労務相談対応などです。また、文書の作成、データ入力、ファイリングといった一般的な事務作業も行います。 このポジションでは、社会保険労務士に関する基礎知識や、法律に関する理解、丁寧な文書作成能力が求められます。効率的な事務処理能力と、顧客や同僚との円

仕事内容<仕事内容> 資格不問！社会保険労務士事務所のバックオフィス職｜年休120日以上・フレックスタイム制 社会保険労務士事務所における顧問先様の手続きや労務相談の対応サポート（バックオフィス業務）のお仕事です ●手続き業務（社会保険加入、育児介護休暇申請、労災申請、助成金の申請…等） ●顧問先様の給与計算業務 ●電話や来客などの応対 ●お客様からの各種問い合わせに関する応対 ●PC入力、各種データの作成 ●就業規則や助成金書類の作成補助業務、など 【最初は】 はじめは社会保険の手続き（入退社手続き等）業務をメインにスタートし、給与計算業務は研修を通して徐々にステップアップしていただきたいと考

仕事内容社会保険労務士法人 コンシェルジュ 社会保険労務士補助業務／資格不問 【求人要約】 他社を圧倒する充実した人財育成と福利厚生 貴重な実務経験＆経験豊富な先輩のサポートあり！ 総勢30名の大型社会保険労務士法人！ 一生モノの国家資格を目指せる！ 他社を圧倒する充実した人財育成と福利厚生を実施！ 【本気で『社労士』を目指すなら、コンシェルジュへ】 働きながら受験学校へ通学する方、通信教育にて勉強している方も7名在籍中！ 当事務所では社労士12名を含む20～60代の30名のスタッフが在籍し、 経験豊かな先輩から強力な援護を受ける事が可能！ 現在約500社のクライアント様とお付き合いを行

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当 当事務所では、パートタイムの人事労務担当を募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。柔軟な労働スケジュールで、人事労務領域での専門知識を発揮しませんか？ この役割では、クライアント企業に対して人事労務に関連する業務をサポートします。具体的な業務内容には、労働契約書の作成、給与計算代行、勤怠管理のサポート、労働法令のアドバイスなどが含まれます。また、クライアントとの協力を通じて、労務問題の解決と人事戦略の策定を行います。 求められるスキルには、人事労務に関する知識、コミュニケーション能力、問題解決スキ

仕事内容社労士助成金担当スタッフ／大阪江坂／正社員 助成金申請業務のご経験を活かし、 顧客先の担当者としてご活躍いただくポジションです。 ＜主な業務＞ ■助成金申請業務 ■社会保険、労働保険等に関する手続き ■その他付随する業務 業務内容はご経験、スキルに応じてお任せいたします。 ※お客様対応は２人担当制のため、ご安心ください。 ※江坂オフィス、埼玉オフィスのメンバーと連携し、チーム体制で一緒に仕事を行います。 ◆助成金申請業務の経験を活かせる！ ◆所定労働時間は７時間×月の労働日数でワークライフバランスも◎ ◆年間休日125日。土日祝休み。多目的休暇あり。 ◆フレックスタイム制。コアタイム

仕事内容<仕事内容> 年間休日、休暇130日/フレックスタイム制★社労士 企業から依頼を受け、人事労務に関する手続き代行・許認可取得に関する支援などを行なう当事務所。社会保険労務士として各種助成金の申請や人事労務におけるコンサルティング業務をお任せします。具体的には下記となります。 ＜はじめにお任せする業務＞ ■給与計算（入力・Wチェック） ■社会保険・労働保険の事務手続き ■助成金申請に関わる業務 ■就業規則の作成と整備 など ※WordやExcel、「社労夢」という労務管理ソフトを使用します。 ※労務管理ソフトの使い方に関しては、イチからお教えします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 入社後

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日5時間以上 9:00～18:00内で5時間でOK♪（1時間休憩あり） ⇒9:30～15:30 ⇒10:00～16:00 などなど お子さんの送り迎えや副業なども可能です◎ 残業なし♪扶養内勤務OK！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 曜日は選択可です！この日だけ休み！ 今月はこの曜日など指定も可能です◎ 祝日がある場合はそれ以外出勤となりますので、 ご注意下さいませ！

仕事内容【事務スタッフ】 簡単なPC操作ができれば◎1日5h～30代活躍中◎コーヒー飲み放題♪ 社会保険労務士法人協心 ■ 給与 時給1200～1600円＋交通費全額支給 ■ シフト 週4日以上、1日5時間以上 ■ アクセス 谷町線南森町駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 大阪市 北区 ≪南森町駅チカ≫社労士事務所でデータ入力などのお仕事！ コーヒーやカフェラテも飲み放題♪ 仕事でほっと一息つけますよ◎ 簡単なPC操作が出来れば未経験もOK◎ 特別な知識・経験は不要です♪ ≪Point≫ ＊1日5時間～お子様の送り迎えなど、ご家庭優先でOK◎ ＊スタッフ

