ケアマネジャー 高収入 - 千葉県流山市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー 正社員 特別養護老人ホーム 事業拡大につきスタッフ募集 特別養護老人ホームにおけるケアマネ（介護支援専門員）業務をしていただきます。 ★未経験OKで管理職も目指せます！ ■100床（従来型40床ユニット型60床） 事業拡大につきスタッフ募集！ 特別養護老人ホーム慶櫻美原の森 ≪経験によりさらに給与UP≫ ≪未経験者歓迎≫ 特別養護老人ホームで生活する高齢者の生活をサポートし、 必要な介護サービスを提供していただきます。 当法人が運営する保育園の園児との交流も実施しています。 笑顔溢れる可愛い子どもたちと触れ合うことも出来ますよ。 あなたも一緒に、あたたかな環境づくり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアウェルサポート流山でのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255000~295000円 賞与：年 2回 【住所】 千葉県流山市南流山1-1-6 【アクセス】 JR武蔵野線南流山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内

仕事内容【ケアマネジャー業務】 ・要介護認定業務 ・ケアプランの作成、管理 ・利用者様とそのご家族からの相談業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 楽楽館第2パワリハスタジオにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~280000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 千葉県流山市駒木台205-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 アミカの郷 流山おおたかの森ケアマネージャー業務全般。 【給与】 月収 220000~260000円 賞与：年1回（2ヶ月） 【住所】 千葉県流山市おおたかの森西1-23-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設ハートケア流山でのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~271000円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【住所】 千葉県流山市小屋146-1 【アクセス】 東武野田線江戸川台『ぐりーんバス』（富士見台循環江戸川台駅西口行き）にて４分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職

仕事内容◆ケアマネージャーとして、業務をお任せいたします！・相談対応 ・ケアプラン作成 ・関係機関との調整 ・モニタリング ・申請,給付管理 ・ケアプラン見直し

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県流山市東初石3-128-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務の全般。 ・居宅介護支援事業所として利用者様のサービス計画の策定、および相談業務 ・要介護認定の申請代行 ※社用車（軽自動車）使用 【給与】 月収 252540~280700円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 特殊手当：31540円〜34200円 資格手当：13000円〜20000円 調整手当：35000円〜39500円 処遇手当：7000円 流山手当：9000円 【住所】 千葉県流山市中野久木421 【ア

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を行っていた だきます。 ・利用者様、ご家族との面談、相談 ・ケアプラン作成 ・サービス実施事業者との連絡調整 など 未経験者も歓迎致します ☆入職頂いた方にはお祝金の支給あり！（２０万円）詳細はお問合 せ下さい☆ 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 285000~340000円 賞与：年2回（1.5ヶ月） 【住所】 千葉県流山市南流山1-1-6 【アクセス】 JR武蔵野線南流山 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手

仕事内容特別養護老人ホームにてケアマネージャー業務を行っていただきます。 給与詳細 正社員 ■各種手当 ・夜勤手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・通勤手当：規定内支給 ■マイカー通勤可 ■社会保険完備 ■昇給あり ■賞与年2回 ■退職金制度あり 休日詳細 シフト制による 年間休日111日 有給休暇 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 交通費支給 社会保険完備 シフト制勤務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~250000円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 千葉県流山市平和台2-4-3-102 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日123日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (

仕事内容新設 ＠南柏駅徒歩６分の立地／流山市内居宅介護支援事業所での ケアマネジャー業務です。 ●原則テレワーク ●携帯電話支給 ●移動は自家用車使用（但し、通勤可能な方は１０：００～ １５：００までの間会社車両使用可能） ◇自由な社風で明るく楽しい雰囲気です。デイサービスと併設して いるので賑やかですが、フレックスで好きな時にテレワークがで きるので、ライフワークバランスがとりやすいです。 ※未経験の方、６０歳以上の方の応募も可。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、担当者会議の開催、ご家族さま対応、受診対応、ご入居者さま対応等 ●賞与は計3ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●託児所があります。小さなお子さまがいる方でも安心して働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 当法人の理念はご利用者さまが「住み慣れた土地で最後まで暮らせる幸せ」です。 また、ボランティアの受入や定期的なイベントの企画等を

仕事内容老健での介護支援業務です。 介護が必要な方の心身の状態に応じたケアプランを立案後、各介護 サービス運営者と連携し、サービスを受けられるよう調整。 介護認定の申請代行も担当いただきます。 ケアプラン作成前には、ご本人やご家族の希望をきちんとヒアリン グすることが重要。 その後も定期的に利用者様や関係者との情報交換を行い、随時ケア プランの改善を図ります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【タイトル】 介護付有料老人ホーム アミカの郷流山【有料】 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム アミカの郷流山【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。介護付有料老人ホーム「アミカの郷流山」でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、入居者一人ひとりの状態やニーズに応じたケアプランを作成することです。これには、医師や看護師、介護士など多職種との連携が必要です。入居者の生活の質を向上させるために、最適なサービスを組み合わせ

仕事内容【災害に強い設計・各種設備が充実】南柏駅から徒歩12分・車で4分 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県流山市向小金3-102-1 ※基本的に転

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 255000~305000円 賞与：年2回（2.3ヶ月） 【住所】 千葉県流山市南流山1-1-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示)