仕事内容<仕事内容> 助成金コンサル業務／アシスタント・一般事務・未経験可 助成金コンサル業務のアシスタントスタッフのお仕事です！ 土日祝休み 持ち帰り業務一切ナシ！ 未経験者歓迎！ ※有給休暇取得奨励企業 ■書類作成・ファイリング ■来客対応 ■契約書・請求書作成 ■その他事務作業 「経験が無いから不安」→未経験から始める人がほとんどで安心！研修制度充実！ 「家での仕事が多そう」→持ち帰り業務は一切ありません！ 「休みが取れにくそう」→有給休暇取得奨励企業で休みやすい空気◎ まずはお気軽にお問い合わせください★ 駅チカで通勤もラクラク◎ 雇用形態：正社員 賞与・昇給あり 有給休暇取得

仕事内容タイトル: 社会保険労務士法人の手続き事務職 このお仕事の特徴: PCA 会計 会計ソフトウェア 弥生会計 事務 総務経験 人事 労務 営業事務 税務会計 経理・会計 財務会計 土日祝休み 完全週休二日制 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 日商簿記 1 級 日商簿記 2 級 日商簿記 3 級 40 代も応募可 50 代も応募可 シングルマザー・ファーザー歓迎 ブランク OK ポジティブアクション 主婦・主夫歓迎 子育て世代歓迎 理系歓迎 異業種歓迎 経験者歓迎 長期歓迎 増員募集 オフィスカジュアル OK 服装自由 サービス残業なし 女性比率高め 女性活躍中 女性社員 5 割以上 女

仕事内容【募集背景】 業務拡大による増員募集 【業務内容】 社会保険関連、労働保険関連、給与計算を中心に業務に携わっていただきます。 キャリアアップ志向の方には将来的に就業規則や組織コンサルなどにも携わっていただくことが可能です。 将来の幹部候補として、ゆくゆくはリーダーやマネージャーとして、チームマネジメントや後輩育成等にも従事いただきます。 ○社会保険、労働保険手続き全般 ○給与計算業務 ○就業規則の作成・変更業務 ○企業の経理、総務等のパックオフィス構築支援 ○組織コンサルティング 〇マネジメント など ※事務的業務に留まらず、アクティブに動いてクライアントと関わっていける仕事です。

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士 ＼当社では20代～30代の社員が活躍中！／ 事業拡大のため、以下の内容にて社会保険労務士として活躍していただける方を募集致します。 顧問先の人事労務分野を支援するスペシャリストとして一緒に働きませんか？ 弊社は2026年3月1時点で社会保険労務士登録者及び有資格者が25名おり、各々が専門分野をもって高いシナジー効果を生み出しています。 ＜仕事内容＞ 人事労務コンサルティング、人事制度設計、労務相談、各種規程作成、人事労務デューデリジェンス、社会保険・労働保険の手続き、給与計算、創業支援、助成金手続き代行、セミナー講師、執筆 ＜選考フロー＞ 書類選考→一次面

仕事内容<仕事内容> 【社労士アシスタント】実務経験を活かして、もっと成長したい方へ。研修・サポートも充実◎ これまでの実務経験を土台に、さらなるスキルアップを目指しませんか？ 当社では、社労士を目指す方や、社労士業務の経験を深めたい方を歓迎しています。 成長意欲のある方に、専門性を高められる実務と学びの場をご用意しています。 《お願いする業務》 ・電話や来客対応 ・お客様の社会保険等の手続きや書類作成 ・給与計算や年末調整の対応補助 ・その他不随する事務的業務全般 ご経験や習熟度に応じて、少しずつ業務の幅を広げていきます。 「実務を通じて成長したい」という前向きな気持ちを応援します。 【経営

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎／正社員／一生使える専門性が身につく】人事労務・社会保険労務士アシスタント 【単なる事務で終わらない、一生モノの専門性を】 「ルーチンワークの事務には飽きた」 「市場価値を高めたい」 そう考えるあなたへ。 AdjustHRは、単なる手続き代行を超え、経営戦略を支える「戦略労務」を実践する専門家集団です。 私たちは企業の「守り」である労務を、経営を加速させる「攻め」の仕組みへと昇華させます。 【DX×専門性で、業界の0.5歩先を行く】 SmartHRやマネーフォワード等の最新クラウドツールを使いこなし、徹底した業務の仕組み化・効率化を追求しています。 属人化

仕事内容【応募資格】 [必須] ●総務、人事、労務での就業経験がある方 ●基本的なPC操作ができる方 ●Excel・Word・パワーポイント等を用いての資料作成 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年60歳 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 病院内人事・労務全般 事務長のサポート業務 【仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟のリハビリテーション専門病院で、総務人事労務管理をお願いします。 主に入退職の手続きや人材採用の手続き・対応、勤怠管理、給与計算の確認、病院運営に係る各種申請、人事評価の準備など、病院の総務人事課業務全般をお任せします。 《具体的には》 ●入退職の手続き（社労士

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記の両方を満たす方 ・社会保険労務士資格の方 ・社会保険労務士事務所でのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】社会保険労務士 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 即戦力採用！幅広い案件に対して顧客に価値を返せる体制を構築！ 【職務概要】 同社にて、社会保険労務士として業務をお任せします。 【職務詳細】 社会保険労務士 ・労務相談および手続 ・労働保険 ・社会保険 ・助成金など ※飲食・建設・Web系など幅広い業界に関わるため、

仕事内容株式会社日本ロジックス/大阪府大阪市都島区/人事・総務・労務・法務【オススメ】 ■職務内容 ＞ご入社後お任せする業務 ・採用業務：中途採用における、各種エージェント対応、書類選考から一次面接での選考まで担当／今後、物流作業における高卒新卒採用も計画しています。 ・労務管理：入退社管理や勤怠管理、給与計算などの確認業務／顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理など ・社員の健康管理、発信：健康診断の手配から診断結果を通じて、その後の健康管理の指導等 ＞ゆくゆくお任せする業務 ・人事総務系のシステムの管理、リプレイスや新システムの導入検討 ・不動産管理：同社が所有する不

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【社労士事務】週2日～・1日4h～OK｜経験者歓迎｜実務経験を活かしてスキルもキャリアもアップ 当社では、週2日～・1日4時間から、あなたのご経験を活かして働ける環境をご用意しています。 「ブランクがあるけど、もう一度社労士業務に携わりたい」 「子育てと両立しながら、経験を活かしたい」 「今後の社労士試験に向けて、実務力も磨いていきたい」 そんな想いをお持ちの方も、ぜひご応募ください。 《お願いする業務》 ・電話や来客対応 ・お客様の社会保険等の手続きや書類作成 ・給与計算や年末調整の対応補助 ・その他不随する事務的業務全般 コツコツと丁寧な作業が得意な方は長所を活かせる

仕事内容<仕事内容> 【人事労務・採用】賞与年3回／17時半退社／残業月5h以下◎ 人事業務（労務・採用）全般をお任せします◎ まずはできる業務からスタート！ 具体的には… ◆労務業務 ・勤怠データの確認、管理 ・入社・退社に伴う各種労務手続き ・給与奉行クラウドを使用した給与計算、給与関連業務 ・月次仕訳入力などの経理補佐業務 ◆採用業務 ・求人募集 ・応募者対応 ◆その他 ・電話対応、社内外の問い合わせ対応 ・労務や総務に関連する業務全般 ＜配属先の編成＞ 現在内勤メンバーは、30代を中心に女性4名が活躍中◎ 経理主任1名、 総務スタッフ3名が在籍しており 入社後は社内メンバーだけでな

仕事内容<仕事内容> 【平均年齢２０代！】税理士法人グループの社労士部門募集！ 創業４年目の若手税理士法人グループの社労士事務所の立ち上げメンバーを募集しています。 ◆業務内容◆ ・社労士業務 ・給与計算 ・社会保険関係の手続き ・労務コンサルティング ・助成金コンサルティング ・その他各種書類作成、等 代表・副代表はBIG４出身で業界経験が豊富です。 税理士２名、社員９名、アルバイト６名の合計１７名で、平均年齢２７歳と業界の中では圧倒的に若い事務所です。 新たに社労士事務所を立ち上げるにあたり、一緒に働く社労士を募集しております。 男女比も５：５とバランスが取れており、女性も働きやすく、事務

仕事内容<仕事内容> ≪未経験歓迎≫労務コンサルアシスタント（社労士補助 営業事務）/完全土日祝休み！/本町駅徒歩3分！ 当社の自慢は、充実の教育制度◎ 業界・業種が未経験でも活躍している実績があります。活かせない経験はありません。 面接でいっぱい話聞かせてください。 助成金を必要としている方や 労務関連で悩みを抱えているお客様に 最適なサービスをご提案。 紹介や問い合わせがほとんどですが 場合により新規開拓など 提案のスペシャリストを目指せます！ ・事業主様へご提案 ・社労士業務全般 ・労務相談 ・助成金申請 ・申請書類の整理・ご案内・回収 ・受給までのサポート ・就業規則作成 など <